盛屯礦業(yè)董事長陳東：優(yōu)秀董事長有三個特質

“做好董事長需要很多素質。一個優(yōu)秀的董事長有三個特質很重要：懂方向、會用人、能擔當?！?/p>

2015年上半年，盛屯礦業(yè)營收增長83%至24.1億元，凈利潤增長168%至3602萬元，其中，金屬產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務營收同比增長1674.68%至9.1億元，毛利增長 1462.15%至6837.13 萬元。在董事長陳東帶領下，盛屯礦業(yè)2012年開始的從有色金屬采選延伸至金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務，效果初顯，金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務，正在超越傳統(tǒng)的礦山采選，成為公司的主要利潤點。

轉型升級不易，很考驗管理團隊的能力。榮獲金圓桌獎“最具戰(zhàn)略眼光董事長”單項獎的陳東表示，“做好董事長需要很多素質。一個優(yōu)秀的董事長有三個特質很重要：懂方向、會用人、能擔當。懂方向，就是為公司確定很好、務實、前瞻性的定位?！?/p>

2007年，通過并購礦山，盛屯礦業(yè)轉入有色金屬行業(yè)。到2012年，陳東為首的團隊開始重新審視這個行業(yè)、審視公司在其中的地位，為企業(yè)確定新的發(fā)展方向?！爱敃r我們考量三個維度。第一，行業(yè)的走勢以及我們在其中的地位。第二，宏觀經(jīng)濟。新常態(tài)意味著傳統(tǒng)的投資驅動模式不可持續(xù)，如果我們還是花重金收購礦產(chǎn)，似乎不太合時宜。第三，從政策導向上看，環(huán)保、綠色經(jīng)濟成為主流，一定會通過政策淘汰落后產(chǎn)能，行業(yè)洗牌，培育優(yōu)質企業(yè)?！标悥|說，“這種情況下，我們審時度勢，確定2013年后暫緩新的礦山收購。當時有六座礦山了?！?/p>

彼時，盛屯礦業(yè)存量資產(chǎn)不大，業(yè)內存量資產(chǎn)規(guī)模大的企業(yè)已開始尾大不掉：一些煤炭、有色企業(yè)現(xiàn)在的日子非常難過。盛屯礦業(yè)存量資產(chǎn)不大，該增加輕資產(chǎn)還是重資產(chǎn)？需科學分析形勢?！拔覀兊膬?yōu)勢是：一，有專業(yè)的團隊；二，有相當數(shù)量的有色金屬行業(yè)的客戶資源、相關信息；三，我們是上市公司，可以通過股權債權籌集資金；四，公司有很好的風險控制機制，很早就成立了董事會風險控制委員會。這四點決定了我們特別適合做細分領域的金融服務?！标悥|說，“另外從客觀上看，也有很多契機：傳統(tǒng)金融那時候都是做房地產(chǎn)、鐵公基、國企；在專業(yè)性很強的礦業(yè)，傳統(tǒng)金融是缺失的，這正是我們創(chuàng)新金融的機會。政策也有，當時國家做了一些金融方面的開放，比如融資租賃、保理。所以，我們陸續(xù)申請了保理、融資租賃、小額貸款、黃金租賃等方面的金融服務牌照?！?/p>

公司2012年打出盛屯金融口號，2013年正式提出金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務，當年投資兩億成立了上海盛屯商業(yè)保理公司。對此董事長陳東對《董事會》記者表示，2012年是邊思考邊探索、2013年是元年，2014年是拓展，2015年是持續(xù)優(yōu)化。意在將企業(yè)打造成國內領先的金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務綜合提供商，陳東預計，2016年公司的金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融業(yè)務的利潤會超過其他業(yè)務。