寧夏競技游泳現(xiàn)狀與改進

席廣鑫 劉夢婕

中圖分類號：G861 文獻標識：A 文章編號：1009-9328（2016）06-000-02

摘 要 本文采用文獻資料法，對我區(qū)高水平游泳隊的現(xiàn)狀進行總結(jié)和歸納。追蹤我區(qū)游泳隊的成長歷程，總結(jié)取得的成績，找出發(fā)展中的不足，提出對未來發(fā)展的建議：建立健全高水平游泳訓練體系，重視科學化訓練，包括：醫(yī)療服務體系、科研保障體系等；重視區(qū)內(nèi)外合作交流，如：實施“運動員或教練員請進來走出去”的互動訓練方式，積極補充教練員運動員理論知識，包括：鼓勵支持教練員參加各類高水平專業(yè)培訓，以期在運動負荷、疲勞恢復、膳食營養(yǎng)等理論方面有進一步的提高，從而幫助我區(qū)高水平游泳隊走出一條快捷有效的科學化道路。

關(guān)鍵詞 高水平游泳 現(xiàn)狀 發(fā)展

游泳運動是男女老幼都喜歡的體育項目之一。它具有保障生命安全、強身健體、防病治病、鍛煉意志，培養(yǎng)勇敢頑強精神、休閑娛樂，促進身心健康等作用。競技游泳從1896年第一屆奧運會開始，就列入了奧運會正式比賽項目。游泳運動發(fā)展至今，各種錦標賽，國際大型比賽都不同程度地推動著競技游泳的發(fā)展，從而使它的技術(shù)動作更加完善，也創(chuàng)造了一個又一個超乎極限的成績。當今世界，歐美體育強國的游泳仍處于領(lǐng)先水平。我國泳壇健兒吳傳玉曾在1953年布加勒斯特第一屆國際青年友誼運動會上，取得過100m仰泳的冠軍。中國女游泳運動員在20世紀90年代初創(chuàng)造的一系列優(yōu)異成績，也使得中國游泳引起國際泳壇的注意。

一、我省專業(yè)游泳的現(xiàn)狀

（一）基本狀況

我國歷史悠久，水域遼闊。記載中游泳，始于五千年前。但游泳作為一個體育項目得以發(fā)展還是近幾十年的事。特別是我區(qū)搞競技游泳，也才是近幾年的事。寧夏所擁有的自然水條件，為寧夏人參與游泳運動提供了可能，更為寧夏人熱愛游泳運動奠定了良好的基礎。這里的人們喜愛游泳，也喜歡以游泳作為健身鍛煉手段。特別是現(xiàn)在，人們越來越清醒地認識到，游泳對一個人身心的鍛煉價值。人們更加明了，在當今高負荷的生存環(huán)境下，游泳的確對人各種壓力有調(diào)節(jié)釋放作用。以至于銀川有些學校已將游泳作為一門課程列入到學校教學內(nèi)容當中了。所以游泳在我省，特別在銀川已有了廣泛的群眾基礎。

為推動游泳在我區(qū)的進一步發(fā)展，1982年游泳作為新興體育項目，被首次列為寧夏回族自治區(qū)全運會體育比賽項目中。2002年之后的每年，就有不同類型的成人及中小學生的游泳比賽相繼問世。自治區(qū)體育局和銀川市游泳協(xié)會，也相繼在銀川承辦和協(xié)辦了全國少兒游泳競標賽和全國女子水球冠軍賽。這些比賽的承辦，讓寧夏人欣賞了高水平游泳運動美的同時，也讓寧夏游泳人想有自己人高水平游泳隊的想法更加堅定。

寧夏的競技游泳開始于2010年。到目前為止，也只有現(xiàn)在這一支隊伍。隊員人數(shù)從開始的幾名隊員，到后來的許丹露、戴敏正、宋金池等10名運動員，再到現(xiàn)在的二十多名運動員，經(jīng)歷了從無到有的艱難歷程。這期間，由于我區(qū)沒有高水平專業(yè)游泳教練，自治區(qū)體育局領(lǐng)導只好想辦法托關(guān)系，依靠兄弟省的幫助，使我區(qū)的游泳隊員能接受到好的指導。如隊員許丹露和宋金池兩人常駐山東隊，戴敏正等8名隊員常駐河北隊，都是為了能更好的利用外省的優(yōu)質(zhì)資源，在外省游泳教練的指導下進行訓練?，F(xiàn)在又陸續(xù)培養(yǎng)了一批年齡較小的隊員在本省訓練。

（二）教練員隊伍

游泳教練員是游泳隊伍的組織者和領(lǐng)導者，在訓練和比賽中起著主導作用。運動隊伍水平的高低，同教練員的指導和管理密切相關(guān)。教練員隊伍建設的好壞，直接影響訓練水平的高低。而目前在我省，年齡合適，有訓練經(jīng)驗，專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平都兼?zhèn)涞慕叹殠缀鯖]有。

（三）競賽狀況

寧夏是少數(shù)民族自治區(qū)，在我國也是各方面都相對落后的小地方，競技體育水平落后于其他省。競技游泳項目開展的時間也短。好在有國家體育總局及自治區(qū)領(lǐng)導和各級體育部門領(lǐng)導的關(guān)心支持，我區(qū)的高水平游泳隊在成立了5年中已取得了驕人的成績。

2012年全國游泳錦標賽暨第12屆全運會資格賽上，寧夏游泳隊14歲小將許丹露先后奪得女子800米自由泳金牌（8分27秒43）和女子400米自由泳銅牌（4分08秒57）。同年，在迪拜舉行的亞洲游泳錦標賽許丹露在女子400米自由泳決賽中，以4分05秒75的成績獲得冠軍并打破亞錦賽紀錄且在800米自由泳決賽中以8分22秒24的成績斬獲金牌，超過原亞錦賽紀錄近16秒。2013在巴塞羅那舉行的第15屆國際泳聯(lián)世界錦標賽女子1500米自由泳決賽中，許丹露以16分00秒44的成績獲得第五名。2014年在仁川亞運會女子800米自由泳決賽中，許丹露以8分33秒89的成績奪得銀牌，這是寧夏運動員在亞運會個人項目比賽中獲得的最好成績，實現(xiàn)寧夏水上項目的歷史性突破。在2015年全國游泳冠軍賽暨世錦賽選拔賽上我省隊員羅思200米仰泳項目中以2分14秒29的成績獲得第六名。

從以上情況可以看出，我區(qū)參加全國游泳比賽的運動員人數(shù)極少，后備力量極其匱乏。我區(qū)競技游泳在國內(nèi)處于一人獨秀的狀態(tài)。成人競技游泳水平在國內(nèi)還處于較低水平。

（四）經(jīng)濟狀況

1.經(jīng)費投入

經(jīng)費是運動訓練的保障。沒有足夠的經(jīng)費就無法保障整個訓練、比賽的正常進行。我區(qū)的運動隊經(jīng)費主要還是靠財政撥款。所以，在經(jīng)費方面，我區(qū)的競技游泳隊基本還是有保障的。

2.場地器材

訓練條件和訓練器材是競技游泳運動員訓練的基礎，是運動員取得優(yōu)異成績的基本保障。據(jù)了解，我區(qū)高水平游泳隊成立時間較短，自2010年至今剛剛5年。由于沒有自己的訓練館，游泳隊伍常年租館訓練，一年中很多時間要到外省訓練。這與老牌游泳強隊浙江、上海、北京相比較，無論從訓練場館、設施都相差甚遠。

（五）管理狀況

1.運動訓練管理體制

我區(qū)現(xiàn)行的競技游泳運動訓練管理體制，仍然是沿襲了傳統(tǒng)的管理模式，由自治區(qū)體育運動訓練管理中心直接管理指導。這種運動訓練管理體制在很大程度上是保證了高水平優(yōu)秀運動員的培養(yǎng)，也保證了競技游泳后備人才的不斷吸收。所以舊的管理體制仍然在沿用中。

2.社會保障問題

我國競技體育人才的社會保障問題，一直是困擾體育管理部門和運動員家庭的難題，同時也是影響我國競技體育發(fā)展的一個重要問題。我區(qū)的競技游泳也不例外。首先，尚未建立現(xiàn)役游泳運動員訓練引起的損失、病殘，退役后無相關(guān)醫(yī)療保障和經(jīng)濟補償制度。特別是當前高水平游泳運動員“下隊”后的安置問題，更令人堪憂。這種令人堪憂的問題使許多家長不愿意或不支持自己孩子從事競技游泳運動。

（六）教育狀況

教練員崗位培訓。教練員訓練工作是一種知識、技能密集的創(chuàng)造性勞動，它要求教練必須有良好的知識結(jié)構(gòu)。而良好的知識結(jié)構(gòu)構(gòu)建只能依靠教育。我們都知道，隨著社會進步和科學技術(shù)的發(fā)展，使知識陳舊的周期迅速在縮短。因此，我國也十分重視教練員的教育培養(yǎng)問題?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P(guān)進一步加強和改進新時代體育工作的意見》指出：“努力抓好運動訓練和文化教育，開拓培養(yǎng)高水平運動員、教練員的新途徑”。國內(nèi)的實踐證明，教練員崗位培訓是提高教練員素質(zhì)的重要舉措，是加強教練員隊伍建設的主要途徑之一?？墒?，我省的教練，相對來說，在參加培訓這一塊機會是比較少的。

（七）科學選材

當今泳壇取得好成績的國家，其取得好成績的主要原因是科學選材和科學訓練的結(jié)合。因此，選好苗子是非常重要的。調(diào)查得知，我省教練的選材依據(jù)主要還是憑經(jīng)驗。足見選材的科學含量較低。這樣的選材方式，有可能會把有潛力的隊員拒之門外，造成人才的流失和浪費，導致人才培養(yǎng)的效益不高。

（八）醫(yī)務監(jiān)督

競技游泳中，消除運動訓練引起的疲勞，迅速恢復體能的重要性日益顯露。同時，想確定運動員最適宜的訓練量和強度，用以最大限度地發(fā)展隊員的有氧和無氧能力，又不超過隊員的應激承受能力，是醫(yī)務監(jiān)督應發(fā)揮的護航作用。我區(qū)游泳隊目前還沒有醫(yī)務監(jiān)督。說明我們還沒有形成醫(yī)務監(jiān)督與運動訓練相結(jié)合的良性機制。

二、未來需改進的方面

（一）訓練體系

要積極向游泳發(fā)達省份學習，建立游泳科學訓練體系，重視科學化訓練。我區(qū)的游泳訓練，除了競技游泳隊外，其他隊仍還是業(yè)余訓練為主。

我們知道，現(xiàn)在世界體育強國，都把培養(yǎng)高水平體育人才觸角伸向?qū)W校。他們建立了多層次，多系統(tǒng)，多網(wǎng)絡的培養(yǎng)機制。他們以市場為中心，通過小學、中學、大學實體來發(fā)掘優(yōu)秀運動員。目前國內(nèi)專家也一致認為，這是一條最佳人才來源之路。我區(qū)也該仿效。

（二）重視省內(nèi)外合作交流，要進一步注重人才的交流與培養(yǎng)

繼續(xù)提倡“走出去請進來的理念”，實施“運動員或教練員走出去請進來”的合作訓練方式。這種聘請國內(nèi)高水平教練員，同時進行游泳水平先進省市于落后省市之間的交流模式，在發(fā)揮游泳強省優(yōu)勢的同時，又幫助了落后省市游泳的提高，是當前國內(nèi)普遍采用的方法之一。當年引進許丹露、羅思等優(yōu)秀運動員，也是寧夏游泳短短幾年取得較好成績的原因。在許丹露“橫空出世”之前，寧夏沒有一名游泳運動員參加過亞洲錦標賽。許丹露的突然爆發(fā)說明：只有開放，寧夏體育才能選天下才俊而用；只有開放，寧夏體育才能借他家名師而為。也只有開放，寧夏體育也才能少走彎路，盡快地追趕兄弟省份。

（三）加強本土教練員隊伍的培養(yǎng)，提高教練的綜合素質(zhì)

教練員在訓練中起到主導作用，是運動訓練過程的設計者、組織者。隨著游泳運動競爭的加據(jù)，對教練員的綜合素質(zhì)要求更高了。當前運動訓練正經(jīng)歷一個由經(jīng)驗向科學、由單一學科向多學科綜合、由教練個體向教練群體的轉(zhuǎn)變。所以游泳教練不僅要有精湛的專業(yè)技術(shù)水平，還要有多學科的豐富知識。我們認為，目前發(fā)展寧夏游泳的對策，首先是加強教練員崗位培訓，努力提高教練員執(zhí)教水平。因此，應當采取必要措施提高教練員素質(zhì)和水平。

首先，要加強教練員崗位培訓的制度建設，從制度的不斷完善，來確保教練員能有計劃地進行培訓。

第二，深化教練員的培訓工作。為了不斷推動和促進我省競技游泳優(yōu)秀人才和后備人才培養(yǎng)質(zhì)量和效率的提高，要對是人才的教練員進行崗位培訓，更新知識?？梢猿浞职l(fā)揮高校的作用，對教練的理論知識和訓練方法進行補漏，切實提高崗位培訓內(nèi)容的實用性。以有效的收獲，作用到實際的訓練過程當中，使我區(qū)的競技游泳能在短時間上受益獲利，為我區(qū)的游泳事業(yè)取得良好的成績發(fā)光發(fā)熱。