• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于協(xié)同論的協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)機(jī)制研究*
    ——以能源材料化學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心為例

    2016-03-21 03:29:55林丹丹
    關(guān)鍵詞:協(xié)同中心建設(shè)

    林丹丹

    (廈門大學(xué) 教育研究院,福建 廈門 361005)

    基于協(xié)同論的協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)機(jī)制研究*
    ——以能源材料化學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心為例

    林丹丹

    (廈門大學(xué) 教育研究院,福建 廈門 361005)

    摘要:協(xié)同創(chuàng)新中心作為國(guó)家實(shí)施“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”的重點(diǎn)平臺(tái),是協(xié)同理論在提升創(chuàng)新能力領(lǐng)域的應(yīng)用表現(xiàn),由此對(duì)協(xié)同創(chuàng)新中心的建設(shè)提出了以利于創(chuàng)新為核心要求、以開(kāi)放共享為基本準(zhǔn)則、以彈性結(jié)構(gòu)為組織方針等具體要求。為了滿足國(guó)家重大需求,并以實(shí)現(xiàn)世界一流水平為目標(biāo),能源材料化學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心從組織管理、科研管理、人力資源管理等維度著手,構(gòu)建了獨(dú)樹(shù)一幟的建設(shè)機(jī)制。該機(jī)制為我國(guó)協(xié)同創(chuàng)新中心的建設(shè)與發(fā)展提供了有益啟示:以科研創(chuàng)新為建設(shè)核心、以鼓勵(lì)協(xié)同為建設(shè)要領(lǐng)、以資源優(yōu)化為建設(shè)焦點(diǎn)。

    關(guān)鍵詞:協(xié)同論;能源材料化學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心;建設(shè)

    伴隨著世界全球化發(fā)展的進(jìn)一步深化,科學(xué)技術(shù)更新?lián)Q代的速度也在加快。我國(guó)的創(chuàng)新能力在世界競(jìng)爭(zhēng)范圍內(nèi)面臨著巨大挑戰(zhàn)。為提高我國(guó)創(chuàng)新動(dòng)力以及創(chuàng)新效率,充分發(fā)揮高等學(xué)校在國(guó)家創(chuàng)新體系中的重要作用,教育部在2013年開(kāi)始著手實(shí)施了“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”,該計(jì)劃旨在培育一批能夠“應(yīng)對(duì)國(guó)家重大需求,面向世界科技前沿”的高水平協(xié)同創(chuàng)新中心。能源材料化學(xué)中心在建設(shè)方面獨(dú)具特色。本文從協(xié)同理論出發(fā),在界定協(xié)同創(chuàng)新中心的內(nèi)涵與建設(shè)原則的基礎(chǔ)上,對(duì)能源材料化學(xué)中心進(jìn)行具體分析,并歸納其主要特色,為我國(guó)其他協(xié)同創(chuàng)新中心的建設(shè)提供借鑒。

    1協(xié)同論簡(jiǎn)介

    協(xié)同論(synergetics)[1]35是系統(tǒng)科學(xué)中的一支分支學(xué)科,最早是由德國(guó)物理學(xué)家哈肯(Haken)提出的。其基本觀點(diǎn)認(rèn)為,無(wú)論任何主體,只要在同一個(gè)統(tǒng)一體內(nèi),在同一目標(biāo)下,都存在協(xié)同發(fā)展的可能性和現(xiàn)實(shí)性。哈肯認(rèn)為世間萬(wàn)物普遍存在有序和無(wú)序的現(xiàn)象,但是在一定條件下,有序和無(wú)序是可以實(shí)現(xiàn)相互轉(zhuǎn)化的。并且,在由多子系統(tǒng)構(gòu)成的系統(tǒng)中,如果子系統(tǒng)之間能夠相互配合產(chǎn)生合作效應(yīng),整個(gè)系統(tǒng)便處于自組織的狀態(tài),從而在整體上表現(xiàn)出一定的結(jié)構(gòu)和功能。而系統(tǒng)從無(wú)序向有序轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵在于序參量的主導(dǎo)作用,并且子系統(tǒng)之間能夠形成有機(jī)聯(lián)系和積極配合。將協(xié)同論作為協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)的理論基礎(chǔ),其重要意義主要表現(xiàn)為以下三點(diǎn)。

    首先,協(xié)同是提升國(guó)家創(chuàng)新能力的必由之路。我國(guó)的國(guó)家創(chuàng)新體系所面對(duì)的是一個(gè)形勢(shì)復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際環(huán)境,這為國(guó)家的創(chuàng)新體系帶來(lái)的巨大的挑戰(zhàn)。高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等具有自主創(chuàng)新研發(fā)能力的系統(tǒng)都是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分。如果一個(gè)創(chuàng)新系統(tǒng)的內(nèi)部能夠共同朝向一個(gè)目標(biāo)齊心協(xié)力,實(shí)現(xiàn)有效的協(xié)作配合,那么將會(huì)產(chǎn)生“1+1>2”的協(xié)同效應(yīng)。因此,提升國(guó)家創(chuàng)新能力,建設(shè)完備的國(guó)家創(chuàng)新體系必須走協(xié)同之路。

    其次,序參量是決定創(chuàng)新體系運(yùn)行的主導(dǎo)因素。序參量是指系統(tǒng)演化過(guò)程中影響著系統(tǒng)各要素由一種相變狀態(tài)轉(zhuǎn)化為另一種相變狀態(tài)的集體協(xié)同行為,并能指示出新結(jié)構(gòu)形成的參量[2]11。在創(chuàng)新體系之中,存在著各種影響因素,我們可以在其中找到控制著整體系統(tǒng)的序參量,從而把握整體的發(fā)展方向。序參量的特征與決定性影響力讓它成為了創(chuàng)新體系中的主導(dǎo)因素。因此,在建設(shè)與管理的過(guò)程中深入挖掘序參量,那么整個(gè)系統(tǒng)將會(huì)更加順暢穩(wěn)定運(yùn)行。

    第三,自組織是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新體系完善的有效途徑。在協(xié)同理論中,自組織指的是系統(tǒng)內(nèi)的有序結(jié)構(gòu)或這種有序結(jié)構(gòu)的形成過(guò)程。自組織在沒(méi)有外界特定力量情況下,能夠?qū)崿F(xiàn)自行組織、自行演化,形成有序的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。協(xié)同理論的自組織原理解釋了系統(tǒng)內(nèi)部能夠?qū)崿F(xiàn)通過(guò)自組織從而實(shí)現(xiàn)從無(wú)序向有序的轉(zhuǎn)變,而協(xié)同是自組織的形式和手段。創(chuàng)新體系同樣具備實(shí)現(xiàn)自組織的潛能。

    2協(xié)同創(chuàng)新中心的內(nèi)涵與建設(shè)原則

    為滿足增強(qiáng)我國(guó)創(chuàng)新實(shí)力、提高我國(guó)創(chuàng)新體系工作效率的需要,結(jié)合高等學(xué)校在創(chuàng)新體系中的重要地位,教育部于2011年著手啟動(dòng)了“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“2011計(jì)劃”)?!?011計(jì)劃”旨在培育一批有高水平協(xié)同創(chuàng)新中心。協(xié)同創(chuàng)新(Collaborative Innovation)的概念來(lái)源已久,美國(guó)研究員彼得葛洛給出定義:“由自我激勵(lì)的人員所組成的網(wǎng)絡(luò)小組形成集體愿景,借助網(wǎng)絡(luò)交流思路、信息及工作狀況,合作實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)?!笨v觀國(guó)內(nèi)外的實(shí)踐來(lái)看,協(xié)同創(chuàng)新的主要特征在于參與者擁有共同目標(biāo)、內(nèi)在動(dòng)力、直接溝通、依靠現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建資源平臺(tái),進(jìn)行多方位交流、多樣化協(xié)作[3]。因此,基于協(xié)同論的理論基礎(chǔ),協(xié)同創(chuàng)新中心的建設(shè)遵循以下基本原則。

    首先,以利于創(chuàng)新為核心要求。協(xié)同創(chuàng)新中心本身是一種為了實(shí)現(xiàn)重大創(chuàng)新而開(kāi)展的大跨度整合的創(chuàng)新組織形式,對(duì)各個(gè)核心要素進(jìn)行開(kāi)發(fā),使其能夠?qū)ζ渌黧w產(chǎn)生正反饋的效應(yīng),以培育出一個(gè)良性的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。其次,以開(kāi)放共享為基本準(zhǔn)則。協(xié)同論的自組織原理說(shuō)明協(xié)同創(chuàng)新中心具有實(shí)現(xiàn)自我管理的潛能。前提是以開(kāi)放共享作為建設(shè)的準(zhǔn)則?!皡f(xié)同”意味著多元化的創(chuàng)新主體在圍繞著一個(gè)共同目標(biāo),通過(guò)發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新工作。通過(guò)協(xié)同工作,可以在一定程度上降低創(chuàng)新活動(dòng)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)性。保證開(kāi)放的基本前提是實(shí)現(xiàn)各創(chuàng)新主體利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的重要保障。第三,以彈性結(jié)構(gòu)為組織方針。過(guò)去產(chǎn)學(xué)研合作存在一個(gè)缺憾在于組織的結(jié)構(gòu)模式層級(jí)化,導(dǎo)致信息的傳送路線長(zhǎng)、決策環(huán)節(jié)復(fù)雜等問(wèn)題。而基于協(xié)同論提出的協(xié)同創(chuàng)新理念,有利于創(chuàng)新組織彈性結(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn)。扁平化的組織結(jié)構(gòu),有利于信息的多方交流,減少了信息交互的環(huán)節(jié),提高了交流效率。

    3能源材料化學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心的探索與實(shí)踐

    “能源材料化學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心”(Collaborative Innovation Center of Chemistry for Energy Materials,以下簡(jiǎn)稱“協(xié)同中心”,iChEM),是根據(jù)國(guó)家“2011計(jì)劃”的總精神,由廈門大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)和中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所(以下分別簡(jiǎn)稱廈大、復(fù)旦、中科大、大連化物所,或統(tǒng)稱“三校一所”)牽頭共同建立的國(guó)家協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)。目前,協(xié)同中心擁有12個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái),取得了一大批原創(chuàng)性科技成果。協(xié)同中心的建設(shè)嚴(yán)格遵循國(guó)家的指示與精神,打造了獨(dú)具特色的“iChEM協(xié)同增效機(jī)制”。

    3.1組織管理

    能源材料化學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)際化學(xué)術(shù)委員會(huì)指導(dǎo)下的中心主任負(fù)責(zé)制。理事會(huì)是協(xié)同中心最高決策機(jī)構(gòu),由有較高威望和造詣的專家組成。學(xué)術(shù)委員會(huì)是中心的學(xué)術(shù)咨詢與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),由學(xué)術(shù)造詣深厚、公道正派的科學(xué)家組成。中心主任接受理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)術(shù)委員會(huì)的建議,全面負(fù)責(zé)協(xié)同中心的運(yùn)行,由具有國(guó)際聲望和影響力的戰(zhàn)略科學(xué)家擔(dān)任。研究部是協(xié)同中心具體研究工作的組織實(shí)施機(jī)構(gòu)。研究方向由學(xué)術(shù)委員會(huì)制定并經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)。

    3.2科研管理

    科研平臺(tái)是完成創(chuàng)新任務(wù)的第一載體,是各創(chuàng)新主體共同工作的基礎(chǔ)平臺(tái)。在科研平臺(tái)的建設(shè)方面,協(xié)同中心采用了重大協(xié)同任務(wù)牽引的機(jī)制,在核心單位原有優(yōu)勢(shì)專業(yè)資源的基礎(chǔ)上,匯聚和共享人力、學(xué)術(shù)軟硬件等優(yōu)勢(shì)資源。在瞄準(zhǔn)國(guó)家急需、世界一流的科學(xué)問(wèn)題,重大協(xié)同創(chuàng)新任務(wù)需要中心在各平臺(tái)上統(tǒng)籌規(guī)劃、分類實(shí)施。如今,協(xié)同中心在匯聚“三校一所”優(yōu)勢(shì)資源的基礎(chǔ)上,已經(jīng)建成六大科研平臺(tái)。此外,協(xié)同中心將繼續(xù)努力建成更多的科研平臺(tái)。

    3.3人力資源管理

    人力資源管理的實(shí)踐探索以促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新工作為主要目的。協(xié)同中心的“iChEM協(xié)同增效機(jī)制”一大組成部分即是力求人力資源優(yōu)化最大化的學(xué)者制度。首先,協(xié)同中心力求打造世界一流的科研團(tuán)隊(duì),為提高對(duì)海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者的吸引力,協(xié)同中心設(shè)立了四層級(jí)的學(xué)者崗位,各層級(jí)的人才資源共同組成協(xié)同中心實(shí)力雄厚的科研團(tuán)隊(duì)。與此同時(shí),為突破原有的人事制度壁壘,集合各層次優(yōu)秀人才從各自單一單位流動(dòng)輻射到全中心,協(xié)同中心采用了以績(jī)效鼓勵(lì)流動(dòng)的方式,并設(shè)立了鼓勵(lì)合作研究的協(xié)同績(jī)效、鼓勵(lì)異地合作的流動(dòng)績(jī)效。這些績(jī)效的設(shè)置大大促進(jìn)了協(xié)同的效率。

    4能源材料化學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)機(jī)制的特色與啟示

    自從國(guó)家實(shí)施“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”以來(lái),全國(guó)各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的協(xié)同創(chuàng)新中心如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)。盡管初生之物,其形必丑;但是從2013年的孵化培育直至現(xiàn)在的穩(wěn)步發(fā)展,協(xié)同中心走出了一條獨(dú)具特色的建設(shè)之路?,F(xiàn)總結(jié)出其三大主要特色,以期為各協(xié)同創(chuàng)新中心的建設(shè)與發(fā)展提供借鑒與參考。

    4.1以科研創(chuàng)新為建設(shè)核心

    協(xié)同中心的建設(shè)重點(diǎn)自然是以科研創(chuàng)新為核心。科研創(chuàng)新具有資源消耗、智力密集等特征,因此科研創(chuàng)新工作本身的支撐需求便比較龐大。而協(xié)同中心在組織建設(shè)方面清晰體現(xiàn)了“一切為了科研創(chuàng)新”的特點(diǎn)。在組織架構(gòu)上將各種新能源的轉(zhuǎn)化研究作為主攻方向,并且提供了學(xué)術(shù)支撐以及服務(wù)支撐這兩部分的協(xié)助體系。而在平臺(tái)建設(shè)方面,也是以各核心單位的科研優(yōu)勢(shì)資源作為平臺(tái)建設(shè)的前提,同樣是為了科研創(chuàng)新高效化而服務(wù)。

    4.2以鼓勵(lì)協(xié)同為建設(shè)要領(lǐng)

    在競(jìng)爭(zhēng)激烈、科學(xué)技術(shù)更新?lián)Q代速度如此之快的背景下,唯有“協(xié)同”才能最大化地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力的提升。而協(xié)同中心的所有工作都指向了“協(xié)同”:在組織建設(shè)方面,各部門之間實(shí)行扁平化協(xié)同合作,減少信息傳遞所需環(huán)節(jié),提高工作效率,從而更好地進(jìn)行合作,為科研服務(wù);在人才培養(yǎng)方面,通過(guò)設(shè)立協(xié)同績(jī)效鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行異地輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),讓學(xué)生能夠在各核心單位學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)到不同課題組的精髓,以最大化地利用現(xiàn)有資源進(jìn)行學(xué)習(xí);在科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,以重大項(xiàng)目為牽引組建團(tuán)隊(duì),吸引高端學(xué)者針對(duì)同一課題進(jìn)行探討與交流,實(shí)現(xiàn)學(xué)者之間的協(xié)同合作。

    4.3以資源優(yōu)化為建設(shè)焦點(diǎn)

    資源優(yōu)化是協(xié)同中心實(shí)現(xiàn)自組織發(fā)展的重要前提。資源優(yōu)化意味著各種資源有機(jī)整合之后共同作為協(xié)同中心前進(jìn)的動(dòng)力。協(xié)同中心建設(shè)的資源主要分為兩部分:人力資源以及實(shí)體資源。人力資源指的是構(gòu)成科研團(tuán)隊(duì)的專家學(xué)者,甚至包括正在接受中心培養(yǎng)的學(xué)生。人力資源的優(yōu)化表現(xiàn)為通過(guò)以符合協(xié)同中心研究主題的需求,設(shè)立多樣的學(xué)者崗位向全世界聘請(qǐng)最為優(yōu)秀的專家學(xué)者。此外,博士生的培養(yǎng)機(jī)制中設(shè)有多樣化的考核制度,從過(guò)程上保證了博士生的培養(yǎng)質(zhì)量。而實(shí)體資源指的進(jìn)行科研工作所需的實(shí)際資源,如重大儀器等。協(xié)同中心的科研平臺(tái)便是在充分利用各核心單位優(yōu)勢(shì)資源的基礎(chǔ)上建設(shè)而成的。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 哈肯.協(xié)同學(xué)——自然成功的奧秘[M].戴鳴鐘,譯.上海:上海科學(xué)普及出版社,1998.

    [2] 陳勁.協(xié)同創(chuàng)新[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2012.

    [3] 朱鵬.協(xié)同創(chuàng)新中心組織管理體系構(gòu)建研究——基于利益相關(guān)者視角[J].高教探索,2013(3):15-18.

    (責(zé)任校對(duì)朱正余)

    doi:10.13582/j.cnki.1674-5884.2016.06.033

    收稿日期:20151208

    作者簡(jiǎn)介:林丹丹(1991-),女,福建福州人,碩士生,主要從事高等教育學(xué)研究。

    中圖分類號(hào):G640

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    文章編號(hào):1674-5884(2016)06-0101-03

    猜你喜歡
    協(xié)同中心建設(shè)
    剪掉和中心無(wú)關(guān)的
    在打造“兩個(gè)中心”中彰顯統(tǒng)戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)作為
    蜀道難:車與路的協(xié)同進(jìn)化
    自貿(mào)區(qū)建設(shè)再出發(fā)
    “四化”協(xié)同才有出路
    汽車觀察(2019年2期)2019-03-15 06:00:50
    基于IUV的4G承載網(wǎng)的模擬建設(shè)
    電子制作(2018年14期)2018-08-21 01:38:28
    《人大建設(shè)》伴我成長(zhǎng)
    保障房建設(shè)更快了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 10:29:03
    別讓托養(yǎng)中心成“死亡中心”
    三醫(yī)聯(lián)動(dòng) 協(xié)同創(chuàng)新
    日日爽夜夜爽网站| 丝袜在线中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久国产一区二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品国产高清国产av | 桃花免费在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜日韩欧美国产| 超碰97精品在线观看| 美女午夜性视频免费| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 色精品久久人妻99蜜桃| 另类亚洲欧美激情| 女警被强在线播放| 国产成人精品无人区| 老司机影院毛片| 国产精品二区激情视频| 免费在线观看完整版高清| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久欧美国产精品| av有码第一页| 极品教师在线免费播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久人妻av系列| 黑人操中国人逼视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 成年人免费黄色播放视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜激情久久久久久久| 亚洲专区国产一区二区| 欧美午夜高清在线| 麻豆av在线久日| 三级毛片av免费| 久久人妻av系列| www.精华液| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 性色av乱码一区二区三区2| 黑丝袜美女国产一区| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜福利在线免费观看网站| 久久国产精品大桥未久av| 香蕉丝袜av| 叶爱在线成人免费视频播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国精品久久久久久国模美| 日韩中文字幕视频在线看片| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人欧美在线观看 | 大片免费播放器 马上看| 麻豆成人av在线观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品美女久久av网站| 天天操日日干夜夜撸| 久久这里只有精品19| 制服人妻中文乱码| 一级a爱视频在线免费观看| 丝袜喷水一区| 一个人免费在线观看的高清视频| 人人妻人人澡人人看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 在线观看免费日韩欧美大片| 高清av免费在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 999精品在线视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲人成77777在线视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人啪精品午夜网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 91精品三级在线观看| 1024视频免费在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 人妻 亚洲 视频| 免费观看av网站的网址| 青草久久国产| 国产高清videossex| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利一区二区在线看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产男女内射视频| 国产精品熟女久久久久浪| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜成年电影在线免费观看| 一级黄色大片毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 麻豆av在线久日| 亚洲avbb在线观看| 麻豆成人av在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久免费观看电影| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品一区二区三卡| 交换朋友夫妻互换小说| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久久久久久久大奶| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品免费大片| 黄频高清免费视频| tube8黄色片| 成年动漫av网址| kizo精华| 啦啦啦 在线观看视频| 性色av乱码一区二区三区2| 桃红色精品国产亚洲av| 精品国产亚洲在线| 欧美久久黑人一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 成人手机av| 超色免费av| 亚洲免费av在线视频| 国产99久久九九免费精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品在线观看二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲,欧美精品.| 免费观看人在逋| 一区二区av电影网| 欧美大码av| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美在线黄色| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 最黄视频免费看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一区二区三区精品91| 国产麻豆69| 国产精品 欧美亚洲| 青青草视频在线视频观看| 久久久精品94久久精品| 免费少妇av软件| 免费黄频网站在线观看国产| 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 满18在线观看网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人永久免费在线观看视频 | 成人黄色视频免费在线看| 青青草视频在线视频观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产在线视频一区二区| 午夜老司机福利片| 欧美性长视频在线观看| 国产又爽黄色视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品免费大片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 视频在线观看一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品免费久久久久久久清纯 | 黄色视频不卡| 桃花免费在线播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线播放国产精品三级| 成人特级黄色片久久久久久久 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 我的亚洲天堂| 精品亚洲成国产av| 午夜福利在线免费观看网站| 国产亚洲欧美精品永久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 捣出白浆h1v1| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| av福利片在线| 超碰成人久久| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 少妇粗大呻吟视频| 日韩欧美免费精品| 国产精品久久电影中文字幕 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 18禁观看日本| 人成视频在线观看免费观看| 久久青草综合色| 自线自在国产av| 99国产综合亚洲精品| 777米奇影视久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| a级片在线免费高清观看视频| 欧美乱妇无乱码| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品在线观看二区| 人妻 亚洲 视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品成人在线| 欧美精品一区二区大全| 大型av网站在线播放| 男人操女人黄网站| e午夜精品久久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 两个人免费观看高清视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲人成电影观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产97色在线日韩免费| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美午夜高清在线| 国产激情久久老熟女| 三上悠亚av全集在线观看| 麻豆av在线久日| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 黄片小视频在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产欧美日韩一区二区精品| 国产1区2区3区精品| 午夜福利乱码中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9 | 免费看a级黄色片| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 十八禁网站免费在线| 国产精品久久电影中文字幕 | 精品人妻在线不人妻| 热99re8久久精品国产| 又紧又爽又黄一区二区| 精品福利永久在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品人人爽人人爽视色| xxxhd国产人妻xxx| av视频免费观看在线观看| 操美女的视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久 成人 亚洲| 另类亚洲欧美激情| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 欧美精品一区二区免费开放| 又紧又爽又黄一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 国产伦理片在线播放av一区| 高清在线国产一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99热国产这里只有精品6| 亚洲中文字幕日韩| 男女边摸边吃奶| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 黄色视频,在线免费观看| 怎么达到女性高潮| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品一二三| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜免费鲁丝| 99re6热这里在线精品视频| 一级毛片电影观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 最新在线观看一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 成人黄色视频免费在线看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品 国内视频| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av电影在线进入| 国产99久久九九免费精品| kizo精华| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人三级做爰电影| 国产又色又爽无遮挡免费看| 高清av免费在线| 久久久国产欧美日韩av| 免费不卡黄色视频| av线在线观看网站| 人人妻人人澡人人看| 老司机靠b影院| 大香蕉久久成人网| 黄色成人免费大全| 国产黄色免费在线视频| 亚洲色图av天堂| 51午夜福利影视在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文字幕人妻丝袜制服| av又黄又爽大尺度在线免费看| av免费在线观看网站| 宅男免费午夜| 精品第一国产精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人18禁在线播放| 国产不卡av网站在线观看| 欧美中文综合在线视频| 久久久精品免费免费高清| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产又爽黄色视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久国产一区二区| 丁香欧美五月| 国产亚洲欧美精品永久| h视频一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区 | h视频一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| av视频免费观看在线观看| 欧美中文综合在线视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 精品一品国产午夜福利视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲第一青青草原| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 制服人妻中文乱码| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品电影一区二区三区 | 悠悠久久av| 天堂动漫精品| 久久人妻熟女aⅴ| 精品第一国产精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 怎么达到女性高潮| 亚洲少妇的诱惑av| 黄频高清免费视频| 两个人看的免费小视频| 老熟女久久久| 久久亚洲真实| 男男h啪啪无遮挡| 国产主播在线观看一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 人人澡人人妻人| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 操美女的视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产国语露脸激情在线看| 婷婷成人精品国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 不卡av一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 99国产精品99久久久久| 成人免费观看视频高清| 中文字幕av电影在线播放| 深夜精品福利| 天堂8中文在线网| a级片在线免费高清观看视频| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲第一av免费看| 成人三级做爰电影| 成年动漫av网址| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 51午夜福利影视在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲色图av天堂| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲一区中文字幕在线| av网站免费在线观看视频| 五月天丁香电影| 亚洲av第一区精品v没综合| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 极品教师在线免费播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 叶爱在线成人免费视频播放| 一本大道久久a久久精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 嫁个100分男人电影在线观看| 久久国产精品影院| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲欧美激情在线| 成人手机av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久免费观看电影| 国产亚洲av高清不卡| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 女警被强在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美黄色淫秽网站| 啦啦啦免费观看视频1| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 嫁个100分男人电影在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 97人妻天天添夜夜摸| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品影院久久| 亚洲国产看品久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 99在线人妻在线中文字幕 | 欧美成狂野欧美在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 国产免费视频播放在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久国产一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 麻豆国产av国片精品| 国产视频一区二区在线看| 最近最新免费中文字幕在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 大陆偷拍与自拍| 黄色a级毛片大全视频| 精品人妻在线不人妻| 狂野欧美激情性xxxx| 老熟女久久久| av福利片在线| 激情视频va一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一级片免费观看大全| 一区二区三区激情视频| bbb黄色大片| 国产精品久久久av美女十八| svipshipincom国产片| 黄片小视频在线播放| 午夜福利视频精品| 性色av乱码一区二区三区2| 久热爱精品视频在线9| 久久99一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久影院123| 国产又色又爽无遮挡免费看| 色婷婷av一区二区三区视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 水蜜桃什么品种好| 在线看a的网站| 欧美性长视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 一本久久精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产一区二区三区视频了| 国产一区二区在线观看av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 一进一出好大好爽视频| 91精品国产国语对白视频| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲国产av影院在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 我的亚洲天堂| 91av网站免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久精品国产综合久久久| 天天操日日干夜夜撸| 美女视频免费永久观看网站| 日韩大片免费观看网站| 18禁国产床啪视频网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲专区中文字幕在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| www.999成人在线观看| 亚洲专区字幕在线| 国产精品偷伦视频观看了| 国产男靠女视频免费网站| 国产片内射在线| av有码第一页| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产在线观看jvid| 久久热在线av| 亚洲九九香蕉| 女同久久另类99精品国产91| 精品久久久久久电影网| 考比视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| a级毛片在线看网站| 好男人电影高清在线观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美日韩黄片免| 欧美黄色淫秽网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 一本久久精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩精品网址| 国产在线视频一区二区| 国产精品av久久久久免费| 一级毛片女人18水好多| 欧美在线黄色| 久久久国产一区二区| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久午夜亚洲精品久久| 老司机靠b影院| 人人妻人人澡人人看| 亚洲全国av大片| 国产成人啪精品午夜网站| 国产午夜精品久久久久久| 成年版毛片免费区| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品在线观看二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 超碰成人久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久狼人影院| 国产成人免费无遮挡视频| 满18在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| www.熟女人妻精品国产| 99国产综合亚洲精品| 另类精品久久| 在线av久久热| h视频一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 国产xxxxx性猛交| 深夜精品福利| 青青草视频在线视频观看| 高清视频免费观看一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 岛国毛片在线播放| 国产精品电影一区二区三区 | 国产淫语在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线永久观看黄色视频| 精品第一国产精品| 国产精品九九99| 色播在线永久视频| 在线看a的网站| 美女国产高潮福利片在线看| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩精品网址| 色婷婷av一区二区三区视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 岛国在线观看网站| 日本wwww免费看| 人妻一区二区av| 热99国产精品久久久久久7| 99热国产这里只有精品6| 久久久欧美国产精品| 我要看黄色一级片免费的| av福利片在线| kizo精华| 五月天丁香电影| 久久久国产成人免费| 国产av一区二区精品久久| 美国免费a级毛片| 久久香蕉激情| 一进一出好大好爽视频| 香蕉久久夜色| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 色综合婷婷激情| 香蕉国产在线看| 久热这里只有精品99| 一本综合久久免费| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产不卡av网站在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 热99re8久久精品国产| 久久av网站| 激情在线观看视频在线高清 | 中文字幕高清在线视频| 91国产中文字幕| 成年动漫av网址| 国产在视频线精品| 日本一区二区免费在线视频| 久久中文看片网| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产av新网站|