• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    PBL-CBL-TBL融合教學(xué)法在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用

    2016-03-17 19:08:41錢耀榮鄺美華徐麗莉宋文娟何夏陽(yáng)廣州醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣東廣州510180

    錢耀榮 鄺美華 徐麗莉 宋文娟 何夏陽(yáng)(廣州醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東廣州510180)

    ?

    PBL-CBL-TBL融合教學(xué)法在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用

    錢耀榮 鄺美華 徐麗莉 宋文娟 何夏陽(yáng)
    (廣州醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東廣州510180)

    [摘 要]以問(wèn)題為中心的學(xué)習(xí)(PBL)、以案例為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(CBL)和以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(TBL)都是近年來(lái)有效增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)自主性和學(xué)習(xí)效果的現(xiàn)代課程教學(xué)方法。本文將PBL、CBL與TBL進(jìn)行融合,應(yīng)用于實(shí)踐性很強(qiáng)的護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,極大增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和主動(dòng)性,提高了學(xué)生綜合分析、實(shí)踐創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)合作能力,有利于其綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

    [關(guān)鍵詞]PBL CBL TBL護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)

    隨著高等教育改革的不斷深入,掀起了教學(xué)方法改革的新浪潮。在傳統(tǒng)的講授教學(xué)法基礎(chǔ)上,出現(xiàn)了以問(wèn)題為中心的學(xué)習(xí)(Prob?lem-Based Learning,PBL)、案例為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(Case-Based Learning,CBL)和以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(Team-Based Learning,TBL)等多種教學(xué)法[1]。三種方法各有特點(diǎn),將三者整合,取長(zhǎng)補(bǔ)短,優(yōu)勢(shì)疊加,應(yīng)用到護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,極大地增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和主動(dòng)性,提高了學(xué)生綜合分析能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力與團(tuán)隊(duì)合作能力,能有效促進(jìn)其綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

    1 TBL、CBL與PBL各自的特點(diǎn)

    以問(wèn)題為中心的學(xué)習(xí)(Problem-Based Learn? ing,PBL)最早起源于美國(guó)20世紀(jì)50年代,1969年由美國(guó)的神經(jīng)病學(xué)教授Barrows提出,以信息加工心理學(xué)和認(rèn)知心理學(xué)為基礎(chǔ),根據(jù)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的“情境”、“協(xié)作”、“會(huì)話”和“意義建構(gòu)”學(xué)習(xí)環(huán)境中的四大要素,在加拿大麥克馬斯特大學(xué)創(chuàng)立的教學(xué)模式,并將其應(yīng)用于醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域[1]。PBL強(qiáng)調(diào),設(shè)置有意義的、復(fù)雜的問(wèn)題情境,將學(xué)習(xí)者置身其中,合作解決真實(shí)性問(wèn)題,學(xué)習(xí)隱含于問(wèn)題背后的科學(xué)知識(shí),形成解決問(wèn)題的技能,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力。國(guó)內(nèi)外大量研究表明,PBL有利于增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)自主性、綜合分析問(wèn)題、有效解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)[1-2]。因此,它越來(lái)越受到人們的重視,不斷得到推廣和發(fā)展,已經(jīng)被應(yīng)用到我國(guó)醫(yī)學(xué)高等院校的各學(xué)科領(lǐng)域并取得較大成功[3]。

    以案例為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(Case-Based Learn?ing,CBL)是是一種通過(guò)模擬或者重現(xiàn)現(xiàn)實(shí)生活中的一些場(chǎng)景,讓學(xué)生把自己置于案例場(chǎng)景中,通過(guò)討論分析來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)的一種教學(xué)方法[4]。案例教學(xué)是模擬真實(shí)問(wèn)題,讓學(xué)生綜合利用所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行共同討論、診斷和決策,從而提高學(xué)生分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,不僅能獲得知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和思維方式上的益處,而且能從中學(xué)會(huì)有效地進(jìn)行人際溝通與建立良好人際關(guān)系的能力。情景案例的素材來(lái)源于實(shí)踐,細(xì)節(jié)真實(shí)。學(xué)生有機(jī)會(huì)身臨其境地將自己置于決策者或解決問(wèn)題的地位,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待案例中的人和事,綜合分析各種數(shù)據(jù)和錯(cuò)綜復(fù)雜的案例,找出解決問(wèn)題的方法[5]。學(xué)生通過(guò)思考拓寬了視野,得到啟迪,不僅豐富相關(guān)的知識(shí),培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,而且能有效提高實(shí)踐能力。

    以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(Team-Based Learn?ing,TBL)教學(xué)模式是由美國(guó)Oklahoma大學(xué)Mi?chaelsen教授于70年代創(chuàng)立,是一種以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,提倡學(xué)生自主學(xué)習(xí),側(cè)重于提高學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力,將學(xué)生培養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)者的新型教學(xué)模式。TBL教學(xué)法是指在教學(xué)過(guò)程中將班級(jí)學(xué)生適當(dāng)?shù)胤譃槿舾蓚€(gè)團(tuán)隊(duì),然后以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)共學(xué)生習(xí)和完成病案分析的討論式教學(xué)方法。TBL法以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)在美國(guó)、加拿大、澳大利亞、韓國(guó)等國(guó)家得到廣泛的接受和應(yīng)用并取得了很大成功,尤其是在醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)中已得到普遍認(rèn)可[6]。我國(guó)在??谱o(hù)理教育如婦產(chǎn)科護(hù)理、骨外科與護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)中已嘗試應(yīng)用,教學(xué)效果較好[7-8]。

    PBL、CBL與TBL三種教學(xué)方法各有其優(yōu)缺點(diǎn)。經(jīng)典PBL教學(xué)對(duì)學(xué)生素質(zhì)、學(xué)科領(lǐng)域和教師的要求都非常高,與我國(guó)實(shí)際教學(xué)情況有一定差距。單純的CBL教學(xué)缺乏傳統(tǒng)教學(xué)的系統(tǒng)性,可能課程預(yù)習(xí)及基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備有所不足。TBL則要求學(xué)生具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,但是其社會(huì)經(jīng)驗(yàn)尚不足。所以,單一的教學(xué)方法僅適用于某些課程或者某課程的某些內(nèi)容,并不能滿足課程的系統(tǒng)教學(xué)需要,不利于課程的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。將PBL、CBL與TBL三種教學(xué)方法融為一體,取長(zhǎng)補(bǔ)短,優(yōu)勢(shì)疊加,有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)與教學(xué)效果。

    2 護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的特點(diǎn)

    護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)是研究維護(hù)人類身心健康的護(hù)理基本理論知識(shí)、基本實(shí)踐技能和基本態(tài)度方法,是護(hù)理專業(yè)的主干課程、核心課程和必修課程,是臨床專科護(hù)理的基礎(chǔ)課程[9]。基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣不僅與護(hù)士的基礎(chǔ)護(hù)理技能水平有關(guān),而且還與護(hù)士的綜合素質(zhì)密切相關(guān)。而從某種程度上來(lái)說(shuō),護(hù)理教育所采用的教學(xué)方法對(duì)護(hù)士綜合素質(zhì)的培養(yǎng)具有重要意義。護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)是一個(gè)實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科。護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)為其重要組成部分。該部分教學(xué)效果的優(yōu)劣對(duì)于該課程的教學(xué)質(zhì)量起著決定性的作用。

    護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),適宜采用多種教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。①課程優(yōu)勢(shì)。該課程特點(diǎn)為實(shí)踐性強(qiáng),操作多。護(hù)理實(shí)訓(xùn)室一般都是模擬病房,每間病房有8個(gè)病床單元,2名學(xué)生一個(gè)病床單元,且設(shè)有儲(chǔ)物間,可自主備物,按需學(xué)習(xí)。這種布局很適合在創(chuàng)建案例情境的前提下設(shè)立情境問(wèn)題,以小組的形式進(jìn)行分組地團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),既能貼近臨床實(shí)踐,鍛煉分析處理問(wèn)題的能力,又能加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。②學(xué)生優(yōu)勢(shì)。護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)基本都是小班授課,每班人數(shù)約40人,且高職高專學(xué)生都經(jīng)過(guò)普通高考招生考試,學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)較好,且高職學(xué)生已有中專專業(yè)學(xué)習(xí)基礎(chǔ),部分學(xué)生頗有擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)的潛力,具備TBL教學(xué)的有利條件。③設(shè)備優(yōu)勢(shì)。護(hù)理實(shí)訓(xùn)室配備有多媒體設(shè)備。學(xué)生不僅可以很直觀形象地進(jìn)行模擬操作,而且還可以根據(jù)需要隨時(shí)運(yùn)用多媒體進(jìn)行自主學(xué)習(xí)比如觀看視頻,課后習(xí)題練習(xí)與效果測(cè)試等,有利于更好地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。因此,護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)具備開展多種形式教學(xué)方法的條件。

    3 PBL、CBL與TBL融合教學(xué)法在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用實(shí)踐

    在傳統(tǒng)單一的教學(xué)方法中,教師常常根據(jù)不同的課程內(nèi)容、章節(jié)將基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)容按知識(shí)點(diǎn)分成多個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目來(lái)組織教學(xué),沒有充分地發(fā)揮以上資源優(yōu)勢(shì)。比如,PBL與CBL的共同缺點(diǎn)為學(xué)生學(xué)習(xí)資料多,學(xué)生的知識(shí)體系缺乏系統(tǒng)性和完整性,重點(diǎn)不易把握,學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力差異較大,組織教學(xué)困難,耗時(shí)較長(zhǎng)[10]。然而TBL教學(xué)中,組員按照學(xué)習(xí)基礎(chǔ)統(tǒng)一進(jìn)行均衡搭配,每組培訓(xùn)一位領(lǐng)隊(duì),起到領(lǐng)頭羊的作用,掌控整個(gè)組的學(xué)習(xí)進(jìn)度與效果,可以很好地彌補(bǔ)以上教學(xué)方法的不足。單一的教學(xué)模式培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生雖具有熟練的護(hù)理技術(shù)操作能力以及較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,但是創(chuàng)新能力、應(yīng)激能力、人際溝通與團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等綜合素質(zhì)不高,很難適應(yīng)臨床復(fù)雜多變的護(hù)理工作需求[11]。PBL、CBL與TBL融合教學(xué)法既能幫助學(xué)生掌握基本護(hù)理知識(shí)與技能,又能培養(yǎng)其綜合素質(zhì),適應(yīng)課程特點(diǎn)與時(shí)代發(fā)展的共同需要。現(xiàn)將實(shí)踐過(guò)程介紹如下。

    3.1 準(zhǔn)備階段

    ①教師準(zhǔn)備。護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程因課時(shí)多(162學(xué)時(shí))、開課早(三年制高職高專第2學(xué)期),學(xué)生前期某些醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程尚未開課,知識(shí)面較窄,全面、全程開展PBL教學(xué)有一定的難度。根據(jù)教學(xué)目的和要求,考慮學(xué)生現(xiàn)有水平與知識(shí)結(jié)構(gòu),兼顧綜合性、啟發(fā)性和實(shí)踐性原則,選擇難度適中的內(nèi)容,編制通俗易懂的案例,使理論與實(shí)驗(yàn)教學(xué)做到有效銜接。提前編寫好護(hù)理實(shí)訓(xùn)教程、護(hù)理病案書寫手冊(cè)、基礎(chǔ)護(hù)理實(shí)訓(xùn)備物指南與護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)習(xí)題集,便于學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)用。每班配備一位實(shí)驗(yàn)教師跟進(jìn)實(shí)訓(xùn)用物與設(shè)施的準(zhǔn)備、實(shí)施及善后工作。②學(xué)生準(zhǔn)備。相關(guān)案例提前布置給學(xué)生,提出討論目的,有助于縮小學(xué)生案例討論的范圍,并提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料的鏈接,以便學(xué)生多渠道多種方式進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。學(xué)生分組是非常重要的環(huán)節(jié)。廣州醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”)的護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)課一直采用小班(20 ~ 30人)教學(xué),分組(4 ~ 6人)練習(xí)。根據(jù)學(xué)生的住宿情況(如學(xué)生更傾向同宿舍同組)、性格、性別、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、表達(dá)能力、動(dòng)手能力等因素,采用異質(zhì)原則進(jìn)行合理分組,要保證每組都有思維活躍、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的學(xué)生,發(fā)揮領(lǐng)隊(duì)的作用,避免出現(xiàn)冷場(chǎng)或過(guò)激的現(xiàn)象。

    3.2 實(shí)施階段

    ①模擬案例,情景教學(xué)。學(xué)生以所給案例為模擬情景,采用PBL進(jìn)行討論,及運(yùn)用TBL的形式尋找結(jié)論,在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行模擬訓(xùn)練。其中復(fù)雜的操作項(xiàng)目由教師先演示,然后學(xué)生結(jié)合案例提供整體護(hù)理,不僅對(duì)患者的病情、治療、護(hù)理等進(jìn)行全面評(píng)估,而且還要注重護(hù)理操作項(xiàng)目的要點(diǎn)、與患者的溝通及團(tuán)隊(duì)合作精神。教師在組織教學(xué)中首先要注意營(yíng)造一個(gè)輕松活躍的氛圍,本著彼此學(xué)習(xí)、互相分享的原則,以鼓勵(lì)為主,調(diào)動(dòng)積極因素,保持學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣;堅(jiān)持集體參與原則,鼓勵(lì)學(xué)生敢于發(fā)表不同的意見,求同存異,積極交流,讓學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)能充分分享到來(lái)源豐富的各種信息,尊重和發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格,使學(xué)生真正感受到自己是學(xué)習(xí)的主體。模擬訓(xùn)練中的角色扮演還讓學(xué)生學(xué)會(huì)換位思考,體會(huì)到護(hù)理人文關(guān)懷的重要意義,有利于職業(yè)情感的培養(yǎng)。②主客觀結(jié)合,多元化評(píng)價(jià)。教學(xué)評(píng)價(jià)是對(duì)教學(xué)活動(dòng)及其效果的價(jià)值判斷,是現(xiàn)代護(hù)理教學(xué)的一個(gè)重要組成部分。PBL、CBL與TBL融合教學(xué)法是集過(guò)程和結(jié)果于一體的教學(xué)模式,根據(jù)其教學(xué)特點(diǎn)采用主客觀多元化的評(píng)價(jià)體系。以操作考核成績(jī)與操作技能相關(guān)認(rèn)知成分考核成績(jī)作為客觀評(píng)價(jià)指標(biāo),以自制調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行教師和組內(nèi)評(píng)價(jià)作為主觀評(píng)價(jià)指標(biāo)。建立多元化的評(píng)價(jià)體系,既考核學(xué)生的專業(yè)知識(shí)與技能,又考核其自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維能力、文獻(xiàn)檢索能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等綜合素質(zhì)。

    3.3 總結(jié)階段

    經(jīng)過(guò)模擬情景訓(xùn)練、課堂分析討論后,進(jìn)行總結(jié)和反思。教師針對(duì)學(xué)生在練習(xí)過(guò)程中存在的護(hù)理知識(shí)、技能、人文等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),讓學(xué)生學(xué)會(huì)舉一反三,學(xué)會(huì)如何運(yùn)用各種思維方法來(lái)剖析新案例,解決不同情景下的新問(wèn)題,為其在將來(lái)的臨床實(shí)踐中培養(yǎng)醫(yī)學(xué)思維與判斷力奠定良好的基礎(chǔ)。

    4 教學(xué)反思

    PBL、CBL與TBL融合教學(xué)法應(yīng)用于護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,可以發(fā)揮三種學(xué)習(xí)法的優(yōu)點(diǎn),并進(jìn)行優(yōu)勢(shì)疊加,以促進(jìn)理論知識(shí)的充分理解與靈活應(yīng)用,利于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),但教學(xué)實(shí)踐中尚有一些重要環(huán)節(jié)有待探討與改進(jìn)。

    4.1 學(xué)生組織教學(xué)

    采用PBL、CBL與TBL融合教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)的整個(gè)過(guò)程中,學(xué)生始終是學(xué)習(xí)的主體。他們的態(tài)度是否積極,參與是否活躍,直接影響到教學(xué)的效果。我國(guó)多年來(lái)一直沿用的傳統(tǒng)講授式教學(xué)法對(duì)學(xué)生的影響很大。少數(shù)學(xué)生很“享受”教師的“填鴨式”教學(xué),存在懶惰思想,不愿意積極參與自主學(xué)習(xí)。所以學(xué)生的分組非常重要。各組組長(zhǎng)要想辦法把這部分人帶動(dòng)起來(lái),并且自始至終組員要因人而異,合理分工,齊心協(xié)力,氛圍融洽。這樣才能達(dá)到相應(yīng)的教學(xué)效果。

    4.2 師資隊(duì)伍建設(shè)

    PBL、CBL與TBL融合教學(xué)法對(duì)師資隊(duì)伍提出了更高的要求。傳統(tǒng)的講授式教學(xué)法側(cè)重于教師的專業(yè)知識(shí)水平。但是融合教學(xué)法不僅要求教師要具備扎實(shí)的專業(yè)能力,而且還要具有敏銳的觀察能力和較強(qiáng)的宏觀調(diào)控能力。所有師資的提前集體培訓(xùn)必不可少,培訓(xùn)內(nèi)容包括準(zhǔn)備階段各教輔材料的編寫,用物準(zhǔn)備,學(xué)生的組織教學(xué)等;實(shí)施階段案例選擇,情景設(shè)計(jì),現(xiàn)場(chǎng)調(diào)控等;總結(jié)階段的要點(diǎn)與技巧等,并邀請(qǐng)專家指導(dǎo),使教師對(duì)新的教學(xué)模式有全面系統(tǒng)的了解。

    4.3 教學(xué)資源利用

    新的教學(xué)方法的應(yīng)用要求學(xué)生更多地進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。因此教學(xué)資源是否能充分利用直接影響到討論效果。網(wǎng)絡(luò)信息中心、實(shí)訓(xùn)中心練習(xí)室的開放有利于學(xué)生查詢資料和熟練技能,但是學(xué)生較多,應(yīng)合理安排,充分利用資源。

    4.4 評(píng)價(jià)體系建立

    傳統(tǒng)的護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)技能評(píng)價(jià)為操作考核當(dāng)時(shí)的成績(jī),對(duì)學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力評(píng)價(jià)欠缺,對(duì)臨床思維能力的提高收效不顯著。PBL、CBL與TBL融合教學(xué)法是集過(guò)程和結(jié)果于一體的教學(xué)模式,采用主客觀結(jié)合多元化的評(píng)價(jià)體系,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激勵(lì)學(xué)生積極的自主學(xué)習(xí),有效地提高學(xué)習(xí)效果。但是其全面性、合理性與有效性有待完善。

    在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)用PBL、CBL與TBL融合教學(xué)法,學(xué)生在學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)自主性及學(xué)習(xí)效果等方面都獲益很大,但是教學(xué)方法的改革對(duì)教學(xué)也充滿了挑戰(zhàn),如何更好地發(fā)揮該教學(xué)模式的優(yōu)勢(shì),做到因材施教,還需要各位同仁在實(shí)踐中不斷應(yīng)用和探索。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李昱. TBL、CBL與PBL融合教學(xué)法在病理實(shí)驗(yàn)課中的應(yīng)用[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2012,20(2):327-329.

    [2] Dochy F, Segers M, Bossche P V,et al. Effects of prob?lem- based learning:a meta- analysis[J]. Learning and Instruction,2003,(13):533-568.

    [3] 袁娟,池建淮,秦勤,等. LBL+PBL+CBL模式在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)理論與實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用[J].遼寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2015,13(2):39-41.

    [4] Coady S,Kalet A,Hopkins M A.Online classrooms enhance clerkship small group teaching[J]. Med Educ,2005,39(11):1152-1153.

    [5] 陳麗華,汪娩南,廖曉春.案例教學(xué)法在《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)中的應(yīng)用[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2010,26(4B):19-21.

    [6] Thompson B M,Schneider V F,Haidet P,et al. Team-based learning at ten medical schools:two years later[J]. Med Educ,2007,41(3):250-257.

    [7] 陳海天,肖力,王廣涵,等.婦產(chǎn)科學(xué)TBL教學(xué)模式改革初探[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2011,(12):114-115.

    [8] 何開蓮,何劍,李莉萍.以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的教學(xué)法在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)裝備,2012,9(4):33-35.

    [9] 李小寒,尚少梅.基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)[M]. 5版.北京:人民衛(wèi)生出版社,2012.

    [10]鄢衛(wèi)民.探索PBL-CBL雙軌教學(xué)模式在骨外科教學(xué)中的應(yīng)用[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2014,32(6):64-65.

    [11]馬少華,應(yīng)志國(guó). PBL、TBL、CBE三種教學(xué)方法的比較研究[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2012,(10):109-110.

    基金項(xiàng)目:①2014年度廣州醫(yī)科大學(xué)教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題“PBL、CBL與TBL融合教學(xué)法在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用研究”(項(xiàng)目編號(hào):25);②2014年度廣州醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育及科學(xué)研究項(xiàng)目“PBL、CBL與TBL整合教學(xué)法在基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)中的應(yīng)用研究”(項(xiàng)目編號(hào):1409);③2015年度廣東省醫(yī)藥衛(wèi)生類教指委教育教學(xué)改革項(xiàng)目“PBL、CBL與TBL整合模式在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用”(項(xiàng)目編號(hào):2015030)

    精品一区二区免费观看| 永久免费av网站大全| 天美传媒精品一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 全区人妻精品视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av综合色区一区| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲欧洲日产国产| 少妇人妻久久综合中文| 一区二区av电影网| 永久免费av网站大全| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲中文av在线| 亚洲国产精品999| 久久这里有精品视频免费| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 妹子高潮喷水视频| 国产 精品1| 热99国产精品久久久久久7| 大香蕉97超碰在线| 我要看黄色一级片免费的| av卡一久久| 精品少妇久久久久久888优播| 国产视频首页在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 少妇人妻久久综合中文| 精品久久久久久久久亚洲| 大陆偷拍与自拍| 成人亚洲欧美一区二区av| 91狼人影院| 另类亚洲欧美激情| 日韩电影二区| 99热这里只有是精品50| 麻豆乱淫一区二区| 午夜老司机福利剧场| 亚洲成人手机| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品视频女| 久久ye,这里只有精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲av中文av极速乱| 身体一侧抽搐| av黄色大香蕉| 亚洲精品国产av蜜桃| 97在线人人人人妻| 下体分泌物呈黄色| 嫩草影院新地址| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久ye,这里只有精品| 一级片'在线观看视频| 日韩中文字幕视频在线看片 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成年av动漫网址| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美极品一区二区三区四区| 晚上一个人看的免费电影| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产一级毛片在线| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲综合精品二区| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 综合色丁香网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一级毛片电影观看| 搡老乐熟女国产| 久久久久久久精品精品| 少妇的逼水好多| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线观看免费视频网站a站| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人a区在线观看| 在线观看一区二区三区激情| av黄色大香蕉| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 午夜免费观看性视频| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲性久久影院| 免费少妇av软件| 亚洲国产精品国产精品| 国产深夜福利视频在线观看| 直男gayav资源| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲国产精品国产精品| 国产乱人偷精品视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费少妇av软件| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩国内少妇激情av| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品不卡视频一区二区| 尾随美女入室| 大香蕉久久网| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | av线在线观看网站| 97精品久久久久久久久久精品| 嘟嘟电影网在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久欧美国产精品| 不卡视频在线观看欧美| 最近中文字幕2019免费版| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩中字成人| 日韩制服骚丝袜av| 黑人高潮一二区| 91久久精品国产一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 美女福利国产在线 | 亚洲av不卡在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 看十八女毛片水多多多| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线看a的网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩精品有码人妻一区| 大码成人一级视频| 成人影院久久| 99久久综合免费| av不卡在线播放| 国产视频内射| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人午夜福利电影在线观看| 看免费成人av毛片| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久精品人妻少妇| 久久精品国产自在天天线| 精品人妻视频免费看| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩中文字幕视频在线看片 | 精品视频人人做人人爽| 99国产精品免费福利视频| 国产精品久久久久久久电影| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品久久精品一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产高潮美女av| 亚洲av男天堂| 色视频在线一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久久久亚洲中文字幕| 九草在线视频观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美bdsm另类| 高清av免费在线| av卡一久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 深夜a级毛片| 欧美精品一区二区大全| 久久热精品热| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 一级毛片我不卡| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 在线观看免费视频网站a站| 国产高清不卡午夜福利| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久精品94久久精品| 能在线免费看毛片的网站| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲国产精品国产精品| 少妇的逼水好多| 亚洲av日韩在线播放| 99久久精品热视频| 青青草视频在线视频观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久大尺度免费视频| 一个人免费看片子| 国产毛片在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本与韩国留学比较| 亚洲av男天堂| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产视频内射| 中文字幕免费在线视频6| 欧美变态另类bdsm刘玥| av.在线天堂| 亚洲精品,欧美精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久精品94久久精品| 日本wwww免费看| 亚洲美女视频黄频| 有码 亚洲区| av卡一久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品一区www在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 人妻一区二区av| 大话2 男鬼变身卡| 日本vs欧美在线观看视频 | 日韩强制内射视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品一二三| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 超碰av人人做人人爽久久| 国产美女午夜福利| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲成色77777| 五月伊人婷婷丁香| 青青草视频在线视频观看| 乱系列少妇在线播放| 美女中出高潮动态图| av福利片在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 天美传媒精品一区二区| 久久精品夜色国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久国产精品大桥未久av | 观看av在线不卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品.久久久| 日韩伦理黄色片| 国产成人免费无遮挡视频| 国产亚洲一区二区精品| 在线播放无遮挡| 22中文网久久字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产91av在线免费观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩av不卡免费在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 99久久综合免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 舔av片在线| 少妇 在线观看| 尾随美女入室| 国产真实伦视频高清在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 乱系列少妇在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品视频女| 有码 亚洲区| 99久久精品国产国产毛片| videos熟女内射| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产一级毛片在线| 十八禁网站网址无遮挡 | 中文天堂在线官网| 精品午夜福利在线看| 成人无遮挡网站| 高清毛片免费看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲欧美精品自产自拍| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲四区av| 美女中出高潮动态图| 男的添女的下面高潮视频| 日韩大片免费观看网站| 日韩免费高清中文字幕av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 天堂中文最新版在线下载| 日韩中文字幕视频在线看片 | 夫妻性生交免费视频一级片| 视频区图区小说| 午夜老司机福利剧场| av黄色大香蕉| 熟女电影av网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产免费又黄又爽又色| 我的老师免费观看完整版| 大片电影免费在线观看免费| a 毛片基地| 欧美人与善性xxx| 少妇人妻 视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品456在线播放app| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 在线精品无人区一区二区三 | 熟女人妻精品中文字幕| 午夜免费观看性视频| freevideosex欧美| 视频中文字幕在线观看| 国产精品伦人一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 伊人久久国产一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 乱系列少妇在线播放| 久久久精品免费免费高清| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国国产精品蜜臀av免费| 性色av一级| 高清视频免费观看一区二区| 国产 一区精品| 亚洲成人一二三区av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久99蜜桃精品久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 涩涩av久久男人的天堂| 22中文网久久字幕| 男女国产视频网站| 久热久热在线精品观看| 国产精品.久久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 我要看黄色一级片免费的| av视频免费观看在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 大话2 男鬼变身卡| 一级片'在线观看视频| 少妇 在线观看| 熟女av电影| 精品久久久久久久久亚洲| 嫩草影院入口| 秋霞伦理黄片| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费观看性生交大片5| 高清毛片免费看| 永久免费av网站大全| 国产精品女同一区二区软件| 欧美成人午夜免费资源| 插逼视频在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 成年免费大片在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产美女午夜福利| 看免费成人av毛片| 久久久久久久久大av| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 日韩av在线免费看完整版不卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲av综合色区一区| 亚洲成人av在线免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇 在线观看| 黄色一级大片看看| www.色视频.com| 丝袜脚勾引网站| 高清视频免费观看一区二区| av免费在线看不卡| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久久久久久成人| 少妇人妻久久综合中文| 欧美xxxx性猛交bbbb| 黄色一级大片看看| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品456在线播放app| 波野结衣二区三区在线| 日韩三级伦理在线观看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av二区三区四区| 少妇的逼好多水| 免费看日本二区| 插逼视频在线观看| 成人特级av手机在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 91久久精品国产一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 91久久精品电影网| 视频中文字幕在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 边亲边吃奶的免费视频| 免费大片18禁| 在线观看一区二区三区激情| 一区二区三区精品91| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品一及| 国产视频内射| 在线天堂最新版资源| 青青草视频在线视频观看| 国产日韩欧美在线精品| 日韩中字成人| 简卡轻食公司| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 伦理电影免费视频| videos熟女内射| 日本av免费视频播放| 大香蕉97超碰在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品午夜福利在线看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 男人舔奶头视频| 国产高清有码在线观看视频| 国产免费又黄又爽又色| 久久精品国产自在天天线| 99热6这里只有精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 精品人妻熟女av久视频| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲欧洲日产国产| 中文字幕免费在线视频6| 男女边摸边吃奶| av国产久精品久网站免费入址| 欧美高清成人免费视频www| 亚州av有码| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人毛片60女人毛片免费| 免费大片18禁| 午夜免费观看性视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩一区二区三区影片| 制服丝袜香蕉在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 蜜桃在线观看..| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品伦人一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 91久久精品国产一区二区成人| av视频免费观看在线观看| av免费在线看不卡| 性色av一级| 永久免费av网站大全| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久久久久久大av| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲国产精品999| 一边亲一边摸免费视频| 又爽又黄a免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 麻豆国产97在线/欧美| 涩涩av久久男人的天堂| 又大又黄又爽视频免费| 国产一级毛片在线| 日本与韩国留学比较| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品一区二区性色av| 精品久久久精品久久久| 久久久久久久久久久免费av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线精品无人区一区二区三 | 免费看光身美女| 天天躁日日操中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 51国产日韩欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 99re6热这里在线精品视频| 国模一区二区三区四区视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 99热这里只有精品一区| 2018国产大陆天天弄谢| 天天躁日日操中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 久久人人爽人人片av| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产成人精品一,二区| 99九九线精品视频在线观看视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产色片| 欧美日韩视频精品一区| 中文在线观看免费www的网站| a级毛片免费高清观看在线播放| www.av在线官网国产| 婷婷色综合www| 久久精品人妻少妇| 免费黄网站久久成人精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 内射极品少妇av片p| videossex国产| 男的添女的下面高潮视频| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲av男天堂| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人a∨麻豆精品| 91久久精品电影网| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲伊人久久精品综合| 久久这里有精品视频免费| 国精品久久久久久国模美| 一个人看的www免费观看视频| a 毛片基地| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产免费又黄又爽又色| 免费观看性生交大片5| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女视频免费永久观看网站| xxx大片免费视频| 91狼人影院| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕av成人在线电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产欧美亚洲国产| 在线免费十八禁| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩中文字幕视频在线看片 | 最近手机中文字幕大全| 亚洲欧美精品专区久久| 老女人水多毛片| 国产高清国产精品国产三级 | 51国产日韩欧美| 国产伦精品一区二区三区视频9| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美极品一区二区三区四区| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲中文av在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久99热这里只有精品18| 欧美高清成人免费视频www| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品一二三| 国产精品一区二区在线不卡| 色综合色国产| 亚洲综合精品二区| 久久99精品国语久久久| 亚洲图色成人| 我的女老师完整版在线观看| 99国产精品免费福利视频| 久久国内精品自在自线图片| 欧美日韩在线观看h| 日韩视频在线欧美| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 丝瓜视频免费看黄片| 男女边吃奶边做爰视频| 网址你懂的国产日韩在线| 少妇熟女欧美另类| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产毛片在线视频| 国内精品宾馆在线| 最新中文字幕久久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 最近手机中文字幕大全| 婷婷色综合大香蕉| 国产av一区二区精品久久 | 十八禁网站网址无遮挡 | 免费人成在线观看视频色| 免费观看性生交大片5| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美另类一区| 亚洲成人av在线免费| 国产精品一二三区在线看| 国产男人的电影天堂91| www.av在线官网国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 高清欧美精品videossex| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲美女黄色视频免费看| 中文字幕久久专区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 2022亚洲国产成人精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美zozozo另类| 国产极品天堂在线| 精品久久久噜噜| 嫩草影院入口| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久婷婷青草| 插阴视频在线观看视频| 精品人妻视频免费看| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩伦理黄色片| 中文资源天堂在线| 一本一本综合久久| 亚洲国产av新网站| 国产探花极品一区二区| a 毛片基地|