王艷萍(遼寧金融職業(yè)學(xué)院,遼寧沈陽(yáng)110122)
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策研究
王艷萍
(遼寧金融職業(yè)學(xué)院,遼寧沈陽(yáng)110122)
摘要:隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),大學(xué)生就業(yè)壓力依然存在,自主創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生就業(yè)的重要渠道。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)籌備期、運(yùn)營(yíng)期和終止等各階段面臨著諸多風(fēng)險(xiǎn),其中法律風(fēng)險(xiǎn)是主要風(fēng)險(xiǎn)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須提高法律意識(shí),從法律角度審視創(chuàng)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,采取有效措施規(guī)避或降低創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè);法律風(fēng)險(xiǎn);防范對(duì)策
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),大學(xué)生就業(yè)壓力依然存在,自主創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生就業(yè)的重要渠道。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,在項(xiàng)目選擇、融資、商事交易、企業(yè)管理等方面面臨諸多風(fēng)險(xiǎn),其中,法律風(fēng)險(xiǎn)是主要風(fēng)險(xiǎn)。因此,有必要對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入分析,從大學(xué)生自身出發(fā),有針對(duì)性地提出規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和應(yīng)對(duì)策略,有效促進(jìn)大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)是指?jìng)€(gè)人從事的開(kāi)創(chuàng)性事業(yè),并盡量通過(guò)這個(gè)過(guò)程創(chuàng)造出新的產(chǎn)品、服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)其潛在的人生價(jià)值,以滿(mǎn)足其對(duì)物質(zhì)和精神的需求。在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)者面臨許多不確定的風(fēng)險(xiǎn)。其中,法律風(fēng)險(xiǎn)是影響創(chuàng)業(yè)成功與否的重要因素。創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是指創(chuàng)業(yè)者承擔(dān)不利法律后果的可能性。創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生與創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)各階段的行為息息相關(guān),由于創(chuàng)業(yè)者的行為既受法律控制又受個(gè)人控制,所以創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)具有可控性,可以通過(guò)事前預(yù)防、事中控制、事后補(bǔ)救有效消除或減輕不利法律后果發(fā)生的可能性。
2.1籌備期的法律風(fēng)險(xiǎn)
2.1.1選擇創(chuàng)業(yè)組織形式的法律風(fēng)險(xiǎn)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí),在設(shè)定企業(yè)組織形式方面存在的主要法律風(fēng)險(xiǎn)有:一是由于對(duì)企業(yè)組織形式及設(shè)立條件、設(shè)立過(guò)程等認(rèn)識(shí)不清,使得選擇的企業(yè)組織形態(tài)與自己的承受力不相當(dāng),為日后企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理埋下資金隱患;二是疏于對(duì)合作他方信譽(yù)、實(shí)力的考察,導(dǎo)致合作各方之間發(fā)生沖突,糾紛不斷,影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)效性;三是對(duì)公司章程、合伙協(xié)議等企業(yè)設(shè)立文件不夠重視,對(duì)投資者之間的約束機(jī)制、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容約定不明,導(dǎo)致設(shè)立文件不規(guī)范、不完善,從而引發(fā)爭(zhēng)議和糾紛。
2.1.2選擇經(jīng)營(yíng)模式的法律風(fēng)險(xiǎn)
創(chuàng)業(yè)模式的選擇是影響創(chuàng)業(yè)成功與否的關(guān)鍵因素之一。大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)模式將面臨的主要法律風(fēng)險(xiǎn)有:一是創(chuàng)建新企業(yè)模式下的新思路和創(chuàng)意常涉及到產(chǎn)品質(zhì)量、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、稅收、組織內(nèi)部治理等問(wèn)題,因這些問(wèn)題處理不完善,導(dǎo)致后期的經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)缺乏法律依據(jù),引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn);二是加盟連鎖模式下,創(chuàng)業(yè)者常因無(wú)法有效識(shí)別特許經(jīng)營(yíng)者的主體資格和特許經(jīng)營(yíng)體系的合法性和發(fā)展前景,面臨被特許經(jīng)營(yíng)者欺騙的法律風(fēng)險(xiǎn);三是概念創(chuàng)新模式下,創(chuàng)業(yè)者多是通過(guò)現(xiàn)代信息技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),常涉及電子支付、網(wǎng)絡(luò)廣告、電子稅收、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容,由于傳統(tǒng)法律制度缺乏對(duì)這些內(nèi)容詳細(xì)和具體的規(guī)定,加之大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者自身法律意識(shí)淡薄,在這些內(nèi)容上容易引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.1.3選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)
選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目方面面臨的主要法律風(fēng)險(xiǎn)有:一是缺乏對(duì)項(xiàng)目合法性的認(rèn)識(shí),實(shí)施法律禁止或限制的行為,引發(fā)項(xiàng)目非法的法律風(fēng)險(xiǎn);二是未經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)行政許可擅自實(shí)施特殊項(xiàng)目(如食品經(jīng)營(yíng)等行業(yè)),或超出經(jīng)營(yíng)范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),引發(fā)非法經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.1.4經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租賃的法律風(fēng)險(xiǎn)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在租賃經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地過(guò)程中,常遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)有:一是出租方不是場(chǎng)地合法權(quán)利人,創(chuàng)業(yè)者因疏于審查,未能發(fā)現(xiàn),引發(fā)爭(zhēng)議;二是租賃場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)手續(xù)不齊全或租賃物法律性質(zhì)與經(jīng)營(yíng)用途不相符,創(chuàng)業(yè)者未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),引發(fā)風(fēng)險(xiǎn);三是未約定租賃期限或租賃期限約定違反合同法規(guī)定,引發(fā)糾紛;四是關(guān)于租金支付方式、時(shí)間、有關(guān)費(fèi)用的范圍(水、電、物業(yè)管理等費(fèi)用)、承租期內(nèi)租金的調(diào)整、租賃期滿(mǎn)后租賃保證金的處理方式等問(wèn)題未作明確約定,以致租賃合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議;五是租賃場(chǎng)地裝修的相關(guān)事項(xiàng)約定不明,由此引發(fā)糾紛;六是租賃場(chǎng)地維修費(fèi)用及維修責(zé)任約定不明,引發(fā)爭(zhēng)議;七是對(duì)租賃期內(nèi)租賃場(chǎng)地的改、擴(kuò)、新建物權(quán)屬未作約定,租期屆滿(mǎn)后因歸屬問(wèn)題發(fā)生糾紛;八是關(guān)于租賃場(chǎng)地能否轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)租后場(chǎng)地?fù)p壞責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)未作約定,引發(fā)關(guān)于場(chǎng)地轉(zhuǎn)租的法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.2創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)期的法律風(fēng)險(xiǎn)
2.2.1人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模普遍較小,招聘的職工有兼職學(xué)生和全職雇員,人數(shù)較少。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在員工招聘、勞動(dòng)合同訂立、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、員工福利待遇、員工管理、員工離職等各個(gè)環(huán)節(jié)均須遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。許多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)因忽視對(duì)上述環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)管理,出現(xiàn)違法招聘員工、不訂立勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、休息休假和工資福利等內(nèi)部制度不合法的情形,從而引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,導(dǎo)致支付雙倍工資、雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、優(yōu)秀員工離職等法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
2.2.2合同法律風(fēng)險(xiǎn)
合同法律風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在:一是訂立合同時(shí),未能有效審查對(duì)方當(dāng)事人的主體資格、資質(zhì)及履約能力等情況,引發(fā)合同主體不合格的法律風(fēng)險(xiǎn);二是合同內(nèi)容不合法,產(chǎn)生合同沒(méi)有約束力的法律風(fēng)險(xiǎn);三是合同文本不規(guī)范,如違約責(zé)任約定不詳細(xì),導(dǎo)致糾紛發(fā)生時(shí)喪失主動(dòng)權(quán);四是采用口頭形式訂立合同,爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),因書(shū)面證據(jù)缺失,不能充分舉證致使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者處于不利地位。
2.2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在:一是因大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者不懂知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律知識(shí),違反法律規(guī)定使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),造成侵權(quán)的法律風(fēng)險(xiǎn);二是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者忽視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性,未能依法保護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán),產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn),如企業(yè)商標(biāo)不申請(qǐng)注冊(cè),致使該商標(biāo)被他人搶先注冊(cè),導(dǎo)致自己日后經(jīng)營(yíng)行為構(gòu)成對(duì)他人的侵權(quán)。
2.2.4企業(yè)組織管理的法律風(fēng)險(xiǎn)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)的企業(yè)組織管理法律風(fēng)險(xiǎn)主要有:一是內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不健全,管理制度不規(guī)范,難以形成有效決策,帶來(lái)不利法律后果;二是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度不完善,不能有效防控籌資、投資、經(jīng)營(yíng)和收益分配風(fēng)險(xiǎn);三是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者忽視對(duì)企業(yè)事務(wù)性工作的合規(guī)管理,出現(xiàn)不按期參加年檢、發(fā)布廣告不合規(guī)、避稅不當(dāng)?shù)惹樾?,產(chǎn)生不利法律后果。
2.2.5融資的法律風(fēng)險(xiǎn)
創(chuàng)業(yè)資本的獲取是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開(kāi)展的關(guān)鍵。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資渠道主要包括傳統(tǒng)融資和眾籌融資。其中傳統(tǒng)融資有政府基金、親情融資、合伙融資等幾種。政府基金是由政府投入創(chuàng)業(yè)資金,主要有財(cái)政貼息和創(chuàng)新基金,融資成本較低,融資風(fēng)險(xiǎn)較少,但融資者之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,只有少數(shù)有優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目能獲得政府資金資助。親情融資是向親朋好友借款,是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中最常見(jiàn)的負(fù)債融資方式,這種融資方式籌資速度快、風(fēng)險(xiǎn)小、成本低,但籌資規(guī)模有限,不能作為長(zhǎng)期融資來(lái)源。合伙融資可有效利用和整合資源,并能降低投資風(fēng)險(xiǎn)。合伙融資模式下,若合伙人之間投資份額不明確、合伙人之間信息溝通不順暢、合伙協(xié)議或公司章程規(guī)定不全面,會(huì)引起合伙人之間的矛盾和分歧,引發(fā)合作團(tuán)隊(duì)解散的風(fēng)險(xiǎn)。
眾籌是隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的興起,出現(xiàn)的利用網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)進(jìn)行投融資的新型融資模式。眾籌融資模式下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者面臨的主要法律風(fēng)險(xiǎn)有:一是眾籌平臺(tái)建設(shè)市場(chǎng)混亂,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力相對(duì)較弱,不能有效防范網(wǎng)絡(luò)詐騙;二是目前我國(guó)法律對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融法律法規(guī)不健全、監(jiān)管不足,籌資者容易觸碰法律紅線,實(shí)施非法集資、非法經(jīng)營(yíng)、非法證券類(lèi)行政違法行為或犯罪行為。
2.2.6應(yīng)收賬款的法律風(fēng)險(xiǎn)
應(yīng)收賬款是企業(yè)采用賒銷(xiāo)方式向客戶(hù)提供商品或服務(wù)而產(chǎn)生的債權(quán)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,賒銷(xiāo)是主要營(yíng)銷(xiāo)手段之一,由此產(chǎn)生應(yīng)收賬款。若應(yīng)收賬款管理不當(dāng),則會(huì)產(chǎn)生債權(quán)不能實(shí)現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和資金周轉(zhuǎn)。
2.3創(chuàng)業(yè)企業(yè)終止的法律風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)終止的法律風(fēng)險(xiǎn)主要有:一是股權(quán)轉(zhuǎn)讓未及時(shí)辦理變更登記手續(xù),引發(fā)股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛;二是公司解散,未依法進(jìn)行清算,導(dǎo)致出資人被要求對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任;三是非法人型企業(yè)終止,企業(yè)投資人仍需對(duì)原企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任;四是企業(yè)未依法辦理注銷(xiāo)手續(xù),導(dǎo)致企業(yè)名稱(chēng)被惡意盜用或冒用。
3.1大學(xué)生防范創(chuàng)業(yè)籌備期法律風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
3.1.1理智選擇合作者
創(chuàng)業(yè)者在選擇合作者時(shí),既要考慮彼此之間的熟悉、信任程度,也要考察合作者的物質(zhì)實(shí)力,以保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定長(zhǎng)久的合作,并防范企業(yè)終止時(shí),出資人被要求對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.1.2合理設(shè)定企業(yè)法律形態(tài)
各類(lèi)企業(yè)法律形態(tài)并無(wú)優(yōu)劣之分,各類(lèi)企業(yè)的設(shè)立要求不同,投資人對(duì)企業(yè)承擔(dān)責(zé)任形式不同。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇企業(yè)法律形態(tài),以防范因資金不足出現(xiàn)的虛假出資、抽逃注冊(cè)資金等非法設(shè)立行為引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.1.3訂立規(guī)范的設(shè)立協(xié)議
創(chuàng)業(yè)企業(yè)設(shè)立過(guò)程中出現(xiàn)的投資人之間的糾紛或其他問(wèn)題,都可以通過(guò)規(guī)范的設(shè)立協(xié)議予以防范。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)充分分析企業(yè)設(shè)立過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,并搜集相關(guān)法律信息或咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士,以書(shū)面形式訂立設(shè)立協(xié)議,協(xié)議中應(yīng)包括出資人的權(quán)利義務(wù)、出資人的違約責(zé)任、競(jìng)業(yè)禁止、保密條款、設(shè)立過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的解決辦法等內(nèi)容。
3.1.4嚴(yán)格履行出資義務(wù)
企業(yè)組織形式為公司的,各出資人必須嚴(yán)格履行并監(jiān)督其他股東履行出資義務(wù)。如果有股東未履行出資義務(wù),其他股東也會(huì)因此對(duì)公司債權(quán)人產(chǎn)生民事責(zé)任。另外,要盡量避免隱名出資,因?yàn)?,法律?duì)隱名投資尚沒(méi)有明確規(guī)定,容易誘發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。
3.2大學(xué)生防范企業(yè)運(yùn)營(yíng)期法律風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
3.2.1謹(jǐn)慎制訂企業(yè)自治文件
企業(yè)自治文件是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部治理和經(jīng)營(yíng)的行為規(guī)則,對(duì)企業(yè)、出資人、管理人員等具有約束力,包括公司章程、合伙協(xié)議、企業(yè)規(guī)章制度等。企業(yè)自治文件是法院在處理糾紛時(shí)認(rèn)定各方權(quán)利義務(wù)的主要依據(jù)。因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況制訂自治文件,自治文件應(yīng)詳實(shí)并具有可操作性,這樣才能保障企業(yè)事務(wù)管理的順利進(jìn)行。企業(yè)自治文件應(yīng)規(guī)定的內(nèi)容主要有:負(fù)責(zé)人權(quán)限、投資人權(quán)益分配、出資份額的轉(zhuǎn)讓、繼承、企業(yè)治理機(jī)構(gòu)的職責(zé)、議事方式、程序、企業(yè)勞動(dòng)用工制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。
3.2.2簽訂合同的注意事項(xiàng)
創(chuàng)業(yè)企業(yè)簽訂合同時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)主要有:一是健全公章使用制度,妥善保管公章,防范公章被盜用的法律風(fēng)險(xiǎn);二是訂立內(nèi)容完備的書(shū)面合同,防止因合同內(nèi)容或手續(xù)不完善引發(fā)爭(zhēng)議;三是妥善保管與合同簽訂或履行相關(guān)的資料(驗(yàn)貨記錄、發(fā)票、傳真等),防范因合同變更引發(fā)的爭(zhēng)議;四是對(duì)工作人員的規(guī)范管理,防范工作人員未經(jīng)授權(quán)或越權(quán)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)由企業(yè)擔(dān)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn);五是審核合同效力,防范因合同效力瑕疵引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。
3.2.3擔(dān)保事項(xiàng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
擔(dān)保是保障債權(quán)實(shí)現(xiàn)的主要方式,企業(yè)經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常涉及合同擔(dān)保行為。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者為合同設(shè)定擔(dān)保時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng):一是為他人擔(dān)保,應(yīng)量力而行;二是明確約定擔(dān)保方式、期限、范圍,防范因表述模糊引發(fā)爭(zhēng)議;三是依法辦理與擔(dān)保相關(guān)的手續(xù),如抵押登記、質(zhì)物交付、質(zhì)押登記等手續(xù),防范擔(dān)保無(wú)效的風(fēng)險(xiǎn);四是企業(yè)法人擔(dān)保材料必須完備;五是主合同變更須通知擔(dān)保人或征得擔(dān)保人同意。
3.2.4履行合同的注意事項(xiàng)
合同履行過(guò)程中,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者注意事項(xiàng)主要有:一是全面履行合同,防范違約的法律風(fēng)險(xiǎn);二是合同權(quán)益受損應(yīng)及時(shí)提出異議并保留相關(guān)證據(jù),防止時(shí)效超過(guò)的法律風(fēng)險(xiǎn);三是恰當(dāng)行使合同履行抗辯權(quán),維護(hù)自身權(quán)益;四是依法履行保密義務(wù),防范因不當(dāng)泄密而承擔(dān)責(zé)任的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.2.5勞動(dòng)用工的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
勞動(dòng)爭(zhēng)議的出現(xiàn)會(huì)增加創(chuàng)業(yè)企業(yè)的用工成本,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)防范勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn),防范措施主要有:一是勞動(dòng)用工制度的制訂程序和內(nèi)容必須合法,防范用工制度對(duì)員工無(wú)約束力的風(fēng)險(xiǎn);二是及時(shí)訂立內(nèi)容完備的書(shū)面勞動(dòng)合同,防范勞動(dòng)合同簽訂的各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn);三是依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn);四是勞動(dòng)合同解除終止行為必須合法,防范支付賠償金的法律風(fēng)險(xiǎn);五是試用期、服務(wù)期等事項(xiàng)約定必須合法。
3.2.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)的措施主要有:一是注意保護(hù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)商業(yè)秘密,防范被侵權(quán)的法律風(fēng)險(xiǎn);二是創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)、產(chǎn)品研發(fā)時(shí)應(yīng)進(jìn)行充分檢索,防止侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3.2.7融資法律風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期,資金壓力大,融資需求高,因此,創(chuàng)業(yè)過(guò)程中面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)便是融資風(fēng)險(xiǎn)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者需提高融資風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),了解創(chuàng)業(yè)地區(qū)融資政策和法律法規(guī),確定適合自身的融資規(guī)模,適當(dāng)拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道,有效規(guī)避融資法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.3大學(xué)生防范企業(yè)終止法律風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司終結(jié)解散時(shí),創(chuàng)業(yè)者應(yīng)注意的事項(xiàng)有:一是要及時(shí)履行清算義務(wù),防范股東直接對(duì)公司原債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的法律風(fēng)險(xiǎn);二是依法辦理注銷(xiāo)登記手續(xù),防范企業(yè)名稱(chēng)被冒用的法律風(fēng)險(xiǎn)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者知識(shí)儲(chǔ)備不足,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏,創(chuàng)業(yè)企業(yè)面臨較高的法律風(fēng)險(xiǎn)。因此,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須提高法律意識(shí),從法律角度審視創(chuàng)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,采取有效措施規(guī)避或降低創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。
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[責(zé)任編輯:秦錦文]
Research on the Legal Risk and Countermeasure of College Students' Entrepreneurship
WANG Yanping
(Liaoning Financial Vocational College, Shenyang 110122, China)
Abstract:With national economy development into a new norm, college students' employment pressure still exists, so entrepreneurship has become an important channel for their employment. In the various stages of preparation, operation and termination, there are many risks for college students, and legal risk is the main risk. College students must enhance their legal awareness, survey the problems in entrepreneurship process from the legal point of view, take effective measures to avoid and reduce the legal risk of entrepreneurship, and achieve success.
Key words:College student; entrepreneurship; legal risk; countermeasure
中圖分類(lèi)號(hào):G473.8
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):2095-5928(2016)02-68-05
DOI:10.16850/j.cnki.21-1590/g4.2016.02.019
收稿日期:2015-12-10
作者簡(jiǎn)介:王艷萍(1981-),女,內(nèi)蒙古通遼人,講師,碩士,研究方向:職業(yè)教育、法律。