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    泛娛樂(lè)生態(tài)下職場(chǎng)真人秀節(jié)目探討

    2016-03-18 11:39:17健吉林電視臺(tái)吉林長(zhǎng)春130033
    新媒體研究 2016年3期
    關(guān)鍵詞:泛娛樂(lè)化發(fā)展

    高 健吉林電視臺(tái),吉林長(zhǎng)春 130033

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    泛娛樂(lè)生態(tài)下職場(chǎng)真人秀節(jié)目探討

    高 健
    吉林電視臺(tái),吉林長(zhǎng)春 130033

    摘 要隨著全球經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展,在該種環(huán)境背景下中國(guó)不僅在經(jīng)濟(jì)方面得到較大的發(fā)展空間而且在娛樂(lè)媒體方面也實(shí)現(xiàn)了較快的發(fā)展??梢哉f(shuō)在新時(shí)代下電視媒體所具有的娛樂(lè)性功能呈現(xiàn)出無(wú)限放大趨勢(shì),進(jìn)而也就形成了泛娛樂(lè)化現(xiàn)象,而作為電視媒體主流的電視節(jié)目也難以幸免成為泛娛樂(lè)化的一員?;诖?,就現(xiàn)今泛娛樂(lè)化背景下職場(chǎng)類(lèi)相關(guān)真人秀呈現(xiàn)出的文化困境進(jìn)行著手分析,然后對(duì)職場(chǎng)類(lèi)相關(guān)真人秀電視節(jié)目發(fā)展給與一定的思考。以期為后續(xù)關(guān)于電視媒體方面的研究提供理論上的參考。

    關(guān)鍵詞泛娛樂(lè)化;職場(chǎng)真人秀;發(fā)展

    現(xiàn)今時(shí)代的進(jìn)步促進(jìn)了電視媒體的有效發(fā)展,而在電視媒體擁有較大發(fā)展空間的同時(shí)其表現(xiàn)出的泛娛樂(lè)化狀況也引起了現(xiàn)今社會(huì)大眾的廣泛性關(guān)注。而建立在泛娛樂(lè)化發(fā)展基礎(chǔ)上的電視媒體尤其是職場(chǎng)類(lèi)相關(guān)真人秀方面電視節(jié)目則需要積極尋求探究自身文化困境,進(jìn)而謀求長(zhǎng)足發(fā)展。

    1 初探泛娛樂(lè)化背景下職場(chǎng)類(lèi)真人秀文化困境

    泛娛樂(lè)從其本質(zhì)上講主要是指建立在享樂(lè)主義以及消費(fèi)主義基礎(chǔ)上的以空洞淺薄節(jié)目?jī)?nèi)容為主同時(shí)利用戲謔以及搞怪粗鄙方式來(lái)實(shí)現(xiàn)放松觀眾精神以及達(dá)到節(jié)目快感的一種娛樂(lè)方式。而該種娛樂(lè)方式總結(jié)來(lái)講就是建立在嬉戲玩鬧以及媚化庸俗基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的。而電視節(jié)目如果長(zhǎng)久以往堅(jiān)持該種娛樂(lè)方式則會(huì)將電視節(jié)目的人文精神消解同時(shí)將節(jié)目文化品位以及審美取向大大降低。而現(xiàn)今職場(chǎng)類(lèi)相關(guān)真人秀方面電視節(jié)目則存在該種泛娛樂(lè)狀況,部分該類(lèi)電視節(jié)目在利益驅(qū)使下追求短暫利益以及眼球經(jīng)濟(jì),放棄了電視節(jié)目應(yīng)有的文化宣傳以及社會(huì)道德引導(dǎo),反而以?shī)蕵?lè)大眾以及庸俗低俗為主,而該種狀況則是現(xiàn)今職場(chǎng)類(lèi)相關(guān)真人秀方面電視節(jié)目存在的文化缺失[1]。

    2 探析泛娛樂(lè)化背景下職場(chǎng)類(lèi)真人秀思考

    2.1 社會(huì)責(zé)任意識(shí)的不斷提高

    在泛娛樂(lè)化的環(huán)境背景下電視媒體尤其是職場(chǎng)類(lèi)相關(guān)真人秀方面電視節(jié)目要想實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)足發(fā)展,首先需要將自身的社會(huì)責(zé)任方面意識(shí)予以不斷提高。具體來(lái)講,職場(chǎng)類(lèi)相關(guān)真人秀方面電視節(jié)目所擔(dān)負(fù)的責(zé)任不僅僅是集中在對(duì)求職者職業(yè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn),而且還要考慮到自身所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。而該種社會(huì)責(zé)任則是包含了主流價(jià)值觀以及社會(huì)道德的有效宣傳以及良好引導(dǎo)。也就是說(shuō)通過(guò)節(jié)目來(lái)將正確用人以及就業(yè)兩方面觀念實(shí)際傳達(dá)出來(lái)。而電視節(jié)目“職來(lái)職往”則是將電視節(jié)目肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任予以了較好的體現(xiàn)。在該節(jié)目中往往會(huì)對(duì)社會(huì)中的弱勢(shì)或者說(shuō)是特殊群體給予較多關(guān)注,進(jìn)而引起政府以及社會(huì)大眾對(duì)于這些群體就業(yè)問(wèn)題的實(shí)際重視[2]。從而真正地將職場(chǎng)類(lèi)節(jié)目賦予了社會(huì)責(zé)任。

    2.2 文化自律意識(shí)的不斷加強(qiáng)

    在泛娛樂(lè)化的環(huán)境背景下電視媒體尤其是職場(chǎng)類(lèi)相關(guān)真人秀方面電視節(jié)目要想實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)足發(fā)展,還需要將自身的文化自律方面意識(shí)予以不斷加強(qiáng)。具體來(lái)講,所謂的文化自律主要是指電視節(jié)目要以高品位以及高審美和高水準(zhǔn)作為節(jié)目制作最高標(biāo)準(zhǔn),而不能將市場(chǎng)需求作為實(shí)際節(jié)目制作標(biāo)準(zhǔn)。而無(wú)論是高審美以及高品位又或者是高水準(zhǔn)的追求都需要建立在以人為本的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn),也就是說(shuō)在職場(chǎng)類(lèi)相關(guān)真人秀方面節(jié)目中需要體現(xiàn)出良好的人文關(guān)懷。而人文關(guān)懷則需要避免將求職者以往“傷疤”無(wú)情揭露或者是對(duì)求職者冷嘲熱諷,以此滿足大眾窺視欲以及審丑快感。真正的人文關(guān)懷需要是給與求職者更多的鼓勵(lì)以及溫暖,真正從求職者本身出發(fā)為其著想[3]。只有這樣才能將電視節(jié)目的高審美以及高品位和相應(yīng)的高水準(zhǔn)予以良好展現(xiàn)。

    2.3 節(jié)目?jī)?nèi)容形式的不斷創(chuàng)新

    在泛娛樂(lè)化的環(huán)境背景下電視媒體尤其是職場(chǎng)類(lèi)相關(guān)真人秀方面電視節(jié)目要想實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)足發(fā)展,還需要將節(jié)目?jī)?nèi)容形式進(jìn)行不斷創(chuàng)新。具體來(lái)

    講,現(xiàn)今的職場(chǎng)類(lèi)相關(guān)節(jié)目總是讓觀眾無(wú)法分清,主要原因就在于這些電視節(jié)目在內(nèi)容設(shè)置以及形式設(shè)置上均較為相似,而該種狀況則不利于職場(chǎng)類(lèi)真人秀方面節(jié)目的多元性發(fā)展。從形式創(chuàng)新上來(lái)講,一般該種電視節(jié)目均設(shè)置了求職者自我介紹的VCR展示以及當(dāng)場(chǎng)面試等等,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新形式還可以增加相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)模擬或者是現(xiàn)場(chǎng)演示,又或者是將求職者放置于真實(shí)職場(chǎng)中對(duì)其日常表現(xiàn)進(jìn)行攝像記錄,針對(duì)求職者實(shí)際真實(shí)能力表現(xiàn)客觀公正評(píng)價(jià)求職者。從內(nèi)容創(chuàng)新上來(lái)講,現(xiàn)今電視節(jié)目職場(chǎng)討論話題較為局限同時(shí)求職范圍也較為單一,而創(chuàng)新節(jié)目?jī)?nèi)容則可以再增加一定的專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考核,例如對(duì)于化學(xué)方面的求職可以增加實(shí)驗(yàn)考核內(nèi)容,對(duì)于主持播音方面的求職則可以增加專業(yè)語(yǔ)音考核,邀請(qǐng)高校專業(yè)教授作為實(shí)際評(píng)審等等,此外節(jié)目?jī)?nèi)容也可以另辟蹊徑選擇社會(huì)熱點(diǎn)如職場(chǎng)潛規(guī)則話題探討等等。

    3 結(jié)論

    綜上分析可知,電視媒體尤其是電視真人秀方面的節(jié)目要想得到健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展必須要將文化自覺(jué)予以良好堅(jiān)持,將自身的責(zé)任意識(shí)給予不斷增強(qiáng)。在與時(shí)代共發(fā)展的同時(shí)注重節(jié)目的多樣性以及廣泛性發(fā)展,這樣才能真正地促進(jìn)自身電視節(jié)目走得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]賴?yán)杞荩w紅勛,李明海.診治當(dāng)下電視“秀場(chǎng)奇觀”——以《非你莫屬》職場(chǎng)真人秀為例[J].新聞研究導(dǎo)刊,2011(9):39-42.

    [2]陳麗娜.媒體融合時(shí)代下“職場(chǎng)類(lèi)真人秀”節(jié)目的話語(yǔ)博弈初探——從李開(kāi)復(fù)發(fā)起萬(wàn)人投票抵制《非你莫屬》說(shuō)起[J].東南傳播,2013(4):66-70.

    [3]鄭安迪.泛娛樂(lè)化時(shí)代下電視真人秀的價(jià)值取向探析——以江蘇衛(wèi)視《最強(qiáng)大腦》為例[J].新聞研究導(dǎo)刊,2015 (20):49-50.

    中圖分類(lèi)號(hào)G2

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A

    文章編號(hào)2096-0360(2016)03-0077-01

    作者簡(jiǎn)介:高 健,助理編輯,研究方向?yàn)殡娨曅侣剬W(xué)。

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