黨政與工會(huì)
2016-03-16 01:41:18
工會(huì)信息 2016年36期
黨政與工會(huì)
陜西省委副書(shū)記毛萬(wàn)春對(duì)工會(huì)工作提出新要求
陜西省總工會(huì)辦公室報(bào)道 近日，陜西省委副書(shū)記毛萬(wàn)春來(lái)到省總工會(huì)機(jī)關(guān)調(diào)研指導(dǎo)工會(huì)工作。在聽(tīng)取陜西省總工會(huì)黨組的工作匯報(bào)后，毛萬(wàn)春說(shuō)，近年來(lái)陜西工會(huì)工作走到了前列，各個(gè)方面的工作都很有起色，省委是認(rèn)可的，職工是滿(mǎn)意的。
毛萬(wàn)春指出，當(dāng)前工會(huì)工作首要的政治任務(wù)是抓好學(xué)習(xí)。要按照陜西省委統(tǒng)一部署，重點(diǎn)抓好黨的十八屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，要注意把握六中全會(huì)精神的核心要義，深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)確立習(xí)近平總書(shū)記的核心地位的重大意義，注意把握全面從嚴(yán)治黨的理論思想體系，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在全會(huì)上的重要講話精神、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的基本精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的基本要求，形成全體工會(huì)干部高度的政治自覺(jué)，確保完成黨交給工會(huì)組織的政治任務(wù)。
毛萬(wàn)春強(qiáng)調(diào)，工會(huì)組織要努力做好維護(hù)大局穩(wěn)定的工作。他說(shuō)，中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，從這個(gè)意義上講，工會(huì)組織的重要政治責(zé)任就是把廣大職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)h指揮到哪里，工會(huì)就要沖到哪里。當(dāng)前陜西省工會(huì)要圍繞習(xí)近平總書(shū)記提出的“追趕超越”定位、“五個(gè)扎實(shí)”要求，和省委出臺(tái)的“三個(gè)機(jī)制”，認(rèn)真研究工會(huì)工作如何更出色、更到位、更徹底服務(wù)全省工作大局，在維護(hù)、服務(wù)、顧全、支持大局上做出工會(huì)組織的新貢獻(xiàn)。
毛萬(wàn)春指出，工會(huì)組織要在推動(dòng)深化改革上下工夫。《陜西省總工會(huì)改革方案》已經(jīng)陜西省委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)在的關(guān)鍵是如何抓好落實(shí)，如何結(jié)合工作實(shí)際，如何讓職工群眾滿(mǎn)意。他指出，工會(huì)改革要堅(jiān)持一個(gè)主線，就是認(rèn)真解決習(xí)近平總書(shū)記提出的“四化”問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性。衡量改革成效的標(biāo)準(zhǔn)就是要看職工群眾是否滿(mǎn)意、基層是否滿(mǎn)意、黨組織是否認(rèn)可，要有能夠操作的時(shí)間表和路線圖。
毛萬(wàn)春要求，要不斷強(qiáng)化做好工會(huì)工作的政治保障，堅(jiān)定不移抓好工會(huì)組織黨的建設(shè)。切實(shí)解決基層黨組織的軟弱渙散問(wèn)題，著力提高工會(huì)組織為職工群眾服務(wù)的能力和水平，提高職工群眾滿(mǎn)意度、認(rèn)可率、支持率。
廣東省總工會(huì)參與修訂《廣東省工資支付條例》
廣東省總工會(huì) 吳國(guó)璋報(bào)道 2014年以來(lái)，廣東省總工會(huì)積極推動(dòng)省人大修訂《廣東省工資支付條例》，認(rèn)真提出修法意見(jiàn)，積極開(kāi)展前期調(diào)研，深度參與并最終促成了該條例的修訂出臺(tái)。近日，《廣東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈廣東省工資支付條例〉的決定》已由廣東省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于通過(guò)。
鑒于欠薪成為引發(fā)職工群體性勞資糾紛的首要因素、建設(shè)工程領(lǐng)域欠薪問(wèn)題日益突出的實(shí)際情況，2014年，廣東省總工會(huì)與省政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，并就大力治理欠薪達(dá)成一致意見(jiàn)，成功促請(qǐng)省人大將修訂《廣東省工資支付條例》補(bǔ)充列入2015年立法計(jì)劃。2015年3月30日，廣東省總工會(huì)聯(lián)合人社等9部門(mén)印發(fā)《廣東省建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付分賬管理暫行辦法》，為條例的修訂打下良好基礎(chǔ)。此外，廣東省總工會(huì)還到中建四局開(kāi)展勞務(wù)實(shí)名制和工人工資支付分賬管理工作調(diào)研，深入了解分賬管理流程等情況，迅速反饋至省人大供參考。
經(jīng)過(guò)近兩年的持續(xù)努力和反復(fù)堅(jiān)持，廣東省總工會(huì)提出的建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度、建設(shè)工程領(lǐng)域工資支付分賬管理、加大對(duì)欠薪企業(yè)的懲戒力度等修法建議均在條例修正案條文中得到體現(xiàn)。
鄭州市總工會(huì)開(kāi)展化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)就業(yè)招聘月活動(dòng)
河南省鄭州市總工會(huì)辦公室報(bào)道 日前，河南省鄭州市總工會(huì)聯(lián)合鄭州市人力資源和社會(huì)保障局，決定在2016年12月開(kāi)展化解過(guò)剩產(chǎn)能重點(diǎn)行業(yè)（企業(yè)）就業(yè)招聘月暨網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。
本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象是化解過(guò)剩產(chǎn)能分流人員、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、困難職工家庭高校畢業(yè)生以及其他各類(lèi)求職人員。
通過(guò)全市各級(jí)工會(huì)、人社部門(mén)上下聯(lián)動(dòng)，采集發(fā)布就業(yè)崗位信息、開(kāi)展招聘洽談活動(dòng)、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等，搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為職工群眾“送政策、送崗位、送技能、送資金、送服務(wù)”，促進(jìn)化解過(guò)剩產(chǎn)能分流人員等各類(lèi)就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
活動(dòng)月期間，一是將利用全市范圍內(nèi)匯集的優(yōu)質(zhì)用人單位以及崗位信息，依托人社部門(mén)的人力資源市場(chǎng)和工會(huì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘洽談會(huì)，幫助求職者與企業(yè)實(shí)現(xiàn)供需見(jiàn)面，突出為化解過(guò)剩產(chǎn)能分流人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)服務(wù)。二是開(kāi)展送崗位進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。對(duì)經(jīng)營(yíng)困難或受化解過(guò)剩產(chǎn)能影響較大的困難企業(yè)，將通過(guò)招聘洽談進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)等形式開(kāi)展送崗上門(mén)活動(dòng)。三是大力開(kāi)展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。充分利用中部就業(yè)網(wǎng)、河南職工網(wǎng)鄭州頻道就業(yè)服務(wù)欄目以及河南省總工會(huì)豫工愿手機(jī)APP等手段，在活動(dòng)月期間集中收集一批本地用工單位、用工崗位信息進(jìn)行發(fā)布，開(kāi)展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)線上線下同步開(kāi)展招聘服務(wù)活動(dòng)。四是加大政策宣傳和扶持力度。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)、微信、手機(jī)APP等各種媒體平臺(tái)，大力宣傳國(guó)家積極的就業(yè)政策以及針對(duì)化解過(guò)剩產(chǎn)能分流人員的就業(yè)安置政策等，為求職人員提供勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)、生活救助、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等法規(guī)政策現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)按照創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、工會(huì)小額借款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)相結(jié)合的方式，扶持有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。
蕪湖市委副書(shū)記潘朝暉強(qiáng)調(diào)：政府各部門(mén)要關(guān)心和支持工會(huì)工作
安徽省蕪湖市總工會(huì) 宋春明報(bào)道 近日，安徽省蕪湖市委副書(shū)記、市長(zhǎng)潘朝暉在政府與市總工會(huì)的聯(lián)席會(huì)上強(qiáng)調(diào)，政府各部門(mén)和各級(jí)政府要重視、關(guān)心和支持工會(huì)工作，加強(qiáng)與工會(huì)的信息互通和工作聯(lián)動(dòng)，切實(shí)形成合力，讓廣大職工群眾共享蕪湖改革發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)更大的獲得感和幸福感。
潘朝暉代表市委、市政府感謝工會(huì)對(duì)政府工作的支持。他說(shuō)，蕪湖市總工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”的服務(wù)新模式，工作思路和方法有了突破性創(chuàng)新，服務(wù)職工群眾的能力和水平邁上新臺(tái)階，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，許多工作走在安徽省的前列，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
潘朝暉希望，各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合自身特色，認(rèn)真開(kāi)展“講看齊、見(jiàn)行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，協(xié)助各級(jí)黨組織做好職工群眾的思想政治工作，筑牢全面建設(shè)小康社會(huì)的思想基石；創(chuàng)新發(fā)展理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，關(guān)心困難職工群體，及時(shí)了解和掌握職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)履行維權(quán)職能，增強(qiáng)影響力號(hào)召力凝聚力，激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
洞口縣委政府關(guān)心支持工會(huì)工作實(shí)打?qū)?/h2>
湖南省洞口縣總工會(huì) 王鳳寶報(bào)道 湖南省洞口縣委政府關(guān)心支持工會(huì)工作動(dòng)真格，從干部配備和資金使用等多方面給予工會(huì)強(qiáng)有力的支持。
近幾年，該縣不僅把一批年富力強(qiáng)的干部調(diào)到工會(huì)，工會(huì)人才濟(jì)濟(jì)，而且縣長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，多次解決工會(huì)缺“資金”的問(wèn)題，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。洞口縣總工會(huì)工會(huì)工作一年上個(gè)臺(tái)階。
現(xiàn)任洞口縣總工會(huì)黨組書(shū)記的曾龍生，原任渣坪鄉(xiāng)黨委書(shū)記，是23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中最年輕最優(yōu)秀的書(shū)記。他能說(shuō)會(huì)做，理論聯(lián)系實(shí)際，30多歲就被縣里調(diào)到洞口縣總工會(huì)。他創(chuàng)新工會(huì)工作，在全市工會(huì)系統(tǒng)第一個(gè)開(kāi)創(chuàng)“述職”活動(dòng)，他“金點(diǎn)子”多，工作口碑好。紀(jì)檢組長(zhǎng)卿俊，是縣審計(jì)局辦公室主任，工作認(rèn)真，是個(gè)“老黃?！笔降母刹?，文字功底深厚，年年有論文在雜志上發(fā)表、獲獎(jiǎng)，他經(jīng)常深入基層調(diào)研、摸底，制訂可行計(jì)劃。高沙鎮(zhèn)人大主席趙金良是洞口縣副主席，此人軍人出身，雷厲風(fēng)行，干工作不打折扣，不含糊。這些能力強(qiáng)的干部能從事工會(huì)工作，都在于縣委對(duì)工會(huì)工作的支持。
洞口縣政府從“資金”方面大力支持工會(huì)工作。為了關(guān)心勞模、發(fā)揮勞模的帶頭輻射作用，洞口縣總工會(huì)計(jì)劃設(shè)立“勞模管理基金”，想讓政府在資金上給予支持。在政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議上，工會(huì)主席提出這一想法，縣長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)同意，要縣財(cái)政局專(zhuān)門(mén)撥款20萬(wàn)元資金，作為“勞模管理基金”的“起底資金”。從此，縣財(cái)政年年將這筆錢(qián)打到縣總工會(huì)的賬戶(hù)上。工會(huì)的“金秋”助學(xué)點(diǎn)多面廣，為了更好地幫扶困難職工子女不因困難而失學(xué)，縣長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議決定，由縣民政局每年為工會(huì)“金秋”助學(xué)撥款3萬(wàn)元。這樣，工會(huì)“金秋助學(xué)”就有了資金保證。為了減輕工會(huì)負(fù)擔(dān)，縣政府把總工會(huì)二級(jí)機(jī)構(gòu)——困難職工幫扶中心的職工設(shè)為財(cái)政全額撥款單位。這事在邵陽(yáng)市工會(huì)系統(tǒng)為數(shù)不多，幫扶中心的職工信心滿(mǎn)滿(mǎn)，工作熱情高漲。
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