• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高師教師教育模塊課程教學(xué)有效性調(diào)查研究—— 以河北師范大學(xué)為例

    2016-04-01 01:34:14河北師范大學(xué)教育學(xué)院河北石家莊050000
    關(guān)鍵詞:教學(xué)有效性師范生

    羅 英(河北師范大學(xué) 教育學(xué)院,河北 石家莊 050000)

    ?

    高師教師教育模塊課程教學(xué)有效性調(diào)查研究—— 以河北師范大學(xué)為例

    羅 英
    (河北師范大學(xué) 教育學(xué)院,河北 石家莊 050000)

    摘 要:河北師范大學(xué)教師教育模塊課程教學(xué)情況的現(xiàn)狀調(diào)查表明,大多數(shù)師范生通過課程學(xué)習(xí),獲得了理論知識,鍛煉了教學(xué)技能技巧。但教師教育模塊課程仍存在問題,需要在優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,重視專業(yè)實(shí)習(xí),提升學(xué)生實(shí)踐能力,加強(qiáng)師生交流等方面加大改革力度。

    關(guān)鍵詞:教師教育模塊課程;教學(xué)有效性;師范生

    一、引言

    目前,公共基礎(chǔ)課、學(xué)科專業(yè)課、教育專業(yè)課程三大版塊組成了我國教師教育課程的基本框架[1],各高師院校對其表述和稱謂有所不同,又稱為教育學(xué)專業(yè)課程、教師教育模塊課程、公共教育學(xué)課程等[2],本研究采用的是“教師教育模塊課程”這一稱謂。我國學(xué)者對教師教育模塊課程的研究可分為如下四個(gè)方面:一是著眼于我國高師教師教育模塊課程的現(xiàn)實(shí),分析教師專業(yè)化發(fā)展和職前培養(yǎng)存在的問題;二是從教師教育課程改革角度,探討教師教育模塊課程課堂教學(xué)情況;三是從高師教師教育模塊課程的評價(jià)著手探討其課程與教學(xué);四是介紹西方發(fā)達(dá)國家的教師教育模塊課程教學(xué)改革的先進(jìn)理念和技術(shù),以為我國所借鑒[3]。

    當(dāng)前,對教師教育模塊課程的研究仍然存在不足之處:學(xué)者主要集中于理論研究,而實(shí)證研究比較少;對重點(diǎn)師范院校研究較為集中,對普通師范院校研究數(shù)量少且較為分散;專門針對教師教育模塊課程教學(xué)有效性的研究較少,成果不夠豐富。本研究以師范生為視角,從模塊課程的教學(xué)現(xiàn)狀出發(fā),對地方普通師范院校教師教育模塊課程的教學(xué)情況進(jìn)行深層次。

    二、研究設(shè)計(jì)

    (一)研究思路

    本研究以河北師范大學(xué)教學(xué)類、文學(xué)、數(shù)理類、藝術(shù)類四個(gè)專業(yè)的師范生為調(diào)研對象,以教育部頒布的《關(guān)于大力推進(jìn)教師教育課程改革意見》和《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為指導(dǎo)思想[4-5]。方法論上,結(jié)合文獻(xiàn)研究法、問卷調(diào)查法、訪談法等研究方法以及心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科成果;遵循理論研究——調(diào)查分析——對策探討的邏輯思路;綜合運(yùn)用理論分析與實(shí)證分析、問題研究與對策研究相結(jié)合的方法。結(jié)合河北師范大學(xué)教師教育模塊課程的教學(xué)現(xiàn)狀,從影響教師教育模塊課程教學(xué)有效性的五個(gè)維度(教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置、教學(xué)方式、教學(xué)評價(jià)、學(xué)生學(xué)習(xí)投入度)展開。在結(jié)果處理上,以SPSS17.0為統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,深入剖析影響課程教學(xué)有效性的問題和原因,并提出對策和建議。

    (二)數(shù)據(jù)來源及信度分析

    本研究的被試者是河北師范大學(xué)2011級和2012級的師范生(大學(xué)三年級、四年級)。本次研究共發(fā)放調(diào)查問卷320份,收回290份,回收率為90.63%。本研究設(shè)計(jì)了5個(gè)選項(xiàng)“完全不符合、大部分不符合、較為符合、大部分符合、完全符合”用來表達(dá)師范生對教師教育模塊課程教學(xué)情況的評價(jià),設(shè)計(jì)出預(yù)試問卷并發(fā)放,并利用克龍巴赫α系數(shù)對問卷進(jìn)行檢驗(yàn),通過信度分析,總體信度和五個(gè)維度信度測試結(jié)果均在0.8以上,見表1。

    表1 教師教育模塊課程教學(xué)有效性信度系數(shù)

    通過相關(guān)分析得出本研究的KMO值為0.848,表明問卷各個(gè)項(xiàng)目之間的相關(guān)程度無太大差異,且其對應(yīng)的Sig值相伴概率小于用戶給定的顯著性水平(一般為0.05),因此適合進(jìn)行因子分析。

    表2 KMO 和 Bartlett 檢驗(yàn)

    三、研究結(jié)果

    (一)各維度現(xiàn)狀比較

    我們對各維度指標(biāo)的有效性百分比進(jìn)行對比研究,為教師教育模塊課程課堂教學(xué)質(zhì)量的改進(jìn)提供了更可靠的數(shù)據(jù)資料。本調(diào)查問卷的題目中第五題為反向計(jì)分題,已經(jīng)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中進(jìn)行了處理,因此符合度越高表示師范生對該因素的評價(jià)越積極。在“完全符合”一項(xiàng)中,“教學(xué)方式”因素指標(biāo)的有效百分比最大,達(dá)到22.8%,比率最低的指標(biāo)是“學(xué)生學(xué)習(xí)投入度”,僅有14.9%;第二欄“大部分符合”維度指標(biāo)中“課程設(shè)置”的有效百分比最高,為37.5%,最低的是“教學(xué)評價(jià)”為31.2%;在“完全符合”和“大部分符合”兩項(xiàng)中,各維度指標(biāo)的有效百分比從高到低排列,依次為“課程設(shè)置”59.8%、“教學(xué)方式”56.4%、“教學(xué)內(nèi)容”51.9%、“教學(xué)評價(jià)”49.5%、“學(xué)生學(xué)習(xí)投入度”45.8%,總體平均達(dá)到了52.68%(見表3)。

    表3 各維度現(xiàn)狀比較

    從這些數(shù)據(jù)中,我們可以看出師范生對“課程設(shè)置”和“教學(xué)方式”的評價(jià)較為積極,這與河北師范大學(xué)的課程計(jì)劃的可行性和教師的素質(zhì)有著直接的關(guān)系。對于因素量化指標(biāo)“一般”的評價(jià)中,“學(xué)生學(xué)習(xí)投入度”為38.7%,“教學(xué)內(nèi)容”為36.3%,有效百分比較高。通過對河北師范大學(xué)師范生的隨機(jī)訪談可知,“一般”這個(gè)概念用到教學(xué)有效性的評價(jià)中,可以理解為他們對教師教育模塊課程學(xué)習(xí)的投入度和積極性還有待提高;教學(xué)內(nèi)容與他們的期望存在一定差距;教師教育模塊課程作為必修課,他們不得不參與課堂活動(dòng)等。需要特別指出的是,在“完全不符合”因素指標(biāo)中“教學(xué)評價(jià)”達(dá)到了10%,說明師范生對其評價(jià)不太樂觀,教學(xué)評價(jià)本身還存在一定問題,值得我們?nèi)シ此肌?/p>

    (二)單項(xiàng)指標(biāo)的教學(xué)情況現(xiàn)狀

    高師教師教育模塊課程教學(xué)有效性單項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)運(yùn)用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,得出各個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)的平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差,并將其按降序排列,見表4、表5。

    如表4所示,師范生對教師教育模塊課程教學(xué)情況評價(jià)前十位指標(biāo)的得分在3~4分之間,涉及到教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、師生關(guān)系。評價(jià)最高的為對教學(xué)內(nèi)容的評價(jià)(3.63),說明教師教育模塊課程教學(xué)內(nèi)容豐富,能夠滿足師范生需求,不僅可以學(xué)習(xí)到教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論知識,而且可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的教育理念。通過隨機(jī)訪談發(fā)現(xiàn),存在各個(gè)模塊之間缺乏系統(tǒng)性的聯(lián)系,各模塊的內(nèi)容有交叉重疊,各模塊教學(xué)目的模糊不清等問題。平均得分高于3.3的有6個(gè)題項(xiàng),其中涉及到任課教師的有5項(xiàng),因此說明任課教師的課堂教學(xué)情況以及教育教學(xué)能力等方面直接影響教學(xué)有效性,且融洽和諧的師生關(guān)系直接影響教學(xué)活動(dòng)的順利開展。任課教師和師生關(guān)系這兩個(gè)因素直接影響師范生對教學(xué)情況的評價(jià)。

    表4 單項(xiàng)指標(biāo)排名前十?dāng)?shù)據(jù)

    表5 單項(xiàng)指標(biāo)排名后十?dāng)?shù)據(jù)

    如表5所示,師范生對教師教育模塊課程教學(xué)情況評價(jià)后十位指標(biāo)的得分在2~3分之間,主要涉及到學(xué)生學(xué)習(xí)投入度、實(shí)踐教學(xué)、課堂氛圍等方面。其中得分最低的是教材問題,平均得分是2.69,86.3%的師范生認(rèn)為沒有統(tǒng)一的紙質(zhì)版教材,不利于鞏固復(fù)習(xí)知識,同時(shí)這一問題與各個(gè)模塊的系統(tǒng)性不強(qiáng)相呼應(yīng)。師范生對實(shí)習(xí)的時(shí)間安排和實(shí)習(xí)收獲評價(jià)分?jǐn)?shù)較低,分別為2.81 和2.79,這和實(shí)踐教學(xué)一直是我國高等教育的薄弱環(huán)節(jié)相一致。學(xué)生學(xué)習(xí)投入度的平均得分是2.78,可見師范生對自身的學(xué)習(xí)情況不是很滿意,其中包括存在學(xué)習(xí)投入的精力不足;課前不喜歡預(yù)習(xí),課后不喜歡復(fù)習(xí);學(xué)習(xí)的理論知識難以靈活運(yùn)用于實(shí)際。

    (三)教學(xué)有效性在人口學(xué)特征上的差異分析

    本研究以師范生的性別、年級、專業(yè)為自變量,以教學(xué)有效性(其中包括五個(gè)維度)為因變量進(jìn)行方差分析,數(shù)據(jù)結(jié)果詳見表6。

    1. 學(xué)生性別對教學(xué)有效性的影響

    通過獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)看出,各維度指標(biāo)的平均分女生略高于男生。通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),性別變量總體上存在顯著差異。在“教學(xué)方式”和“學(xué)生學(xué)習(xí)投入度”兩個(gè)維度上存在顯著差異(p<0.05),而其他四個(gè)維度上不存在顯著差異,見表6。

    表6 教學(xué)有效性評價(jià)性別差異表

    2. 學(xué)生年級對教學(xué)有效性的影響

    通過獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)看出,兩個(gè)年級的學(xué)生對教學(xué)情況評價(jià)有顯著差異。對五個(gè)維度教學(xué)有效性的評價(jià),2012級學(xué)生的平均得分略高于2011級。通過單因素方差分析發(fā)現(xiàn),其中年級因素在“教學(xué)內(nèi)容”和“學(xué)生學(xué)習(xí)投入度”兩個(gè)維度上存在顯著差異(p<0.05),見表7。通過訪談發(fā)現(xiàn)2011級、2012級師范生學(xué)習(xí)精力和學(xué)習(xí)態(tài)度不同,部分2011級師范生已經(jīng)把精力放在了找工作或者是考研中,從而對教師教育模塊課程的學(xué)習(xí)投入會(huì)相對減少。

    表7 教學(xué)有效性評價(jià)年級差異表

    3. 學(xué)生專業(yè)對教學(xué)有效性的影響

    經(jīng)過單因素方差分析,從表8可以看出,不同專業(yè)學(xué)生之間對教學(xué)情況的評價(jià)有顯著差異。經(jīng)過LSD多重比較分析后發(fā)現(xiàn):四個(gè)專業(yè)學(xué)生在“教學(xué)內(nèi)容”“教學(xué)評價(jià)”和“學(xué)生學(xué)習(xí)投入度”三個(gè)維度上有顯著差異,在“教學(xué)方式”和“課程設(shè)置”兩個(gè)維度上不存在顯著差異。

    教育學(xué)類學(xué)生對整體教學(xué)情況的評價(jià)分?jǐn)?shù)要高于其他專業(yè)學(xué)生,由此可見,教育學(xué)類學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和教學(xué)情況都要好于其他三個(gè)專業(yè)的學(xué)生,這不僅由于教育學(xué)的專業(yè)性質(zhì)所決定,而且由于該專業(yè)學(xué)生對教育學(xué)更了解、更有興趣,更易投入到模塊課程的學(xué)習(xí)中去。

    文學(xué)類學(xué)生對教學(xué)情況的整體評價(jià)最低,并與其他專業(yè)有顯著差異,只有“課程設(shè)置”這一維度略高于數(shù)理專業(yè)學(xué)生,且存在較小差異。

    數(shù)理類與藝術(shù)類學(xué)生對教學(xué)情況的評價(jià)均不存在顯著差異。數(shù)理類與教育學(xué)類學(xué)生在“教學(xué)方式”和“教學(xué)評價(jià)”兩個(gè)維度存在顯著差異,教育學(xué)類學(xué)生對模塊課程教學(xué)情況的評價(jià)分?jǐn)?shù)明顯高于數(shù)理類。

    表8 教學(xué)有效性評價(jià)專業(yè)差異表

    四、研究結(jié)論與思考建議

    (一)研究結(jié)論

    通過問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析看,河北師范大學(xué)師范生對課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式變量的評價(jià)較為積極,而對教學(xué)評價(jià)和學(xué)生學(xué)習(xí)投入度變量的評價(jià)趨于一般。教育學(xué)類學(xué)生對教師教育模塊課程教學(xué)情況的評價(jià)明顯高于文學(xué)類、數(shù)理類和藝術(shù)類的學(xué)生,文學(xué)類學(xué)生的評價(jià)處于最低水平。在人口學(xué)特征變量中,年級和專業(yè)變量與教學(xué)有效性有顯著差異。

    (二)思考與建議

    1. 優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,改良評價(jià)方式

    教學(xué)內(nèi)容應(yīng)以學(xué)生的需要為中心,增加紙質(zhì)版教材,便于學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固學(xué)到的知識。增加增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性和趣味性,真正做到理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值相結(jié)合,使學(xué)生學(xué)有所獲,學(xué)有所用,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)投入度。正如葉瀾所講:“原理不是放在嘴上講的,原理不是明確的操作性規(guī)定,原理只有滋養(yǎng)了人的心靈才會(huì)有真實(shí)的力量?!盵6]因此需要改革教師的教學(xué)評價(jià)方式,任課教師應(yīng)注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程評價(jià),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)收獲,把終結(jié)性評價(jià)和形成性評價(jià)真正結(jié)合起來,讓學(xué)生真正重視教師教育模塊課程的學(xué)習(xí)并學(xué)有所獲。

    2. 高度關(guān)注教育實(shí)習(xí),提升學(xué)生實(shí)踐能力

    通過學(xué)生的訪談,部分學(xué)生反映實(shí)習(xí)期間能夠登臺講課的機(jī)會(huì)較少,遇到教學(xué)中的問題帶班教師不能幫助及時(shí)解決,實(shí)習(xí)后職業(yè)認(rèn)同感反而更差等。所以,學(xué)校應(yīng)高度關(guān)注學(xué)生的實(shí)習(xí),為學(xué)生實(shí)習(xí)創(chuàng)造一個(gè)良好平臺,多給實(shí)習(xí)生鍛煉的機(jī)會(huì),及時(shí)解決他們遇到的問題,增加職業(yè)認(rèn)同感[7]。同時(shí)師范院校也應(yīng)多舉辦教學(xué)技能競賽,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加,在競賽中不斷磨練自我、展現(xiàn)自我,并提高自身的教儀教態(tài)、表達(dá)能力和教學(xué)能力等。

    3. 加強(qiáng)師生交流,活躍課堂氛圍,增加學(xué)習(xí)興趣

    師生關(guān)系是制約教師教育模塊課程教學(xué)有效性的關(guān)鍵性因素[8]。師生關(guān)系是否融洽和諧直接影響教師教學(xué)熱情以及學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,從而影響模塊課程課堂教學(xué)效果。和諧融洽的師生關(guān)系,往往會(huì)使教師教得激情投入,使學(xué)生學(xué)得興趣濃厚,使課堂氣氛積極活躍[9]。通過對河北師范大學(xué)學(xué)生的隨機(jī)訪談發(fā)現(xiàn),師生間的交流互動(dòng)會(huì)影響教學(xué)效果。學(xué)校應(yīng)該鼓勵(lì)任課教師課外多與學(xué)生交流,相互了解,融洽的師生關(guān)系對提高教師教育模塊課程的教學(xué)有效性有輔助作用。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 鐘啟泉.課程與教學(xué)論[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2008: 123-131.

    [2] 何華清.地方師范院校英語專業(yè)教師教育類課程設(shè)置與教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查[J].中國高教研究,2015(1):1-3.

    [3] 崔允漷,胡惠閔,汪賢澤.關(guān)于我國教師教育課程現(xiàn)狀的研究[J].全球教育展望,2008(9):21-23.

    [4] 教育部.教育部關(guān)于大力推進(jìn)教師教育課程改革意見[EB/ OL].http://edu.imnu.edu.cn/n51c24.jsp,2012-09-08.

    [5] 教育部教師工作司.教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)解讀[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2013:44-45.

    [6] 葉瀾,白益民,王枬,陶志瓊.教師角色與教師發(fā)展新探[M].北京:教育科學(xué)出版社,2013:265-269.

    [7] 王少非.教師教育課程的實(shí)踐取向:何為與為何[J].教師教育研究,2013(9):73-74.

    [8] 周曉靜.教師教育課改革與思考-以南京師范大學(xué)教師教育課程為例.[J].中國教育學(xué)刊,2011(7):56-59.

    [9] 周海濤.基于師生視角的大學(xué)課程實(shí)施調(diào)查分析[J].教育研究,2009(2):84-86.

    (責(zé)任編輯、校對:劉玉娟)

    A Study on the Effectiveness of Pedagogy Curriculum Teaching in Normal University by Taking Hebei Normal University as an Example

    LUO Ying
    (Institute of Education, Hebei Normal University, Shijiazhuang 050000, China)

    Abstract:Through the survey of current situation of pedagogy curriculum teaching situation in Hebei normal university, most of the students think that they not only get theoretical knowledge, but also learn teaching skills. But pedagogy curriculum have some problems and needs reform in optimizing the teaching content, attach great importance to the professional practice, promote students' practical ability and strengthen the communication between teachers and students, etc.

    Key Words:pedagogy curriculum; teaching effectiveness; normal university student

    作者簡介:羅英(1989-),女,河北高碑店人,碩士研究生,研究方向?yàn)楦叩冉逃龑W(xué)。

    收稿日期:2015-08-30

    DOI:10.3969/j.issn.1009-9115.2016.01.043

    中圖分類號:G424.21

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1009-9115(2016)01-0157-04

    猜你喜歡
    教學(xué)有效性師范生
    構(gòu)建“兩翼三維四能”師范生培養(yǎng)模式
    師范生教育實(shí)踐課程體系的構(gòu)建與改革
    略論師范生兒童文學(xué)核心素養(yǎng)
    提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性的策略研究
    新課程背景下提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性的策略研究
    新課標(biāo)下初中語文作文教學(xué)有效性的策略探討
    巧用思維導(dǎo)圖提高初中英語課堂教學(xué)有效性的探究
    初中政治課的“激趣”研究
    提高物理校本作業(yè)有效性的教學(xué)探索
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:50:33
    師范生MPCK發(fā)展的策略
    网址你懂的国产日韩在线| 欧美bdsm另类| 桃红色精品国产亚洲av| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产免费一级a男人的天堂| 国产伦精品一区二区三区四那| 18禁黄网站禁片午夜丰满| АⅤ资源中文在线天堂| a级毛片免费高清观看在线播放| 一区二区三区免费毛片| 给我免费播放毛片高清在线观看| av女优亚洲男人天堂| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品色激情综合| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲国产精品久久男人天堂| xxxwww97欧美| 亚洲国产精品久久男人天堂| 少妇的逼水好多| 免费一级毛片在线播放高清视频| 中文资源天堂在线| 黄色一级大片看看| 熟女电影av网| 人人妻,人人澡人人爽秒播| www.色视频.com| 九色成人免费人妻av| 极品教师在线免费播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 无人区码免费观看不卡| 一级av片app| 亚洲图色成人| 日韩欧美在线乱码| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品,欧美在线| av在线蜜桃| 欧美三级亚洲精品| 中文字幕av成人在线电影| 国产主播在线观看一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 国产 一区精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产高清视频在线观看网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美色视频一区免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲在线观看片| 搞女人的毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 成年版毛片免费区| 国产伦在线观看视频一区| 免费观看精品视频网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲自偷自拍三级| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品电影一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 国产麻豆成人av免费视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲无线在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 两个人的视频大全免费| 婷婷亚洲欧美| 九色国产91popny在线| 久久99热6这里只有精品| 性色avwww在线观看| 亚洲av熟女| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久人人精品亚洲av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费av观看视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 毛片女人毛片| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久久久久久久成人| 久久国产精品人妻蜜桃| videossex国产| 成人特级av手机在线观看| 精品久久久久久,| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 极品教师在线免费播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产亚洲精品av在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 成人三级黄色视频| 嫩草影视91久久| 婷婷色综合大香蕉| 免费无遮挡裸体视频| netflix在线观看网站| 精品日产1卡2卡| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一级av片app| 夜夜夜夜夜久久久久| 1024手机看黄色片| 俺也久久电影网| 给我免费播放毛片高清在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久热精品热| 99精品在免费线老司机午夜| 51国产日韩欧美| 亚洲av熟女| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人特级av手机在线观看| 欧美性感艳星| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品久久久久久久久av| 亚洲18禁久久av| 男人舔女人下体高潮全视频| 一个人看的www免费观看视频| 级片在线观看| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成人欧美大片| 成人欧美大片| 美女被艹到高潮喷水动态| 又爽又黄a免费视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产在线男女| 中出人妻视频一区二区| 亚洲avbb在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 最近中文字幕高清免费大全6 | 超碰av人人做人人爽久久| 99在线人妻在线中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| 久久久午夜欧美精品| 免费av不卡在线播放| 嫩草影院精品99| 身体一侧抽搐| 亚洲经典国产精华液单| 精品久久久噜噜| 欧美极品一区二区三区四区| 桃色一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品一区二区三区视频在线| 日本一二三区视频观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人福利小说| 有码 亚洲区| 成年女人永久免费观看视频| 长腿黑丝高跟| 九九热线精品视视频播放| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产一区二区三区av在线 | 色吧在线观看| 97热精品久久久久久| 久久久久久伊人网av| 国产精品av视频在线免费观看| 热99在线观看视频| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美一区二区精品小视频在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品国产高清国产av| 日本爱情动作片www.在线观看 | 在线观看av片永久免费下载| www.色视频.com| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美色欧美亚洲另类二区| 99久国产av精品| 人妻久久中文字幕网| 成人精品一区二区免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久久久久久黄片| 中文资源天堂在线| 国内精品一区二区在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美性猛交黑人性爽| 岛国在线免费视频观看| 麻豆国产av国片精品| 黄色丝袜av网址大全| 国产伦在线观看视频一区| 精品福利观看| 男人舔奶头视频| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲综合色惰| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲最大成人av| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成年人黄色毛片网站| 天堂网av新在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 此物有八面人人有两片| 国产亚洲91精品色在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| xxxwww97欧美| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产精品sss在线观看| 床上黄色一级片| 成人无遮挡网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 老女人水多毛片| 免费看日本二区| 真实男女啪啪啪动态图| 一级av片app| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 黄色欧美视频在线观看| 在线国产一区二区在线| 亚洲av五月六月丁香网| .国产精品久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲美女黄片视频| 精品人妻视频免费看| 成人三级黄色视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 午夜老司机福利剧场| 久久精品国产亚洲网站| 欧美色视频一区免费| 少妇人妻精品综合一区二区 | 成人鲁丝片一二三区免费| 男女之事视频高清在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 最近在线观看免费完整版| 久久99热6这里只有精品| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久精品大字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 黄色女人牲交| 久久精品综合一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 超碰av人人做人人爽久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美3d第一页| av在线老鸭窝| 老司机深夜福利视频在线观看| 麻豆成人av在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品一及| 日本爱情动作片www.在线观看 | 午夜激情欧美在线| 国产精品野战在线观看| 永久网站在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 超碰av人人做人人爽久久| 久久99热6这里只有精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国产精品久久视频播放| 亚洲av不卡在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 成人毛片a级毛片在线播放| 88av欧美| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 99久久九九国产精品国产免费| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲精品色激情综合| x7x7x7水蜜桃| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久人妻av系列| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲电影在线观看av| 精品久久国产蜜桃| 在线免费十八禁| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久久久久久久黄片| 久99久视频精品免费| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲黑人精品在线| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品人妻少妇| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品456在线播放app | 一本久久中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 日日啪夜夜撸| 久久亚洲真实| 免费看日本二区| 黄色配什么色好看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久久久久午夜电影| 亚洲成人久久爱视频| 99热这里只有是精品50| 国产精品一区二区性色av| 有码 亚洲区| 最近在线观看免费完整版| 亚洲欧美日韩高清在线视频| av.在线天堂| 亚洲自偷自拍三级| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜福利成人在线免费观看| 特级一级黄色大片| 九九在线视频观看精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品成人久久久久久| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 午夜福利视频1000在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 观看美女的网站| 中文资源天堂在线| 久久香蕉精品热| 九九在线视频观看精品| 精品人妻视频免费看| 免费高清视频大片| 欧美性感艳星| 国产精品一区二区性色av| 99视频精品全部免费 在线| 身体一侧抽搐| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费观看人在逋| 亚洲久久久久久中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 精品久久久久久久久av| 亚洲人成网站在线播| 一个人看的www免费观看视频| 国产高清激情床上av| 成年人黄色毛片网站| 国产探花在线观看一区二区| 特大巨黑吊av在线直播| 免费观看精品视频网站| 国产高清不卡午夜福利| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩av在线大香蕉| 91麻豆av在线| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品人妻久久久久久| 一区二区三区激情视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本免费a在线| 精品午夜福利在线看| 日韩中字成人| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美成人a在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品国产高清国产av| 日韩欧美国产一区二区入口| 两个人视频免费观看高清| 91麻豆av在线| 国产乱人伦免费视频| 午夜福利18| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲成人中文字幕在线播放| 天堂动漫精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲四区av| 午夜视频国产福利| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99热精品在线国产| 国产精品无大码| 国产亚洲精品久久久com| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久人人精品亚洲av| 中亚洲国语对白在线视频| 国产探花极品一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 免费看a级黄色片| a级毛片免费高清观看在线播放| videossex国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品99久久久久久久久| 黄色日韩在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 99久久精品国产国产毛片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一本一本综合久久| 色哟哟·www| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲成av人片在线播放无| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产私拍福利视频在线观看| 97热精品久久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| 伦精品一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 午夜免费激情av| 国内精品久久久久精免费| 国产高潮美女av| 岛国在线免费视频观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 神马国产精品三级电影在线观看| 嫩草影院精品99| 观看美女的网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲精华国产精华精| 国产精品野战在线观看| 一a级毛片在线观看| 1024手机看黄色片| 亚洲国产精品合色在线| 成年女人永久免费观看视频| 99热这里只有精品一区| 午夜福利高清视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 中文字幕高清在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 一本精品99久久精品77| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜a级毛片| 午夜老司机福利剧场| 日本三级黄在线观看| 国产探花极品一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品人妻1区二区| 男女之事视频高清在线观看| 精品日产1卡2卡| 国产熟女欧美一区二区| 看片在线看免费视频| 久久亚洲真实| 国产色婷婷99| 久久久久久九九精品二区国产| 九九热线精品视视频播放| 中文字幕免费在线视频6| 日本-黄色视频高清免费观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩一本色道免费dvd| 有码 亚洲区| 精品日产1卡2卡| av在线蜜桃| 亚洲国产欧美人成| 日韩欧美精品v在线| 国产精品人妻久久久影院| 精品无人区乱码1区二区| 一个人看的www免费观看视频| 综合色av麻豆| 99久国产av精品| 久久精品91蜜桃| 嫩草影院精品99| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产高清有码在线观看视频| 中文字幕久久专区| 午夜免费成人在线视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 少妇高潮的动态图| 老女人水多毛片| 欧美成人性av电影在线观看| 校园春色视频在线观看| 亚洲美女黄片视频| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲真实伦在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 22中文网久久字幕| 亚洲精品久久国产高清桃花| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 精品福利观看| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美高清性xxxxhd video| www日本黄色视频网| 亚洲国产色片| 免费av不卡在线播放| 成人特级av手机在线观看| 免费看日本二区| 女同久久另类99精品国产91| 嫩草影院新地址| 国产在线男女| 欧美黑人欧美精品刺激| 少妇人妻精品综合一区二区 | 最好的美女福利视频网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久国产成人免费| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产免费男女视频| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 一级a爱片免费观看的视频| 国产真实乱freesex| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品,欧美在线| av女优亚洲男人天堂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲人成伊人成综合网2020| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 有码 亚洲区| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚州av有码| 欧美潮喷喷水| 亚洲国产欧美人成| 午夜日韩欧美国产| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲无线观看免费| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品人妻1区二区| bbb黄色大片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美成人a在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 国产老妇女一区| 亚洲五月天丁香| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲美女视频黄频| 五月玫瑰六月丁香| 久久亚洲真实| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品永久免费网站| 国产男靠女视频免费网站| 欧美色视频一区免费| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲欧美清纯卡通| h日本视频在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久9热在线精品视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品一区二区免费欧美| 丰满的人妻完整版| 亚洲第一电影网av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本与韩国留学比较| 亚洲av熟女| 少妇高潮的动态图| 夜夜爽天天搞| 不卡视频在线观看欧美| 深爱激情五月婷婷| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 成人美女网站在线观看视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美高清成人免费视频www| 免费大片18禁| 搞女人的毛片| 我要搜黄色片| 色5月婷婷丁香| 亚洲七黄色美女视频| 黄色日韩在线| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品亚洲一级av第二区| 可以在线观看的亚洲视频| 日本与韩国留学比较| 久久久久久久久久久丰满 | 午夜精品在线福利| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久国产成人精品二区| 国产精品无大码| 99久国产av精品| 久久这里只有精品中国| 亚洲图色成人| 亚洲av.av天堂| 国产色婷婷99| 久久精品综合一区二区三区| 日韩欧美在线乱码| 国产一区二区在线av高清观看| 在线播放无遮挡| 极品教师在线免费播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 校园人妻丝袜中文字幕| 在线a可以看的网站| 性色avwww在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩欧美精品v在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产高清激情床上av| 男女那种视频在线观看| 国产成人福利小说| 伦精品一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 亚洲专区国产一区二区| 在现免费观看毛片| 国产高清视频在线播放一区| 日本黄色片子视频| 日韩欧美精品v在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99热精品在线国产| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 搡老岳熟女国产| 在线播放国产精品三级|