朱永富
(貴州大學(xué)人文學(xué)院,貴州 貴陽550025)
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從“匿名”到“實名”:師生關(guān)系教改探索
朱永富
(貴州大學(xué)人文學(xué)院,貴州貴陽550025)
摘要:當前在大學(xué)校園里出現(xiàn)的一種較為普遍的現(xiàn)象是教師在講臺上講得口干舌燥,而學(xué)生則坐在下面無動于衷。長此以往,對教師的教學(xué)積極性和學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性都是一種傷害,從而會嚴重影響教學(xué)質(zhì)量。建立良好的師生互動關(guān)系。將學(xué)生從“匿名”狀態(tài)變成“實名”狀態(tài),把單純的教學(xué)關(guān)系,變成立體的熟人關(guān)系,是解決這一問題的有益嘗試。
關(guān)鍵詞:師生關(guān)系;匿名;實名;教學(xué)質(zhì)量
當前在大學(xué)校園里出現(xiàn)的一種較為普遍的現(xiàn)象是教師在講臺上講得唾沫橫飛,口干舌燥,而學(xué)生可能各忙各的,對教師的授課充耳不聞。在這種情況下,教師感覺自己教的很賣力,很辛苦,而學(xué)生則不領(lǐng)情,覺得教師授課沒有引起他們的興趣,沒有在課堂上學(xué)到受用的知識。長此以往,對教師的教學(xué)積極性和學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性都是一種傷害,從而會嚴重影響教學(xué)質(zhì)量。我認為有必要從師生關(guān)系的角度來探討一下如何改善這種不良現(xiàn)象。
建立良好的師生互動關(guān)系。將學(xué)生從“匿名”狀態(tài)變成“實名”狀態(tài),把師生關(guān)系從“生人社會”變成“熟人社會”①。把陌生單純的教學(xué)關(guān)系,變成立體的熟人關(guān)系,是解決這一問題的有益嘗試。
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,當前在大學(xué)校園里師生關(guān)系由傳統(tǒng)的師徒關(guān)系轉(zhuǎn)變成了職業(yè)性的教學(xué)關(guān)系。教師給學(xué)生上完一學(xué)期的課之后,可能只記得少數(shù)幾個學(xué)生的名字,這幾個學(xué)生可能包括學(xué)習(xí)委員、極個別課堂活躍的學(xué)生,極個別體貌特征突出的學(xué)生。而大部分學(xué)生依然寂寞的生長著,沒有得到教師的關(guān)注。這些學(xué)生可能是一些學(xué)習(xí)興趣不是很高的學(xué)生,是一些體貌特征普通的學(xué)生,甚至是一些心理上多少有些自卑或自閉的學(xué)生。也許絕大多數(shù)學(xué)生都已經(jīng)習(xí)慣了這種狀態(tài)。即教師不認識學(xué)生,學(xué)生也不搭理老師。教師上課按時來,講完課就走,也沒有課外的交流。
在匿名狀態(tài)中,不活躍的學(xué)生往往認為教師不知道自己是誰,自己在老師眼中無關(guān)緊要,老師不關(guān)心自己。如果有個別教師表現(xiàn)出對班上一些同學(xué)的特別偏愛時,則更容易引起這些學(xué)生對老師的抵觸情緒。在學(xué)校的師生關(guān)系中,學(xué)生相對來說處于被動的一方,教師處于主動的一方。一些性格內(nèi)向的學(xué)生,甚至是在不良社會環(huán)境中成長起來的一些學(xué)生,往往不會主動尋求改善這種師生關(guān)系,而是選擇沉默,繼續(xù)處于陌生狀態(tài)中。這就要求在教學(xué)中具有主動權(quán)和專業(yè)素質(zhì)的教師承擔起改善師生關(guān)系的重任。
要改善這種不良氛圍,讓學(xué)生在教師的認知中,從匿名狀態(tài)進入實名狀態(tài)有著特別重要的意義。實名狀態(tài)就是把學(xué)生的立體生活呈現(xiàn)在教師認知當中。學(xué)生的整個身心狀態(tài)、整體的學(xué)習(xí)情況、甚至生活與成長都呈現(xiàn)在教師的認知當中。
實現(xiàn)實名狀態(tài),首要的就是記住學(xué)生的名字。當一個教師的學(xué)生數(shù)量比較少的情況下,要想記住學(xué)生的名字,相對來說是比較簡單的。只要多點幾次名,提問幾次,課下跟班上的學(xué)生交流一下,抓住幾個學(xué)生的體貌特征,就能夠記住他們的名字。但是當一個學(xué)期一位教師的學(xué)生超過兩百人時。想要記住學(xué)生的名字,就不是一件簡單的事了。學(xué)生一多,單是點名就需要花很長時間,在短時間內(nèi),把五六十人甚至上百人點一遍名,想要記住他們是很困難的,而且點名不能占用太多上課時間,否則也會引起一些學(xué)生的意見。也不可能通過提問的方式記住每一個人。學(xué)生的回答可能質(zhì)量并不高,聲音也不大,對其他同學(xué)來說沒有聽的價值,由此可能造成課堂上的學(xué)習(xí)氣氛減弱,因此提問在課堂上不能占用過多時間。在人數(shù)多的情況下,很難讓每一個學(xué)生都能獲得回答問題的機會。即便是每一個學(xué)生都有機會來回答問題,教師也很難在學(xué)生回答一次問題之后就把學(xué)生記住。那么怎樣才能記住大量的學(xué)生呢。大型考試的簽到表給了我很大的啟發(fā)。在一些大型考試中,監(jiān)考人員每場考試都會有一張表。上面有每個考生的照片和姓名。考生來了之后在自己的照片和姓名下簽上自己的名字,考完交卷時也要簽上自己的名字。監(jiān)考人員就會依據(jù)這張表以及考生的身份證核對考生的身份,以防替考。當然可以由班上統(tǒng)一制作這樣一張帶照片的名冊給每位任課教師發(fā)一張。如果覺得讓學(xué)生去制作這樣一張表還要統(tǒng)一制作比較繁瑣。那么每個教師可以自己獨立解決。而且還可以解決的更好。這個時候,我們就會想到手機微信。當前,科技發(fā)達,智能手機普及程度極高,幾乎每個學(xué)生都使用智能手機,使用微信。那么就可以讓學(xué)生加教師的微信。讓學(xué)生用手機自拍照片并附上自己的名字發(fā)給老師。教師通過學(xué)生的生活照和名字的對應(yīng),就能夠輕松讓學(xué)生真人與名字對號入座。
從匿名狀態(tài)進入實名狀態(tài)以后,學(xué)生的一舉一動都在教師的眼中,學(xué)生就會注重自己在教師心目中的形象。這樣的方式極大的拉近了師生的感情和距離。讓學(xué)生感覺到老師對自己的關(guān)注和關(guān)心。我們必須承認人不僅僅是理性的,也是非理性的,在非理性因素中,情感因素占有重要的地位。如果師生之間有了關(guān)注和關(guān)心,將極大地促進雙方的相互接受,這是形成良性教學(xué)關(guān)系的重要基礎(chǔ)。
從匿名狀態(tài)進入實名狀態(tài),有利于教師更好地了解學(xué)情。教師教學(xué)必須根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的知識儲備和學(xué)生應(yīng)有的學(xué)習(xí)方向來教學(xué)。甚至還有考慮學(xué)生整體的時間安排和個體興趣與需求。在匿名狀態(tài)中,學(xué)生的整體圖式不能進入教師的認知,教師的講課往往處于一種自說自話的狀態(tài)。這就是很多教師覺得自己在講臺上講得口干舌燥,學(xué)生在下面無動于衷的原因之一。在這種情況下,教師對學(xué)生的講授只是一廂情愿。這類教師往往對學(xué)生的需求持有一種鴕鳥式策略,或者說他對自己的教學(xué)效果抱有一種掩耳盜鈴的心理。鴕鳥策略與掩耳盜鈴心理是教學(xué)上的一種消極心態(tài)。從某種程度上說,這些教師認為大學(xué)生具有充分的自主性,學(xué)不學(xué)是學(xué)生自己的主觀意愿決定的,教師只要講自己的課,把該講得內(nèi)容講了,學(xué)生愛聽不聽。在實名狀態(tài)當中,學(xué)生可以基于自己的實際情況表達對課程和教師的個性化期望,教師接收到這些個性化的期待,往往容易在隨后的教學(xué)中有意識地在整體教學(xué)中照顧到這些個性化的期待。不愿意讓別人失望,尤其是不愿意讓那些尊重自己,欣賞自己,關(guān)心自己的人失望,是人的本性。教師滿足了學(xué)生的期待之后,就會獲得一種成就感。
從匿名狀態(tài)對實名狀態(tài),有利于解除緊張的師生關(guān)系。緊張型師生關(guān)系的形成第一個因素是教師對學(xué)生要求過高過嚴,超過了學(xué)生的承受能力。解除緊張型師生關(guān)系的關(guān)鍵在于站在學(xué)生的立場來考慮教學(xué)。學(xué)生的知識儲備相對較低,而且也很難在短時間內(nèi)得到大幅度提升。所謂欲速則不達,學(xué)習(xí)總是需要循序漸進。在教師這一方面,可能是一腔熱血,也覺得自己水平很高,希望學(xué)生盡快學(xué)好。往往會有拔苗助長的情況出現(xiàn)。從教育心理學(xué)的角度來說,新學(xué)的知識必須與舊有的知識之間形成聯(lián)結(jié)。拔苗助長的結(jié)果,往往是新知識與既有知識脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)生對新知識無法理解,或一知半解,由此很難產(chǎn)生對新知識的興趣,也體會不到新知識的重要意義。時間一長,學(xué)生無法從新知識學(xué)習(xí)中獲得足夠的效能感,就會導(dǎo)致學(xué)習(xí)動力不足。如果這時候教師不及時調(diào)整教學(xué)方案,堅持對學(xué)生的高要求,則會導(dǎo)致隱形師生關(guān)系緊張。學(xué)生的學(xué)習(xí)方向,是由學(xué)生認知的最近發(fā)展區(qū)域和專業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)律決定的。教師的教學(xué)必須要在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)內(nèi),才能激發(fā)學(xué)生的有效學(xué)習(xí),同時必須遵循專業(yè)培養(yǎng)規(guī)律。這些都是站在學(xué)生的立場上來考慮的。這些都是教師應(yīng)盡的教學(xué)職責的體現(xiàn)。
教師授課目的與學(xué)生的需求明顯沖突是師生關(guān)系緊張的第二個因素。當前高校教育普遍存在著重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象。高校對教師的考核以及教師的職稱評定,主要都是以教師的科研成果來衡量的。高校教師有很大的發(fā)表論文和申請各類研究課題的壓力。在強大的生存壓力下,教師通常會有意無意地偏重科研,當然,這對高校教師來說,也是一種無奈的選擇。在這種重科研輕教學(xué)的大環(huán)境下,往往會出現(xiàn)科研對教學(xué)的侵蝕。這種侵蝕主要體現(xiàn)在有些教師將科研與教學(xué)混淆,把教學(xué)改頭換面成了一種科研探索。我們都知道科研與教學(xué)是相互促進的關(guān)系。教學(xué)有助于科研,科研反過來也有助于提高教學(xué)水平,要想把教學(xué)工作做好,不搞科研,甚至不搞好科研是絕對不行的。但是我認為這并不意味著教師應(yīng)該把自己尚在進行的科研探索拿到課堂上來。尤其是對于低年級的學(xué)生來說更是如此。教師的科研過程是一個摸索的過程,可能有成果也可能最終無果。一種科研嘗試最后是不是可行尚在摸索中。這樣的科研是否能夠上課堂是很值得商榷的。學(xué)生的知識水平有限,時間和精力也有限,更重要的是對教師天然的信任也是有限的。如果不珍惜這些有限的資源,在這些有限的資源許可范圍內(nèi)給予學(xué)生有價值的教學(xué)過程,就將浪費學(xué)生的資源,也將在不同程度上喪失教師在教學(xué)中的威信。
實名狀態(tài)有利于實現(xiàn)教學(xué)的滲透性。教學(xué)具有滲透性是指教學(xué)不僅僅是課堂上的授課。在匿名狀態(tài)下,有些教師上完課就走,連學(xué)生的名字都叫不上來,課下碰到臉熟的學(xué)生,頂多點點頭,打個招呼,很難課下與學(xué)生有交流。這實際上造成了學(xué)生與教師的疏離。不論從哪個角度來說,教師職業(yè)都具有自己的特殊性,這種特殊性就是教師職業(yè)的神圣性。神圣性從根本上來說是一種奉獻精神。教師職業(yè)天然的具有這種屬性??鬃颖缓笫雷鸱Q為孔圣人就是典型的體現(xiàn)。學(xué)生對人生的諸種味道還沒有完全的體驗,對社會還懵懵懂懂,處于一種過渡階段。甚至可以說大學(xué)是學(xué)生從父母核心的家庭走向社會的一個橋梁。而在這個橋梁上,發(fā)揮更要作用的就是教師。在家庭環(huán)境中,學(xué)生與父母之間的關(guān)系主要是情感關(guān)系,而在社會上成年人之間的關(guān)系則主要是利益關(guān)系。年輕的學(xué)子將從被哺育的雛鳥變成獨自獵食的飛鷹。在這個過程中無疑會伴隨著各種失望、挫折、甚至苦難,他(她)們將會感到痛苦與迷茫。處于這個過程中的學(xué)生往往希望從教師這里獲得更多的支持。尤其是對于那些出身農(nóng)村,家庭的力量極其微弱的學(xué)生來說更是如此。教師不僅僅應(yīng)該在課堂上對學(xué)生和顏悅色,而且在課下,在現(xiàn)實生活中,在課程結(jié)束以后也應(yīng)該繼續(xù)保持對學(xué)生的關(guān)愛。中國有句古話叫“一日為師終生為父”,說的是師生關(guān)系的持久性。不論師生之間的教學(xué)關(guān)系持續(xù)了多久,他們之間的感情關(guān)系都將伴隨他們一生。在現(xiàn)代社會中,雖然我們不一定按照這樣的箴言來要求師生關(guān)系,但是在課下,教師還是應(yīng)該繼續(xù)踐行師風(fēng),不應(yīng)該對學(xué)生課上一張臉,課下一張臉。課上對學(xué)生笑臉相對,課下冷漠無視。把課堂上的熱情視為一種手段。我們也可以理解,教師的精神狀態(tài)在課上課下有所不同是人的正常生理和心理決定的。在課堂上面對眾多學(xué)生,教師的儀態(tài)多少都有表演性在里面。課下教師則需要休息,在休息中往往精氣內(nèi)斂,表現(xiàn)在外面就是面無表情,雙目無光等。甚至有人還把對社會的不滿和憤恨寫在臉上。但是,從教育精神的角度來說,這種行為方式忽略了教育的滲透性原則。學(xué)生不僅僅會在課堂上見到教師,學(xué)生也不僅僅會認知課堂上的教師。教師在時常生活中的言行都會影響到學(xué)生。學(xué)生也會把在不同情況下教師的言行在心里進行對比。不論教師在課堂上如何表現(xiàn)的道貌岸然,如果生活中不能做到知行合一,他們在學(xué)生心目中的形象都會大打折扣。教師在課堂上教學(xué)生專業(yè)知識,在課下還可以對學(xué)生的整體生活和人生提出自己的意見和建議。如果一個教師能夠課上課下知行合一,贏得學(xué)生的欣賞和信任,那么學(xué)生自然也會主動接近教師,從教師那里汲取更多的營養(yǎng)。這也是教師實現(xiàn)其人生價值的重要方式之一。
學(xué)生從匿名狀態(tài)中走出來,與教師形成對等人格,向教師及時反饋信息,對教師也有一種監(jiān)督和約束的作用。學(xué)生的諸多信息無法在課堂上呈現(xiàn)出來。這些信息包括學(xué)生的家庭成長環(huán)境,學(xué)生的兩性交往情況,學(xué)生對學(xué)業(yè)和教師教學(xué)的一些感知和自己的看法,學(xué)生對人生和前途的憂慮,學(xué)生的對生活的態(tài)度,學(xué)生的性格,以及他們的一些成長軌跡中的一些小的喜怒哀樂。學(xué)生所呈現(xiàn)出來的這些信息,使得教師無法不正視學(xué)生作為一個和教師對等的人格形式。教師相對年長,在社會閱歷上比較豐富,在知識上具有絕對優(yōu)勢,在課堂上,教師掌握著話語權(quán),學(xué)生處于被動和沉默狀態(tài)。這種格局不利于形成教師和學(xué)生的對等人格。對等人格的形成,就意味著學(xué)生和教師,尤其是學(xué)生對教師不再是從一個知識占有量多寡的尺度來衡量教師,而是從整個“人”的角度來衡量教師。在這種情況下,教師是否幽默,是否熱愛生活,衣著是否得體,教師的品行是否端正,教師是否真正的關(guān)心學(xué)生,這些元素都會成為學(xué)生從“做人”的維度來評估教師。教師表現(xiàn)好,則會獲得學(xué)生的喜愛,受到學(xué)生歡迎,學(xué)生愿意主動接近教師,與教師交流課程、學(xué)業(yè)、自己的人生規(guī)劃,甚至分享自己的日常生活。反之,教師表現(xiàn)不好,學(xué)生就會對教師敬而遠之,甚至唯恐避之不及。若是學(xué)生通過實名渠道呈現(xiàn)了對教師的負面情緒,對會對教師形成莫大的壓力,促使教師去反思,調(diào)整教學(xué)。學(xué)生不再因為自己年輕和知識占有量小,而在與教師的溝通中成為弱勢,在人格上教師與學(xué)生呈現(xiàn)了對等狀態(tài)。最終,學(xué)生與教師在實名狀態(tài)中達到相互認可,相互欣賞的狀態(tài),從而實現(xiàn)融洽合作。
由此,從匿名到實名,可以增進師生感情,促進教師了解學(xué)情,解除緊張型師生關(guān)系,實現(xiàn)教學(xué)的滲透性,同時,有利于學(xué)生實現(xiàn)與教師的對等人格,實現(xiàn)學(xué)生對教師的監(jiān)督和約束,從而有益于當下在新的社會形態(tài)中出現(xiàn)的教學(xué)不洽現(xiàn)象。
注釋:
①費孝通在談到鄉(xiāng)土社會時,曾說:“這是一個‘熟悉’社會,沒有一個陌生人的社會。” 見費孝通的《鄉(xiāng)土中國》(上海人民出版社2007年版)。
②關(guān)于人在社會關(guān)系中的表演性問題,可以參考美國學(xué)者歐文·戈夫曼著,馮鋼譯.《日常生活中的自我呈現(xiàn)》(北京大學(xué)出版社2008年版)。
(責任編輯:李昌禮)
From “Anonymous” to “Real name”: A Study on the Reform of the Relationship between Teachers and Students
Zhu Yongfu
(College Humanities, Guizhou University, Guiyang550025, Guizhou, China)
Abstract:Currently, in the university campus there is a common phenomenon: teachers in the rostrum speak thirsty while the students sit in the following indifferent. Continuously for a long time, to teacher’s teaching enthusiasm and students’ learning enthusiasm is a kind of hurt, which will seriously affect the quality of teaching. Establish a good teacher-student interaction. The student from “anonymous” state into “real name” state, the simple teaching relationship, become a three-dimensional friend relationship, is a useful attempt to solve this problem.
Key words:teacher-student relationship, anonymity, real name, teaching quality
收稿日期:2016-01-10
作者簡介:朱永富(1983.08~),男,山東莒縣人,貴州大學(xué)人文學(xué)院副教授,博士。研究方向:中國現(xiàn)當代文學(xué)。
中圖分類號:G645
文獻標識碼:A
文章編號:1673-9507(2016)02-0074-03