堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提高黨的基層組織建設(shè)水平

王建華

寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司

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堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提高黨的基層組織建設(shè)水平

王建華

寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司

2009年以來(lái)，農(nóng)墾局黨委按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真落實(shí)中央和自治區(qū)黨委的部署，大力推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展工作。以創(chuàng)建“五星級(jí)黨組織”、“五星級(jí)共產(chǎn)黨員”為載體，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，積極探索把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為農(nóng)墾大發(fā)展的動(dòng)力，為推進(jìn)農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮了促進(jìn)和保障作用。

改革創(chuàng)新

一、寧夏農(nóng)墾基層黨支部工作的實(shí)踐與探索

1.抓學(xué)習(xí)，思想水平有了新提高

一是抓中層干部理論教育。2010年以來(lái)，每年都在自治區(qū)黨校集中對(duì)全系統(tǒng)220名中層干部、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、農(nóng)場(chǎng)、公司的負(fù)責(zé)人進(jìn)行封閉式輪訓(xùn)，專門(mén)邀請(qǐng)自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部、宣傳部和自治區(qū)黨校的專家和學(xué)者進(jìn)行專題理論講座，利用晚上時(shí)間，組織觀看警示教育影片，并分組進(jìn)行討論。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，每個(gè)參訓(xùn)黨員干部都結(jié)合工作實(shí)際，寫(xiě)出一份心得體會(huì)，從而極大地提高了中層干部的理論水平和工作能力。二是抓基層黨支部書(shū)記的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。從2009年開(kāi)始，每年都采取專題培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式以黨的基本理論、特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代科技、社區(qū)管理和輿情應(yīng)對(duì)等方面為重點(diǎn)，對(duì)全系統(tǒng)384余名黨支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)，配發(fā)了《胡錦濤同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史》等書(shū)籍，進(jìn)一步提高支部書(shū)記一崗雙責(zé)的工作能力。

2.抓載體，創(chuàng)建活動(dòng)有了新特色

農(nóng)場(chǎng)、社區(qū)黨組織以“實(shí)施民生工程，解決突出問(wèn)題”為黨建工作載體，以完善基礎(chǔ)設(shè)施為重點(diǎn)，落實(shí)糧食補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等各類惠農(nóng)補(bǔ)貼7000萬(wàn)元；申請(qǐng)低保救助3369戶、7399人，發(fā)放低保金1355萬(wàn)元；積極參與社會(huì)公益事業(yè)，落實(shí)“零就業(yè)家庭”公益性就業(yè)崗位、“金秋助學(xué)”補(bǔ)助資金、自然災(zāi)害救災(zāi)資金693萬(wàn)元。完成2568戶危房改造續(xù)建工程；6個(gè)農(nóng)場(chǎng)完成環(huán)境連片整治，8個(gè)農(nóng)場(chǎng)開(kāi)工建設(shè)舊村整治項(xiàng)目；寧夏農(nóng)墾獲“全區(qū)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作”先進(jìn)集體，連湖農(nóng)場(chǎng)和暖泉農(nóng)場(chǎng)分獲“自治區(qū)級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“自治區(qū)級(jí)生態(tài)村”榮譽(yù)稱號(hào)，平吉堡、靈武、農(nóng)牧場(chǎng)等3個(gè)農(nóng)場(chǎng)被自治區(qū)授予“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位”。

3.抓創(chuàng)新，工作作風(fēng)有了新提高

一是樹(shù)典型，發(fā)揮模范帶動(dòng)。在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了評(píng)選先進(jìn)人物活動(dòng)，挖掘出了“全國(guó)糧食生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員李安金”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者李艷艷”等先進(jìn)典型。開(kāi)展了“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員示范崗”活動(dòng)，建立“共產(chǎn)黨員示范崗”147個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)9個(gè)、黨員先鋒崗1個(gè)，新設(shè)科技攻關(guān)、民事調(diào)解、普法宣傳、高產(chǎn)攻關(guān)、機(jī)械服務(wù)等功能黨小組42個(gè)。

二是下基層，帶隊(duì)破解難題。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，農(nóng)墾局黨委建立了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度要下到基層調(diào)研一次，向黨委會(huì)匯報(bào)一次，每年形成調(diào)研報(bào)告一篇，通過(guò)上黨課、舉辦報(bào)告會(huì)、走訪座談交流談心，幫助基層黨組織謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出合理化意見(jiàn)建議，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的具體問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部深入到基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，了解掌握農(nóng)墾改革各項(xiàng)制度在各單位的落實(shí)情況，收集對(duì)農(nóng)墾改革發(fā)展的意見(jiàn)建議，促進(jìn)決策更加科學(xué)化、規(guī)范化。

二、存在的問(wèn)題及原因分析

1.部分企業(yè)黨員認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、思想觀念陳舊

著力培育產(chǎn)業(yè)特色鮮明、經(jīng)營(yíng)主業(yè)突出的農(nóng)產(chǎn)品基地和生產(chǎn)利潤(rùn)中心，大力推進(jìn)農(nóng)墾集團(tuán)由管理型企業(yè)向經(jīng)營(yíng)型企業(yè)轉(zhuǎn)變，是農(nóng)墾改革發(fā)展的方向，它要求廣大干部職工從傳統(tǒng)的知足、平均主義的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)中解脫出來(lái)，樹(shù)立勇于挑戰(zhàn)、講究效率、注重信譽(yù)、民主法治、公平競(jìng)爭(zhēng)、渴望業(yè)績(jī)等時(shí)代精神，自覺(jué)地適應(yīng)和支持農(nóng)墾改革。

2.個(gè)別機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心深處對(duì)黨建工作沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)

截止目前，農(nóng)墾系統(tǒng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位共有黨組織22個(gè)，由于很多事業(yè)單位人數(shù)較少，一般沒(méi)有配備專職黨務(wù)干部，黨支部（黨總支）書(shū)記由行政負(fù)責(zé)人兼任，盡管大多數(shù)黨支部書(shū)記責(zé)任心很強(qiáng)，但是思想觀念、創(chuàng)新意識(shí)、黨組織開(kāi)展工作的方式等方面存在問(wèn)題較多，還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

3.農(nóng)場(chǎng)、社區(qū)黨組織創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)不夠

農(nóng)墾系統(tǒng)現(xiàn)共有黨員6996名，其中離退休黨員3433名，占黨員總數(shù)的49.1%。按年齡結(jié)構(gòu)分，55-59歲的972人，占黨員總數(shù)的13.9%，60歲以上的3137人，占黨員總數(shù)的44.8%，并呈逐漸上升的趨勢(shì)。由于組織設(shè)置的原因，部分離退休黨員中因?yàn)樽优⒛挲g、身體狀況、居住地等方面的原因，流動(dòng)性大且居住分散，不能正常參加集中學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，不能充分享受到組織的關(guān)懷和管理，導(dǎo)致少數(shù)黨員黨性觀念淡化，對(duì)黨的活動(dòng)缺乏熱情，不愿參加組織活動(dòng)，或借政治學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活之機(jī)，集中在一起發(fā)“牢騷”、提意見(jiàn)。

三、對(duì)策及建議

1.強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)

要把黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)、投資、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、科技創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，將農(nóng)墾實(shí)施的“一帶一廊、生態(tài)移民、公司債券、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)整治、農(nóng)墾職工創(chuàng)業(yè)城、綠地、奇正沙湖枸杞精深加工、大武口建材廠土地、加納沃爾特現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”等重點(diǎn)項(xiàng)目，糧食生產(chǎn)區(qū)、葡萄生產(chǎn)區(qū)、草畜生產(chǎn)區(qū)和其他農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)，農(nóng)業(yè)裝備水平，高產(chǎn)創(chuàng)建公關(guān)，葡萄標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)等工作任務(wù)與黨建工作同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)，實(shí)現(xiàn)全鏈條無(wú)縫隙融合，使黨建工作成效最終體現(xiàn)在企業(yè)盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的提高上，體現(xiàn)在可持續(xù)發(fā)展上。

2.推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)

要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的設(shè)置形式、功能定位、管理體制和活動(dòng)方式，真正把融入農(nóng)墾改革發(fā)展、服務(wù)改革發(fā)展、促進(jìn)改革發(fā)展作為工作方向。牢固樹(shù)立“機(jī)關(guān)黨建工作必須走在前”的思想，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，增強(qiáng)黨建工作的時(shí)代性、針對(duì)性、長(zhǎng)效性，真正把黨建工作延伸到業(yè)務(wù)工作的最前沿。加強(qiáng)調(diào)研，用以指導(dǎo)基層工作。深化拓展以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)和“定點(diǎn)聯(lián)系”、“社區(qū)共建”、“結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，讓“服務(wù)”成為機(jī)關(guān)的第一品牌。

3.加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)黨組織建設(shè)

要根據(jù)離退休黨員居住分散、部分黨員高齡多病、行動(dòng)不便等特點(diǎn)，創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式和活動(dòng)方式，一是將政治素質(zhì)好、群眾威望高、黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富、身體健康、熱心退休黨員事業(yè)的退休黨員選到支部班子中，對(duì)因年事已高、不能經(jīng)常參加組織活動(dòng)的班子成員做好思想工作，及時(shí)進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。二是按便于活動(dòng)、便于學(xué)習(xí)、便于管理的原則，根據(jù)黨員居住地分布情況，合理設(shè)置黨小組，做到組織設(shè)置合理科學(xué)、機(jī)構(gòu)健全、隸屬關(guān)系明確，黨小組工作規(guī)范運(yùn)行。三是征求離退休黨員的意見(jiàn)，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)居住地的社區(qū)黨組織，方便活動(dòng)、學(xué)習(xí)。

［1］周多剛.論黨的執(zhí)政資源［J］.江西師范大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版），2007（1）：86.