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    淺談新兵心理行為訓(xùn)練的意義

    2016-04-07 14:49:51李龍
    卷宗 2016年2期
    關(guān)鍵詞:新兵意義

    李龍

    摘 要:現(xiàn)代戰(zhàn)爭變化莫測,軍事斗爭準(zhǔn)備任務(wù)異常艱巨,非戰(zhàn)爭軍事行動日趨頻繁,對軍人的心理素質(zhì)提出了更高的要求。入伍新兵,面對條件艱苦、任務(wù)繁重、管理嚴(yán)格和人際生疏的新環(huán)境,常會出現(xiàn)一些不適應(yīng)的心理反應(yīng)或心理應(yīng)激,使他們自覺不自覺地處于自我防御狀態(tài),難以用信任和開放的心態(tài)與他人進(jìn)行互動,影響團(tuán)隊(duì)融合,甚至出現(xiàn)逃兵、自殘、自殺等問題??茖W(xué)、系統(tǒng)、有序的新兵心理行為訓(xùn)練,是培養(yǎng)新兵良好心理素質(zhì)的重要手段,是促進(jìn)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力生成和發(fā)揮的有效途徑。

    關(guān)鍵詞:新兵;心理行為訓(xùn)練;意義

    1 新兵心理行為訓(xùn)練的定義

    2013年原總參謀部將心理行為訓(xùn)練增加到新兵訓(xùn)練科目中,并頒發(fā)的《新兵心理行為訓(xùn)練考核大綱》(以下簡稱《大綱》)中指出:“新兵心理行為訓(xùn)練,就是借助訓(xùn)練器具、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)模擬的形式,創(chuàng)設(shè)相關(guān)軍事活動情境,引導(dǎo)新兵在親身體驗(yàn)中,建立安全感和信任感,產(chǎn)生歸屬感和成就感,改變認(rèn)知,激發(fā)情感,形成正確的態(tài)度及行為方式,培養(yǎng)新兵適應(yīng)軍營、提升抗壓能力、心理應(yīng)激能力及預(yù)防戰(zhàn)場心理創(chuàng)傷的能力,促進(jìn)角色轉(zhuǎn)變,打牢良好的心理基礎(chǔ)?!?/p>

    2 新兵心理行為訓(xùn)練的意義

    2.1 新兵心理行為訓(xùn)練有助于提高新兵心理適應(yīng)能力

    心理適應(yīng)在心理學(xué)里通常指外部環(huán)境發(fā)生變化時,人們通過自我調(diào)節(jié)系統(tǒng)做出能動反應(yīng),使自己的心理活動方式和行為方式更加符合環(huán)境變化和自身發(fā)展的要求,使主體與環(huán)境達(dá)到新的平衡。新兵入伍后,個體成長的過程就是一個不斷適應(yīng)新環(huán)境的過程,在此過程中,適應(yīng)的關(guān)鍵是內(nèi)部心理活動的自我調(diào)節(jié),在心理行為訓(xùn)練中,通過針對新兵特有的心理特征,設(shè)置相關(guān)情境,然后對整個訓(xùn)練過程進(jìn)行反思、歸納,從而提升新兵對環(huán)境的適應(yīng)能力和心理承受能力,最終應(yīng)用到實(shí)際生活中去。如“激勵他人”、“自信吶喊”等項(xiàng)目,這些項(xiàng)目均是以軍營真實(shí)環(huán)境為背景,通過自信吶喊,與別人的鼓勵,釋放自己的自卑,強(qiáng)化自信等良好的心理品質(zhì),在面對部隊(duì)生活中的困難和挑戰(zhàn)中,激發(fā)自己的潛能,超越自己的極限,提高其心理承受能力,進(jìn)而提高環(huán)境的適應(yīng)能力。再如“密碼破譯”項(xiàng)目,需要新兵在環(huán)境條件受到限制時,或者處于新的陌生的環(huán)境中,怎樣改變舊的思路和習(xí)慣,突破自我局限,快速有效的解決問題,這個項(xiàng)目的訓(xùn)練能夠幫助新兵,在遇到問題時,學(xué)會調(diào)節(jié)自己的心理狀態(tài),使自己平靜下來,利用手邊一切資源,最大限度地創(chuàng)造條件,提高新兵自身解決問題的能力,進(jìn)而幫助他們盡快的適應(yīng)軍營生活。

    2.2 新兵心理行為訓(xùn)練有助于提高新兵團(tuán)隊(duì)精神

    軍隊(duì)是團(tuán)體性極強(qiáng)的組織,需要高度的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神來共同完成各類任務(wù),(根據(jù)現(xiàn)在兵員變化,新兵大多數(shù)為獨(dú)生子女,)新兵入營后在訓(xùn)練、生活中更加需要彼此的配合協(xié)作來適應(yīng)軍營生活,心理行為訓(xùn)練中團(tuán)體項(xiàng)目的設(shè)置,能夠幫助新兵在需要團(tuán)體共同完成任務(wù)的前提下,提高溝通和合作能力以及團(tuán)結(jié)一致解決問題的意識和能力。(例如:團(tuán)隊(duì)的組建,每一個人之間都要互相溝通,相信彼此的能力,再進(jìn)行合理的分工才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的價值。)

    2.3 新兵心理行為訓(xùn)練有助于提高新兵信任感

    心理行為訓(xùn)練設(shè)置的項(xiàng)目是以團(tuán)隊(duì)為基本單位進(jìn)行的,新兵來自五湖四海,性格、生活習(xí)慣、思維方式千差萬別,來到部隊(duì)后直接以班為單位在一起訓(xùn)練、工作、生活,在共同生活中雖然能夠增進(jìn)相互之間的了解,建立戰(zhàn)友間的情誼,但是心理行為訓(xùn)練中刻意營造的困難情境,因?yàn)樾枰獔F(tuán)體共同承擔(dān)責(zé)任面對困難,更加容易促進(jìn)新兵間團(tuán)隊(duì)的互動,甚至有些場景必須兩人攜手完成,情景中這種特定的生死與共場景,會幫助新兵盡快的建立增進(jìn)相互的信任感。

    2.4 新兵心理行為訓(xùn)練有助于加強(qiáng)新兵的耐挫力

    挫折是生活的組成部分,新兵到部隊(duì)后,地方與部隊(duì)的巨大差異,難免會碰到困難和挫折,挫折能夠磨練人的意志和性格,激發(fā)人的創(chuàng)造力,但是挫折也會使人萎靡和消沉,心理行為訓(xùn)練重在體驗(yàn)和分享,完成任務(wù)后的分享環(huán)節(jié),大家共同分析訓(xùn)練中團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的問題、個人遇到困難、如何改進(jìn)方法共同完成任務(wù),這類分享將幫助新兵對挫折進(jìn)行正確的歸因,哪些是客觀條件上產(chǎn)生的困難,哪些是自身行動上需要改進(jìn)的地方,正確分析遇到的困難將有助于新戰(zhàn)士積極走出挫折,增強(qiáng)承受挫折的耐受力!

    參考文獻(xiàn)

    [1]李青,張小燕,孫天威.我行我塑——軍人心理行為訓(xùn)練理論與實(shí)踐[M].北京:解放軍出版社,2009.5

    [2]劉志宏,李玉良.基層部隊(duì)心理服務(wù)工作[M].北京:解放軍出版社,2011.5

    [3]晏海珍,伍鈴.基層心理行為訓(xùn)練指南[M].北京:解放軍出版社,2011.5

    [4]文舒國.談對新兵進(jìn)行拓展訓(xùn)練的好處[N].武警指揮學(xué)院學(xué)報(bào),2005-4-1

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