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    我國物業(yè)管理企業(yè)參與居家養(yǎng)老服務的問題研究

    2016-03-16 13:15:50徐海云
    環(huán)球市場 2016年24期
    關鍵詞:物業(yè)管理物業(yè)居家

    徐海云

    山東科技職業(yè)學院

    我國物業(yè)管理企業(yè)參與居家養(yǎng)老服務的問題研究

    徐海云

    山東科技職業(yè)學院

    隨著我國老齡化社會問題的突出,在政府對社會力量參與養(yǎng)老服務的政策引導下,由于物業(yè)管理企業(yè)日常服務業(yè)務的特殊性,其參與居家養(yǎng)老服務的問題,引起了社會的關注。本文在分析目前我國物業(yè)管理企業(yè)開展居家養(yǎng)老服務現狀、優(yōu)勢的基礎上,提出了物業(yè)管理企業(yè)參與居家養(yǎng)老服務的建議。

    物業(yè)管理企業(yè);居家養(yǎng)老;現狀;優(yōu)勢;建議

    國際上,通常把60歲以上的人口占總人口的比例達到10%,或65歲以上的人口占總人口的比例達到7%,作為一個國家或地區(qū)進入老齡化社會的標準。據此標準,2001年,我國65歲以上的老年人口所占比例達到7.1%,標志著我國正式進入到老齡化社會。到2015年末,我國60周歲以上的人口占總人口的16.1%,65周歲以上的人口占總人口的10.5%,我國人口老齡化正“跑步前進”。隨著老齡化的加快,養(yǎng)老服務已成為我國亟待解決的社會問題,各地對養(yǎng)老模式也進行了積極的探索。目前我國養(yǎng)老服務模式主要有家庭養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、機構養(yǎng)老三種。其中,居家養(yǎng)老可以解決子女對老人生活照料的困難,滿足老人對親情歸屬和照顧的需要,彌補家庭養(yǎng)老模式的不足,也可解決機構養(yǎng)老資源不足的問題,成為社會各屆關注和研究的重要養(yǎng)老模式。

    物業(yè)管理企業(yè)直接服務于社區(qū)和居民,與民生最貼近,其業(yè)務特點決定了參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務的便利性和可能性。也可以說,這是物業(yè)行業(yè)發(fā)展到一定程度應承擔的社會責任,是市場和社會給物業(yè)企業(yè)的挑戰(zhàn)。民政部2008年下發(fā)的《關于全面推進居家養(yǎng)老服務工作的意見》中指出,要最大限度地利用和發(fā)揮社會各種資源來滿足廣大老年人的養(yǎng)老需求。近幾年,隨著社會對居家養(yǎng)老的重視,不少物業(yè)管理企業(yè)都在探索、研究物業(yè)管理和居家養(yǎng)老相結合這一重大問題,并做了許多嘗試,如萬科物業(yè)的“橡樹匯”、保利物業(yè)的“和熹會”等。

    一、我國物業(yè)管理企業(yè)參與居家養(yǎng)老服務的現狀

    1.服務的內容相對單一,服務的模式需要創(chuàng)新

    目前,有些物業(yè)管理企業(yè)已經嘗試提供居家養(yǎng)老服務,但也主要是生活護理和家政服務方面,針對的群體也多是“三無”老人、經濟困難老人、高齡老人、生活自理困難的老人,服務內容單一,服務對象有限。物業(yè)公司的養(yǎng)老服務項目多是建立在日常物業(yè)服務的基礎上,相對較零散,甚至是為了日常的物業(yè)服務信譽而開展的,不成系統(tǒng),更談不上形成自己的“服務模式”、“服務個性”、“服務品牌”等。

    2.參與服務的人員素質偏低,服務水平有待提升

    我國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展僅有30多年的歷史,雖然近些年發(fā)展迅速,但是相對其他行業(yè),還是欠成熟和完善的,其中一個最突出的問題就是物業(yè)服務的人員素質。據2013年物業(yè)管理行業(yè)企業(yè)發(fā)展報告中顯示,物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員本科以上的僅占5.64%,高中以下的占58.27%,可以看出,物業(yè)服務隊伍的整體素質不高,參與養(yǎng)老服務的水平也是有限的。

    3.物業(yè)管理企業(yè)對居家養(yǎng)老事業(yè)的認識不夠

    4.設備設施建設方面,多數物業(yè)沒有充分考慮居家養(yǎng)老服務

    截至2014年底,全國31個省市自治區(qū)物業(yè)管理面積約為164.5億平方米,管理面積大幅增長,城市新建住宅已經實現了物業(yè)管理全覆蓋,舊住宅區(qū)也在逐步普及物業(yè)管理。但是,其中的存量物業(yè),設計施工過程中未考慮居家養(yǎng)老的因素,即使新建小區(qū),也多數沒有考慮居家養(yǎng)老設計。比如養(yǎng)老服務用房,很多高檔新建小區(qū)都設計有會所,但是,設計居家養(yǎng)老服務場所的較少;小區(qū)內的道路、設備設施等考慮老年人生活便利性的偏少。

    二、我國物業(yè)管理企業(yè)開展居家養(yǎng)老服務的優(yōu)勢

    1.我國養(yǎng)老市場規(guī)模巨大,市場前景大好

    據國家統(tǒng)計局《2015年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》數據顯示:2015年末,我國60周歲以上的老人超過2.2億,是世界上老年人口最多的國家。根據預測,2014年至2050年間,老年人口消費潛力將從4萬億元左右增長到106萬億元左右,占GDP比重將從8%左右增長到33%左右,“銀發(fā)經濟”蘊含巨大商機已經成為共識。在這樣的大背景下,物業(yè)管理企業(yè)結合自身的優(yōu)勢發(fā)展居家養(yǎng)老事業(yè),是非常有必要的。

    2.物業(yè)管理企業(yè)可在早期介入階段,為居家養(yǎng)老提供一定的建議

    所謂物業(yè)管理的早期介入,是指物業(yè)管理公司在接管物業(yè)之前,參與物業(yè)的策劃、規(guī)劃設計和建設,從業(yè)主、使用人及物業(yè)管理的角度提出意見和建議。物業(yè)管理公司在早期介入時,可以就物業(yè)區(qū)域內的道路、設備設施及相關標識的設計,提出符合老年人身體行動特點的建議,使物業(yè)規(guī)劃充分考慮老年業(yè)主的需要,方便交付以后開展居家養(yǎng)老服務。

    3.物業(yè)管理企業(yè)對其服務區(qū)域的居民非常熟悉,能獲得業(yè)主的信賴

    物業(yè)管理企業(yè)在日常服務過程中已經贏得了業(yè)主的信任,對業(yè)主的家庭情況、身體健康狀況等信息掌握比較全面,便于開展居家養(yǎng)老服務,讓業(yè)主從內心接受服務。同時,開展居家養(yǎng)老服務,更增進與業(yè)主的感情,對日常的物業(yè)服務也能起到促進作用。

    4.物業(yè)管理企業(yè)已有的服務資源是進行居家養(yǎng)老服務的保障

    “她只是吻了他而已。”艾爾皺著眉看著我。一皺眉,他濃密的眉毛和睫毛就擠到了一起,“又不是脫光了衣服什么的?!?/p>

    物業(yè)行業(yè)經過30多年的發(fā)展,不管在服務理念還是在服務標準方面,都相對成熟,已經在服務社區(qū)開展了多樣化的服務,有些物業(yè)公司的服務內容也涉及到了養(yǎng)老方面。物業(yè)公司接管小區(qū)后,對小區(qū)的場地、公共區(qū)域及設備設施具有一定的主導權,相比其他的社會養(yǎng)老力量,在服務資源方面是有優(yōu)勢的。

    5.有償的居家養(yǎng)老服務是物業(yè)管理企業(yè)增加收入的途徑

    物業(yè)管理行業(yè)屬于低利潤的行業(yè),也是人員密集型的行業(yè)。隨著城市化的發(fā)展,人力成本的上升,物價的上漲,物業(yè)管理企業(yè)要保持利潤,必然要通過規(guī)?;洜I、使用新技術,創(chuàng)新業(yè)務模式、開拓新的盈利業(yè)務等途徑實現。參與居家養(yǎng)老事業(yè),物業(yè)管理公司可以在政府相關政策的支持下,降低業(yè)務成本,達到效益目標。

    三、我國物業(yè)管理企業(yè)開展居家養(yǎng)老服務的建議

    1.認真研究國家關于養(yǎng)老服務的相關政策

    國家各級政府每年均有關于養(yǎng)老服務方面的政策出臺,如國土資源部關于養(yǎng)老用地優(yōu)惠的政策,財政部關于養(yǎng)老服務減免稅費的政策,還有一些地方政府對養(yǎng)老服務的補貼等。所以,物業(yè)管理企業(yè)參與居家養(yǎng)老服務事業(yè),需要認真研究國家的相關政策,爭取相關部門的支持,才能辦好居家養(yǎng)老事業(yè)。

    2.建立完善的居家養(yǎng)老服務系統(tǒng)

    居家養(yǎng)老包括一系列的服務內容,從生活、醫(yī)療到精神多個方面,所以,物業(yè)管理公司參與居家養(yǎng)老服務,不能零散地開展,應該根據服務內容,依托信息化技術,形成一套完善的居家養(yǎng)老服務系統(tǒng),可以理順服務業(yè)務,也能提供全面、及時、高效的養(yǎng)老服務。

    3.建立一支訓練有素的專業(yè)養(yǎng)老服務團隊

    根據老年人在生活、醫(yī)療、精神等方面的養(yǎng)老服務需求,居家養(yǎng)老服務的內容,大致可分為:居家安全隱患排查、私人照護、特殊疾病照護、溫馨陪伴等方面。這些服務內容與物業(yè)管理公司日常的服務內容差距是比較大的,所以,物業(yè)管理公司要參與居家養(yǎng)老服務,需要進行養(yǎng)老服務人員的補充和培訓,建立專業(yè)的養(yǎng)老服務團隊,才能保證服務的高質量和專業(yè)性。

    物業(yè)管理企業(yè)面對居家養(yǎng)老這一新興市場,需要不斷探索創(chuàng)新服務模式,改變思想,積極參與,這是企業(yè)的一份社會責任。另一方面來說,物業(yè)管理企業(yè)參與居家養(yǎng)老,能緩解社會壓力,改善物業(yè)和業(yè)主的關系,提升物業(yè)的服務形象,為轄區(qū)的老年人帶來便捷放心的養(yǎng)老服務,實現社會、社區(qū)、企業(yè)、業(yè)主的共贏。

    [1]黃潔娟.淺談物業(yè)管理與社區(qū)居家養(yǎng)老的結合[J].東方企業(yè)文化,2012(8):99.

    [2]孫媛.人口老齡化背景下我國城市社區(qū)養(yǎng)老模式研究[D].上海:復旦大學,2014:11-23.

    [3]朱婀丹.探討物業(yè)服務企業(yè)如何在居家養(yǎng)老中發(fā)揮作用[J].價值工程, 2015(3):192-193.

    [4]何景梅,王海燕,馬云俊,物業(yè)企業(yè)參與居家養(yǎng)老可行性研究[J].現代商貿工業(yè),2014(24):34-35.

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