做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的途徑

趙利

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)改革也隨之進(jìn)行。但是，任何改革都不是一帆風(fēng)順的，在這一過程中，國(guó)有企業(yè)中濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的弊端根深蒂固，嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)有企業(yè)在人民群眾心目中的良好形象以及我國(guó)的國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)利益。本文將著重介紹提高國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效途徑，以供有關(guān)部門參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察工作；途徑

國(guó)有企業(yè)掌控著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈，在維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全、保證市場(chǎng)穩(wěn)定等方面起著不容忽視的重要作用。我們都知道，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是現(xiàn)代企業(yè)制度管理的極其重要的組成部分，特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)更重、責(zé)任更大。黨的各級(jí)紀(jì)檢部門都要更加積極地、認(rèn)真地投入到監(jiān)察工作當(dāng)中去，將國(guó)有企業(yè)的反腐倡廉工作做好，防止各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證國(guó)有企業(yè)健康、快速、平穩(wěn)的發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的主要問題

（一）相關(guān)工作人員綜合素質(zhì)普遍較低

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍也隨之?dāng)U大，這就對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求。如今，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍薄弱，比如，在一些國(guó)有企業(yè)根本就沒有設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察部門，即使有的，也有很多是形同虛設(shè)，一般只有一兩名干部在該部門工作，還都是兼職。這樣，紀(jì)檢監(jiān)察部門就沒有足夠的能力深入展開監(jiān)察工作，使得腐敗橫生，對(duì)企業(yè)百害而無一利。此外，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員素質(zhì)較低，無論是專業(yè)水平還是政治素養(yǎng)都有待提高。比如，有一部分工作人員對(duì)黨的方針政策十分不熟悉，也不了解相關(guān)法律法規(guī)，這就直接導(dǎo)致了他們?cè)趯?shí)際工作過程中業(yè)務(wù)水平低下，甚至無從下手。最后，紀(jì)檢干部老齡化現(xiàn)象十分嚴(yán)重，而國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門吸納新人才的能力又不足，老干部學(xué)習(xí)能力低、思想落后保守，非常不利于紀(jì)檢工作的開展。

（二）紀(jì)檢部門缺乏監(jiān)督

就目前情況來看，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作主要包括同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察，上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)了解并不是十分全面，基本上所有信息都來自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，這就相當(dāng)于是內(nèi)部監(jiān)督，也就是自己監(jiān)督自己，自然，非常容易出問題。紀(jì)檢部門應(yīng)該認(rèn)真考慮對(duì)監(jiān)督權(quán)利的制約和平衡，真正對(duì)權(quán)利形成約束，才能從根本上消除企業(yè)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象。

（三）對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)

目前，我們整個(gè)社會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作的宣傳都不到位，大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工，甚至普通群眾都只是關(guān)注企業(yè)的發(fā)展情況、盈利狀況，對(duì)紀(jì)檢工作認(rèn)識(shí)不足，根本不知道防患于未然的重要性。更有甚者，一些黨政人員對(duì)紀(jì)檢工作也持有消極態(tài)度，所謂的紀(jì)檢監(jiān)察工作也不過是形式主義，都是走馬觀花的看一眼，大大地降低了紀(jì)檢工作的有效性。

二、做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的途徑

（一）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍建設(shè)

首先，紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷地提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參加企業(yè)組織的各種專業(yè)培訓(xùn)、思想講座，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，并且堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)提高自身的監(jiān)督能力、反腐倡廉能力；其次，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的管理和監(jiān)督，從根本上改變當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，努力打造一支專業(yè)過關(guān)、思想夠硬的紀(jì)檢隊(duì)伍；再次，要提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)代化水平。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門可以充分利用網(wǎng)絡(luò)，從基層開始，層層遞進(jìn)，建立完善的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題，更好的防患于未然；還有，為了提高國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體水平，就要不斷引進(jìn)先進(jìn)人才。在選拔人才時(shí)，要堅(jiān)持公平公正的原則，禁止依靠裙帶關(guān)系進(jìn)入紀(jì)檢機(jī)關(guān)的現(xiàn)象發(fā)生。要多傾向于那些有創(chuàng)新能力且思維活躍的高校畢業(yè)生，為國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢隊(duì)伍注入新鮮血液；最后，加強(qiáng)反腐倡廉教育，引導(dǎo)企業(yè)黨員干部樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀。真正不斷加強(qiáng)反腐倡廉教育的力度，有針對(duì)地開展不同形式的廉潔教育。

（二）積極引入外部監(jiān)督機(jī)制

權(quán)利是把雙刃劍，它需要制約和監(jiān)督。我們都知道，國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)是屬于國(guó)家的，這就要求更加全面、嚴(yán)格的監(jiān)督，僅僅是內(nèi)部監(jiān)督是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，是不能夠消除腐敗現(xiàn)象的。基于此，積極引入外部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)國(guó)有企業(yè)來講，利大于弊。一方面，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)該加強(qiáng)同其他紀(jì)檢監(jiān)察部門的溝通，學(xué)習(xí)人家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)；另一方面，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)自我管理，積極解決自身內(nèi)部問題，定期對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行清算，保證各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。

（三）健全紀(jì)檢監(jiān)察制度

國(guó)有企業(yè)需要不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性。一方面，國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持實(shí)行民主管理制度，該制度以職工代表大會(huì)為基礎(chǔ)。想要完善該制度，就要做到企業(yè)的一切重大決定和事件要及時(shí)向企業(yè)職員公開，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更是要擺正自己的位置，主動(dòng)接受員工監(jiān)督，自身要加強(qiáng)同人民群眾的聯(lián)系，避免濫用職權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生；另外一方面，國(guó)有企業(yè)要提高紀(jì)檢監(jiān)察制度的執(zhí)行力度，要保證企業(yè)的各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處，真正用制度去約束權(quán)力，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象。

（四）加大紀(jì)檢宣傳力度

為了讓紀(jì)檢監(jiān)察成為企業(yè)的一種常備機(jī)制，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮出最大的效果，加大對(duì)紀(jì)檢工作的宣傳力度是什分必要的。一方面，要積極對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，讓他們了解并且理解馬克思主義中國(guó)化的，也就是中國(guó)特色社會(huì)主義最新成果，培養(yǎng)他們積極健康向上的生活方式，讓他們以貪污為恥，自覺監(jiān)督他人以及自己；另一方面，國(guó)有企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)員工的教育，通過各種形式的活動(dòng)，比如，設(shè)計(jì)自己的標(biāo)語(yǔ)或口號(hào)，給員工鼓足干勁，增加他們的工作熱情，特別是增強(qiáng)他們的職業(yè)道德操守，使得人人都能夠了解到國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重大意義。

總而言之，就目前來看，我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作還有待改進(jìn)，且任重道遠(yuǎn)。紀(jì)檢單位和國(guó)有企業(yè)應(yīng)該通力合作，通過實(shí)施各種有效措施來提高國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性，有效防止企業(yè)中的違法犯罪行為，使國(guó)有企業(yè)建立并逐漸完善現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康、平穩(wěn)發(fā)展。

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