淺論中國模特的生存現(xiàn)狀

青島外事服務(wù)職業(yè)學(xué)校　張紫元

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淺論中國模特的生存現(xiàn)狀

青島外事服務(wù)職業(yè)學(xué)校張紫元

摘 要：中國模特的真實生活不像我們看到的那樣光鮮奪目。中國模特行業(yè)存在問題，發(fā)展趨勢不容樂觀。本文分析中國模特的生存狀態(tài)，重點論述如何解決并完善中國模特行業(yè)存在的問題。

關(guān)鍵詞：模特 差距 生存狀態(tài) 發(fā)展趨勢

一、中國模特的生存狀態(tài)

1.簽約模特的狀態(tài)

簽約模特一般具備良好的職業(yè)感覺和出眾的“硬件”條件，出場費在800～1200元。北京的模特公司會為自己的學(xué)員和外地模特提供宿舍，人均700元/月左右。外地來的模特在北京生活基本穩(wěn)定以后會和同伴合租單元房。北京、上海的普通兩居室租金一般是1500～2000元/月，一居室是700～1700/月。上海、廣州等地的模特公司一般不為模特提供住宿。上海冬天沒有暖氣，加上每年的梅雨季節(jié)，對北方模特來說是個“挑戰(zhàn)”。模特一般沒有底薪，收入完全取決于工作機會的多少。

2.非簽約模特的生存狀態(tài)

業(yè)界一般把沒有簽約公司的模特稱為“野?！?。他們的每場收入一般不超過500元，甚至有大量模特從事低至50元的演出?！耙澳！痹戮杖?000元是不錯的，而且不是每個月都有演出。他們需要自己負(fù)擔(dān)服裝、美容、健身的費用，還要付房租、和基本生活費用，幾乎每個月都入不敷出。

二、中國模特行業(yè)存在的問題

1.中國模特綜合素質(zhì)較差

國外模特具備特有的氣質(zhì)和風(fēng)格，其對服裝、音樂、美術(shù)、表演、化妝等多方面的知識掌握較多。我國模特多為低年齡、低學(xué)歷者，在文化、修養(yǎng)、氣質(zhì)等方面與國外差距較大。

2.中國模特經(jīng)紀(jì)公司能力薄弱

在國內(nèi)發(fā)展一般的模特卻被國外或有國際背景的模特公司發(fā)現(xiàn)，走上時尚雜志和國際T臺，這幾乎是一些模特共同的發(fā)展模式。這說明，中國模特如果想在國際上有所發(fā)展，只靠國內(nèi)現(xiàn)有經(jīng)紀(jì)公司很難做到。

3.中國模特的社會地位偏低

中國社會缺少對模特的關(guān)注，對服裝藝術(shù)時尚的崇尚較低。大家更關(guān)注明星。像杜鵑、李欣這樣的國際名模，在中國沒有很大的社會影響力和知名度。在英國，最被女性關(guān)注的人是名模凱特摩斯，中國模特不能和演員的地位相比。大家還是看明星穿什么，很少看模特走秀時穿什么。

三、中國模特的自我完善和發(fā)展

中國的模特業(yè)起步較晚。中國模特業(yè)如何與國際接軌適應(yīng)市場需求，筆者認(rèn)為應(yīng)注重以下幾方面工作。

1.創(chuàng)造培訓(xùn)模特“一專多能”的環(huán)境

一個有作為的模特應(yīng)在自我加壓中“多一點創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性”。目前，模特行業(yè)應(yīng)該營造提高模特綜合素質(zhì)的培訓(xùn)環(huán)境，根據(jù)市場需要設(shè)定培訓(xùn)課程。例如，英語好的模特，模特公司應(yīng)鼓勵其刻苦學(xué)習(xí)外語，適應(yīng)國際環(huán)境。

在不怕吃苦的前提下，模特應(yīng)做到以下幾點要求：

①找到體現(xiàn)自己個性的方法；

②應(yīng)該盡快發(fā)現(xiàn)自己的不足；

③勇于向別人學(xué)習(xí)；

④一定要有恒心。

2.建立完善的模特職業(yè)準(zhǔn)則

模特職業(yè)必須有其規(guī)范職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。模特行業(yè)要建立有效的職業(yè)模特市場規(guī)則，制定和實施模特職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)模特的合法權(quán)益。職業(yè)準(zhǔn)則要符合模特市場公平競爭的要求。

模特經(jīng)紀(jì)公司可以依據(jù)模特職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立模特職業(yè)考核制度?？己送ㄟ^人員獲得模特資格證書，才可以從事模特職業(yè)。沒有資格證書的人員，既不能與模特公司簽約，也不能從事模特職業(yè)活動。這樣就會使“野?！爆F(xiàn)象消失。模特經(jīng)紀(jì)公司要掌握好公司的運作，讓擾亂市場的行業(yè)現(xiàn)象無可乘之機，營造良好的市場環(huán)境。

3.模特經(jīng)紀(jì)公司完善并提高自身能力

我國的模特公司應(yīng)該采用分工明細(xì)的運行機制。在藝術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司培養(yǎng)一批制作人。制作人要有國際化工作所需要的語言，要有強有力的組織能力、細(xì)膩的文案寫作能力以及協(xié)調(diào)能力等。公司按照各自的工作性質(zhì)，將其劃分為獨立的經(jīng)濟(jì)實體。經(jīng)紀(jì)公司與制作公司的關(guān)系是：從性質(zhì)上講，一個是管理部門，一個是執(zhí)行部門；從資源配置上講，一個是人力資源，一個是創(chuàng)造性服務(wù)資源；從知識結(jié)構(gòu)上講，一個需要公關(guān)人才，一個需要創(chuàng)意人才。

4.突出民族性和本土性風(fēng)貌

模特選拔應(yīng)該擯棄單純強調(diào)身高、漂亮等的傳統(tǒng)做法，應(yīng)根據(jù)中國特色，走中國特色道路。用歐美身高標(biāo)準(zhǔn)挑選的模特，他們展示民族服裝時會缺少一些韻味。只有民族化的東西，才具有世界性，才會讓中國模特在世界模特中占有一席之地，才能引起世界的關(guān)注。

5.把模特價值放在市場中審視

模特行業(yè)應(yīng)該從動態(tài)和靜態(tài)兩個角度認(rèn)識模特與商品的屬性。模特行業(yè)要適應(yīng)市場，把供需關(guān)系中“需”的關(guān)系挖掘出來。

國外衡量一個模特是巨星的標(biāo)準(zhǔn)有以下幾方面：登上一流的雜志封面，與大公司簽廣告合同，參與著名設(shè)計家的時裝展，擁有著名的異性朋友。同時，他們還必須經(jīng)常培養(yǎng)內(nèi)在氣質(zhì)。東西方有文化差異，但這一點值得我國借鑒。

四、打造品牌，為模特業(yè)推波助瀾

國外模特的成名與馳名世界的服裝品牌有關(guān)，如法國的皮爾·卡丹公司每年通過各國的名模推出自己的產(chǎn)品，馳名品牌使不少模特成名。

我國服裝品牌設(shè)計仍是服裝業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，服裝設(shè)計整體力量還難以滿足品牌運作的功能需要。與國際相比，我國服裝業(yè)的創(chuàng)新意識和市場感悟能力較為欠缺。中國沒有真正的國際品牌，這使中國名模不能走向國際。我國應(yīng)盡快打造自己的服裝設(shè)計師，推出知名品牌，用自己的品牌推出自己的國際名模。

文章編號：ISSN2095-6711/Z01-2016-05-0245