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    有關完善企業(yè)市場營銷的管理過程的方法探討

    2016-03-19 19:21:40耿旭蓉山西金融職業(yè)學院030008
    低碳世界 2016年34期
    關鍵詞:市場營銷人員產(chǎn)品

    耿旭蓉(山西金融職業(yè)學院,030008)

    有關完善企業(yè)市場營銷的管理過程的方法探討

    耿旭蓉(山西金融職業(yè)學院,030008)

    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越凸顯。市場營銷是企業(yè)發(fā)展的基礎,也是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。因此,完善企業(yè)市場營銷,加強企業(yè)的市場營銷管理,對企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。下面本文將對企業(yè)市場營銷管理過程中存在的問題進行分析,并探討如何完善企業(yè)市場營銷的管理過程的方法。

    企業(yè);市場營銷;管理過程;方法

    企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎,也是社會組織的重要組織形式之一。企業(yè)市場營銷的完善程度體現(xiàn)了一個企業(yè)的價值,并且對推動企業(yè)的發(fā)展也起著重要的作用。當前,市場競爭較為激烈,一個企業(yè)如果沒有形成一個良好的市場營銷管理過程,將會極大的限制企業(yè)的市場競爭力,使企業(yè)的發(fā)展受到阻礙。因此,企業(yè)需要主動尋找市場營銷管理過程中存在的問題,以此不斷完善企業(yè)的市場營銷管理過程,從而推動企業(yè)的發(fā)展,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

    1 企業(yè)市場營銷管理過程中普遍存在的問題

    企業(yè)的發(fā)展離不開市場營銷管理的強化,在我國的中小企業(yè)當中,其市場營銷管理尚且存在一些較為明顯的問題。有學者對我國218家中小企業(yè)作為研究對象,發(fā)現(xiàn)普遍存在一些問題。其中,企業(yè)目光不夠長遠69家,所占比重為31.65%;企業(yè)市場營銷觀念落后28家,所占比重為12.84%;企業(yè)對市場營銷的管理力度不足87家,所占比重為39.91%;其余34家均存在上述問題,所占比重為15.60%。從上述數(shù)據(jù)可以看出,企業(yè)市場營銷管理主要存在三大方面的問題,具體問題如下:

    1.1 企業(yè)目光不夠長遠

    企業(yè)市場營銷的主要目的在于讓顧客了解企業(yè)的產(chǎn)品,通過產(chǎn)品滿足顧客某方面的需求,同時,企業(yè)還通過市場營銷讓顧客了解企業(yè)的產(chǎn)品,提高企業(yè)的知名度,以此吸引更多的顧客,并從中獲取利潤。當前,我國企業(yè)陷入到過度的市場競爭中,而不重視對自身的準確定位。企業(yè)借助市場營銷在激烈的市場競爭中獲取一席之地,但是企業(yè)的目光更多的是放在如何通過市場營銷獲取更多的利潤上,這一一味盲目的市場競爭,企業(yè)忽視了對自身的定位,容易讓企業(yè)的發(fā)展陷入混亂,可能使企業(yè)將大量的人力物力投入到?jīng)]有實質(zhì)經(jīng)濟效益的項目中,造成企業(yè)資源與資金的浪費。就算企業(yè)在短期內(nèi)贏得了大量消費者的青睞,也無法是企業(yè)得到長遠的發(fā)展[1]。

    1.2 企業(yè)市場營銷觀念落后

    國內(nèi)許多企業(yè)的市場營銷觀念落后,企業(yè)重視如何推銷產(chǎn)品,完全忽視企業(yè)的市場定位與消費群體定位。企業(yè)的市場營銷手段落后,采用的仍然是過時了的市場營銷手段,不重視對市場營銷手段的創(chuàng)新。企業(yè)知識一味追求市場接受度較高的產(chǎn)品,對這類產(chǎn)品展開營銷活動,然而卻無法跟上市場變化,容易造成企業(yè)的產(chǎn)品營銷與市場脫節(jié),使得企業(yè)投入的大量資金無法得到回報[2]。同時,由于企業(yè)對消費群體的定位不明確,不注重留住原有的客戶,在產(chǎn)品大量積壓,影響資金流通時,企業(yè)無法通過老顧客迅速將產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為流動資金,造成企業(yè)運行困難。因此,企業(yè)需要轉(zhuǎn)變市場營銷觀念,創(chuàng)新市場營銷手段。

    1.3 企業(yè)對市場營銷的管理力度不足

    在企業(yè)經(jīng)營的過程中,需要重視企業(yè)長期的發(fā)展,不僅僅是簡單的下發(fā)近期的營銷任務,還需要注重企業(yè)發(fā)展是否健康,了解員工的工作狀態(tài)。一些企業(yè)的營銷人員在面對企業(yè)的管理人員時,表現(xiàn)出積極的工作狀態(tài),到那時在消費者面前又表現(xiàn)出消極的工作狀態(tài),這會極大的影響消費者的心情,從而無法留住客戶。并且,在營銷過程中,出現(xiàn)了一些消費者糾紛時,營銷人員無法對這些事件做到圓滿的處理,而管理人員對這些事件一無所知,因此會給企業(yè)的發(fā)展帶來許多問題。這些情況的出現(xiàn),都是由于企業(yè)沒有足夠的市場營銷管理力度所造成,因此,企業(yè)要加強對營銷人員的管理,增強營銷人員的執(zhí)行力。

    2 完善企業(yè)市場營銷管理過程的方法

    在上述分析過程中,不難看出我國中小企業(yè)市場營銷管理潛在一些較為明顯的問題。通過對管理者的數(shù)據(jù)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)超過50%的管理者認為企業(yè)需關注市場變化以及增強營銷人員的營銷能力等。具體策略如下:

    2.1 完善企業(yè)市場營銷管理

    2.1.1 關注市場變化,抓住市場機遇

    隨著社會的不斷發(fā)展,消費者的需求會不斷出現(xiàn)變化,引起市場的變化,企業(yè)通過對市場變化的觀察,對消費者需求的分析,可以及時轉(zhuǎn)變企業(yè)營銷的方向,抓住市場機遇。企業(yè)可以采取多種方式了解市場的變化,比如安排營銷人員近市場調(diào)研、收集近期消費者消費產(chǎn)品的種類與消費比例等,通過這些方式可以實現(xiàn)對市場的了解,為企業(yè)營銷策略的制定提供參考。

    2.1.2 增強營銷人員的營銷能力

    市場營銷人員作為企業(yè)與市場連接的紐帶,直接影響到了消費者對產(chǎn)品服務的滿意度,對企業(yè)能否培養(yǎng)一個固定的消費群體,有非常大的影響。因此,企業(yè)在市場營銷這方面,要保證企業(yè)市場營銷的效果,首先需要做好營銷人員的工作,提高營銷人員的營銷能力,激發(fā)營銷人員的工作積極性,從而使營銷人員在面對消費者時,可以發(fā)揮人的主動性,及時妥善解決消費者碰到的產(chǎn)品問題。

    2.1.3 選取適當?shù)哪繕?/p>

    企業(yè)在市場營銷的管理中,由于企業(yè)資源有限,不能觸及到市場的方方面面。因此,企業(yè)在市場營銷的管理過程中,需要制定合理的市場營銷目標。要制定企業(yè)的市場營銷目標,首先應該找準企業(yè)的市場定位,在明確了企業(yè)自身定位的情況下,在依據(jù)市場與企業(yè)的實際情況,制定合理的營銷目標,不能只注重營銷目標的盈利。同時,企業(yè)通過制定合理的營銷目標,可以讓企業(yè)員工有一個共同努力的方向,從而提高企業(yè)的運行效率,推動企業(yè)健康的發(fā)展。

    2.2 企業(yè)要認真分析市場

    2.2.1 企業(yè)要認真分析獲得市場機會的方法

    大多數(shù)人對于市場的區(qū)分基本上是按照地域來劃分,比如東南市場、西南市場等,而不是按照消費群體的不同層次來劃分。在不同地域中經(jīng)濟的發(fā)展存在一定的差距,并且不同地區(qū)、不同人群的消費習慣、消費觀念不同,因此,在劃分市場時,可以按照不同消費群體對產(chǎn)品的需求進行劃分。我國一些企業(yè)沒有對市場進行仔細的調(diào)研,就進行大批量的產(chǎn)品生產(chǎn),然而由于市場的容量并不是無限的,企業(yè)大批量的生產(chǎn)必然將面臨產(chǎn)品滯銷的局面。因此,在企業(yè)進入市場前,需要對潛在的市場容量進行分析,并預測市場發(fā)展的方向,從而發(fā)現(xiàn)市場機會,為市場營銷鋪平道路。發(fā)現(xiàn)市場機會的方法主要有:①收集大量的市場信息。企業(yè)營銷人員可以通過集會、參與活動、參與市場調(diào)研會等與消費者進行深入的溝通,獲取市場信息,并借此發(fā)現(xiàn)新市場。②借助產(chǎn)品矩陣。市場營銷管理人員可以借助產(chǎn)品矩陣獲取市場信息,從市場信息中了解到市場機會。③市場細分。市場營銷通過籠統(tǒng)的、大規(guī)模的市場分析很可能遺漏一些市場機會,而借助市場細分,可以從細處發(fā)現(xiàn)市場機會。

    2.2.2 企業(yè)要對市場進行合理評價

    企業(yè)市場營銷管理人員在發(fā)現(xiàn)了潛在的市場時,還需要對市場進行合理的評價,從而了解潛在市場的發(fā)展前景,企業(yè)可以合理的進行產(chǎn)品生產(chǎn)。同時,對市場的評價還包括了市場是否會給企業(yè)帶來可觀的利潤。在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中,許多市場機會的出現(xiàn)并不能給企業(yè)帶來發(fā)展的新機會,如果企業(yè)本身不具備抓住市場機會的能力,那么即便發(fā)現(xiàn)了市場機會也無法給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益。因此,市場營銷管理人員需要對市場做出合理的評價,要選擇那些與企業(yè)目標、優(yōu)勢相協(xié)調(diào)的機會,從而使市場機會成為企業(yè)的發(fā)展機會。市場營銷管理人員在發(fā)現(xiàn)市場機會時,對市場的評價還需要包括對潛在競爭對手、消費主體、分銷渠道等的評價,并評估產(chǎn)品生產(chǎn)的成本,從而了解這一市場是否有利可圖。

    3 結(jié)語

    隨著社會的不斷發(fā)展,市場競爭越來越激烈,企業(yè)在市場營銷管理過程中,需要避免盲目的“跟風”,要盡量根據(jù)企業(yè)的市場定位,走出一條獨特的企業(yè)發(fā)展道路,并通過不斷創(chuàng)新,面對市場的競爭與挑戰(zhàn)。

    [1]吉 喆.試論企業(yè)市場營銷管理中出現(xiàn)的問題及解決方法[J].科技創(chuàng)業(yè)家,2012,24:236~34.

    [2]吳世軍,陳 濤,孫 偉.市場營銷專業(yè)實踐教學及創(chuàng)新型人才培養(yǎng)研究——以武漢科技大學為例[J].商業(yè)經(jīng)濟,2012,17:62~64.

    F274

    A

    2095-2066(2016)34-0269-02

    2016-11-22

    耿旭蓉(1987-),女,漢族,山西襄汾人,助教,碩士,主要研究方向為工商管理及市場營銷。

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