戰(zhàn) 權(太原市環(huán)境保護局不銹鋼產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局,山西省太原市030080)
新常態(tài)下環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的難點和重點分析
戰(zhàn) 權(太原市環(huán)境保護局不銹鋼產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局,山西省太原市030080)
本文主要簡述了當前新形勢下人們對環(huán)境問題提出了更高的要求,分析了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的現(xiàn)狀及存在的難點,對如何加強環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的措施提出了自己的看法。
環(huán)境監(jiān)察;污染;對策
改革開放以來,隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,環(huán)境問題日益突出,成為影響人民生活質量水平、制約社會可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一。環(huán)境問題亟待解決。政府的環(huán)保工作力度不斷加大,民眾的參與、監(jiān)督意識空前高漲,在新形勢下,環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法異常嚴峻。在新常態(tài)下,作為一名環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員,怎樣做好環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作,已成為環(huán)境保護工作的一個重大課題。
近年來,我國的環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作普遍形成了以日常監(jiān)督執(zhí)法為基礎,通過集中式的執(zhí)法,重點監(jiān)察的方式,同時借助社會大眾的監(jiān)督,有效地推動環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作。雖然環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法有了較大進步,但仍然存在著一些問題。
(1)監(jiān)察范圍越來越大。隨著環(huán)保力度的不斷加強,環(huán)境監(jiān)察人員的工作范圍不斷由點向面進行延伸。由以前的主要針對大、中型企業(yè)、重點行業(yè)轉變成面向現(xiàn)在所有可能影響環(huán)境的企事業(yè)單位,包括小企業(yè)、作坊,全部實施檢查監(jiān)管。越來越全面的監(jiān)察執(zhí)法工作也決定了其復雜性,增加了監(jiān)察執(zhí)法工作的難度。
(2)對環(huán)境監(jiān)察人員的要求越來越高。①要求監(jiān)察工作人員反應速度快,在接到投訴舉報,2h內必須趕到現(xiàn)場;②監(jiān)察人員必須具有預判能力,預防為主。不僅針對已發(fā)生的環(huán)境污染事件監(jiān)管,對有可能、有苗頭的環(huán)境影響也要及時制止監(jiān)管;③要環(huán)境監(jiān)察人員必須不斷加強學習,了解新技術。目前各行業(yè)發(fā)展迅速,各項新技術層出不窮,相應的環(huán)境治理技術及設備不斷涌現(xiàn),環(huán)境監(jiān)察人員在熟悉掌握環(huán)境監(jiān)察政策法規(guī)的基礎上,必須不斷學習,了解新的治理技術、裝備,才能做到有的放矢、準確無誤。
(3)資金設備匱乏。投入專項的資金相對較少,監(jiān)察所需裝備較為滯后,再加上專業(yè)人才缺乏,嚴重制約著環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的正常開展?;鶎迎h(huán)境監(jiān)察工作缺少執(zhí)法所需的車輛、現(xiàn)場快速檢測儀器、應急防護裝備等,這些因素導致環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作相對滯后,不能滿足現(xiàn)場監(jiān)察執(zhí)法及應對環(huán)境突發(fā)事件的需求。
(4)部門之間配合度不夠,監(jiān)察執(zhí)法工作難以進行。要在環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作上取得良好的成績,需各個部門的密切協(xié)調和配合。環(huán)境問題涉及到各個行業(yè)和部門,如果部門之間缺少協(xié)調配合,勢必會影響環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的進行。在當前部分環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的職責界定不清、管理權限界定不明的前提下,容易會出現(xiàn)以下問題:①多頭管理,對于涉及業(yè)務廣的行業(yè)和部門,環(huán)境執(zhí)法人員受多處管理的影響,降低了執(zhí)法的可行性,無從下手進行管理;②對于發(fā)生了企業(yè)違法環(huán)境排污問題,特別是企業(yè)是當?shù)匕l(fā)展經(jīng)濟的重點保護企業(yè),這種重經(jīng)濟發(fā)展輕污染治理的地方保護也影響了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的正常開展。這些問題不僅防礙了正常的環(huán)境監(jiān)察工作的開展,降低了監(jiān)督執(zhí)法的權威性,而且導致基層執(zhí)法隊伍人心不穩(wěn)、工作無從下手,因為不管是不負責還是盡職盡責,都可能會遭受連帶責任的處罰。
(5)執(zhí)法人員素質不高。有些環(huán)保部門,盡管有監(jiān)察執(zhí)法人員在把守崗位,但他們的專業(yè)知識水平和綜合素質比較低下,致使監(jiān)察執(zhí)法的過程中態(tài)度散漫或處理不當,從而影響了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的有序進行。
3.1 樹立正確的環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法觀
①在環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法過程中要堅持“預防為主”的原則。環(huán)境問題所造成的后果是難以彌補的,所以監(jiān)察執(zhí)法一定要具有前瞻性地部署,盡可能在環(huán)境問題未產(chǎn)生前提前做好預防措施。②樹立正確的環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法觀念。環(huán)境問題是與人們生活息息相關的民生問題,預防環(huán)境污染就是關心百姓的生活。在新常態(tài)下環(huán)境執(zhí)法工作要求越來越高,監(jiān)察執(zhí)法工作量和難度越來越大。若想使執(zhí)法效率得到有效提高,就一定要樹立正確的環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法觀念,提高執(zhí)法工作人員的綜合素質。
3.2 積極推行創(chuàng)新執(zhí)法模式
現(xiàn)階段的環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作中,所遇到的問題不僅僅是單純的環(huán)境問題,而是涉及到多部門多行業(yè)錯綜復雜的問題,想要解決該些問題只依靠環(huán)境監(jiān)察部門本身的力量是難以完成的。所以需要其他各個部門的配合工作,才可以形成統(tǒng)一協(xié)調處理環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的局面,推進環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的順利進行。另外,積極培養(yǎng)一批綜合素質高、業(yè)務能力強的執(zhí)法團隊,引導他們跟上時代發(fā)展的步伐,在實際執(zhí)法過程中主動學習,運用新技術、新設備,新思想去帶動環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的進步與發(fā)展。
3.3 完善環(huán)境監(jiān)察保障措施,解決“難以執(zhí)行”
新的《環(huán)境保護法》實施后,環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作范圍縱深發(fā)展,基層一線環(huán)境執(zhí)法工作的壓力和責任進一步加大,環(huán)境監(jiān)察人員在現(xiàn)場執(zhí)法中遇到暴力抗法、拒絕執(zhí)行等現(xiàn)象也不斷增加。一方面環(huán)境監(jiān)察人員要不斷提高自己的應對突發(fā)問題的能力,動之以情,曉之以理,從人類自身生存與法律等方面給抗法者予以疏通緩解。另一方面要完善環(huán)境監(jiān)察工作的權責制度和法律法規(guī),規(guī)范防止多頭管理或地方保護主義給環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作帶來的困難。針對環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法部門而言要努力做到以下幾點:
(1)要形成完善的執(zhí)法難點報告制度。當基層監(jiān)察人員遇到通過現(xiàn)場監(jiān)察能力不足以制止或改正時,監(jiān)察人員應當詳細填寫《現(xiàn)場勘察筆錄》,記錄現(xiàn)場勘察情況和執(zhí)法過程,收集視聽資料、證人證言等材料,向監(jiān)察單位負責人提交《環(huán)境監(jiān)察報告》。單位負責人根據(jù)《環(huán)境監(jiān)察報告》建議向上一級環(huán)境保護主管部門進行匯報,環(huán)境保護主管部門應當組織力量進行集中清理,創(chuàng)造條件解決基層執(zhí)法難點。
(2)要有完整的環(huán)境監(jiān)察保障措施。環(huán)境監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)違法行為,實施責令改正或者行政處罰后,對消極改正、拒不執(zhí)行的應當依法采取查封或暫扣生產(chǎn)設施、停產(chǎn)整治直至移送司法部門,確保消除環(huán)境隱患,杜絕重大污染事件。同時要全面執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察督查工作,提高環(huán)境執(zhí)法工作的效果,分清監(jiān)察工作的主次和輕重緩急,明確現(xiàn)場檢查的內容和程序,推行執(zhí)法過程全方位痕跡化監(jiān)管,做到敢于執(zhí)法、科學執(zhí)法,糾正執(zhí)法不到位、整改不到位問題。
(3)了解企業(yè)的環(huán)境監(jiān)察難點所在,以便更好地進行監(jiān)察執(zhí)法工作。監(jiān)察執(zhí)法工作人員可以根據(jù)實際情況,去企業(yè)進行解剖麻雀式學習,了解企業(yè)難點;不斷分析環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作人員工作的典型案例,提高自身的監(jiān)察執(zhí)法能力;加強不同地區(qū)的工作人員的探索與交流,借鑒經(jīng)驗,促進環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的順利進行。
總而言之,在環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法環(huán)節(jié)中,環(huán)保部門在新常態(tài)下需加大力度,緊跟時代發(fā)展的步伐,對相關執(zhí)法人員統(tǒng)一進行培訓,充分提升個人的工作素養(yǎng)與業(yè)務能力,在工作中保持良好的精神狀態(tài),盡職盡責做得更好。環(huán)保部門內部也應當采取切實有效的策略,不斷強化管理,積極配合,將環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作做得更加出色。
[1]孟晨.論新形勢下提高環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法效能[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2013:159.
[2]騰恩江.我國環(huán)境應急監(jiān)測技術方法和裝備錯在的問題及建議[J].中國環(huán)境監(jiān)測,2013(8):169~175.
[3]張 園.環(huán)境應急監(jiān)測主要技術與方法探析[J].綠色科技,2014(3):128~129.
[4]張 昊.基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作問題和效能提升策略研究[J].科技與企業(yè),2014(31):94.
D922.68
A
2095-2066(2016)34-0014-02
2016-11-22