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    林建華:大學(xué)必須“去官僚化”

    2016-04-05 02:35:34張之豪
    環(huán)球人物 2016年8期
    關(guān)鍵詞:浙大行政化環(huán)球

    張之豪

    2016年3月12日,林建華在辦公室接受本刊專(zhuān)訪(fǎng)。(本刊記者侯欣穎攝)

    北大校長(zhǎng)接受本刊專(zhuān)訪(fǎng)

    人物簡(jiǎn)介:林建華,1955年生于內(nèi)蒙古包頭,畢業(yè)于北京大學(xué),曾任北京大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)、重慶大學(xué)校長(zhǎng)、浙江大學(xué)校長(zhǎng),2015年2月?lián)伪本┐髮W(xué)校長(zhǎng)。

    “要不我坐桌子上吧。站著拍照太官僚了,現(xiàn)在不是要‘去行政化嘛。”林建華提議,笑意中帶著認(rèn)真。今年兩會(huì)期間,他表示:“如果能把級(jí)別去掉是最好的,對(duì)于‘去行政化肯定是有好處的?!边@引發(fā)了公眾對(duì)高?!叭バ姓钡臒嶙h。

    從2010年擔(dān)任重慶大學(xué)校長(zhǎng),被冠以“改革校長(zhǎng)”之名,到如今因建議將高校行政級(jí)別直接取消而激起千層浪,北大校長(zhǎng)林建華已經(jīng)習(xí)慣了在爭(zhēng)議與紛擾中前行。面對(duì)《環(huán)球人物》記者的問(wèn)題,他偶爾會(huì)沉思片刻,但始終坦誠(chéng),毫無(wú)“官氣”。

    “不能老想著自己”

    林建華與北大結(jié)緣在38年前。

    “文革”后,全國(guó)恢復(fù)高考。當(dāng)時(shí),還在內(nèi)蒙古做中學(xué)教員的林建華,準(zhǔn)備同自己的學(xué)生一起參加高考。他最初填的志愿是南京工學(xué)院,后來(lái)聽(tīng)了一位年長(zhǎng)干部的建議,才補(bǔ)填了北大。他沒(méi)抱太大希望,但沒(méi)想到最后被北大化學(xué)系錄取了。談起這個(gè)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),他有些感慨:“年輕時(shí),我對(duì)自己的人生并沒(méi)有什么計(jì)劃,也不知道要做什么,一切都是順其自然?!?/p>

    在北大讀完了本科、研究生和博士,1988年,林建華前往德國(guó)和美國(guó)從事博士后研究?!霸趪?guó)外那幾年,我不僅學(xué)到了新知識(shí),而且終于知道自己適合做什么,那就是研究化學(xué)?!?993年,他回到北大,先后擔(dān)任化學(xué)與分子工程學(xué)院(下稱(chēng)化學(xué)學(xué)院)副教授、教授、副院長(zhǎng)。1998年,化學(xué)學(xué)院換屆,時(shí)任院長(zhǎng)趙新生想讓林建華當(dāng)院長(zhǎng),可他并不情愿。“當(dāng)時(shí)沒(méi)人想當(dāng)院長(zhǎng),因?yàn)楣苄姓貏e費(fèi)時(shí)間,老師們還是想多做科研?!钡w新生的一句話(huà)不僅勸動(dòng)了林建華,還成為他以后從事行政工作的準(zhǔn)則:“如果學(xué)院里的人都想著自己,學(xué)院的文化氛圍就不好,大家也會(huì)不舒服。”

    任院長(zhǎng)后,林建華開(kāi)始展現(xiàn)管理上的才能。1999年,北大趕上第一期“985工程”建設(shè)。他推行崗位聘任制,通過(guò)“百人計(jì)劃”引進(jìn)優(yōu)秀人才,并發(fā)展學(xué)科建設(shè),使化學(xué)學(xué)院成為北大第一個(gè)成功改革的院系。

    2001年4月,林建華任北大校長(zhǎng)助理,次年2月兼任教務(wù)長(zhǎng),開(kāi)始參與北大整體發(fā)展決策。2002年9月,他任北大副校長(zhǎng)兼教務(wù)長(zhǎng),正式走上了校領(lǐng)導(dǎo)崗位。其間他協(xié)助推動(dòng)了多項(xiàng)重要改革,如優(yōu)化學(xué)科布局、推動(dòng)交叉學(xué)科建設(shè)等,還創(chuàng)建北大社會(huì)調(diào)查中心,為國(guó)家與社會(huì)發(fā)展提供了很多重要的數(shù)據(jù)參考。

    我不是“改革校長(zhǎng)”

    2010年12月,在北大耕耘近20年的林建華赴重慶大學(xué)任校長(zhǎng),走上獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)高校改革的前線(xiàn)。媒體稱(chēng)其為“改革校長(zhǎng)”,但林建華告訴《環(huán)球人物》記者,自己其實(shí)不喜歡這個(gè)稱(chēng)號(hào)。

    “我不認(rèn)為我是一名‘改革校長(zhǎng),因?yàn)槲以谥卮?、浙大做的很多工作都是從北大?fù)制過(guò)去的,例如建設(shè)學(xué)部和‘百人計(jì)劃。”林建華說(shuō),“新校長(zhǎng)最重要的工作就是找準(zhǔn)學(xué)校的定位和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),與當(dāng)下做對(duì)比并找出差距,然后督促大家?guī)е姑腥タs小這差距?!?/p>

    硬件上的差距好解決。到重大的第一天,林建華帶人到第八教學(xué)樓檢查,發(fā)現(xiàn)教室門(mén)上的窗戶(hù)沒(méi)玻璃,窗戶(hù)合頁(yè)也快掉了。他說(shuō):“這會(huì)漏風(fēng)啊?!庇腥舜穑骸爸貞c沒(méi)北京那么冷。”他搖搖頭說(shuō):“如果你坐在破爛不堪的教室里,還會(huì)有心情學(xué)習(xí)嗎?我們要考慮學(xué)生的感受?!彪S后,林建華提議重修第八教學(xué)樓,這也成為他改善學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施的第一步。

    改善人事上的差距就難多了。林建華在隊(duì)伍建設(shè)上參考了美國(guó)的教師聘任制度。為了讓現(xiàn)任教師化壓力為動(dòng)力,更好地教課,他將新聘任教師的工資提高了許多。這導(dǎo)致一些老教授和中層員工的抗議。面對(duì)網(wǎng)上的批評(píng)和誤解,林建華認(rèn)為他的改革觸動(dòng)了既有格局,肯定會(huì)有爭(zhēng)議,而絕大多數(shù)師生對(duì)重大的建設(shè)是支持的。

    但圍繞林建華的爭(zhēng)議并未停止。2013年6月,他調(diào)任浙江大學(xué)校長(zhǎng)。在其就任前,一些浙大校友在網(wǎng)絡(luò)上以“林建華非院士”等理由抵制他上任。林建華告訴《環(huán)球人物》記者,自己理解浙大校友的心情:“一個(gè)不認(rèn)識(shí)的人突然來(lái)管自己的母校,肯定有人會(huì)不高興。我就多跟大家交流,做事盡職盡責(zé),最后和大家相處得也很好。”

    在浙大校長(zhǎng)任內(nèi),林建華建立了新的研究所,招聘國(guó)際上的優(yōu)秀教授加盟,招攬年輕人才。2015年,浙大引進(jìn)青年“千人計(jì)劃”的人才數(shù)超過(guò)北大。浙大師生們?cè)羞^(guò)的顧慮逐漸消失。2015年2月,林建華接過(guò)北大校長(zhǎng)帥印。在他離開(kāi)浙大時(shí),師生們紛紛留言告別,感謝他為浙大的付出。

    2013年,林建華(前)步入浙江大學(xué)學(xué)位授予儀式現(xiàn)場(chǎng)。??

    重回北大,林建華既感榮幸,又覺(jué)責(zé)任重大。他的目標(biāo)是要把北大打造成有中國(guó)特色、引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展的世界一流大學(xué)。這一次,他把改革的刀尖指向了困擾高校多年的癥結(jié):“官本位”的行政管理體系。

    “用職業(yè)化取代官僚化”

    2010年7月頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出,要逐步取消學(xué)校的行政級(jí)別;2013年黨的十八屆三中全會(huì)《決定》,也重申取消學(xué)校、科研院所的行政級(jí)別。高?!叭バ姓币言趪?guó)家層面達(dá)成共識(shí),各大高校校長(zhǎng)也聲援支持,但落實(shí)起來(lái)卻困難重重。

    《環(huán)球人物》:今年兩會(huì)上,您為什么會(huì)建議取消高校的行政級(jí)別?

    林建華:我其實(shí)不喜歡這種嘩眾取寵的建議,不過(guò)“去行政化”被扭曲得太厲害了,我希望大家能認(rèn)識(shí)到更深層的問(wèn)題。必須承認(rèn),高校行政化的問(wèn)題確實(shí)存在,近幾年還有加劇的趨向。很多人以為取消級(jí)別就是“去行政化”,其實(shí)那只是一部分。大學(xué)需要能激發(fā)老師和學(xué)生潛力的行政管理機(jī)制,并不是要完全脫離行政。

    《環(huán)球人物》:您怎么看現(xiàn)在的高?!叭バ姓??

    林建華:有些高校在選院長(zhǎng)時(shí)嚴(yán)格按照行政等級(jí),當(dāng)過(guò)副院長(zhǎng)的人才能當(dāng)院長(zhǎng),而不是選最適合崗位職責(zé)的人?,F(xiàn)在大學(xué)行政化的觀念和體制結(jié)構(gòu)依然存在,很多事還需要層層上報(bào),所以“去行政化”這個(gè)表述不準(zhǔn)確,我認(rèn)為是“去官僚化”?,F(xiàn)在教育部在高校有試水無(wú)級(jí)別待遇的副校長(zhǎng)聘任制,面向全球招聘,但高校怎么做,其他部門(mén)會(huì)不會(huì)配合都是個(gè)問(wèn)題。

    《環(huán)球人物》:高?!叭バ姓蹦軌驕p少校園腐敗嗎?

    林建華:大學(xué)里確實(shí)存在腐敗,但程度沒(méi)有大家想象的嚴(yán)重。因?yàn)榇髮W(xué)是學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),主要目的還是培養(yǎng)人才。況且,大學(xué)內(nèi)的行政等級(jí)有限,如果有人為了以權(quán)謀私,遲早都會(huì)離開(kāi)學(xué)校。

    《環(huán)球人物》:除了取消等級(jí)制度,高?!叭バ姓边€有哪些方法?

    林建華:最有效的方法就是用高校職業(yè)化管理取代官僚化管理。職業(yè)化就是讓合適的人做合適的工作。參加選聘的人必須了解崗位的具體工作、服務(wù)對(duì)象和目標(biāo),并且經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核。只要有能力和責(zé)任心,不謀求私利,其實(shí)有沒(méi)有級(jí)別都無(wú)所謂。聘任制的最終目標(biāo)就是“近者悅、遠(yuǎn)著來(lái)”,把人才吸引過(guò)來(lái)。

    《環(huán)球人物》:北大在職業(yè)化管理上有什么成功的例子?

    林建華:前段時(shí)間,北大醫(yī)學(xué)部主任的選拔就采取全球招聘的方式。我們成立了由十幾個(gè)老師組成的聘任委員會(huì),委員會(huì)從推薦名單中選出3位。3位候選人需要向醫(yī)學(xué)部的老師們闡釋自己的發(fā)展理念。最后再由委員會(huì)和老師們選出主任。這不僅能淡化行政色彩,還能加深老師對(duì)新主任的了解。更重要的是,新主任上任前就要作出承諾,增強(qiáng)了他的責(zé)任感。

    《環(huán)球人物》:職業(yè)化管理可以向其他高校普及嗎?

    林建華:北大有很多實(shí)踐,但目前都是局部的。每個(gè)院校的文化氛圍不同,需要根據(jù)實(shí)際情況量身定做,選聘也不是萬(wàn)能的。不過(guò)職業(yè)化管理這個(gè)大方向是正確的。它的目的就是打造一個(gè)對(duì)大學(xué)發(fā)展有利的管理體制,給老師和管理人員寬松自由的氛圍,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性。

    行政體系要幫助學(xué)校培養(yǎng)人才

    《環(huán)球人物》:什么樣的行政體系才算對(duì)大學(xué)有利?

    林建華:好的行政體系要幫助學(xué)校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)人才的核心使命,需要一整套機(jī)制來(lái)激勵(lì)老師去好好教育學(xué)生。如果機(jī)制不完全,沒(méi)有好的溝通渠道,那么即使取消了行政級(jí)別,官僚主義還是會(huì)盛行。

    行政體系還應(yīng)該幫助學(xué)術(shù)更好發(fā)展。大學(xué)是個(gè)高度依賴(lài)人的個(gè)性與潛能的機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)在行政化之所以讓人不舒服,是因?yàn)樗谀承┓矫孢^(guò)度地干預(yù)了學(xué)術(shù)的發(fā)展,限制了人們學(xué)術(shù)思想上的自由。你可以要求一個(gè)老師去按要求上某些課,但如果老師不喜歡,那么他就不會(huì)全心全意上好這節(jié)課,到頭來(lái)是學(xué)生吃虧。

    《環(huán)球人物》:一個(gè)好的行政體系的邊界是什么?

    林建華:不管是學(xué)校還是學(xué)院,自主權(quán)都是管理制度改革的核心。但自主權(quán)要建立在滿(mǎn)足政府和社會(huì)的利益訴求上,不能越過(guò)底線(xiàn)。政府會(huì)給大學(xué)撥款,是因?yàn)橄M髮W(xué)能為國(guó)家發(fā)展提供人才和學(xué)術(shù)支撐。還有一個(gè)底線(xiàn),就是堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。社會(huì)希望大學(xué)能提供高質(zhì)量又公平的教育,讓年輕人有更好的發(fā)展。他們有共同利益,也有矛盾點(diǎn),如何平衡他們的關(guān)系是所有校長(zhǎng)必須面對(duì)的課題。

    《環(huán)球人物》:您將在北大進(jìn)行怎樣的改革?

    林建華:下學(xué)期開(kāi)始,我們打算讓學(xué)生在學(xué)部?jī)?nèi)自由轉(zhuǎn)換專(zhuān)業(yè)和院系。一是為了給學(xué)生更多的選擇權(quán),調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)興趣;二是給院系老師一點(diǎn)壓力,讓他們多教課、教好課。我們還會(huì)鼓勵(lì)院系老師和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)自己去設(shè)計(jì)新的本科教育項(xiàng)目,創(chuàng)造更多的交叉學(xué)科。學(xué)校的資源也會(huì)跟著學(xué)生走,這樣老師和院系的積極性都能被調(diào)動(dòng)起來(lái),從而釋放最大的潛能。

    《環(huán)球人物》:您心目中完美的大學(xué)是什么樣子?

    林建華:北大前校長(zhǎng)許智宏說(shuō)得很好。學(xué)校應(yīng)該是百花園,提供充足的陽(yáng)光和肥沃的土壤,老師是園丁,學(xué)生則是花花草草。雖然每種植物都不一樣,但只要環(huán)境好,大家都能茁壯成長(zhǎng),這就是好學(xué)校和壞學(xué)校的區(qū)別。學(xué)生在好學(xué)校能得到更自由的學(xué)習(xí)體驗(yàn),找到自己、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

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