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    利用PDCA提高藥學(xué)實驗性專題實習(xí)帶教質(zhì)量心得體會

    2016-03-19 07:50:31童彤朱妍妍唐麗琴
    安徽醫(yī)藥 2016年9期
    關(guān)鍵詞:實習(xí)生藥學(xué)實驗

    童彤,朱妍妍,唐麗琴

    (1.安徽醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院藥劑科,安徽 合肥 230001;2.安徽中醫(yī)藥大學(xué),安徽 合肥 230012)

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    利用PDCA提高藥學(xué)實驗性專題實習(xí)帶教質(zhì)量心得體會

    童彤1,朱妍妍2,唐麗琴1

    (1.安徽醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院藥劑科,安徽 合肥230001;2.安徽中醫(yī)藥大學(xué),安徽 合肥230012)

    利用PDCA質(zhì)量管理工具,針對藥學(xué)實驗性專題實習(xí)的特點和需求,探討藥學(xué)專題實習(xí)帶教模式,使帶教管理工作持續(xù)改進,提高藥學(xué)實驗性專題實習(xí)帶教質(zhì)量。

    教育,藥學(xué);全面質(zhì)量管理

    計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)和處理(Action)中第一個英文字母的縮寫,簡稱PDCA,PDCA循環(huán)又稱戴明循環(huán),是由美國的戴明博士提出的,是一種程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的基本管理方法,全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序,現(xiàn)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于工作、學(xué)習(xí)、生活等各個方面[1]。藥學(xué)專題實習(xí)環(huán)節(jié)是學(xué)生將理論知識與工作實際結(jié)合的重要階段,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的有效途徑,是培養(yǎng)高質(zhì)量醫(yī)學(xué)人才的重要環(huán)節(jié)。專題實習(xí)是指實習(xí)生在帶教老師的指導(dǎo)下,通過選題、文獻調(diào)研、實驗研究、論文撰寫和答辯等環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和實踐,初步掌握科學(xué)研究的一般方法和基本要領(lǐng),養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和獨立解決問題的能力,能為日后順利走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)[2]。目前,藥學(xué)實習(xí)生的專題實習(xí)還沒有統(tǒng)一的模式,甚至有些院校不需要做專題實習(xí),所以每個實習(xí)單位需要依據(jù)實習(xí)要求和條件來探索各自的教學(xué)模式。我院是集醫(yī)教研為一體的大型三級甲等醫(yī)院,我科每年承擔(dān)10~20名來自省內(nèi)醫(yī)學(xué)高校的藥學(xué)專題實習(xí)的任務(wù),其中包含藥學(xué)實驗性專題實習(xí)和臨床藥學(xué)專題實習(xí)等,有大部分的專題實習(xí)帶教工作由藥學(xué)實驗室承擔(dān),本文就運用PDCA管理工具,對藥學(xué)實驗室專題實習(xí)生按照PDCA模式,使帶教管理工作持續(xù)改進,為提高帶教質(zhì)量提供一定參考。

    1 計劃(P)

    計劃是循環(huán)的第一步驟,包括三個部分組成:帶教的安排、專題實習(xí)內(nèi)容論證、專題內(nèi)容選擇和輪轉(zhuǎn)排班。

    1.1帶教安排我科遴選藥學(xué)實驗性專題實習(xí)帶教老師的準(zhǔn)則是:必須具有主管藥師或主管以上職稱才有資格申請;實習(xí)帶教老師必須具有高度的責(zé)任心,并且業(yè)務(wù)熟練,能言傳身教。由于藥學(xué)實驗專題實習(xí)的質(zhì)量受到帶教老師自身素質(zhì)與專業(yè)水平影響,這就要求帶教老師必須做到既要從理論上給予指導(dǎo),又能以自身的經(jīng)驗啟發(fā)和教育學(xué)生,確保帶教質(zhì)量。

    1.2專題實習(xí)內(nèi)容論證在開始帶教專題實習(xí)前,由帶教老師將專題題目上報到臨床藥學(xué)教研室,由教研室組織專家對擬開展內(nèi)容進行可行性和科學(xué)性論證,主要以解決實際問題為思路,以供專題實習(xí)生選擇。

    1.3專題內(nèi)容選擇藥劑科藥學(xué)實驗室主要承擔(dān)血藥濃度監(jiān)測、制劑檢驗、中藥制劑檢驗等常規(guī)工作,由專題帶教老師提供研究的專題題目,專題實習(xí)生可以根據(jù)自己的興趣選擇專題,實行“雙向選擇”和個性化的專題實習(xí)模式,最終在帶教老師指導(dǎo)下由實習(xí)生完成專題。

    1.4輪轉(zhuǎn)排班由于專題實習(xí)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的都是基本理論知識,很少參加實踐運用。所以在專題研究開展之前,先安排每位專題實習(xí)生到藥劑科各部門進行一段時間的輪轉(zhuǎn),使其對醫(yī)院藥學(xué)工作內(nèi)容和臨床藥學(xué)服務(wù)內(nèi)容有初步的了解,為做好專題打下基礎(chǔ),同時也為今后工作做好鋪墊。

    2 執(zhí)行(D)

    第二個步驟是執(zhí)行,是如何具體運作實習(xí)計劃和實現(xiàn)計劃的內(nèi)容。

    2.1實驗室的安全教育實驗室常使用一些易燃易爆、腐蝕性試劑(甲醇、乙醚、強酸、強堿等),使用或操作不當(dāng),會造成嚴(yán)重事故;另外血藥濃度監(jiān)測工作中會接觸到患者的血樣,應(yīng)做好實驗室生物安全,例如帶手套接觸和按照專業(yè)洗手方法洗手;還有實驗室的水、電、氣和易碎的玻璃器皿也應(yīng)注意使用,帶教老師需進行適當(dāng)?shù)陌踩逃?/p>

    2.2組織和勞動紀(jì)律要求對于有些專題實習(xí)的階段恰逢考研和就業(yè)的時期,個別學(xué)生就會經(jīng)常發(fā)生請假、遲到、早退和無故缺席等現(xiàn)象,造成與實習(xí)的沖突,影響專題實習(xí)的質(zhì)量,我院教育處和藥劑科制定了嚴(yán)格的實習(xí)生管理制度和實習(xí)生帶教制度,在進入專題實習(xí)前由教學(xué)秘書對所有實習(xí)學(xué)生進行宣教;使其明白工作崗位的重要性,幫助其樹立正確的工作觀念。

    2.3實驗原始記錄的規(guī)范化為了杜絕弄虛作假等不正之風(fēng),培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng),必須對實驗室內(nèi)所有原始記錄進行規(guī)范化。要求做專題使用專門的實驗記錄本,嚴(yán)格按要求填寫記錄本的內(nèi)容和過程,實驗結(jié)果應(yīng)包括原始數(shù)據(jù)及相關(guān)分析結(jié)果,并由帶教老師定期檢查。

    2.4開展專題小講座小講座可以使實習(xí)生能更深入學(xué)習(xí)理論和開闊思路,可以加強解決實際工作思維能力的培養(yǎng)[3]??剖医萄惺野才潘械乃帋熞陨先藛T在科室或部門內(nèi)部進行輪流講課,內(nèi)容涵蓋藥事法規(guī)、臨床藥學(xué)、藥學(xué)前沿、經(jīng)驗分享等,所有專題實習(xí)學(xué)生必須參加,并且鼓勵在學(xué)習(xí)后進行心得交流;同時,要求所有專題實習(xí)生積極參加醫(yī)院舉辦的講座和實踐學(xué)習(xí),不僅使實習(xí)生加深了理論知識的學(xué)習(xí),開闊了視野,更加豐富了醫(yī)院工作的實踐經(jīng)驗。

    2.5進行操作技能培訓(xùn)掌握儀器的操作和使用是做好專題的前提,藥學(xué)實驗常用的儀器有:高效液相色譜儀、免疫熒光分析儀、紫外分光光度儀以及提取和回流等常用的玻璃器皿和精密儀器等,帶教老師要對專題實習(xí)生進行系統(tǒng)的培訓(xùn),包括操作、儀器的保養(yǎng)及常見故障排查等,培訓(xùn)結(jié)束后由藥學(xué)實驗室組織專家對學(xué)生進行考核。

    2.6開展專題實習(xí)對于專題實習(xí)生的帶教,我科參照研究生培養(yǎng)方法(例如撰寫開題報告、中期考核以及預(yù)答辯)。第一階段,選擇專題題目后,實習(xí)同學(xué)通過查閱相關(guān)文獻、資料,先寫出相關(guān)綜述,后結(jié)合所學(xué)的理論知識設(shè)計多種方案,然后由帶教老師點評方案設(shè)計的可行性與科學(xué)性,并結(jié)合實驗室條件進行修改,同時帶教老師也鼓勵實習(xí)生大膽創(chuàng)新,通過實踐去驗證,確定最終方案。第二階段,按照實驗方案進行實驗。第三階段,指導(dǎo)實習(xí)生對實驗結(jié)果進行分析和統(tǒng)計,并得出結(jié)論。最后一個階段,專題的撰寫,實習(xí)生根據(jù)實驗記錄及確定的實驗方案,對實驗進行分析和總結(jié),并按學(xué)校要求完成專題論文。

    3 檢查(C)

    是PDCA的第三步,總結(jié)并發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

    3.1專題的檢查臨床藥學(xué)教研室組織專家對專題的中期進行考核,對于出現(xiàn)的問題和狀況應(yīng)及時修改和解決;在完成專題后教研室會組織科室專家和學(xué)校專家進行專題預(yù)答辯,經(jīng)過反復(fù)的論證和修改后,方可同意答辯。

    3.2實習(xí)生和帶教老師的檢查對實習(xí)生的檢查由帶教老師執(zhí)行,帶教老師可以隨機提問實習(xí)生各階段的完成情況和既定目標(biāo),并根據(jù)實習(xí)大綱和教研室?guī)Ы桃髮ι婕暗睦碚摵筒僮鬟M行考核,根據(jù)學(xué)生實習(xí)期間的表現(xiàn),進行鑒定及評分。其次是對帶教老師的檢查,帶教老師的檢查包括帶教職責(zé)的履行、帶教計劃的落實和帶教方法和技能操作指導(dǎo)等,由臨床藥學(xué)教研室向?qū)嵙?xí)生發(fā)放調(diào)查問卷形式對老師進行評價,對不合格帶教老師進行培訓(xùn)或調(diào)整,甚至取消帶教資格,并作為科室績效考核的參考,可以督促帶教老師以身作則,提高帶教水平。

    4 處理(A)

    處理是PDCA的最后一步,是對上一步驟的結(jié)果進行處理,是提升專題實習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵點:成功的經(jīng)驗要給予肯定并納入標(biāo)準(zhǔn)化流程;失敗的教訓(xùn)要及時總結(jié),避免再次發(fā)生;對于未能解決的,應(yīng)進入下一個PDCA循環(huán)去解決。

    專題實習(xí)帶教老師通過對專題的完成情況進行考核評價,根據(jù)專題實習(xí)期間的工作表現(xiàn)和專題完成質(zhì)量如實填寫專題實習(xí)評價表,并向?qū)W校及時反饋和溝通;帶教老師也應(yīng)總結(jié)自己的成績和不足并進行相應(yīng)的調(diào)整,通過不斷的探索,來提高帶教水平,培養(yǎng)出嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任和獻身精神的藥學(xué)人才。

    5 總結(jié)和體會

    5.1總結(jié)及成效通過PDCA建立有效的組織管理體系來提高專題實習(xí)質(zhì)量是有效、可行的,通過健全的管理體系,能充分發(fā)揮管理的職能,能及時處理各種結(jié)果,確保教學(xué)管理的有效、到位[4-5]。隨著帶教管理體系的不斷完善,帶教的質(zhì)量得到顯著的提高,實習(xí)生系統(tǒng)地了解和掌握了醫(yī)院藥學(xué)工作模式和臨床藥學(xué)服務(wù)能力(處方點評、用藥咨詢、藥物利用與評價等),解決臨床實際的問題的能力也得到提高,無論從實習(xí)的專題的質(zhì)量,還是實習(xí)生的綜合素質(zhì)都得到了學(xué)校和用人單位的一致好評。

    管理體系應(yīng)從帶教老師的設(shè)定、專題實習(xí)方案制定和實施、以及全程質(zhì)量的監(jiān)管都應(yīng)系統(tǒng)和全面,并通過PDCA循環(huán)不斷完善,這樣既能提高專題實習(xí)生的素質(zhì),又能提高老師的帶教水平,達(dá)到教學(xué)相長的目的。

    5.2體會由于專題實習(xí)生是脫離高校,初次接觸以臨床為主的藥學(xué)實驗,因此選題時必須考慮全面[6],應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的基本情況(畢業(yè)院校、專業(yè)、實習(xí)周期等)和實習(xí)生的意愿和興趣來雙向選擇,體現(xiàn)“個體化帶教”[7],能讓學(xué)生較好的把學(xué)校所學(xué)的理論知識運用到臨床實際上去,這樣既能讓實習(xí)生鞏固了所學(xué)的專業(yè)知識,又能掌握實驗的設(shè)計思路,培養(yǎng)獨立思考和解決實際問題的能力,還有利于培養(yǎng)實習(xí)生的創(chuàng)新能力。

    總之,藥學(xué)是一門實踐性很強的專業(yè),學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論知識必須通過實驗操作方能得到更好的理解和拓展,也能培養(yǎng)學(xué)生一定的創(chuàng)新能力;將PDCA質(zhì)量管理工具應(yīng)用到實驗室專題帶教中,能針對教學(xué)模式不斷的調(diào)整、完善和提高,帶教老師的帶教水平也隨著這種螺旋上升式的循環(huán)而不斷提高[8-10],使得藥學(xué)實驗性專題帶教質(zhì)量不斷提高。

    [1]方蕓.PDCA在醫(yī)院臨床藥學(xué)管理中的應(yīng)用.[J]中國藥房,2009,20(7):519-520.

    [2]邢茂,王琴,胡雪蓮,等.藥學(xué)專題實習(xí)帶教方法探討[J].中國藥房,2013,24(32):3071-3072.

    [3]余志輝,陸揚光.重視小講課在檢驗實習(xí)生帶教的作用[J].檢驗醫(yī)學(xué)與臨床,2014,11(1):185-187.

    [4]王麗麗,沈素.引用PDCA質(zhì)量管理工具,提高藥學(xué)臨床實習(xí)帶教質(zhì)量[J].臨床和實驗醫(yī)學(xué)雜志,2013,12(19):1596-1597.

    [5]周文娟.PDCA循環(huán)管理模式在臨床實習(xí)帶教管理中的應(yīng)用效果評價[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2015 (13): 1989-1990.

    [6]黃櫻華,蔡慶群.藥學(xué)科研實習(xí)帶教體會[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,2011,9(5):63-64.

    [7]沈愛宗,劉琳琳,唐麗琴,等.規(guī)范藥學(xué)專業(yè)實習(xí)生帶教工作的實踐和體會[J].安徽醫(yī)藥,2011,15(1):131-132.

    [8]何曉麗,劉修樹,方麗波,等.PDCA循環(huán)用于高職藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)實習(xí)管理模式的探討[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2015,(9):68-69.

    [9]任結(jié)梅,范麗霞,張俊紅.PDCA 循環(huán)管理法在門診藥房帶教中的應(yīng)用[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,2013 (17): 94-95.

    [10] 徐元杰,郭代紅,陳超,等.系統(tǒng)化醫(yī)院藥學(xué)教學(xué)培訓(xùn)模式的探索實踐[J].中國藥師,2013 (12): 1882-1885.

    Use of PDCA managementto improve the quality of pharmaceutical experiments teaching

    TONG Tong1,ZHU Yanyan2,TANG Liqin1

    (1.DepartmentofPharmacy,AnhuiProvincialHospitalAffiliatedtoAnhuiMedicalUniversity,Hefei,Anhui230001,China;2.AnhuiUniversityofChineseMedicine,Hefei,Anhui230012,China)

    s:Teaching management and the quality of pharmaceutical experiments teaching can be improved by making use of PDCA management,ascertaining the features and requirements of pharmaceutical experiment practice,and exploring a teaching model of pharmaceutical practice.

    Education,pharmacy;Total quality management

    高等學(xué)校省級質(zhì)量工程項目(2014jyxm764)

    唐麗琴,女,教授,碩士生導(dǎo)師;研究方向:藥理學(xué)和臨床藥學(xué),E-mail:tulcyl@vip.sina.com

    10.3969/j.issn.1009-6469.2016.09.056

    2016-04-15,

    2016-07-23)

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