論如何發(fā)揮油田基層黨組織的作用

吳超

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）01-000-01

摘 要 基層黨組織是油田黨組織的重要組成部分，如何發(fā)揮基層黨組織的作用，是基層黨組織面臨的重要課題，本文結合本人工作實際，針對實際工作中遇到的一些問題，闡述了基層黨組織在企業(yè)建設中的作用。

關鍵詞 油田 基層 黨組織 企業(yè)建設

大慶油田會戰(zhàn)時期的“三個面向、五到現(xiàn)場”，正是當時油田各級單位干部和機關工作人員的工作方法和準則。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代大型企業(yè)管理方法更加科學高效，油田基層黨組織在企業(yè)建設過程中發(fā)揮了巨大的作用，黨組織工作人員的服務意識不斷增強，服務能力不斷加強，群眾對黨組織的監(jiān)督體系逐漸完善。企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，黨組織在提高企業(yè)建設水平，保障企業(yè)穩(wěn)定等方面積累了大量豐富的經(jīng)驗，黨組織工作人員的綜合素質(zhì)大幅提高，密切了干群關系，樹立了黨政干部的良好形象，有力地促進了油田生產(chǎn)，同時得到基層員工的認可。

一、建立完善并落實基層干部考核機制

黨員干部是油田基層單位的主要管理人員，過去，機關干部的工作一直沒有量化標準，好與壞難以通過客觀的方法來評價，很多工作人員的工作積極性也不是很高，近年來，為了不斷提高黨員干部的工作能力和工作熱情，提高黨員干部服務職工的能力，針對企業(yè)實際，建立了企業(yè)黨員干部考核機制，主要考核的指標有：基本素質(zhì)測試、民主測評、績效合同考核等，形成了比較完善的機關干部能力評價體系，有效提升了機關干部的學習意識、管理意識和服務意識，提高了機關工作效率，有效推動了各項工作的開展。

黨員干部考核機制的建立為考核黨員干部提供了標準和依據(jù)，但是由于黨員干部是基層的管理人員，防止在考核過程中走形式，上級機關應該保持持續(xù)有效跟蹤考核過程，并對機關干部的能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)進行較為客觀的考核評價，并把綜合考核評價結果作為衡量機關部門和機關干部工作水平的重要依據(jù)，真正達到通過評用結合，實現(xiàn)機關崗位的動態(tài)管理，增強工作活力，促進工作水平的穩(wěn)步提升的目的。

二、抓好基層黨員隊伍建設，保持黨員先進性

黨員要加強學習，不斷提高自身業(yè)務水平，做好表率工作?；鶎狱h支部在開展黨的組織生活，提高黨組織生活質(zhì)量方面要嚴格按照黨組織的要求進行。日常工作過程中，基層黨支部每月要定期召開一次會議，每季度要開一次黨員大會，研究支部內(nèi)的重點工作，黨小組要每月召開一次小范圍會議。支部要定期組織黨員和積極分子上黨課，對黨員和積極分子進行先進性教育，不斷增強黨員的組織觀念，提高覺悟，始終保持黨員的先進性。

對先進積極分子要加大培養(yǎng)力度，對表現(xiàn)好的積極分子要優(yōu)先發(fā)展黨員，發(fā)展黨員要注重質(zhì)量，認真貫徹：堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展的方針，對入黨積極分子要設專人培養(yǎng)，定期進行考核，引導他們端正入黨動機。總的來說，抓好黨員隊伍建設是充分發(fā)揮基層黨組織作用的關鍵。因此，黨組織必須站在戰(zhàn)略高度認真考慮黨員隊伍的素質(zhì)，在實踐工作中，不斷總結、不斷創(chuàng)新、不斷推動黨員隊伍建設。

三、建立民主團結的干部隊伍

民主團結是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，民主團結是基層黨組織發(fā)揮作用的前提，油田基層黨組織應該建立民主團結的干部隊伍，具體可以通過以下幾種工作方式來實現(xiàn)。

（一）用民主凝聚基層黨組織。一是要培養(yǎng)良好的民主風氣，黨支部書記要明確自己的位置，做好帶頭作用，黨組織成員都能夠大膽說話，大膽提出個人想法；二是黨組織內(nèi)部要堅持討論的原則，討論任何重大問題前，都要做好調(diào)查工作，取得充分的證據(jù)；三是黨組織內(nèi)部要搞好協(xié)調(diào)，領導干部班子成員之間要密切配合，一切行動都要以企業(yè)的發(fā)展為出發(fā)點，明確各自的分工和責任，不斷增強工作責任感。

（二）用深厚的感情凝聚基層黨組織，感情是團結的重要因素，是增進黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的催化劑?；鶎狱h組織在日常工作中，應該注重以下幾方面，一是工作上大家一起商量，拿出最優(yōu)的觀點，一切以單位的利益為重，以大局為重；二是在思想上勤交流，在交流思想過程中，解決分歧，化解矛盾，在溝通過程中，各成員互通有無，坦誠相見，在彼此的交流中形成共識；三是生活中要多關注其他成員，讓黨組織內(nèi)部的每一名成員都能夠感受到溫暖，體會到黨組織的關心和關愛。

（三）黨組織內(nèi)部樹立新形象，充分發(fā)揮模范帶頭作用?；鶎狱h員干部的形象直接反應了基層黨支部的形象。因此，對基層黨組織要加強管理，每名黨員都不應該搞特殊，更不應該脫離制度的約束，黨組織要對每名黨員進行監(jiān)督、教育和管理，嚴肅黨內(nèi)生活，定期聽取黨員干部的思想?yún)R報，幫助黨員解決矛盾，加強建設，提高黨組織的建設能力。

四、結語

基層黨組織要想在企業(yè)建設過程中發(fā)揮出自身的作用，首先，要對黨員干部進行約束，加強教育，對黨員干部進行綜合考核，其次，要搞好黨員群眾工作，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，發(fā)揮黨組織的服務功能，第三，黨組織內(nèi)部要搞好團結，不斷激發(fā)黨組織內(nèi)部的工作積極性。

參考文獻：

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