財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)

財(cái)政稅收

財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)

CaijingReDian

7月1日起全面推進(jìn)資源稅改革

今年7月1日起，我國將全面推開資源稅改革，實(shí)行從價(jià)計(jì)征，清理收費(fèi)基金，突破目前僅對礦產(chǎn)品和鹽征稅的局限，試點(diǎn)開征水資源稅，進(jìn)一步完善綠色稅收制度，理順資源稅費(fèi)關(guān)系，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效建立稅收與資源價(jià)格直接掛鉤的調(diào)節(jié)機(jī)制。此次資源稅改革將逐步釋放五重改革紅利。一是逐步理順政府與企業(yè)的分配關(guān)系，促進(jìn)資源行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是進(jìn)一步規(guī)范稅費(fèi)關(guān)系，減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)。三是強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)機(jī)制，原則上對資源賦存條件好、價(jià)格高的資源多征稅，對條件差、價(jià)格低的資源少征稅，并對開采難度大及綜合利用的資源給予稅收優(yōu)惠，促進(jìn)資源節(jié)約和高效利用。四是充分調(diào)動(dòng)地方發(fā)展經(jīng)濟(jì)和組織收入的積極性，做到因地制宜、精準(zhǔn)施策。五是統(tǒng)一規(guī)范稅制，為資源稅改革立法工作奠定良好基礎(chǔ)。

6月中國制造業(yè)PMI為50.0%環(huán)比微降0.1個(gè)百分點(diǎn)

國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2016年6月份中國制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)（PMI）為50.0%，比上月微降0.1個(gè)百分點(diǎn)，位于臨界點(diǎn)。從分類指數(shù)看，在構(gòu)成制造業(yè)PMI的5個(gè)分類指數(shù)中，生產(chǎn)指數(shù)、新訂單指數(shù)、供應(yīng)商配送時(shí)間指數(shù)高于臨界點(diǎn)，從業(yè)人員指數(shù)和原材料庫存指數(shù)低于臨界點(diǎn)。生產(chǎn)指數(shù)為52.5%，比上月上升0.2個(gè)百分點(diǎn)，高于臨界點(diǎn)，表明制造業(yè)生產(chǎn)保持平穩(wěn)增長。新訂單指數(shù)為50.5%，雖比上月回落0.2個(gè)百分點(diǎn)，但連續(xù)四個(gè)月穩(wěn)定在臨界點(diǎn)上方，表明制造業(yè)市場需求延續(xù)擴(kuò)張走勢，增速小幅放緩。從業(yè)人員指數(shù)為47.9%，比上月下降0.3個(gè)百分點(diǎn)，仍位于收縮區(qū)間，表明制造業(yè)企業(yè)用工量持續(xù)減少。原材料庫存指數(shù)為47.0%，比上月下降0.6個(gè)百分點(diǎn)，位于臨界點(diǎn)以下，表明制造業(yè)主要原材料庫存量降幅有所加大。供應(yīng)商配送時(shí)間指數(shù)為50.7%，比上月上升0.3個(gè)百分點(diǎn)，高于臨界點(diǎn)，表明制造業(yè)原材料供應(yīng)商交貨時(shí)間繼續(xù)加快。

國有資本將加大五大領(lǐng)域投入

受國務(wù)院委托，國務(wù)院國資委主任肖亞慶6月30日向十二屆全國人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議作國務(wù)院關(guān)于國有資產(chǎn)管理與體制改革情況的報(bào)告，為正在進(jìn)行的國企改革傳遞出更為積極的信號(hào)。下一步國企改革的重點(diǎn)，將加大國有資本在國防軍工、重大基礎(chǔ)設(shè)施、重要資源、公共服務(wù)等領(lǐng)域的投入力度；同時(shí)，圍繞互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保，海洋工程等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，通過以股權(quán)為紐帶的專業(yè)化整合，建立產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式，培育經(jīng)濟(jì)增長新動(dòng)能。

中央財(cái)政投13.9億元培育100萬新型職業(yè)農(nóng)民

2016年國家加大了對新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的支持力度，中央財(cái)政投入13.9億元，確保完成100萬新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)。當(dāng)前，新型職業(yè)農(nóng)民培育工作格局基本形成，制度框架基本確立，培訓(xùn)體系加快構(gòu)建，經(jīng)費(fèi)投入實(shí)現(xiàn)突破，一批新型職業(yè)農(nóng)民在各地蓬勃涌現(xiàn)，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了重要引領(lǐng)作用。新型職業(yè)農(nóng)民培育是事關(guān)“三農(nóng)”發(fā)展的重大戰(zhàn)略性問題。2016年，新型職業(yè)農(nóng)民培育工程示范范圍進(jìn)一步擴(kuò)大至全國8個(gè)整省、30個(gè)整市和800個(gè)示范縣（含100個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)）。

50大城市上半年賣地近萬億元地價(jià)超房價(jià)已成常態(tài)

最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至6月28日，國內(nèi)50大城市合計(jì)土地出讓金已經(jīng)達(dá)到了9655.9億元，比去年同期大幅飆升了38.5%。對此，分析人士指出，今年以來高總價(jià)、高單價(jià)、高溢價(jià)率的“三高地塊”普遍出現(xiàn)在一二線城市，持續(xù)刺激房地產(chǎn)市場，樓面價(jià)超過房價(jià)已經(jīng)成為常態(tài)。值得注意的是，今年以來高價(jià)地頻出的大城市中，二線城市占據(jù)了主流位置，這與當(dāng)下領(lǐng)漲全國房價(jià)的城市已經(jīng)由一線城市轉(zhuǎn)至二線城市接棒的趨勢一致。統(tǒng)計(jì)顯示，蘇州、南京、杭州、合肥已經(jīng)成為上半年高價(jià)地出現(xiàn)最頻繁的區(qū)域。

國企減負(fù)：2019年起不再承擔(dān)家屬區(qū)水電熱和物業(yè)費(fèi)

6月22日，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國資委、財(cái)政部《關(guān)于國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作的指導(dǎo)意見》，明確了國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作的時(shí)間表。按照意見提出的時(shí)間表，2016年開始，在全國全面推進(jìn)國有企業(yè)（含中央企業(yè)和地方國有企業(yè)）職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，對相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的維修改造，達(dá)到城市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平，分戶設(shè)表、按戶收費(fèi)，交由專業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化管理，2018年年底前基本完成。2019年起國有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。意見同時(shí)要求，國有企業(yè)不得在工資福利外對職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”進(jìn)行補(bǔ)貼，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保障國有企業(yè)輕裝上陣、公平參與市場競爭。

責(zé)任校對：焦巖