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    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的云生態(tài)

    2016-03-29 01:29:08演講嘉賓中國惠普公司副總裁云計算首席技術(shù)官云計算開發(fā)中心總經(jīng)理譚瑞忠
    軟件和集成電路 2016年1期
    關(guān)鍵詞:點子開發(fā)人員架構(gòu)

    演講嘉賓: 中國惠普公司副總裁、云計算首席技術(shù)官、云計算開發(fā)中心總經(jīng)理 譚瑞忠

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    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的云生態(tài)

    演講嘉賓: 中國惠普公司副總裁、云計算首席技術(shù)官、云計算開發(fā)中心總經(jīng)理 譚瑞忠

    云計算正在探索一個現(xiàn)狀,怎樣能夠一步一步地從基礎(chǔ)現(xiàn)狀入手,發(fā)展我們的行業(yè),提高我們行業(yè)的效率,解決一些要解決的問題,這是我們需要考慮的事情。

    在云環(huán)境中,到底會產(chǎn)生何種變化?當云計算概念剛剛出現(xiàn)的時候,大家都在爭論,將來整個世界會有幾朵云?

    實際上,這個問題現(xiàn)在已無人再爭論了,而現(xiàn)狀是,有一些很成功的公有云,也有一些企業(yè)做的私有云,這些現(xiàn)狀才是我們需要考慮的。

    大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè),對所有年輕人都是一個好機會?,F(xiàn)在的年輕人不會像20年前我們一樣買一套設(shè)備,學開發(fā)。他們可以利用云的環(huán)境做開發(fā),他們從來不需要擁有設(shè)備,已經(jīng)完全云化了,大膽去嘗試創(chuàng)新,就是互聯(lián)網(wǎng)思維。

    在現(xiàn)在的環(huán)境中,不管是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),都是很發(fā)散的思維,好的點子比比皆是。但作為一個企業(yè),如何把這些點子變成你的核心業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新,能夠給業(yè)務(wù)帶來價值,能夠提升企業(yè)的運營能力。你能想到的點子,競爭對手也能想到,誰能把這個點子變成經(jīng)濟效益,這是決定成敗最關(guān)鍵的要素。

    從IT角度來講,怎樣把點子很快變成應用,把應用上線推出去,變成經(jīng)濟效益,這是我們需要做的事情,這是一個很大的轉(zhuǎn)型。

    一個顛覆式的商業(yè)模式對傳統(tǒng)企業(yè)的沖擊,包括現(xiàn)在PPP融資方式,線上線下的融資方式,對傳統(tǒng)企業(yè)來講,要想一想如何能夠加快步伐。首先要守住陣地,另外不能讓你的蛋糕被別人搶走。

    最后,物聯(lián)網(wǎng)概念產(chǎn)生了大量的數(shù)據(jù),怎樣處理數(shù)據(jù),把這些數(shù)據(jù)變成有競爭能力的資產(chǎn),這也是需要考慮的問題。這些是來自外部的壓力。

    內(nèi)部壓力技術(shù)人員其實都很清楚。20年前,你若問任何一個企業(yè)的CEO在想什么,可能有50%的CEO會提到技術(shù)想法。今天幾乎每一個CEO的腦子里都會想,除了業(yè)務(wù)模式之外,如何把業(yè)務(wù)模式通過IT,通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算交付出來。如今這是比比皆是的普遍現(xiàn)象,不需要對IT人士,給CEO洗腦了,他們可以用互聯(lián)網(wǎng)思維做一些過去做不到的事情。

    在整個公司中開發(fā)人員會比IT人員更強勢,因為他們也是技術(shù)人員,他們更接近業(yè)務(wù),需要把點子變成競爭力。所以傳統(tǒng)的IT人員要慢慢向開發(fā)人員靠攏,這是一個現(xiàn)象,也是IT人員和開發(fā)人員整合在一起的方式。

    “影子IT”是什么?企業(yè)業(yè)務(wù)部門不需要向IT部門申請資源,就可以到阿里云上申請一個虛擬機,可以到某一個公共的Saa S平臺上申請一個應用,就可以規(guī)避IT管理。這是好事也是壞事,對于業(yè)務(wù)部門來說不需要依賴你的交付速度,他的應用就可以上線,壞處是對于整個公司來講,涉及打牌失控、安全、合規(guī)等方面,很多事情沒有一個部門來管理。

    從技術(shù)架構(gòu)方面來講,現(xiàn)在的技術(shù)架構(gòu)和以前不同,以前寫程序是很傳統(tǒng)的模式,現(xiàn)在大家都講互聯(lián)網(wǎng),但反過來可以思考,作為一個傳統(tǒng)企業(yè),有自己的積累,有傳統(tǒng)的架構(gòu),有傳統(tǒng)的應用,你不能馬上都“殺掉”,反過來卻可以分析互聯(lián)網(wǎng)應用的架構(gòu)。

    最近,我公司招募了很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的架構(gòu)師做云計算,跟他們交往中更加深刻地意識到互聯(lián)網(wǎng)的一些架構(gòu),完全以交付業(yè)務(wù)為核心,是不可復制的。

    如何解決這個問題呢?答案是混合架構(gòu),我們可以混合架構(gòu),通過云計算,把這種混合架構(gòu)結(jié)合現(xiàn)有IT狀況和高端技術(shù),實現(xiàn)你想要實現(xiàn)的目標。

    在整個架構(gòu)中,如交付速度,完全可以在一個混合的狀況下達成目標,還有一些對開發(fā)團隊提供微服務(wù)的方式,也是一個上線速度的產(chǎn)出,包括人工運營成本的考量,完全可以通過一種混合的方式,并不需要完全取代現(xiàn)有的IT人員,這就是我們要強調(diào)的。

    對于混合的程度,也有方方面面的研究。比如說在金融行業(yè),17%公有云,83%私有云,這樣一個混合的程度,可以使公司最大化施展自己的能力。

    生物技術(shù)是一個嶄新行業(yè),這個行業(yè)里面正好反過來,81%的生物技術(shù)行業(yè)的工作可以在公有云上實現(xiàn),19%在私有云上實現(xiàn)。能源制造是另外一個例子,42%的公有云,剩下58%是私有云,這些在業(yè)界都有很多分析師和企業(yè)花費巨大的精力來做。

    對于企業(yè)而言,咨詢能力也很重要。每個企業(yè)狀況都不一樣,需要有一些做過咨詢工作的人到企業(yè)中來,跟你們一起規(guī)劃?;萜沼写罅康慕?jīng)驗,從頂層業(yè)務(wù)開始,或者從底層技術(shù)開始,在中間怎樣把業(yè)務(wù)和技術(shù)串聯(lián)起來,可以為企業(yè)規(guī)劃一些較好的項目,向混合云方向發(fā)展。

    (根據(jù)演講內(nèi)容整理,未經(jīng)本人審核)

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