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    新會計原則在茶企中運用

    2016-03-31 03:29:48冉鋮四川城市職業(yè)學(xué)院四川成都610101
    福建茶葉 2016年6期
    關(guān)鍵詞:運用

    冉鋮(四川城市職業(yè)學(xué)院,四川 成都 610101)

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    新會計原則在茶企中運用

    冉鋮
    (四川城市職業(yè)學(xué)院,四川 成都 610101)

    摘要:茶葉是我國主要的出口產(chǎn)品,隨著茶葉毛利的不斷增加,國內(nèi)茶企業(yè)發(fā)展前景也更加廣闊。我國在2006年頒布了新的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,并在2007年開始全面推行。這標(biāo)志著我國會計改革已經(jīng)進入了一個新的時代。本文研究新會計原則在茶企中的應(yīng)用,希望能夠?qū)ξ覈枞~貿(mào)易的發(fā)展有所助力。

    關(guān)鍵詞:新會計原則;茶企;運用

    中國茶葉產(chǎn)銷量占全球40%左右,是世界上最主要的茶葉出口國,所以說茶葉已經(jīng)成為了中國主要的經(jīng)濟作物,茶葉企業(yè)發(fā)展前景十分廣闊,新會計原則在茶葉企業(yè)中的運用,推動了企業(yè)的經(jīng)濟交易的規(guī)范性,在經(jīng)濟全球化的影響,茶葉企業(yè)參與世界經(jīng)濟活動的頻率不斷增多,更加科學(xué)、合理的會計原則是能夠為其企業(yè)的發(fā)展提供方向,幫助企業(yè)更加順利的參與國際經(jīng)濟貿(mào)易與競爭。

    1 新會計準(zhǔn)則實施的必然性及其特征

    1.1新會計準(zhǔn)則實施的必然性

    國家間貿(mào)易的增加,促進了經(jīng)濟全球化,中國跨國企業(yè)以及出口型企業(yè)不斷增多,并發(fā)展壯大。會計是企業(yè)之間經(jīng)濟交流的媒介,也是商業(yè)交易的共同語言,國際間的經(jīng)濟往來,同樣需要會計提供各種憑證、數(shù)據(jù),并能夠有效監(jiān)督和規(guī)范這些經(jīng)濟行為的發(fā)生。但是由于國家之間存在非常明顯的會計差異,會計工作中也會出現(xiàn)一些分歧,在兩國企業(yè)的共同要求下,希望可以找到一種雙方都能夠適應(yīng)的會計模式,中國是目前吸引外資最多的國家,也就說中國企業(yè)走入國際市場的機會越來越多,參與境外發(fā)行股票以及債券,同樣也會進行兼并收購以及投資等活動,因此不單單是經(jīng)濟全球化需要一個公認(rèn)的會計標(biāo)準(zhǔn),中國經(jīng)濟發(fā)展也需要一個全球公認(rèn)的會計操作準(zhǔn)則,新會計準(zhǔn)則就是在這樣的背景下誕生的。新會計準(zhǔn)則的問世,使我國企業(yè)的財務(wù)會計報告更加規(guī)范,會計信息的真實性、可靠性得到了保障,對中國企業(yè)的發(fā)展有著非常積極的意義。

    1.2新企業(yè)會計準(zhǔn)則的特征

    1.2.1科學(xué)性

    新會計準(zhǔn)則在準(zhǔn)則體例,準(zhǔn)則規(guī)定以及分類等方面的規(guī)范得更加科學(xué),具體來說:會計理念更加科學(xué),更加符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求,以現(xiàn)代企業(yè)制度為前提,對企業(yè)管理者在企業(yè)未來發(fā)展以及可能出現(xiàn)的機會和風(fēng)險方面做出了要求,更加關(guān)注企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量以及運營效率。體系結(jié)構(gòu)與表述的科學(xué)性準(zhǔn)則體系,包括基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則以及應(yīng)用指南幾個方面,即為會計人員提供了理論依據(jù),也提供了事務(wù)性的操作指南,在當(dāng)前中國國情下,更加符合國際趨同和要求。會計政策的立法更加科學(xué),引入了公允價值計量、國際會計準(zhǔn)則、資產(chǎn)減值等理論。

    1.2.2全面性

    具體來說,新會計準(zhǔn)則包括了一項基本原則,2個應(yīng)用指南以及38個具體準(zhǔn)則。在這些內(nèi)容中基本將各個類型企業(yè),所面臨的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)都涵蓋了進來,其中既有常規(guī)的經(jīng)濟業(yè)務(wù),又包括隨著經(jīng)濟活動而不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)。比如,目前的保險合同、原保險合同等等特殊業(yè)務(wù)的準(zhǔn)則,這些在從前的會計準(zhǔn)則中是不涉及的。

    1.2.3國際趨同性

    新會計準(zhǔn)則是根據(jù)當(dāng)前中國企業(yè)所面臨的國內(nèi)與國際經(jīng)濟發(fā)展形勢制定的,在很大程度上保持了中國特色,同時也最大限度地體現(xiàn)了國際會計慣例的趨同,使會計工作能夠符合國家通用規(guī)則。新會計準(zhǔn)則對會計要素進行嚴(yán)格的界定,明確提出了會計要素的確認(rèn)條件,同時對資產(chǎn)、負(fù)債項目的可靠性也明確進行了規(guī)定,保留了歷史成本,新加入了公允價值。在重要的內(nèi)容以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)中,非常鮮明的體現(xiàn)了國際規(guī)則的趨同性。

    2 加強茶企執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的對策措施

    在掌握了新會計準(zhǔn)則的特點以及必要性之后,茶企落實新會計準(zhǔn)則應(yīng)該具體做到以下幾個方面:

    2.1加強茶企會計基礎(chǔ)工作

    會計基礎(chǔ)工作是會計其他工作的前提,也是保障,所以在落實新會計原則的時候,茶企首先要強化會計基礎(chǔ)工作建設(shè),推動會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。在企業(yè)日常會計行為方面進行嚴(yán)格規(guī)范,為企業(yè)會計準(zhǔn)則提供了更加和諧、健康的環(huán)境。比如:填制記賬憑證的時候,必須要嚴(yán)格依照規(guī)范進行,并使用原始憑證。只有原始憑證才能夠還原原始數(shù)據(jù),為會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性以及完整性提供保障。企業(yè)必須要重視原始憑證的保存與審核工作,要建立完善的審核程序以及報批制度,在報批的時候,必須要寫明使用的用途、經(jīng)辦人、證明人,并有簽字。所有的手續(xù)必須要準(zhǔn)備齊全,茶葉企業(yè)在科目結(jié)賬、報表編制以及業(yè)務(wù)流程改造方面都必須要做好調(diào)整和部署,每項內(nèi)容都要有規(guī)劃有目的,這樣才可以保障結(jié)賬及時,準(zhǔn)確,才能夠確保會計工作的高質(zhì)量。

    2.2強化茶企會計人才培養(yǎng),提高新會計準(zhǔn)則的執(zhí)行能力

    落實新會計準(zhǔn)則,會計人才培養(yǎng)是不可忽視的一個重要方面,人是行為的主體,強化人的建設(shè),是提高會計質(zhì)量的關(guān)鍵。

    2.2.1提高財會人員執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的能力

    茶葉企業(yè)要從兩個方面落實會計人員的建設(shè)培養(yǎng)。首先,強化企業(yè)現(xiàn)在會計人員的培訓(xùn)力度,鼓勵他們參與“繼續(xù)教育”,企業(yè)要為會計人員提供各種學(xué)習(xí)的平臺,將新會計準(zhǔn)則的理論知識以及實務(wù)操作要點傳授給在職會計人員,更新他們的知識結(jié)構(gòu),提升他們適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的能力,更新會計人員的工作理念以及理論體系,建立面向未來的會計觀念以及理論系統(tǒng),企業(yè)要以可持續(xù)發(fā)展的眼光看待會計人才隊伍的建設(shè)問題。在人才聘用上要建立更加科學(xué)、合理的聘用體系,要面向未來,面向世界,茶葉企業(yè)所需要的會計人員不僅要具備會計工作的專業(yè)素質(zhì)以及操作技能,同時還必須要十分了解中國茶文化,要掌握各種茶葉名稱、價格等等,這是作為茶企工作人員的最基本要求。因此在聘用會計人員的時候,這些能力都要考核到位。要將企業(yè)未來的發(fā)展納入到考核體制中,新聘用的會計人才,必須要符合企業(yè)的發(fā)展需要,同時針對新會計準(zhǔn)則的內(nèi)容進行考核,以上內(nèi)容全都合格的人才,方可進入到企業(yè)工作。

    2.2.2加強會計職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)

    會計行業(yè)的特殊性,決定了會計工作者必須要能夠抵制金錢的誘惑,具備常人所不具備的自制力,會計工作者的職業(yè)道德建設(shè)十分重要,確保新會計準(zhǔn)則的落實,不能忽視會計人員的道德規(guī)范,茶企內(nèi)部會計人員要具備作風(fēng)過硬、恪盡職守、遵紀(jì)守法以及廉潔奉公等素質(zhì),工作中要實事求是,客觀對待每一項會計事項,不能夠為了一己私利而選擇危害集體。會計人員本身要認(rèn)識到自身的責(zé)任以及工作重要性,要具備不斷完善自我,約束自我的意識。會計工作者做到了這些,才能夠確保新會計準(zhǔn)則的各種指導(dǎo)思想得到貫徹和執(zhí)行。會計目標(biāo)在處理的過程中,要嚴(yán)格依據(jù)規(guī)范進行,在資產(chǎn)減值損失、長

    期股權(quán)投資核算的成本法、權(quán)益法的選擇合理,另外公允價值運用計量、合并報表范圍確定等都屬于職業(yè)判斷能力,這些在職業(yè)道德水平方面都有重要的體現(xiàn)。

    2.2.3完善茶企信息處理手段,使企業(yè)信息化

    在落實新會計準(zhǔn)則的過程中,企業(yè)要關(guān)注信息處理手段的完善與建設(shè),要引入現(xiàn)代化信息技術(shù),促進企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。

    首先,茶企內(nèi)部要建立專項資金,做到??顚S?,利用這部分資金購置目前通用的財務(wù)軟件,建立完善的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),全面培訓(xùn)財務(wù)會計人員的信息化操作能力。通過財務(wù)軟件公司提供了新會計準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化工具,在原有軟件的基礎(chǔ)上進行更新,應(yīng)用新的財務(wù)報表系統(tǒng)以及披露工具。并需要重新進行分析。

    其次,企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息要進行全面調(diào)整,根據(jù)新會計準(zhǔn)則的要求更新系統(tǒng),財務(wù)會計系統(tǒng)的調(diào)整和升級必須要在人員已經(jīng)就緒的情況下進行,否則調(diào)整工作中會存在很大的風(fēng)險,在調(diào)整財務(wù)軟件系統(tǒng)的時候,要借助財務(wù)軟件等工具,并在整個過程中強化管理,幫助企業(yè)順利度過這個關(guān)鍵的時期,在調(diào)整系統(tǒng)的時候,要等各方面人員都到位以后,再考慮全面調(diào)整的問題。

    最后,要全面開通互聯(lián)網(wǎng),建立信息分享平臺,與資源共享平臺,建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫以及完善的信息安全防護系統(tǒng)。為企業(yè)參與各種經(jīng)濟活動提供更加便捷的服務(wù)。

    2.2.4改善經(jīng)濟環(huán)境,規(guī)范中介機構(gòu)服務(wù)行為

    中介機構(gòu)的行為也會影響到企業(yè)的財務(wù)信息質(zhì)量,也是信息質(zhì)量得以保障的最后一個關(guān),也是保障信息有效性以及各方投資利益的關(guān)鍵,中介機構(gòu)具備獨立性、客觀性、公正性等特點,并且被譽為“經(jīng)濟警察”,從現(xiàn)階段我國中介機構(gòu)的情況來看,會計事務(wù)不斷增多,資產(chǎn)評估事務(wù)也在不斷增多,針對這兩項重要的業(yè)務(wù),會計中介機構(gòu)可以將其設(shè)置為一個獨立的部分,并且交由專業(yè)的工作人員進行負(fù)責(zé),所有的業(yè)務(wù)都要規(guī)范進行,所有的數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格檢查,不能夠敷衍了事,更不可以出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的行為。要強化中介機構(gòu)的工作人員的從業(yè)素質(zhì),要體現(xiàn)出執(zhí)業(yè)的合法性、規(guī)范性和獨立性。

    2.2.5轉(zhuǎn)變茶企內(nèi)部財務(wù)管理理念

    在茶企推廣新會計準(zhǔn)則的時候,企業(yè)內(nèi)部管理理念的更新和轉(zhuǎn)變也是十分關(guān)鍵的,企業(yè)財務(wù)管理者首先要認(rèn)識到新會計準(zhǔn)則對企業(yè)發(fā)展的重要性,并從思想上完全接受它,這樣才可以充分發(fā)揮管理者的帶頭作用和管理職能,更好地幫助企業(yè)財務(wù)會計工作者吸收新會計中的各項內(nèi)容。在落實新會計準(zhǔn)則的時候,會計實務(wù)工作是重點內(nèi)容,在國內(nèi)經(jīng)濟市場不斷發(fā)展、國際貿(mào)易不斷增多的背景下,茶企所面臨的外部環(huán)境發(fā)生了巨大改變,因此很多新的業(yè)務(wù)也衍生出來。比如,債務(wù)重組、外匯交易以及政府補助、金融工具的增加等等。

    結(jié)束語

    茶葉企業(yè)在國內(nèi)經(jīng)濟高速發(fā)展,以及國際貿(mào)易不斷增加的大背景下,強化內(nèi)部財務(wù)管理,全面落實和普及新會計制度的各項要求和準(zhǔn)則,是確保企業(yè)順利發(fā)展,并實現(xiàn)經(jīng)濟增長的一項重要措施。茶企業(yè)管理者必須要認(rèn)識到新會計準(zhǔn)則對企業(yè)發(fā)展的重要意義,通過加強財務(wù)會計人員隊伍道德建設(shè)、專業(yè)素養(yǎng)建設(shè)等,為新會計原則的落實和執(zhí)行提供良好的環(huán)境,在普及新會計原則的過程中,企業(yè)要有計劃,有目的的引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),并建立一套先進的財務(wù)管理體系。與新會計原則相互配合,全面提升茶企綜合實力以及國際競爭力。

    參考文獻

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    [4]段世芳.新會計制度下財務(wù)管理模式探討 [J].企業(yè)經(jīng)濟,2013(3):181-184.

    [5]沈烈,張西萍.新會計準(zhǔn)則與盈余管理[J].會計研究,2007(2):52-58.

    [6]王樂錦.我國新會計準(zhǔn)則中公允價值的運用:意義與特征[J].會計研究,2006(5):31-35+95.

    作者簡介:冉鋮(1978-),男,研究生,講師,研究方向:會計制度、會計核算、財務(wù)管理。

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