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    跨校修讀學(xué)分模式下《管理會計(jì)》教學(xué)探析

    2016-03-18 18:22:40沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院遼寧沈陽110866
    高教學(xué)刊 2016年18期
    關(guān)鍵詞:跨校勝任學(xué)分

    (沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,遼寧沈陽110866)

    (沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,遼寧沈陽110866)

    如何培養(yǎng)更具職業(yè)勝任能力的管理會計(jì)專業(yè)人才,成為當(dāng)下管理會計(jì)教育界探討的熱點(diǎn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為跨校修讀學(xué)分創(chuàng)造了條件;隨著經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級,管理會計(jì)的教學(xué)也要隨之改革,以更適應(yīng)企業(yè)對經(jīng)濟(jì)效益的追求。文章探討了在跨校修讀學(xué)分模式下,基于職業(yè)勝任能力培養(yǎng)的管理會計(jì)教學(xué),有關(guān)教學(xué)內(nèi)容安排、教學(xué)方法選擇、實(shí)踐教學(xué)開展等方面的創(chuàng)新舉措。

    跨校修讀學(xué)分;管理會計(jì)教學(xué);職業(yè)勝任能力

    財政部2014年發(fā)布的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》及2016年發(fā)布的《管理會計(jì)基本指引》明確規(guī)定,管理會計(jì)在推動經(jīng)濟(jì)增長轉(zhuǎn)型升級中要發(fā)揮重要作用,并確立了我國管理會計(jì)發(fā)展的方向和思路。顯然,管理會計(jì)在企業(yè)管理中的重要性逐漸被認(rèn)識,管理會計(jì)工作越發(fā)重要,因此,培養(yǎng)輸送合格的管理會計(jì)人才顯得尤為重要。

    學(xué)歷教育是人才培養(yǎng)的重要方式,會計(jì)人才本科、??平逃菚?jì)人才培養(yǎng)的重要組成部分。然而,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的完備性與網(wǎng)絡(luò)資源的充分性使得學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣發(fā)生了轉(zhuǎn)變。"有問題問百度",已成為一種習(xí)慣。

    那么教師的作用何在?我們應(yīng)該如何開展日常教學(xué)?慕課是時下最為流行的一種教學(xué)方法,有利于學(xué)生自學(xué)。然而慕課也存在不利于師生交流互動等弊端。因此,跨校修讀學(xué)分應(yīng)運(yùn)而生。這一模式較早在上海、北京兩地形成,實(shí)現(xiàn)了在區(qū)域范圍內(nèi)教育資源的共享。2014年遼寧省教育廳支持開展了跨校修讀學(xué)分試點(diǎn)改革。

    這里的跨校修讀學(xué)分,是指高校間以第三方教學(xué)管理平臺為依托,在省級精品資源共享課的基礎(chǔ)上,根據(jù)高校間的協(xié)議學(xué)生選擇其他高校的資源共享課程,最終在課程建設(shè)方和使用方學(xué)校審核后,給予學(xué)分認(rèn)可的一種教學(xué)管理模式。這一教學(xué)模式與慕課相似,但與之相比有三大優(yōu)勢:一是有利于及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài);二是有利于校際間教師的交流,提高使用方教學(xué)水平;三是為翻轉(zhuǎn)課堂、實(shí)踐教學(xué)提供學(xué)時的保障。下文所指跨校修讀學(xué)分特指網(wǎng)絡(luò)跨校修讀學(xué)分。

    一、跨校修讀學(xué)分模式下管理會計(jì)教學(xué)中應(yīng)考慮的主要因素

    (一)教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)成

    隨著現(xiàn)代企業(yè)管理的日趨復(fù)雜化,管理會計(jì)的范圍逐漸在擴(kuò)大,管理工具逐漸多樣化,對在本科階段管理會計(jì)教學(xué)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容,學(xué)者們的觀點(diǎn)不盡一致。主要的焦點(diǎn)在于,在傳統(tǒng)管理會計(jì)內(nèi)容之外,是否包含業(yè)績評價、平衡計(jì)分卡、戰(zhàn)略管理會計(jì)、作業(yè)管理、責(zé)任會計(jì)、人力資源會計(jì)等現(xiàn)代管理會計(jì)內(nèi)容。那么本科階段的管理會計(jì)內(nèi)容究竟應(yīng)該包括哪些呢?作者認(rèn)為,應(yīng)該以《管理會計(jì)基本指引》為指導(dǎo)組織管理會計(jì)教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容著重體現(xiàn)管理會計(jì)的規(guī)劃、決策、控制、評價功能,即教學(xué)內(nèi)容中至少應(yīng)該涵蓋成本性態(tài)分析、變動成本法、本量利分析、經(jīng)營預(yù)測、經(jīng)營決策、投資決策、預(yù)算管理、成本控制、業(yè)績評價等內(nèi)容,其中成本控制、業(yè)績評價應(yīng)該以基本方法,常規(guī)工具為主。

    (二)知識傳播的方式

    從認(rèn)知論的角度來看,管理會計(jì)知識體系可以劃分為隱性知識和顯性知識。成本性態(tài)分析、變動成本法、本-量-利分析、預(yù)算分析以及經(jīng)營決策基本計(jì)算、預(yù)算的編制以及控制會計(jì)中的基本計(jì)算等屬于顯性知識;短期生產(chǎn)決策、不確定情況下的長期投資決策、預(yù)算管理方法的應(yīng)用、成本控制方法的應(yīng)用、業(yè)績評價方法的應(yīng)用等屬于隱性知識。相比較而言,顯性知識可以通過記憶等方式直接掌握,而隱性知識需要通過實(shí)踐與交流方式來消化吸收。因此,教學(xué)中可以根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)選擇適用的教學(xué)方法,顯性知識可以通過講授、自學(xué)等方式完成;隱性知識則在講授的基礎(chǔ)上,附以案例教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、課堂討論等方式。

    (三)職業(yè)勝任能力的培養(yǎng)

    管理會計(jì)的實(shí)際應(yīng)用性較強(qiáng),強(qiáng)調(diào)環(huán)境的適應(yīng)性。因此管理會計(jì)人員應(yīng)該具備在復(fù)雜的環(huán)境中開展分析、決策和營運(yùn)等的能力。專門針對管理會計(jì)人員勝任能力頒布具體規(guī)定的組織,包括美國管理會計(jì)師協(xié)會(IMA)、美國注冊會計(jì)師協(xié)會(AICPA)、國際會計(jì)師聯(lián)合會(IFAC)等機(jī)構(gòu)。IMA強(qiáng)調(diào),初級管理會計(jì)師應(yīng)具備的硬技能包括核算、預(yù)算、成本和稅務(wù)會計(jì)知識;中級管理會計(jì)師要掌握預(yù)測、企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)的評價、風(fēng)險分析和項(xiàng)目管理的技能,來管理流程和企業(yè)的風(fēng)險。AICPA將管理會計(jì)師職業(yè)勝任能力分為三個模塊,分別是:功能性勝任能力、個人勝任能力、廣闊的商業(yè)視野。IFAC提出的管理會計(jì)的職業(yè)發(fā)展勝任能力發(fā)展框架分為五個水平,對每個水平都從認(rèn)知技能和行為技能兩個方面做了具體的要求。綜上,雖然關(guān)于管理會計(jì)師的職業(yè)勝任能力表述不同,但都體現(xiàn)了對知識的要求、技能的要求及環(huán)境的適應(yīng)性。因此,在管理會計(jì)教學(xué)中也應(yīng)該體現(xiàn)對這三面能力的培養(yǎng)。

    二、跨校修讀學(xué)分模式下管理會計(jì)教學(xué)具體措施的探討

    (一)合理規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)自學(xué)內(nèi)容與課堂講授內(nèi)容

    哪些知識適合學(xué)生自學(xué)?哪些知識必須課堂講授?作者經(jīng)過三輪次的教學(xué)實(shí)踐認(rèn)為,在跨校修讀學(xué)分模式下,對于基本理論、基本方法等顯性知識以課堂講授為主,以使學(xué)生掌握管理會計(jì)的基本思維方式。例如,成本性態(tài)分析、變動成本法、本量利分析、敏感性分析、短期決策基本方法等。對于本量利分析的擴(kuò)展、作業(yè)成本法、業(yè)績考核與評價、戰(zhàn)略管理等隱性內(nèi)容,則以網(wǎng)絡(luò)自學(xué)為主。此外,對于管理會計(jì)與財務(wù)管理、成本會計(jì)兩門課程相重合的內(nèi)容,可以考慮由學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)自學(xué)完成。當(dāng)然,無論是課堂講授,還是網(wǎng)絡(luò)自學(xué),都需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)與考核方法,來鞏固和檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。最終使學(xué)生既掌握了管理會計(jì)基礎(chǔ)知識體系,也為未來知識體系的擴(kuò)展做出準(zhǔn)備。

    (二)多種教學(xué)方法配合使用

    案例教學(xué)、公司實(shí)習(xí)、小組討論、角色扮演、課后習(xí)題、學(xué)生主講等教學(xué)方法中,課后習(xí)題是最為常用的方法。教學(xué)中,預(yù)算的編制就可以采用網(wǎng)絡(luò)自學(xué)、課后習(xí)題加學(xué)生主講的方式完成,通過編制一套完整的預(yù)算使學(xué)生更好的掌握預(yù)算編制的方法和流程。案例教學(xué)是時下最流行的一種教學(xué)方法。然而我們需要通過案例教學(xué)達(dá)到什么效果呢,是理論的驗(yàn)證,還是理論方法在實(shí)踐中的應(yīng)用?如果強(qiáng)調(diào)理論方法在實(shí)踐中的應(yīng)用,那么案例教學(xué)中就有如下幾個問題需要考慮:一是案例的完備性,案例應(yīng)該是在一定社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件下鮮活的案例,而不是教材中眾多假設(shè)下真空中的案例;二是案例分析的結(jié)論具有可討論性,及最終案例分析的結(jié)論應(yīng)該是開放性的;三是案例教學(xué)的組織要有靈活性,要采用多種方式調(diào)動同學(xué)參與案例的討論,可以將一個案例布置給兩個組,一組進(jìn)行分析,另一組進(jìn)行點(diǎn)評。當(dāng)學(xué)生之間的分析結(jié)論不同時,案例分析的課堂氛圍才被真正的調(diào)動起來,案例分析的效果才得以展現(xiàn);四是教師對學(xué)生案例分析的指導(dǎo)與點(diǎn)評。教學(xué)中,案例分析與小組討論兩種教學(xué)方法往往同時使用。

    (三)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析方法在管理會計(jì)中的應(yīng)用

    在IMA、AICPA、IFAC的職業(yè)能力框架中,都強(qiáng)調(diào)管理會計(jì)人員應(yīng)具備對數(shù)據(jù)的分析能力。此外,隨著大數(shù)據(jù)時代的到來、會計(jì)人員的轉(zhuǎn)型,要求管理會計(jì)人員必須掌握數(shù)據(jù)分析方法,進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和決策,進(jìn)而為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。Excel是數(shù)據(jù)分析的基本工具。學(xué)生通過計(jì)算機(jī)課程的學(xué)時,往往只掌握了Excel的基本辦公操作功能,而對于Excel的更多功能,比如財務(wù)計(jì)算等功能了解不夠;SPSS具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能,在相關(guān)課程教學(xué)中教師通常以社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象為例指導(dǎo)學(xué)生操作,但學(xué)生對該軟件的應(yīng)用掌握較差。因此,管理會計(jì)教學(xué)的任務(wù)是,將管理會計(jì)教學(xué)內(nèi)容與以上分析工具相結(jié)合,使學(xué)生初步掌握現(xiàn)代分析方法的應(yīng)用,具備對大數(shù)據(jù)分析的能力,并引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、應(yīng)用。

    (四)優(yōu)化成績考評方法

    現(xiàn)有的評分方法基本上是“平時成績+期末成績”的模式。通常期末測試中較多考察的是顯性知識,測試的方式側(cè)重于計(jì)算。這樣的考試模式,處于認(rèn)知論中的“理解”層次,這一模式在培養(yǎng)學(xué)生分析思維和綜合能力方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,距離分析、綜合、評鑒這些較高的學(xué)習(xí)層次較遠(yuǎn)。然而,教師在考試模式及內(nèi)容的選擇中又受制于學(xué)生答題時間、閱卷難易程度等方面的限制,而難有創(chuàng)新;平時成績的評定,又很有可能成為最后成績調(diào)節(jié)的工具。因此,如何優(yōu)化成績評定方法顯得尤為重要。作者認(rèn)為,在跨校修讀學(xué)分模式下的成績評定必然包含期末測試、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)情況、作業(yè)完成情況、案例參與情況、課堂表現(xiàn)幾方面,設(shè)計(jì)好以上幾方面比重是有效進(jìn)行成績評定的要點(diǎn)。出于對學(xué)習(xí)過程的考察和對學(xué)生分析應(yīng)用能力的考察,就應(yīng)該加大自學(xué)、案例參與、課堂表現(xiàn)所占成績的比重。

    (五)創(chuàng)新管理會計(jì)實(shí)踐教學(xué)模式

    現(xiàn)實(shí)中,高校教師受固有的評定方法等的限制,沒有時間和動力進(jìn)行管理會計(jì)的實(shí)踐工作,因此必然的狀況是教師理論水平較高而實(shí)踐能力較差。在這種情況下管理會計(jì)實(shí)踐教學(xué)如何開展?公司實(shí)習(xí)是一種較為理想的方法。然而受限于會計(jì)職業(yè)特點(diǎn),公司無法接受大量學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐。在這用情況下,將現(xiàn)有的ERP沙盤模擬、理財之道等平臺的管理會計(jì)的部分細(xì)化,及將管理會計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)外包給一些咨詢機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu),都是可以選擇的方法。

    此外,在常規(guī)的教學(xué)中缺少管理會計(jì)中的人文精神和職業(yè)道德,對數(shù)據(jù)后的政治、經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的揭示和決策中所觸發(fā)的人類行為的闡釋比較匱乏。因此,管理會計(jì)教學(xué)中應(yīng)該加入職業(yè)道德、商業(yè)倫理等相關(guān)內(nèi)容。

    綜上,跨校修讀學(xué)分模式下,在優(yōu)勢教育資源網(wǎng)絡(luò)共享的前提下,管理會計(jì)的教學(xué)可以由重基礎(chǔ)理論教學(xué),轉(zhuǎn)向“基礎(chǔ)理論教學(xué)為基礎(chǔ)+綜合應(yīng)用分析能力培養(yǎng)”的教學(xué)模式。

    [1]李剛,劉浩,等.2011.原則導(dǎo)向、隱性知識與會計(jì)準(zhǔn)則的有效執(zhí)行[J].會計(jì)研究,6:17-24.

    [2]周齊武,杜榮瑞,等.2007.中國大學(xué)本科管理會計(jì)實(shí)體所強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)層次探討[J].北京工商大學(xué)學(xué)報,11:57-61.

    [3]周齊武,杜榮瑞,等.2005.中國管理會計(jì)教育現(xiàn)狀分析[J].會計(jì)研究,5:65-68.

    [4]熊永忠.2011.管理會計(jì)教育現(xiàn)狀及對策[J].會計(jì)之友,4:116-117.

    [5]佟成生.2014.中國企業(yè)管理會計(jì)人才培養(yǎng)模式研究——基于中國企業(yè)財務(wù)人員的調(diào)查問卷分析[J].會計(jì)研究,9:13-20.

    跨校修讀學(xué)分模式下《管理會計(jì)》教學(xué)探析*

    耿黎

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    遼寧省教學(xué)改革項(xiàng)目:《管理會計(jì)》跨校修讀學(xué)分學(xué)分課程的教學(xué)模式研究與實(shí)踐(UPRPI2014086);遼寧省教學(xué)改革項(xiàng)目:基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合視角的專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)研究與實(shí)踐(2016-312);沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)教學(xué)改革項(xiàng)目:基于職業(yè)勝任能力培養(yǎng)的管理會計(jì)課程群教學(xué)改革與實(shí)踐(2016-78)

    耿黎(1979,11-),女,籍貫:寧夏石嘴山,漢族,沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)會計(jì)系講師;2007年獲管理學(xué)碩士;2015年12月沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)博士畢業(yè);主要研究方向?yàn)楣矩攧?wù),農(nóng)村財務(wù)管理。

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