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    淺述當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢

    2016-04-08 18:29:32許敏崔妍
    商場現(xiàn)代化 2016年4期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量

    許敏+崔妍

    摘 要:隨著我國社會(huì)和市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,推動(dòng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的高速進(jìn)步和發(fā)展,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)生翻天覆地的變化。當(dāng)然,這也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的重要契機(jī),但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也面臨著新的挑戰(zhàn),舊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式中存在的問題越來越凸現(xiàn)出來,甚至出現(xiàn)本末倒置的現(xiàn)象,因此只有對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的從業(yè)人員、機(jī)構(gòu)以及核算手段提出更高的要求,才能更好地為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)。本文通過分析和討論中國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況以及存在的問題,進(jìn)而對我國未來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢做了展望。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);發(fā)展趨勢

    一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述

    現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)根據(jù)其服務(wù)對象和目的不同,在委托代理關(guān)系下通??梢苑譃楣芾頃?huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩大分支,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指為外部使用者提供會(huì)計(jì)信息,以使包括投資者、債權(quán)人、政府及其相關(guān)部門、社會(huì)公眾等在內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)告使用者做出投資及信貸決策等,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的靈活性較小,采用較為統(tǒng)一規(guī)范的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的固定程序,核算方法需要依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定、也需要職業(yè)判斷。

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)中一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性管理工作,在經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)高度分離的條件下產(chǎn)生,通過全面、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng),以為企業(yè)管理層、與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利益的投資人、債權(quán)人和政府相關(guān)部門提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,并積極參與企業(yè)發(fā)展的決策管理。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求是重要性。重要性要求企業(yè)提供所有重要的交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)信息,這些信息應(yīng)當(dāng)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,以便管理層和投資者決策使用。

    二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的歷史必然性

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作,主要表現(xiàn)在反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況管理的好壞,將直接影響到一個(gè)企業(yè)的資金流動(dòng)和使用,進(jìn)而影響企業(yè)的日常經(jīng)營乃至未來的發(fā)展,因此企業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),從某種意義上講 ,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展?jié)M足了企業(yè)的發(fā)展需要,是歷史發(fā)展的必然性。但是在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,市場經(jīng)濟(jì)的競爭越來越激烈,這就要求企業(yè)提高生產(chǎn)效率,低投入、高產(chǎn)出,因此我們需要培養(yǎng)一批專業(yè)、高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,來滿足企業(yè)的需要和不斷發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)。

    三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的作用

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,經(jīng)過一系列會(huì)計(jì)程序,為企業(yè)的管理者和投資者在管理企業(yè)、決策政策時(shí)提供有用的信息,進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)活力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。對于社會(huì)而言,企業(yè)通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)范要求,有利于市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。具體來說,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮的作用,主要包括以下幾個(gè)方面:

    第一,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對于提高企業(yè)透明度,規(guī)范企業(yè)行為有促進(jìn)作用,有助于提供決策有用的信息。通過提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的會(huì)計(jì)信息,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為包括投資者、債權(quán)人、政府及有關(guān)部門等在內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供決策信息。

    第二,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理。企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低直接會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營成果和發(fā)展前景,在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運(yùn)。

    第三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況,能夠提高企業(yè)的管理水平。

    四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)況分析

    在近百年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展歷史中,她為人類社會(huì)的進(jìn)步以及市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn),但是隨著社會(huì)發(fā)展的不斷進(jìn)步,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目前的發(fā)展現(xiàn)狀也遇到了問題,還有很多地方有待提高,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.目前我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有兩種計(jì)量基礎(chǔ):收付實(shí)現(xiàn)制以及權(quán)責(zé)發(fā)生制,然而,在確認(rèn)資產(chǎn)方面做得還不夠,存在一些問題,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要確認(rèn)和計(jì)量的是財(cái)務(wù)資本,而忽視了對人力資本的確認(rèn)。

    2.各個(gè)企業(yè)的管理方式差異很大,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的傳遞效率有差異,從而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)應(yīng)對市場競爭水平低下,資金管控漏洞等多種問題。

    3.隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和全球化,企業(yè)越來越需要高素質(zhì)、具有創(chuàng)新能力的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員來應(yīng)對日益激烈的競爭環(huán)境,然而我國現(xiàn)在非常缺乏這方面的人才,需要加大培養(yǎng)力度。

    四、未來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢

    1.重視人力資產(chǎn)的確認(rèn)與計(jì)量

    在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力、持續(xù)盈利能力的提高與人力資源有十分密切的關(guān)聯(lián),人力資源的確認(rèn)對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是非常重要的,因此,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,用價(jià)值計(jì)量取代成本計(jì)量,雖然企業(yè)用公允值對某些計(jì)量進(jìn)行了計(jì)算,但還是以歷史成本作為依據(jù)計(jì)算很多資產(chǎn)和負(fù)債。

    2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定與發(fā)展

    無規(guī)則不成方圓,標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為解決企業(yè)之間的利益糾紛提供了規(guī)章制度,會(huì)計(jì)規(guī)則制定可以促使社會(huì)資源在博弈中達(dá)到相對的最優(yōu)狀態(tài)。一些不必要的經(jīng)濟(jì)危機(jī)和資源浪費(fèi)或許能夠避免,這也成為我們研究會(huì)計(jì)規(guī)則的制定和發(fā)展的重要原因之一。然而,制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度絕非易事,需要充分考慮各種方案和規(guī)則的優(yōu)缺點(diǎn),關(guān)鍵是還需要結(jié)合實(shí)際的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,制定出適應(yīng)本國國情的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

    3.培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平、具有創(chuàng)新能力的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行一系列的處理。在對會(huì)計(jì)信息處理的過程中,必須保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、可靠性、可理解性和及時(shí)性,同時(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主體和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行過程必須相適應(yīng)。在這個(gè)競爭越來越激烈的時(shí)代,要想達(dá)到如此高的標(biāo)準(zhǔn),就要求企業(yè)必須要培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平、具有創(chuàng)新能力的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

    (1)培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新能力

    創(chuàng)新是人類主觀能動(dòng)性的高級表現(xiàn),對于推動(dòng)民族進(jìn)步和社會(huì)大發(fā)展具有舉足輕重的作用。企業(yè)也是一樣,要想在日益激烈的競爭中立足,就需要?jiǎng)?chuàng)新思維,因此需要大力培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新能力,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要把創(chuàng)新能力作為自己工作的基本任職要求。在工作的過程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要不斷分析和討論會(huì)計(jì)信息,從中去發(fā)現(xiàn)的一些具有建設(shè)性和操作性的創(chuàng)新建議,于此,來提升企業(yè)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    (2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)誠實(shí)守信

    誠實(shí)守信是為人之本,隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,誠實(shí)守信在社會(huì)中的作用日益凸顯。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的要求之一是可靠性,要求企業(yè)如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息,所以應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易和事項(xiàng)作為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠和內(nèi)容完整。因此,要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作中一定要具備誠信守信的高貴品格,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效。但是目前我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)還有待提高,就目前我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,就是建立規(guī)范、符合我國國情的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的培養(yǎng)力度,以此實(shí)現(xiàn)提高我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的目的。

    4.引導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)向多元化、誠信化發(fā)展

    財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)是我國企業(yè)信息質(zhì)量得以保障的最后一道屏障,是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和維護(hù)投資者合法權(quán)益的重要途徑,一般來說,財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)具有獨(dú)立、客觀、公正的特點(diǎn)。

    (1)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)能力

    會(huì)計(jì)師事務(wù)所是依法設(shè)立并承辦注冊會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),是我國主流的會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu),是由有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書的會(huì)計(jì)師組成的、受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織。當(dāng)前市場競爭越來激烈,為了積極應(yīng)對日益激烈的競爭壓力,會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以考慮加入相關(guān)國際知名會(huì)計(jì)事務(wù)所,提高自身能力,從而增強(qiáng)自身影響力和競爭力。

    (2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手段向信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展

    隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的產(chǎn)生,國際互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)的迅速興起,現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展引起會(huì)計(jì)環(huán)境的巨大變化,這強(qiáng)烈沖擊了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展模式,這就需要借助信息化、網(wǎng)絡(luò)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手段處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)未來的發(fā)展趨勢是提高科學(xué)技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用水平。

    五、結(jié)束語

    我國社會(huì)和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的高速進(jìn)步和發(fā)展,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)生翻天覆地的變化,因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展是歷史發(fā)展的必然趨勢。但是,目前我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還存在忽視人力資源的確認(rèn)和計(jì)量、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高、信息的傳遞效率低、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)能力低等多種問題。所以,重視人力資源的確認(rèn)和計(jì)量,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平、具有創(chuàng)新能力的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員等問題急需解決,與此同時(shí),借助信息化、網(wǎng)絡(luò)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手段處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,提高會(huì)計(jì)信息的傳遞效率,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)向多元化、誠信化發(fā)展,這樣才能保證我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的正常發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳世權(quán).當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢[J].會(huì)計(jì)審計(jì),2015(8):119.

    [2]劉宇,王燕.論當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢[J].財(cái)務(wù)與審計(jì),2015(3):112-114.

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