建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理及對策研究

李彥兵

德州建設(shè)項目管理有限公司

建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理及對策研究

李彥兵

德州建設(shè)項目管理有限公司

隨著社會的不斷發(fā)展，人們對建筑施工質(zhì)量提出了更高的要求，因而為了滿足當(dāng)前業(yè)主需求，要求項目施工單位應(yīng)注重參照國家施工標(biāo)準(zhǔn)，并加強質(zhì)量監(jiān)督管理環(huán)節(jié)的落實，繼而在此基礎(chǔ)上及時發(fā)現(xiàn)施工階段存在的問題，并對其展開行之有效的處理，提升整體工程施工質(zhì)量。以下就是對建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理及對策的詳細(xì)闡述，望其能為當(dāng)前建筑施工項目的有序開展提供有利的文字參考，并帶動其不斷完善自身質(zhì)量監(jiān)管手段，規(guī)避人為因素等對工程質(zhì)量的影響。

建筑工程；質(zhì)量監(jiān)督；對策

1 影響建筑工程的因素

施工企業(yè)和施工隊伍、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)、施工操作人員知識水平和專業(yè)技術(shù)直接決定了建筑工程質(zhì)量的好壞。若高級工程師有著較高的素質(zhì)和較強的決策能力，在工程建設(shè)中的質(zhì)量規(guī)劃意識、施工的組織能力、工程目標(biāo)管理能力和對工程的技術(shù)指導(dǎo)能力也會比較強，同時也保障了工程的質(zhì)量安全。但要是高級工程師的素質(zhì)并不高，其他能力也會隨之下降，導(dǎo)致工程質(zhì)量無法得到保證。除了高級工程師的綜合素質(zhì)能力的影響，環(huán)境因素也會對工程項目產(chǎn)生影響。質(zhì)量管理制度和工程質(zhì)量保障機制等環(huán)境因素；勞動工具和勞動組織等勞動環(huán)境因素；天氣氣象和水文地質(zhì)條件等工程技術(shù)環(huán)境因素等，這些環(huán)境因素是保證工程質(zhì)量安全的重要前提。在建筑工程的過程中，我們應(yīng)采取科學(xué)的方法，依據(jù)工程周邊環(huán)境條件和具體特點控制工程的質(zhì)量安全。

2 當(dāng)前建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的問題

2.1 權(quán)責(zé)不明確，執(zhí)法不嚴(yán)格

建筑行業(yè)涉及范圍大，監(jiān)管部門眾多，導(dǎo)致無法明確質(zhì)量監(jiān)督管理的責(zé)任和權(quán)利，并缺少完善的監(jiān)管制度。建筑單位既要負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)管工作，還要抓好質(zhì)量控制工作，使得建筑質(zhì)量責(zé)任無法有效落實，如此很難提升建筑工程質(zhì)量監(jiān)管工作成效，也不利于建筑施工質(zhì)量的有效提高。此外，當(dāng)前建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理及配套條款細(xì)則不夠完善，實際操作性不強，在出現(xiàn)違規(guī)違法問題后，不能做到從業(yè)查處，執(zhí)法力度不夠嚴(yán)格，沒有充分發(fā)揮出建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的作用，從而無法保證建筑工程施工質(zhì)量的有效提高，同時對建筑企業(yè)的發(fā)展也起到了阻礙作用。

2.2 管理效果差，人員素質(zhì)低

優(yōu)秀的管理人員是施工企業(yè)必備的重要要素。建筑企業(yè)在發(fā)展過程中需要專業(yè)施工管理人員的積極參與，但企業(yè)在此方面還存在一定不完善，一方面，有的施工單位不重視內(nèi)部管理，忽視建筑工程建設(shè)的全過程管理，未能安排專業(yè)質(zhì)量監(jiān)督驗收人員或?qū)I(yè)人員進行有效的監(jiān)督管理，管理人員缺少一定的控制權(quán)與質(zhì)量否決權(quán)，導(dǎo)致工程監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、規(guī)章制度等流于形式;另一方面，很多監(jiān)管人員專業(yè)水平不高，專業(yè)素養(yǎng)偏低，其專業(yè)水平無法滿足工作需要，人員安排比較隨意，監(jiān)管人員責(zé)任心不強，專業(yè)知識匱乏，工作經(jīng)驗不豐富，因此造成建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理水平低下，無法滿足實際工作需要。

3 加強建筑質(zhì)量監(jiān)督管理的對策

3.1 明晰施工權(quán)責(zé)

隨著建筑市場的不斷發(fā)展，GB50300—2013建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)得到了落實，即明確了建筑工程質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，但部分施工單位在質(zhì)量監(jiān)管環(huán)節(jié)開展過程中仍然存在著施工權(quán)責(zé)不明確的問題，影響到了整體工程施工質(zhì)量，為此，為了達到高質(zhì)量建筑施工狀態(tài)，要求施工單位應(yīng)利用社會力量對建筑質(zhì)量實施監(jiān)督，同時結(jié)合當(dāng)前法律體制明確工程監(jiān)督人員職責(zé)范圍，繼而引導(dǎo)其在實際工作開展過程中提高自身工作效率，且全身心的投入到質(zhì)量監(jiān)管環(huán)節(jié)中，達到最佳的工程施工狀態(tài)。此外，基于權(quán)責(zé)明確的基礎(chǔ)上，要求施工單位應(yīng)針對先進專業(yè)技術(shù)、管理技術(shù)等層面的施工人員進行專業(yè)化的培訓(xùn)，從而引導(dǎo)其在培訓(xùn)過程中提高自身在質(zhì)量管理、建筑施工、法律、法規(guī)等層面的經(jīng)驗，最終滿足質(zhì)量監(jiān)管需求。

3.2 建立完善的質(zhì)量監(jiān)督管理制度

政府應(yīng)重視建筑工程的質(zhì)量監(jiān)督管理工作，建立相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)范建筑單位質(zhì)量監(jiān)督管理工作的行為，確保建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作有明確的法律依據(jù)，保證建筑工程的質(zhì)量安全，并減少工程事故的發(fā)生。建筑單位也可以建立監(jiān)督機構(gòu)，完善監(jiān)督制度，對所有能夠影響建筑工程質(zhì)量的因素進行監(jiān)督管理，結(jié)合多種監(jiān)督方式對其進行監(jiān)督。政府部門明確自己的責(zé)任和權(quán)利，強化監(jiān)督管理工作的力度，采用隨機檢查方式監(jiān)督每個工程的質(zhì)量監(jiān)督管理工作，有效的提高建筑單位自身質(zhì)量管理工作的效率。

3.3 加強信息化建設(shè)

長期性、基礎(chǔ)性、廣泛性是信息化建設(shè)的特征，可以通過各個建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理部門的配合，加強建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的信息化建設(shè)。建立完善的信息化系統(tǒng)管理制度，明確每個部門的任務(wù)，對各地的工程質(zhì)量監(jiān)督工作進行監(jiān)督和評價。定期對每個部門的信息化系統(tǒng)建設(shè)工作進行考評和檢查。對于信息化系統(tǒng)建設(shè)的人員也要有較高的要求，信息化系統(tǒng)建設(shè)人員需要有信息技術(shù)、意識和基礎(chǔ)的建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理知識。各部門應(yīng)對信息化系統(tǒng)建設(shè)人員進行定期信息化知識培訓(xùn)，加強信息化建設(shè)隊伍的建設(shè)。

3.4 加強人員素質(zhì)的培養(yǎng)

在建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理過程中，加強對工作人員素質(zhì)層面的培養(yǎng)是非常必要的，為此，首先要求中央機構(gòu)在實施管理工作過程中應(yīng)注重完善相關(guān)法律法規(guī)，同時明確建筑質(zhì)量監(jiān)督管理細(xì)則，最終由此引導(dǎo)施工單位在項目開展過程中逐步規(guī)范自身質(zhì)量監(jiān)管辦法，并注重定期安排設(shè)計人員、監(jiān)督人員、施工人員等參加專業(yè)化的培訓(xùn)項目，繼而引導(dǎo)其在培訓(xùn)過程中豐富自身專業(yè)知識及質(zhì)量監(jiān)督管理意識。其次，為了實現(xiàn)建筑工程質(zhì)量的嚴(yán)格把控，要求建筑單位應(yīng)注重培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督人員的責(zé)任意識，從而落實工程質(zhì)量監(jiān)管工作。

結(jié)語

總之，建筑工程施工管理工作在建筑企業(yè)的發(fā)展中尤為重要，因此只有切實提升建筑工程質(zhì)量，重視加強施工工作的管理力度，合理有效的實施對不同建筑類別的正對性管理，才能有效延長建筑使用壽命，為人們的生命財產(chǎn)安全提供可靠保障。因此，建筑工程質(zhì)量監(jiān)管部門要提高重視程度，增強人員質(zhì)量意識，不斷完善質(zhì)量管理體系，從而提升建筑工程質(zhì)量，確保施工的順利進行。

[1]劉世榮.建筑工程施工質(zhì)量管理改進對策實證研究[D].長安大學(xué)，2014.

[2]趙志鵬.當(dāng)前建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理存在的問題及其解決對策[D].蘇州大學(xué)，2012.