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    如何基于從嚴治黨提高管理水平

    2016-03-21 08:21:28王振華
    卷宗 2016年1期

    王振華

    摘 要:黨的十八大以來,全黨繼續(xù)秉承“從嚴治黨”的管理方針,對其執(zhí)行的力度達到前所未有的高度。基于此,本文從黨章紀律、黨內監(jiān)督以及黨內制度三個層面,闡釋了“如何基于從嚴治黨提高管理水平”這一問題。

    關鍵詞:從嚴治黨;黨治管理;黨內監(jiān)督

    中國共產(chǎn)黨執(zhí)政以來,面對社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及國際局勢的不斷變革,始終將“從嚴治黨”作為其不斷適應國內外環(huán)境以及自我更新的重要方針與發(fā)展要求。在我國即將邁入“十三五”之際,“輝煌十二五”系列報告會中更是明確指出黨的十八大以來,全黨秉承從嚴治黨,嚴厲打擊形式主義、脫離群眾以及官僚主義作風,將“從嚴治黨”發(fā)展到前所未有的高度,這無不彰顯著黨內管理與建設對于維系中國社會主義發(fā)展平穩(wěn)、和諧、積極向前的重要意義。

    1 從嚴治黨的概念詮釋及其必要性所在

    (一)何謂從嚴治黨

    從嚴治黨,關鍵在“嚴”,它指的是一種黨內管理的態(tài)度和處事作風,也是一種對于發(fā)展方向的全面把握和要求。習近平總書記在去年十二屆全國大人第二次會議安徽代表團參加審議時,發(fā)表了著名的“三嚴三實”講話。其中,“三嚴”指的就是“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”,這既是對于中國共產(chǎn)黨黨內作風建設所提出的重要指示與要求,也是對從嚴治黨要求的具體細化和說明。習近平總書記在十八屆中央政治局常委與中外記者假面會上,就曾如此表示“堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風,密切聯(lián)系群眾?!比绱说囊蟪蔀槲尹h在新時期,繼續(xù)秉承“從嚴治黨”原則之下,更要進一步堅持和把握的重大問題,是鞏固自身執(zhí)政地位,保障其始終作為中國特色社會主義建設的領導核心的重要基礎與條件。

    (二)從嚴治黨的重要性及必要性

    首先,作為中華人民共和國的執(zhí)政黨,黨的先進性不僅關系到社會建設的大方向,還關系到廣大民眾的切實利益。只有始終將從嚴治黨作為其內部建設和管理的重要條件及原則,才能讓廣大黨員從內心深處始終秉承“為人民服務”的宗旨,秉承“代表廣大人民的根本利益”這一政治理念,避免因為個人思想的腐化和行為的墮落而給廣大民眾帶來損失。

    其次,隨著當前我國各項現(xiàn)代化建設的不斷向前推進,許多埋伏于大環(huán)境之下的隱患間歇性暴露出來,如近年來頻現(xiàn)的利益分配問題、醫(yī)患關系問題、教育公平建設以及社會福利等,同時由于國際間交流與合作的日趨頻繁,西方發(fā)達資本主義國家的思想理念以及文化習慣也隨。鑒于此,我黨內部尤其是為了給予中國的當代乃至下一代社會建設主力樹立榜樣、營造良好的社會文化思想氛圍,更應該推進從嚴治黨,只有從內部建立好自己、保障其思想的牢固性、正確性和積極性,才能永葆先進性,保障社會建設的大方向。

    第三,中國共產(chǎn)黨作為我國的執(zhí)政黨,只有永葆先進性、夯實基礎,才能保障其執(zhí)政黨的地位,使之始終擁有牢固的群眾基礎。從嚴治黨能從根本上保證其始終與人民群眾之間的密切聯(lián)系,保障其建設出一支高素質、精管理的干部隊伍,從整體上把握黨建工作的大方向,不斷提升自身的執(zhí)政管理、鞏固執(zhí)政地位。

    2 如何基于從嚴治黨提高管理水平

    (一)嚴守黨章紀律,嚴格干部管理

    黨員干部是黨組織內負責從事黨員管理工作、保障其發(fā)展先進性的重要力量,因此要想秉承“從嚴治黨”原則下的黨員管理,首先就要加強黨員干部的思想建設,使其擔負起作為領導干部的重要職責,做到以身作則。具體來說,對于廣大黨員干部的管理要從以下三個方面來展開:

    首先,加強黨章制度學習,利用黨內規(guī)章制度以及先進的政策思想來武裝自身,始終利用科學的思想來維系其服務社會、服務民眾的思想意識;其次,身為黨員干部一定要遵守黨的章程,以黨員的標準來秉承和堅持內心的黨性,防止因外在環(huán)境的變化以及周遭不良因素的誘惑而發(fā)生思想上的病變;第三,學以致用、貫徹黨章,將其內容貫徹落實到生活當中一切有關工作作風、思想行為的方方面面,讓黨章來指導個人的行動,將“為人民服務”的宗旨貫徹到一切工作內容當中。

    (二)完善相關制度,落實個體責任

    作為共產(chǎn)黨員群體中的一分子,每一名黨員都必須充分認識到自身的責任與重擔,在秉承從嚴治黨的原則下,需要相關黨組織完善相關制度,將個體的責任進行明細,將權利進行落實。這樣做的目的是防止在面對某些具體工作時,出現(xiàn)相互推諉、互不負責的現(xiàn)象,也防止其無從落責、無人關注,影響到正常工作進度和辦事流程。同時,有關制度的制定和落實,還需要將個體與集體統(tǒng)一起來,做到有所針對、又有所共性,讓責任制度成為保證黨組織乃至個人從事黨建相關工作的重要基礎與保障。

    (三)加強黨內監(jiān)督,制約權力運行

    對于中國共產(chǎn)黨——中國這一唯一的執(zhí)政黨來說,構建強有力的內部權力監(jiān)督體系,加強黨內監(jiān)督、制約權力運行,才有可能在最大程度上避免一系列腐化、衰敗的不良現(xiàn)象。就黨內目前的發(fā)展管理現(xiàn)狀來看,很多問題的出現(xiàn),其本質上都反映了權力的制約和監(jiān)督運行問題。鑒于此,黨組織在加強內部管理時,就需要相關組織部門充分發(fā)揮其監(jiān)督職能,充分發(fā)揚黨內民主,保障其內部的權利運行和進行必要的制約。所謂“沒有規(guī)矩,不成方圓”,只有有所制約,才能有所運作,只有有所選擇,才能使各方面更加平衡穩(wěn)定地發(fā)展,保障黨內建設成為社會主義建設最強有力的后盾與支持。

    3 結論

    綜上所述,“從嚴治黨”是我黨內部用以維系黨員先進性,保障其發(fā)展建設的重要基礎和原則。在社會主義現(xiàn)代化建設以及國際交流日趨頻繁的大背景下,只有嚴守黨章紀律,嚴格干部管理;完善相關制度,落實個體責任;加強黨內監(jiān)督,制約權力運行,才能讓我黨在面對紛繁復雜的國際局勢以及各種外來思潮入侵的大環(huán)境局勢下,依然保持正確的發(fā)展方向,更好地為社會、為人民服務。

    參考文獻

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