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淺談初中數(shù)學課堂評價的藝術
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課堂教學活動是師生積極參與、交往互動、共同發(fā)展的過程。教師正確有效地評價學生,能激發(fā)學生的學習興趣,調(diào)動學生的學習積極性,引發(fā)學生的數(shù)學思考,從而讓學生掌握有效的數(shù)學學習方法。
課堂評價 新課程標準 原則
教學作為一種培養(yǎng)人的活動,其人文性特點十分明顯。學生的興趣、需要、愛好、能動性、情緒、情感、性格、意志等主觀因素強烈制約和影響著教學活動,是教學活動的構(gòu)成要素。為使一些初中學生從學習失敗的陰影中走出來,教師應關注學生的每個學習細節(jié),讓他們體驗到學習的成功,從而喚醒他們對學習的渴望。教學評價過程對初中學生提高學習成績、逐步走向成功、成為社會的有用之才和棟梁之材,有著現(xiàn)實而深刻的意義。
初中數(shù)學課程標準指出:對學生數(shù)學學習的評價,既要關注學生知識與技能的理解和掌握,更要關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既要關注學生數(shù)學學習的結(jié)果,更要關注他們在學習過程的變化和發(fā)展。評價的手段和形成應多樣化,應以過程評價為主。對評價結(jié)果的描述應采用鼓勵性語言,發(fā)揮評價的激勵作用。評價要關注學生的個性差異,保護學生的自尊心和自信心。本文從環(huán)境、內(nèi)容、即時評價等方面研究新課程標準理念下數(shù)學課堂評價的策略。
事物是在一定的環(huán)境下生存和發(fā)展的, 課堂教學評價需有適宜的肥土沃壤。教師要努力為學生營造寬松、民主、和諧的課堂氛圍。教師在課堂中要充分關注學生的狀態(tài),從學生的注意狀態(tài)、參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)、情緒狀態(tài)、生成狀態(tài)等方面觀察了解學生并隨機做出適當?shù)脑u價。通過評價,教師鼓勵學生思考、嘗試、實踐。例如,教師對不同層次的學生在討論問題、發(fā)表看法、解決問題等方面進行分層次訓練時,根據(jù)訓練的難易程度提問不同的學生。教師評價學生時主要用肯定、激勵、贊賞的語言充分肯定學生的成績,對學生學習過程中的不足之處要及時指出,合理評價。例如, “你真聰明” “你說得太精彩了”“你提的問題太好了,你真行” “相信自己, 你一定能做得好”“老師再給你一次機會,你試一試”等。教師通過對學生注意狀態(tài)、參與狀態(tài)等方面觀察了解學生、評價學生,促使學生在課堂中全身心投入學習,增強學生的學習興趣。
教師應從多個角度評價學生,引導學生在自我評價、同伴評價及對教師評價時要從多個角度評價。一是學生自我評價表,二是小組評價表。學生自我評價表的內(nèi)容有10條:①我對學習的內(nèi)容是否感興趣?②我是否能遵守課堂紀律?③我是否能積極參與小組討論及活動?④我有無主動承擔任務?⑤我有沒有經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問題或提出問題?⑥我是否經(jīng)??孔詫W解決學習中遇到的困難?⑦我能否注意并吸取別的同學的學習方法和經(jīng)驗?⑧我能否經(jīng)常得到教師的關注?⑨我的觀點是否經(jīng)常引起同學們的重視?⑩我在學習過程中是否經(jīng)常感受到快樂?評價等級為優(yōu)、良、一般。評價的目的是讓學生了解自己的學習態(tài)度,培養(yǎng)自控能力、與他人合作能力、主動參與精神、發(fā)現(xiàn)問題的能力、自學及解決問題的能力、向他人學習的能力、表述自己觀點的能力。
小組評價表的內(nèi)容如下:①該同學在學習過程中是否認真?②該同學是否能遵守課堂紀律?③該同學是否能積極參與小組討論及活動?④該同學能否主動承擔學習任務?⑤該同學是否經(jīng)常提出問題?⑥該同學的學習方法怎樣?⑦該同學是否能夠認真傾聽別人的觀點?⑧該同學在學習和活動中是否有創(chuàng)造力?⑨該同學的觀點是否經(jīng)常引起大家的關注?⑩和該同學一起學習是否愉快?評價的目的是培養(yǎng)學生了解他人與關注同伴的能力、自控能力、與他人合作能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力、自我學習能力、互學能力、創(chuàng)造精神、表述自己觀點的能力、主動參與精神、合作精神。評價等級為優(yōu)、良、一般。
1.激勵性。《數(shù)學課程標準》強調(diào):“對學生的日常表現(xiàn),應以鼓勵表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面引導。”心理學家威廉·杰姆士說:“人性最深層的需求就是渴望別人的欣賞和贊美。”對一些“弱勢群體”的學生,教師要在課堂上毫不吝嗇地給予其積極的鼓勵、賞識。人在激勵和鞭策下會不斷獲得內(nèi)驅(qū)力,從而不斷發(fā)展和進步。
2.真實性。評價結(jié)果有可信度,教師的評價就必須真實。講有理數(shù)混合運算時,一個從未做對過題的學生5道題全都做對了。教師表揚了他:“你今天的表現(xiàn)讓我很興奮,你在進步,我很為你高興,加油?!北頁P的話語令學生感動,增加了他學習的動力。
3.時效性。教育學家布萊克·威廉指出,最有益的教師評價就應該是“具體的、描述性的和及時的”。一名好的教師應該總是帶著欣賞的眼光、親切的微笑和積極的態(tài)度,賞識著每一個學生。他會在每個時刻、每個環(huán)節(jié)仔細傾聽每個學生的回答,在傾聽中挖掘著學生的閃光點,同時發(fā)現(xiàn)問題,做到及時肯定學習過程中的點滴成果和良好的學習習慣,及時指明學生應該糾正的錯誤,并指明繼續(xù)努力的方向。
4.多維性。課堂教學過程中,教師要通過對學生在課堂上的表現(xiàn),觀察、評價他們的創(chuàng)新能力、實踐能力、與人合作的能力以及健康的情感、積極的態(tài)度、科學的價值觀等情況,多樣化、多渠道、全方位地從三維目標入手評價學生,這是鼓勵學生愛學、樂學的有效手段之一。
總之,課堂評價要給出科學的評價,體現(xiàn)客觀性、公正性、科學性,以此使教師的課堂教學評價更加切合實際,更加嚴謹,讓學生時時處處能感受到真實的自我形象,使教師真正成為學生心中的好老師。教師的評價要以學生為主,要優(yōu)化課堂的即時評價,要從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等幾個方面進行評價,徹底改變過去“為評價而評價”“重結(jié)果輕過程”的現(xiàn)象,重視及時性評價,重視學生的學習過程。教師要發(fā)揮即時評價的魅力,巧妙地運用延時評價,對學生進行恰如其分的評價,使課堂成為學生自主接受知識的快樂殿堂。
ISSN2095-6711/Z01-2016-11-0106