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    “電視播音主持”教學(xué)改革的探索與實踐

    2016-03-28 03:17:45
    傳播與版權(quán) 2016年10期
    關(guān)鍵詞:主持人思維學(xué)生

    吳 樾

    “電視播音主持”教學(xué)改革的探索與實踐

    吳 樾

    對“電視播音主持”課程教學(xué)改革反思,發(fā)現(xiàn)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,“電視播音主持”教學(xué)改革要更新教學(xué)內(nèi)容,與行業(yè)高度融合;加入競爭元素,協(xié)調(diào)時間的分配;走入演播室外,激發(fā)創(chuàng)新思維;磨煉團(tuán)隊協(xié)作,培養(yǎng)主持真?zhèn)€性;提升媒介素養(yǎng),厚實人文重情懷;多元考核指標(biāo),豐富能力重效果。

    播音主持;教學(xué)改革;電視

    一、現(xiàn)狀分析

    (一)“互聯(lián)網(wǎng)+”國家戰(zhàn)略

    “互聯(lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個傳統(tǒng)行業(yè)”,利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合,創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。

    李克強(qiáng)總理在2015年3月5日召開的十二屆全國人大三次會議上,在政府工作報告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,要求推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結(jié)合。此份工作報告也將“互聯(lián)網(wǎng)+”提升到了新的高度?;ヂ?lián)網(wǎng)及其新興的科技信息技術(shù)的重要性及戰(zhàn)略性地位日益凸顯。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”的提法是一個前所未有的高度,出現(xiàn)在總理政府工作報告中也是第一次?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的提出,是站在新的戰(zhàn)略高度看待信息技術(shù)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的“生態(tài)融合”的全新定位。

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下,探討研究播音主持藝術(shù)人才的培養(yǎng),正是符合當(dāng)下背景,符合發(fā)展趨勢。如何讓播音主持人才在“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略下,在日益激烈的競爭中脫穎而出,是“播音主持藝術(shù)教育”面對的急需解決的難題。

    (二)媒介交融,大勢所趨

    媒介融合同樣也被多次提及,各傳統(tǒng)媒體都在積極探索,尋找轉(zhuǎn)型融合之路,轉(zhuǎn)型、交融亦被提到至關(guān)重要的位置。

    2014年8月18日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議審議并通過了《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》。該指導(dǎo)意見首次將媒體融合提升到一個新的高度,特別提到的是:“要遵循新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律,強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維”中的“互聯(lián)網(wǎng)思維”和“要將技術(shù)建設(shè)和內(nèi)容建設(shè)擺在同等重要的位置。要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)傳播移動化、社交化、視頻化的趨勢,積極運用大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù),發(fā)展移動客戶端、手機(jī)網(wǎng)站等新應(yīng)用新業(yè)態(tài)”中“運用大數(shù)據(jù)云計算等新技術(shù)”。

    傳統(tǒng)的“廣播電視媒體”都在不斷探索轉(zhuǎn)型發(fā)展的新模式。新媒體終端具有很強(qiáng)的滲透性和互動性,用戶的要求也不斷提高。傳統(tǒng)媒體向新媒體拓展,借助新媒體終端,媒介間的融合也是必然的趨勢。

    (三)辭職熱潮,轉(zhuǎn)新媒體

    僅2015年一年,從國家級傳統(tǒng)媒體中辭職的主持人有張泉靈、郎永淳、李小萌、曾恬、青音、段暄等,加上近幾年辭職的國家級主持人,大都轉(zhuǎn)戰(zhàn)新媒體,經(jīng)營自媒體。段暄加盟“香蕉計劃”擔(dān)任體育CEO;王凱創(chuàng)建“凱叔講故事”自媒體品牌;柴靜拍攝紀(jì)錄片;劉建宏出任樂視體育首席內(nèi)容官;馬東擔(dān)任愛奇藝首席內(nèi)容官……這無疑是新媒體的契機(jī),也是對傳統(tǒng)媒體的挑戰(zhàn)。

    (四)行業(yè)飽和,學(xué)生過剩

    一方面是從頂級國家媒體的辭職熱,傳統(tǒng)的崗位成飽和狀態(tài);另一方面,學(xué)習(xí)和向往這個專業(yè)的在校生和藝考生數(shù)量龐大,每年有大量的播音畢業(yè)生的就業(yè)崗位往往與主持人無關(guān)。

    二、電視媒體“播音主持人才”存在的問題

    (一)機(jī)械化的播音機(jī)器

    據(jù)有關(guān)媒體報道,日本智能機(jī)械人專家石黑浩在2014年的東京展出全球首個基于安卓系統(tǒng)的機(jī)器人新聞主播Kodomoroid。這位機(jī)器人主播Kodomoroid不僅說話流利,還頗具“幽默感”。那么,傳統(tǒng)的新聞播音員是否會被制造出的類似“機(jī)器播音員”所取代?這從側(cè)面也反映了“播音員”這項工作的機(jī)械化、可取代化、呆板化,如不少地方臺主持人每期的臺詞都是“歡迎收看本期節(jié)目”“下期節(jié)目再見”。

    如何讓機(jī)械化的播音員不“機(jī)器”?這不僅是電視行業(yè)需要思考的問題,也是“播音主持”高等教育需要思考的問題

    (二)人才同質(zhì)化

    電視媒體主持人風(fēng)格雷同較多,人才“同質(zhì)化”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。大部分是“念稿型”“背稿型”,缺乏“個性張力”的主持人;高顏值型、甜美型等主持人充斥熒屏,同質(zhì)化泛濫,風(fēng)格、氣質(zhì)都十分雷同和相似,沒有核心競爭力。

    (三)互聯(lián)網(wǎng)思維的困頓

    互聯(lián)網(wǎng)思維的核心是“用戶”“開放”“分享”。當(dāng)下不少主持人還是只會完成自己錄像的部分,對于大數(shù)據(jù)的開發(fā),線上、線下的互動還比較少。主持人需要樹立“用戶”的思想,進(jìn)行精準(zhǔn)化的定位,找到自己受眾的核心觀眾群,實行精細(xì)化傳播。

    (四)頂尖人才稀少

    各種主持人充斥熒屏,但能夠被大家認(rèn)可的“高端”“頂級”主持人卻寥寥無幾。國外被高度認(rèn)可的編導(dǎo)型、記者型、全能型、評論型、專家型主持人在內(nèi)地成為稀有動物。

    (五)節(jié)目“去主持人”成常態(tài)

    當(dāng)下不少熱門的綜藝節(jié)目為了明星效應(yīng)的凸顯,明星在節(jié)目中承擔(dān)了很大一部分的主持功能,弱化了電視臺主持人的功能?!段沂歉枋帧访恳患径际歉傃莞枋种械倪x手充當(dāng)“主持人”角色;《爸爸去哪兒》中的村長李銳只有宣布規(guī)則的時候有主持人的“職能”;《奔跑吧兄弟》是沒有主持人的,幾位奔跑成員撐起節(jié)目。儼然不少節(jié)目中節(jié)目“去主持人”成為常態(tài),那專業(yè)的主持人又將做些什么呢?

    三、“電視播音主持”課程存在的問題

    (一)內(nèi)容陳舊老化,課程落后于行業(yè)

    現(xiàn)在使用的《電視播音主持教程》內(nèi)容陳舊、老化,不管是選取的新聞素材,還是案例都是20世紀(jì)90年代的內(nèi)容,明顯與行業(yè)脫軌,與時代脫節(jié)。課程的內(nèi)容重點還是將學(xué)生往“播”的方向培養(yǎng),即使是節(jié)目主持人,也大多是有“念”稿型主持人。字正腔圓的語音技能與流暢的播讀能力是早期的播音專業(yè)教育目標(biāo),但對主持能力的培養(yǎng)缺失,這與當(dāng)前的傳媒現(xiàn)狀不完全匹配。

    (二)應(yīng)付錄像作業(yè),觀摩實訓(xùn)失調(diào)

    學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不理想,布置的錄像作業(yè),前期感覺新鮮后半程就有應(yīng)付的嫌疑?;蛘吒纱喟央娨暸_的現(xiàn)成節(jié)目下載下來,只把主持人出像的部分換成自己的,行為敷衍。

    課程的內(nèi)容分為“理論”+“實訓(xùn)”,比例是1∶4,但是錄像是每個同學(xué)輪著來,其他同學(xué)只能觀摩,每次課程平均到學(xué)生個人頭上也只有幾分鐘,觀摩和實訓(xùn)的比例嚴(yán)重失調(diào)。

    (三)選題視野閉塞,創(chuàng)新思維瓶頸

    節(jié)目的選題視野狹窄,大部分同學(xué)的選題是寢室樓道、操場、垃圾桶,生活閉塞,毫無創(chuàng)新思維可言。每一期節(jié)目選題的重復(fù)率相當(dāng)高,或者直接抄襲、下載已有的成片,缺乏創(chuàng)造性思維。

    (四)團(tuán)隊意識淡薄,缺乏個性呈現(xiàn)

    不少學(xué)生的節(jié)目只關(guān)注自己的出像部分,攝像、導(dǎo)播、題字器的播放等環(huán)節(jié)一概不關(guān)心,團(tuán)隊意識薄弱,絲毫沒有意識到節(jié)目的產(chǎn)生是團(tuán)隊合作的產(chǎn)品。

    此外,主持的特點、風(fēng)格、氣質(zhì)雷同,缺乏個性化的表現(xiàn)。這樣的節(jié)目是被觀眾遺忘、無法有收視率的作品。

    (五)媒介素養(yǎng)缺失,人文基礎(chǔ)薄弱

    主持人的競爭比拼到后期是綜合文化實力的較量,如果只會鏡頭前的“三腳貓”功夫,是很難在殘酷的行業(yè)競爭中勝出的。從學(xué)生的作品呈現(xiàn)、選題策劃、宣傳包裝等環(huán)節(jié)中,可以窺見學(xué)生淺閱讀、碎片化閱讀、視野狹窄的缺點,學(xué)生的人文基礎(chǔ)薄弱,基本的媒介素養(yǎng)缺失,令人擔(dān)憂。

    (六)考核方式單一,能力構(gòu)成不足

    從目前的課程來看,課程的考核是獨立完成作品。學(xué)生的作品只有任課老師一人觀閱,沒有與大眾傳媒接軌,未接受社會的評判,還有成長的空間。

    從選題、錄像、后期制作來看,學(xué)生的能力還不能滿足當(dāng)下的需求,缺少對于產(chǎn)品的外宣和包裝、推廣的能力。

    四、解決策略

    解決上述問題的核心是在教學(xué)的過程中運用各新媒體核大數(shù)據(jù),實踐“互聯(lián)網(wǎng)”思維。要豐富教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)手段,更新學(xué)生意識,使得學(xué)生在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下能夠應(yīng)對行業(yè)新的變化和挑戰(zhàn)。具體措施如下:

    (一)更新教學(xué)內(nèi)容,與行業(yè)高度融合

    “電視播音主持”原有的教學(xué)內(nèi)容中,電視播音和電視主持的部分分為理論概要、訓(xùn)練要點、訓(xùn)練材料的練習(xí)。即使錄像,大部分同學(xué)選擇的素材都一樣,都是課本給出的內(nèi)容,材料的年代甚為久遠(yuǎn)。

    1.準(zhǔn)播出狀態(tài)要求。在改變后的教學(xué)中,選取最新的電視素材,以“節(jié)目化”的方式,以準(zhǔn)播出狀態(tài)為要求,分為錄播、直播。直播狀態(tài):給出材料,短暫準(zhǔn)備后即刻錄制,訓(xùn)練學(xué)生錄制的素質(zhì)與心態(tài)。錄播狀態(tài):給出節(jié)目主題,查找資料,完成節(jié)目。兩者都需要策劃、錄制、后期剪輯包裝。

    2.加入“用戶”思維。在課堂教學(xué)中,加入互聯(lián)網(wǎng)思維中的“用戶”思維。何為用戶思維?就是精準(zhǔn)傳播、訂制傳播。課堂根據(jù)學(xué)生各自的特點、優(yōu)勢,在基礎(chǔ)部分訓(xùn)練完后,倡導(dǎo)學(xué)生精確定制自己的優(yōu)勢品牌節(jié)目。

    立志于新聞主播,多培養(yǎng)訓(xùn)練注意新聞敏感,從基層的出鏡記者做起,積累新聞敏銳度,不是簡單的“播音員”,而是有控制、點評、掌控能力的“主播”;立志社科服務(wù)類的節(jié)目主持人,可以從銷售、家政等角度打磨;立志成為談話類節(jié)目的主持人,可以研修“心理學(xué)”的相關(guān)課程??傊覝?zhǔn)受眾,精準(zhǔn)定位、精準(zhǔn)傳播。

    3.與新媒體親密接觸。教學(xué)內(nèi)容不能僅盯著電視節(jié)目不放,在媒介高度融合的當(dāng)下,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,課堂的內(nèi)容要引入新媒體的節(jié)目特征、互聯(lián)網(wǎng)“視頻類”節(jié)目的新思維。制作的節(jié)目要改變傳統(tǒng)由老師一人審閱的模式,放入互聯(lián)網(wǎng)平臺中接受檢驗。

    當(dāng)前,移動終端在教學(xué)中多重應(yīng)用,智能手機(jī)、平板電腦等移動終端在學(xué)生中相當(dāng)普及。應(yīng)充分靈活運用各種移動終端,同時擴(kuò)寬學(xué)生作品的播出平臺及場域。

    (二)加入競爭元素,協(xié)調(diào)時間的分配

    播音主持學(xué)生在學(xué)習(xí)“電視播音主持”課程時,往往前期錄像感覺新鮮,認(rèn)真準(zhǔn)備,但后期疲軟懶散,應(yīng)付對待。

    1.良性競爭,促進(jìn)學(xué)習(xí)。加入競爭的元素,每個單元進(jìn)行公開的賞片點評,相互學(xué)習(xí)評比,評選出最佳節(jié)目、最佳進(jìn)步獎、最佳主持人、最佳上鏡獎等專業(yè)獎項。促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、完成節(jié)目作品的積極性。

    2.看收視率,亦看態(tài)度。衡量節(jié)目的影響力是點擊率和收視率。將作品放至互聯(lián)網(wǎng),用點擊率和收視率的指標(biāo)要求學(xué)生的作品,提高學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的積極性。

    3.實踐觀摩,比例合理。調(diào)整實踐操作與觀摩的時間分配,利用一間錄音教室,將視頻節(jié)目所需的聲、像元素分解開來,在“聲”的部分著重筆墨。

    (三)走出演播室外,激發(fā)創(chuàng)新思維

    課程的大部分時間都集中在狹窄的演播室內(nèi),即使是查找翻閱相關(guān)資料,也是在密閉的小空間。

    1.走到戶外,感受真實。在課程中,應(yīng)把學(xué)生帶入真實的世界中,考察外景主持在開放景色中的表達(dá)語態(tài)、出鏡記者報道的背景選擇、與真實實物的呈現(xiàn)關(guān)系;在田地鄉(xiāng)間發(fā)現(xiàn)選題,關(guān)注真實社會狀態(tài)、多元選題內(nèi)容。

    2.橫縱“分享”,迸發(fā)創(chuàng)意。展示往年的經(jīng)典學(xué)生作品,對比同齡人的差距;精選國內(nèi)外頂尖優(yōu)秀的節(jié)目案例,深入分析,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,形成新思維。運用互聯(lián)網(wǎng)思維中的“分享”思維,集思廣益,碰撞新想法。

    (四)磨煉團(tuán)隊協(xié)作,培養(yǎng)主持真?zhèn)€性

    規(guī)劃學(xué)期節(jié)目呈現(xiàn),按照獨立作品、搭檔作品、團(tuán)隊作品的模式,讓學(xué)生多層次角度鍛煉。個人能力既要過關(guān),團(tuán)隊協(xié)作能力亦要重視。包括分工、統(tǒng)籌、導(dǎo)播、攝錄像等分工,按照流程制作完成,以團(tuán)隊的整體作品評分,磨礪團(tuán)隊協(xié)作的能力。

    按照“專家型”主持人的要求,培養(yǎng)學(xué)生呈現(xiàn)個性、表達(dá)態(tài)度,有個人風(fēng)格標(biāo)簽。按照“體育類”“音樂類”“歷史類”“財經(jīng)類”的要求,培養(yǎng)有內(nèi)容、有特長、有專業(yè)的學(xué)生。

    (五)提升媒介素養(yǎng),厚實人文重情懷

    什么是媒介素養(yǎng)?李·雷恩尼(Lee Rainie)和巴瑞·威曼(Barry Wellman)在他們的新著《網(wǎng)絡(luò)化:新的社會操作系統(tǒng)》(Networked:The New SocialOperating System?)提出在互聯(lián)網(wǎng)推動下的“網(wǎng)絡(luò)化個人主義”時代我們應(yīng)該具有的新媒介素養(yǎng)(Networking literacy),包括圖像處理能力、導(dǎo)航能力、信息的組織和聯(lián)通能力、專注能力、多任務(wù)處理能力、懷疑精神以及道德素養(yǎng)。①百度百科:《新媒介素養(yǎng)》http://baike.baidu.com/link?url=_RvLAD6jUNqK1LcxjO6DrYfqjTbM1h-E2J-7ZlJ_75zIIsNXzRpfNRM44b9u6Zr bxSkHvZuaUGPr2i2y8b4_Aq。

    培養(yǎng)學(xué)生在“互聯(lián)網(wǎng)+”下的媒體工作人員的道德素養(yǎng),不傳謠、不信謠,有價值底線;多方位篩選、編輯、表達(dá)信息的能力;用視覺圖像的處理理念,理解和表達(dá)信息。

    加大人文情懷的培養(yǎng),每個月一個班共讀一本經(jīng)典文學(xué)書籍,并用口語傳播的方式,開主題讀書會,分享讀書心得和成果,并養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。厚實人文素養(yǎng),提升文化品位,形成讀書趣味,開闊眼界胸懷。

    (六)多元考核指標(biāo),豐富能力重效果

    課程的考核不僅是單交幾份視頻錄像就結(jié)束,而是從選題策劃、采集到出像錄制、剪輯包裝每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)有相應(yīng)的考核指標(biāo)。出像考察也包括服裝、造型、化妝、表達(dá)等內(nèi)容。出像僅僅是流程中的一個環(huán)節(jié),不代表全部。對學(xué)生的“電視播音主持”的考察,從外向內(nèi)延伸。

    同時,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,將節(jié)目當(dāng)作“產(chǎn)品”經(jīng)營,注重新產(chǎn)品的運用及推廣。不僅注重線上的播出,也要注重線下的交流;多渠道、多媒體聯(lián)合發(fā)布;塑造節(jié)目品牌并加大品牌宣傳,吸引目標(biāo)受眾成粉;研發(fā)衍生產(chǎn)品,提高經(jīng)濟(jì)效益。將所有的節(jié)目上線互聯(lián)網(wǎng),這也符合互聯(lián)網(wǎng)思維中的“開放”思維——將所有內(nèi)容公開,接受社會對教學(xué)的檢驗,提升學(xué)生多位一體的能力。

    吳樾,四川外國語大學(xué)新聞傳播學(xué)院。

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