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    高職院校單獨(dú)招生的實(shí)證研究

    2016-04-05 06:15:08李廣興
    廣西教育·C版 2016年2期
    關(guān)鍵詞:調(diào)查與分析高職院校

    【摘 要】分析高職院校單獨(dú)招生的基本情況及學(xué)生特點(diǎn),比較單獨(dú)招生學(xué)生與統(tǒng)招生的培養(yǎng)情況,提出提高單獨(dú)招生學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】高職院校 單獨(dú)招生 調(diào)查與分析

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2016)02C-0089-03

    一、高職院校單獨(dú)招生的基本情況

    廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程系從2011年開(kāi)始首次嘗試單獨(dú)招生考試試點(diǎn)工作,到目前已經(jīng)5年,已有2屆畢業(yè)生。2011 年電氣工程系單獨(dú)招生專(zhuān)業(yè)有應(yīng)用電子技術(shù)和電氣自動(dòng)化技術(shù)2個(gè)專(zhuān)業(yè),共128人;2012年除單獨(dú)招生外,還有對(duì)口招生,其中單獨(dú)招生129人,對(duì)口招生52人;2013年單獨(dú)招生擴(kuò)展到5個(gè)專(zhuān)業(yè)217人,對(duì)口招生105人;2014年單獨(dú)招生5個(gè)專(zhuān)業(yè)193人,對(duì)口招生184人;2015 年單獨(dú)招生擴(kuò)大到10個(gè)專(zhuān)業(yè)393人,對(duì)口招生規(guī)模擴(kuò)大到10個(gè)專(zhuān)業(yè)149人。5年來(lái)單獨(dú)招生合計(jì)1060人,對(duì)口招生合計(jì)490人,具體數(shù)據(jù)見(jiàn)表1和表2。

    我們以應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)2011級(jí)單招班、電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)2011級(jí)單招班學(xué)生和相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的統(tǒng)招班學(xué)生為例進(jìn)行對(duì)比,就單招學(xué)生各方面的情況做一探析。

    二、單獨(dú)招生學(xué)生的特點(diǎn)分析

    通過(guò)實(shí)際教學(xué)實(shí)踐,高職院校單招生和普招生相比,自身既有一定的發(fā)展弱勢(shì),也具有一定的發(fā)展優(yōu)勢(shì),其主要特點(diǎn)如下:(1)單招生性格開(kāi)朗、個(gè)人活潑,但自控能力差,紀(jì)律松散。在相對(duì)寬松的大學(xué)生活中,單招生往往容易放松自己,隨波逐流,迷失自我。(2)形象思維能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),抽象思維能力弱,文化基礎(chǔ)差,接受能力弱。單招生對(duì)理論性強(qiáng)、抽象的課程學(xué)習(xí)起來(lái)比較困難,這使他們普遍心理比較脆弱,缺乏自信。(3)對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,對(duì)專(zhuān)業(yè)不感興趣。沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神和毅力,單招生經(jīng)常遲到、早退、曠課、逃課,常常沉迷于電影和網(wǎng)絡(luò)游戲之中不能自拔。(4)缺乏團(tuán)隊(duì)精神、集體凝聚力和班級(jí)責(zé)任感。在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,不積極參加集體活動(dòng)和班級(jí)事務(wù),在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)階段,缺乏工作積極性和主動(dòng)性,沒(méi)有吃苦耐勞的精神和責(zé)任感。

    三、單獨(dú)招生學(xué)生與統(tǒng)招生的比較分析

    (一)學(xué)習(xí)方面的比較

    單招生與統(tǒng)招生英語(yǔ)等級(jí)考試通過(guò)率比較如表3所示,單招生與統(tǒng)招生參加職業(yè)技能鑒定通過(guò)狀況比較如表4所示,單招生與統(tǒng)招生專(zhuān)業(yè)課成績(jī)比較如表5所示。

    從表3可以看出,單招與統(tǒng)招學(xué)生的英語(yǔ)成績(jī)有較大差別,差距明顯。應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)單招生過(guò)英語(yǔ)B級(jí)比例為35.6%,統(tǒng)招學(xué)生過(guò)英語(yǔ)B級(jí)比例為96.5%。電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)單招生過(guò)英語(yǔ)B級(jí)比例為32.7%,統(tǒng)招學(xué)生過(guò)英語(yǔ)B級(jí)比例為95%。通過(guò)比較,可明顯看出單招學(xué)生的文化基礎(chǔ)課較差。

    2.單招學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)兩極分化

    從表4可以看出,應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)單招生中至少獲一項(xiàng)職業(yè)資格證書(shū)的比例為77.8%,而統(tǒng)招生為96.5%。單招生中獲大于2項(xiàng)職業(yè)資格證書(shū)的比例為8.9%,而統(tǒng)招班這個(gè)比例為0%。自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)單招生中至少獲一項(xiàng)職業(yè)資格證書(shū)的比例為100%,而統(tǒng)招生為97.5%。單招生中獲大于2項(xiàng)職業(yè)資格證書(shū)的比例為19.2%,而統(tǒng)招班這個(gè)比例只有8.8%。

    單招學(xué)生專(zhuān)業(yè)課成績(jī)明顯比統(tǒng)招學(xué)生要低,以電子專(zhuān)業(yè)為例在90-100分?jǐn)?shù)段上單招學(xué)生占4.2%,統(tǒng)招學(xué)生為3.4%;在80-89分?jǐn)?shù)段上單招學(xué)生占4.3%,統(tǒng)招學(xué)生只有11.9%;統(tǒng)招學(xué)生63.4%集中在60-79 分?jǐn)?shù)段;但是單招學(xué)生的不及格率是40.4%,而統(tǒng)招學(xué)生的不及格率是20.3%。自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)單招生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課成績(jī)比統(tǒng)招學(xué)生稍微偏低,但差別不明顯,以自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)為例在90-100分?jǐn)?shù)段上單招學(xué)生占0%,統(tǒng)招學(xué)生為3.7%;在80-89分?jǐn)?shù)段上單招學(xué)生占5.9%,統(tǒng)招學(xué)生為11.1%;在70-79分?jǐn)?shù)段上單招學(xué)生占43.1%,統(tǒng)招學(xué)生40.7%;在60-69分?jǐn)?shù)段上單招學(xué)生占37.3%,統(tǒng)招學(xué)生30.9%;單招學(xué)生的不及格率是13.7%,統(tǒng)招學(xué)生的不及格率是13.6%。上述數(shù)據(jù)說(shuō)明自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)單招生在80-100分?jǐn)?shù)段比統(tǒng)招班比例低,拔尖的學(xué)生比統(tǒng)招班少,其他分?jǐn)?shù)段基本持平。

    (二)就業(yè)方面的比較

    單招生與統(tǒng)招生就業(yè)區(qū)域比較如表6所示,單招生與統(tǒng)招生就業(yè)單位比較如表7所示。

    電子1101班是正常高考錄取生,就業(yè)主要集中在華為技術(shù)有限公司、(南寧)富士康科技集團(tuán)、深圳市吉祥騰達(dá)科技有限公司等知名大型電子企業(yè),比例為61.4%,其余28.5%的同學(xué)選擇在中小企業(yè)工作。在廣西就業(yè)的同學(xué)為36.8%,區(qū)外就業(yè)比例為63.2%。電子1102班是單獨(dú)招生班,62.7%的同學(xué)選擇在廣西就業(yè),南寧占多數(shù),選擇在廣東就業(yè)的同學(xué)為37.8%。能在知名大型電子企業(yè)就業(yè)的同學(xué)比例為44.4%,其余55.6%的同學(xué)選擇在中小企業(yè)工作。

    自動(dòng)化1101班和1102班是正常高考錄取生,共78人,就業(yè)主要集中在德昌電機(jī)集團(tuán)(深圳)有限公司、深圳國(guó)人通信有限公司、東莞市信鴻實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、南寧富桂精密工業(yè)有限公司、柳州五菱汽車(chē)工業(yè)有限公司等知名大型電子企業(yè),比例為62.8%,其余37.2%的同學(xué)選擇在中小企業(yè)工作。在廣西就業(yè)的同學(xué)為64.1%,區(qū)外就業(yè)比例為35.9%。自動(dòng)化1103班是單獨(dú)招生班,59.4%的同學(xué)選擇在廣西就業(yè),選擇在區(qū)外就業(yè)的同學(xué)為40.6%。能在知名大型電子企業(yè)就業(yè)的同學(xué)比例為50%,其余50%的同學(xué)選擇在中小企業(yè)工作。單招生主要從事的是鋼鐵、石化、鋁業(yè)制造類(lèi)的工作,單招學(xué)生就業(yè)意識(shí)相對(duì)較強(qiáng)。

    四、提高單招學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的對(duì)策

    (一)有針對(duì)性地調(diào)整人才培養(yǎng)方案

    相比普招學(xué)生,單招學(xué)生普遍缺乏遠(yuǎn)大理想,目標(biāo)模糊,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不牢固,課堂紀(jì)律差,自控能力弱,但他們一般具有較明顯的個(gè)性和特長(zhǎng),主體意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)交際,愛(ài)好運(yùn)動(dòng),實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),自我實(shí)現(xiàn)愿望強(qiáng)烈。對(duì)此,可以根據(jù)這些特點(diǎn),有針對(duì)性地調(diào)整人才培養(yǎng)方案,充分體現(xiàn)因材施教,分類(lèi)教育,分層教育的特色,準(zhǔn)確界定單招生的人才培養(yǎng)規(guī)格。同時(shí),根據(jù)單招生動(dòng)手能力強(qiáng)、性格活潑的特點(diǎn),可以突出基礎(chǔ)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),實(shí)行項(xiàng)目教學(xué)和理實(shí)一體化教學(xué),讓他們的個(gè)性和特長(zhǎng)得到充分發(fā)展。根據(jù)單招生性格活躍、愛(ài)動(dòng)手的特點(diǎn),可以采用“項(xiàng)目導(dǎo)師制”模式,專(zhuān)業(yè)教師帶學(xué)生做項(xiàng)目,學(xué)生跟著教師做企業(yè)項(xiàng)目、比賽項(xiàng)目,鍛煉學(xué)生做真實(shí)項(xiàng)目的能力,掌握本專(zhuān)業(yè)的核心技能,提高學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    (二)合理調(diào)整課程結(jié)構(gòu)體系

    根據(jù)單招學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),堅(jiān)持減少理論,增加實(shí)踐的原則,只要求理論知識(shí)夠用,不要求理論知識(shí)全面。通過(guò)做實(shí)際項(xiàng)目,加大實(shí)踐動(dòng)手課程的比重,有針對(duì)性地補(bǔ)充理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。實(shí)踐課程應(yīng)包括各類(lèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、真實(shí)項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)、電子競(jìng)賽培訓(xùn)、技能大賽培訓(xùn)等,通過(guò)大量實(shí)踐操作的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能,提高學(xué)生的綜合能力。

    (三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

    高職教師應(yīng)盡快適應(yīng)單招學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),努力提高實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平,教師可以通過(guò)下企業(yè)掛職鍛煉、頂崗實(shí)習(xí)、做企業(yè)項(xiàng)目等方式,增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。單招學(xué)生基礎(chǔ)差,自控能力弱,要求教師具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生通過(guò)動(dòng)手實(shí)操掌握專(zhuān)業(yè)核心技能。教師要學(xué)會(huì)嘗試不同的教學(xué)方法,如分組教學(xué)法、工作任務(wù)教學(xué)法、工作情景教學(xué)法、企業(yè)項(xiàng)目教學(xué)法、理實(shí)一體化教學(xué)法、模擬工廠(chǎng)教學(xué)法等,讓學(xué)生在實(shí)踐動(dòng)手中去學(xué)習(xí)。教師必須將“教、學(xué)、做”緊密結(jié)合,堅(jiān)持“做中學(xué),做中教”的教學(xué)理念。

    (四)關(guān)懷學(xué)生和關(guān)愛(ài)學(xué)生

    相比普招學(xué)生,單招學(xué)生的思想問(wèn)題、學(xué)習(xí)問(wèn)題、生活問(wèn)題更多。專(zhuān)業(yè)教師和輔導(dǎo)員一起合力解決他們遇到的各種問(wèn)題。首先,必須做好單招生的思想工作,通過(guò)“感化、點(diǎn)燃、關(guān)懷”幫助他們,讓他們明確自己的人生目標(biāo),肯定學(xué)生、賞識(shí)學(xué)生,讓他們重拾自信和自尊。其次,采取“傳幫帶”的幫教措施,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)的帶動(dòng)作用,加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。最后,提倡自我教育、自我管理,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生向優(yōu)良的個(gè)性方向發(fā)展。

    (五)培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣

    單招學(xué)生與普招學(xué)生在入學(xué)方式上雖然存在不同,但從根本上說(shuō)不存在高低優(yōu)劣之分。首先,專(zhuān)業(yè)教師和輔導(dǎo)員必須做好引導(dǎo)教育工作,不要將單招生和普招生進(jìn)行橫向比較,以減輕單招學(xué)生的自卑感。其次,要做好單招生的思想教育,對(duì)上課經(jīng)常遲到、早退、曠課、逃課、玩手機(jī)、睡覺(jué)的學(xué)生,專(zhuān)業(yè)教師、輔導(dǎo)員要及時(shí)找學(xué)生談心,做通學(xué)生的思想工作,及時(shí)引導(dǎo)他們步入正確軌道,逐漸形成良好的協(xié)同育人機(jī)制。

    總之,只有深入了解單招生的個(gè)性和特點(diǎn),因材施教,分類(lèi)(或分層)教育,加強(qiáng)他們的動(dòng)手操作能力,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,才能不斷提高單招學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能。唯有如此,才能真正凸顯單招學(xué)生的培養(yǎng)特色,提高單招學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]徐小芳,童洪志,梁藝瀕,等.關(guān)于高職院校單獨(dú)招生考試實(shí)踐的思考[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2011(4)

    [2]高山艷,藍(lán)欣,張龍梅.高職院校單獨(dú)招生政策在天津的執(zhí)行分析[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010(25)

    [3]王波,孫海波.吉林省高職高專(zhuān)院校單獨(dú)招生實(shí)踐研究[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2012(11)

    【基金項(xiàng)目】2014年度廣西高等教育教學(xué)改革工程立項(xiàng)項(xiàng)目“電子信息工程技術(shù)(嵌入式方向)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐”(2014JGA319)

    【作者簡(jiǎn)介】李廣興(1972— ),男,壯族,廣西橫縣人,工程項(xiàng)士,廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程系講師,電氣工程系副主任,研究方向:電子電路設(shè)計(jì)與應(yīng)用與教學(xué)管理工作。

    (責(zé)編 劉健華)

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