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    福州市健身俱樂(lè)部專業(yè)人才需求調(diào)查分析

    2016-04-06 07:29:16葉旭紅董婧涓

    葉旭紅,董婧涓

    (福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院 社會(huì)體育系,福建 福州350003 )

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    福州市健身俱樂(lè)部專業(yè)人才需求調(diào)查分析

    葉旭紅,董婧涓

    (福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院 社會(huì)體育系,福建 福州350003 )

    摘要:采用問(wèn)卷調(diào)查和專家訪談法對(duì)福州市健身俱樂(lè)部進(jìn)行調(diào)查,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析。調(diào)查表明,近期福州市體育健身俱樂(lè)部專業(yè)人才需求旺盛,大部分企業(yè)愿意成為體育專業(yè)院校的實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)基地。體育院校要加強(qiáng)與企業(yè)的合作,培養(yǎng)適合企業(yè)需要的人才。

    關(guān)鍵詞:健身俱樂(lè)部;人才;需求

    體育高職院校旨在培養(yǎng)高質(zhì)量的能夠滿足社會(huì)體育和體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能型人才,因此必須了解社會(huì)需求,并根據(jù)社會(huì)需求設(shè)置專業(yè),在專業(yè)建設(shè)中突出地域特色,根據(jù)崗位確立核心知識(shí)、技能。近期,筆者對(duì)福州市健身俱樂(lè)部人才需求狀況進(jìn)行了調(diào)查和分析,以期為社會(huì)體育專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革提供依據(jù)。

    1調(diào)查對(duì)象和研究方法

    1.1調(diào)查對(duì)象

    調(diào)查共涉及福州市30家健身俱樂(lè)部,其中浩沙健身俱樂(lè)部10家、寶力豪健身俱樂(lè)部2家,詳魁健身俱樂(lè)部4家,銳思達(dá)健身俱樂(lè)部3家,此外還有邁健身健身俱樂(lè)部、韋德伍斯健身俱樂(lè)部、MYFUN、菲特力健身會(huì)所、福州艾森國(guó)際健身俱樂(lè)部、A-ONE等11家。

    1.2研究方法

    1.2.1文獻(xiàn)資料法通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)查閱有關(guān)健身俱樂(lè)部崗位特點(diǎn)、健身俱樂(lè)部人才需求、健身俱樂(lè)部專業(yè)人才培養(yǎng)、健身俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制等文獻(xiàn),為研究的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

    1.2.2問(wèn)卷調(diào)查法根據(jù)調(diào)查目的設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,并對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行信效度檢驗(yàn),而后進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷30份,回收30份,回收率為100%,有效問(wèn)卷為28份,有效率為90.3%。

    1.2.3訪談法通過(guò)與店長(zhǎng)、經(jīng)理、團(tuán)操、私教主管訪談,深入了解福州市健身俱樂(lè)部人才需求狀況。

    1.2.4數(shù)理統(tǒng)計(jì)法對(duì)調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)運(yùn)用EXCEL軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    2調(diào)查結(jié)果

    2.1福州市健身俱樂(lè)部工作人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),福州市健身俱樂(lè)部工作人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)為:研究生占6%,本科生占18%,大專生占68%,中專生占8%,且不同層次的俱樂(lè)部之間工作人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)沒(méi)有顯著性差異。進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn),研究生中有86%的人處于健身俱樂(lè)部領(lǐng)導(dǎo)層;健身俱樂(lè)部經(jīng)理和副經(jīng)理都具有本科以上學(xué)歷;部門(mén)主管有25%是研究生,49%是本科生,26%是大專生。

    2.2福州市健身俱樂(lè)部人才需求情況

    2.2.1健身俱樂(lè)部對(duì)畢業(yè)生的需求[1]調(diào)查結(jié)果顯示,福州市健身俱樂(lè)部近三年對(duì)專業(yè)人才有較大需求,從數(shù)量上看,每年3人以下的占7%,4~6人占65%,7~10人占17%,人數(shù)不確定的占11%。

    2.2.2健身俱樂(lè)部對(duì)專業(yè)人才需求層次的傾向性[2]調(diào)查顯示:有61%的企業(yè)愿意選擇有經(jīng)驗(yàn)的高職畢業(yè)生,有經(jīng)驗(yàn)的中專生和本科生比例相仿,研究生需求量相對(duì)較小[3]。訪談中我們了解到,企業(yè)普遍認(rèn)為高職畢業(yè)生技能水平較高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),教學(xué)技能較好,但是知識(shí)素養(yǎng)不深厚,溝通能力和管理能力不足,導(dǎo)致后繼發(fā)展能力不足,很難走向領(lǐng)導(dǎo)崗位[4]。健身俱樂(lè)部希望招聘到具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的本科生和研究生,以為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備管理人才。

    2.2.3健身俱樂(lè)部對(duì)學(xué)生知識(shí)和能力的要求從圖1可看出,健身俱樂(lè)部對(duì)于專業(yè)人才的能力要求突出項(xiàng)目技能、溝通交際能力、客戶服務(wù)能力、管理能力,而對(duì)市場(chǎng)調(diào)研能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力無(wú)過(guò)高要求[5]。企業(yè)提出學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生后繼學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),還希望健身俱樂(lè)部專業(yè)的學(xué)生不僅具有體育運(yùn)動(dòng)相關(guān)知識(shí)還要了解膳食營(yíng)養(yǎng)等知識(shí),特別是根據(jù)不同人群,運(yùn)用運(yùn)動(dòng)與膳食營(yíng)養(yǎng)相結(jié)合的方法制定運(yùn)動(dòng)處方的能力[6]。

    圖1 企業(yè)對(duì)體育高職院校健身俱樂(lè)部專業(yè)學(xué)生的知識(shí)和能力要求

    2.2.4與企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目技能從圖2可以看出,健身俱樂(lè)部對(duì)具有健美操、乒乓球、瑜伽、游泳救生等專業(yè)技能的人才需求量大。通過(guò)訪談了解到,85%的健身俱樂(lè)部會(huì)籍銷售人才需求量大,市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷等崗位人才缺乏;企業(yè)人員流動(dòng)性較大;一些水平較高的教練不僅技術(shù)指導(dǎo)和授課水平高,而且會(huì)籍銷售能力也很強(qiáng),他們的崗位堅(jiān)守率很高;操課教練、健身健美教練、瑜伽、游泳、乒乓球等項(xiàng)目教練崗位人員穩(wěn)定性好,有較好的發(fā)展和就業(yè)前景[7]。

    圖2 企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍的項(xiàng)目技能

    2.3企業(yè)與學(xué)院的合作意向

    2.3.1企業(yè)對(duì)學(xué)院的了解程度調(diào)查顯示,有13%的企業(yè)對(duì)福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院不了解,40%的企業(yè)對(duì)福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院有所了解,29%的企業(yè)對(duì)福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院較熟悉,18%的企業(yè)對(duì)福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院非常熟悉且有合作共建的歷史;有61%的企業(yè)內(nèi)部有員工來(lái)源于福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院,學(xué)生的服務(wù)意識(shí)和技能水平受到企業(yè)好評(píng)。這說(shuō)明,福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生已經(jīng)較普遍的分布在福州市健身俱樂(lè)部,這無(wú)疑會(huì)推動(dòng)我院健身俱樂(lè)部專業(yè)學(xué)生就業(yè)。

    2.3.2企業(yè)對(duì)學(xué)院學(xué)生的接受度調(diào)查顯示,有70%的企業(yè)愿意接受我院健身俱樂(lè)部專業(yè)的學(xué)生前往實(shí)習(xí),25%的用人單位態(tài)度不確定,有待我們?nèi)?zhēng)取。

    2.3.3校企合作開(kāi)發(fā)課程、開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)調(diào)查表明,32%的企業(yè)愿委派經(jīng)驗(yàn)豐富的人員到我院傳授健身俱樂(lè)部專業(yè)知識(shí)與技能,參與我院健身俱樂(lè)部專業(yè)課程開(kāi)發(fā)與改革,48%的企業(yè)態(tài)度不確定。

    3結(jié)論與建議

    3.1結(jié)論

    第一,福州市健身俱樂(lè)部從業(yè)人員的學(xué)歷總體偏低,從側(cè)面反映出該行業(yè)從業(yè)人員起點(diǎn)較低。這對(duì)體育高職院校健身俱樂(lè)部專業(yè)的學(xué)生就業(yè)無(wú)疑是有益的一面,但也揭示出福州市健身俱樂(lè)部從業(yè)人員知識(shí)和能力不足,學(xué)歷結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。

    第二,近期福州市健身俱樂(lè)部專業(yè)人才需求旺盛。結(jié)合訪談和學(xué)生就業(yè)跟蹤數(shù)據(jù),我們發(fā)現(xiàn)福州市健身俱樂(lè)部從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)偏向年輕化,人才流失嚴(yán)重,特別是實(shí)習(xí)生,崗位堅(jiān)守率低。

    第三,大部分企業(yè)愿意成為體育專業(yè)院校的實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)基地,且對(duì)技能水平較高的健身俱樂(lè)部專業(yè)的學(xué)生,尤其是掌握健美操、器械健身、瑜伽、乒乓球、跆拳道、游泳救生等專項(xiàng)技能的學(xué)生有較強(qiáng)的興趣。

    第四,健身俱樂(lè)部專業(yè)人才要具有運(yùn)動(dòng)、保健、營(yíng)養(yǎng)方面的知識(shí),過(guò)硬的技術(shù)和技能,強(qiáng)健的體魄,積極進(jìn)取的精神和工作熱情,良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力以及要能吃苦耐勞。良好的自學(xué)能力、領(lǐng)悟與反應(yīng)能力與創(chuàng)新能力也是重要的就業(yè)條件。

    3.2建議

    第一,建議體育高職院校給健身俱樂(lè)部專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)造晉升本科的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的后繼學(xué)習(xí)和發(fā)展能力,優(yōu)化從業(yè)人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu);在職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)過(guò)程中要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生應(yīng)對(duì)壓力和抗挫折能力的培養(yǎng),提高該專業(yè)學(xué)生的崗位堅(jiān)守率。

    第二,建議體育高職院校健身俱樂(lè)部專業(yè)開(kāi)設(shè)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)課程(包括運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)、運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動(dòng)損傷的防治、體育心理學(xué)等)、保健學(xué)課程(包括體適能、保健、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等)和營(yíng)銷學(xué)課程(包括市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)等)。

    第三,建議體育高職院校健身俱樂(lè)部專業(yè)開(kāi)設(shè)形體課程、健美課程、溝通課程,促進(jìn)學(xué)生體魄強(qiáng)健,培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力[8]。開(kāi)設(shè)乒乓球、健美操、器械健身、跆拳道、游泳救生等專項(xiàng)技能課程,使學(xué)生擁有過(guò)硬的技能,最好能夠做到課證融合。

    第四,建議學(xué)院進(jìn)一步擴(kuò)大與企業(yè)合作的深度和廣度,為健身俱樂(lè)部專業(yè)人才培養(yǎng)提供實(shí)踐場(chǎng)所,實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)和就業(yè)無(wú)縫對(duì)接。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐學(xué)志,胡巖峰.南京市體育健身俱樂(lè)部發(fā)展中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].科教導(dǎo)刊,2010(3): 190-192.

    [2]趙紅艷.山東省沿海三城市健身俱樂(lè)部的現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策[J].山東體育學(xué)院學(xué)報(bào),2006(4) :37-39.

    [3]陳愛(ài)民,余衛(wèi)平,董倫紅.深圳市健身俱樂(lè)部現(xiàn)狀及發(fā)展建議[J].體育學(xué)刊,2006(4) :44-46.

    [4]孫巍.南京市健身俱樂(lè)部現(xiàn)狀調(diào)查及其發(fā)展對(duì)策分析[J].江蘇教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(6) :38-43.

    [5]李曉芬,李春雷.鉆石定位模型在青鳥(niǎo)健身俱樂(lè)部市場(chǎng)定位中的運(yùn)用研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2010(5) :608-610.

    [6]李艷杰.錦州商業(yè)型健身俱樂(lè)部管理及發(fā)展對(duì)策研究[J].遼寧師專學(xué)報(bào),2011(4):68-71.

    [7]陳金鰲,陸阿明,張秋霞,等.蘇州商業(yè)健身俱樂(lè)部消費(fèi)特征探討[J].體育文化導(dǎo)刊,2011(9):92-95.

    [8]徐萬(wàn)彬.濟(jì)南市經(jīng)營(yíng)性健身俱樂(lè)部消費(fèi)群體行為特征及影響因素研究[J].德州學(xué)院學(xué)學(xué)報(bào),2011(4):92-95.

    (編輯:唐芳)

    Analysis of Health Club Professionals Needs in Fuzhou

    YE Xu-Hong,DONG Jing-juan

    (Dept. of Social Sports, Fujian Sports Vocational and Technical College, Fuzhou 350003,China)

    Abstract:Questionnaires and interviews with experts are taken to investigate the Health Club in Fuzhou, and then analyze the results. Conclusion: The recent demand of Fuzhou fitness club professionals is exuberant. Most health club professional sports institutions and enterprises want to strengthen cooperationis. Colleges should strengthen cooperation with enterprise to train suitable talents.

    Keywords:fitness club; personnel; demand

    中圖分類號(hào):F2412,G80-05

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):2095-8978(2016)01-0040-03

    作者簡(jiǎn)介:葉旭紅(1960-),女,河北任丘人,副教授,研究方向:體育人文社會(huì)學(xué).

    基金項(xiàng)目:福建省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃一般課題(2014cg1765).

    收稿日期:2015-11-16

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