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    民族地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀述評(píng)

    2016-03-16 04:25:46胡述芬李正文
    環(huán)球市場(chǎng) 2016年6期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)者民族家庭

    胡述芬 李正文 王 娟

    云南民族大學(xué)管理學(xué)院

    民族地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀述評(píng)

    胡述芬 李正文 王 娟

    云南民族大學(xué)管理學(xué)院

    通過對(duì)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊的文獻(xiàn)進(jìn)行分析,在先前研究的基礎(chǔ)上,對(duì)女性創(chuàng)業(yè)研究歷程回顧,分析國(guó)外和國(guó)內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀和研究趨勢(shì),找去以往研究的不足,并指出未來發(fā)展的方向。

    創(chuàng)業(yè);民族地區(qū);女性

    民族地區(qū)女性作為成長(zhǎng)迅速的創(chuàng)業(yè)者群體,對(duì)就業(yè)、創(chuàng)新和全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中財(cái)富的創(chuàng)造做出了巨大的貢獻(xiàn),但對(duì)民族地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)者的研究存在如果尚未解決的問題,盡管民族地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)者與男性創(chuàng)業(yè)者在一些方面存在著相同的特質(zhì),但在動(dòng)機(jī)和目標(biāo)、籌備、組織、戰(zhàn)略定位和獲取資源方面存在潛在的不同。因此,對(duì)民族地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)深入的研究具有重要的意義,本文通過對(duì)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊文獻(xiàn)進(jìn)行分析,對(duì)先前女性創(chuàng)業(yè)研究成果進(jìn)行歸納整合的基礎(chǔ)上,找出以往研究的不足之處,并指出未來發(fā)展的方向。

    1.研究背景

    無論是在發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,越來越多的女性走上創(chuàng)業(yè)之路,傳統(tǒng)的以男性為主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域正在發(fā)生一場(chǎng)“玫瑰革命”(羅東霞,關(guān)培蘭,2008)。根據(jù)2005年全球創(chuàng)業(yè)觀察項(xiàng)目(GEM)的女性創(chuàng)業(yè)報(bào)告,女性創(chuàng)業(yè)正在全球蓬勃興起,在從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的人當(dāng)中,女性所占的比例已經(jīng)超過了三分之。目前中國(guó)女性員工的比例是44%,高于世界平均水平的34.5%(胡懷敏,朱雪忠,2006)。受過良好教育的女性的數(shù)量正在增加:大學(xué)生中的42.4%是女性,而高中生的55.27%也是女生(中國(guó)的女企業(yè)家協(xié)會(huì),2002年)。因此,無論從全球發(fā)展還是我國(guó)的具體情況來看,女性創(chuàng)業(yè)都己成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量,創(chuàng)業(yè)“她”時(shí)代己來臨。民族地區(qū)的女性本身就就具有創(chuàng)業(yè)時(shí)不怕吃苦的個(gè)人特質(zhì),隨著國(guó)家政策的扶持,民族地區(qū)女性的受教育水平也在不斷提升,但客觀上民族地區(qū)的生活水平還是很低的,所以使得大部分有創(chuàng)業(yè)意愿的女性走上創(chuàng)業(yè)之路。

    2.國(guó)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

    國(guó)外早期的研究主要著眼于描述女性創(chuàng)業(yè)者的自身特點(diǎn),如:年齡、受教育程度婚姻家庭狀況、職業(yè)狀況、企業(yè)的規(guī)模和類型、融資方式和收入演進(jìn)等,另一方面注重比較男、女創(chuàng)業(yè)者在基本的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的特點(diǎn)、企業(yè)特點(diǎn),以及創(chuàng)業(yè)中存在的問題、困難等方面的差異近十年,更多的研究集中于女性創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)、融資、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)資本影響因素、創(chuàng)業(yè)與家庭平衡以及女性創(chuàng)業(yè)的成長(zhǎng)和績(jī)效等方面。而關(guān)于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)微觀環(huán)境的研究表明女性創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與男性有著明顯不同,在社會(huì)生活上,女性的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)通常是源于孩子的原因(如家長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)、學(xué)校委員會(huì)等)。由于社會(huì)和文化的陳規(guī)限制了女性可以獲得金融支持的渠道,使得女性未能和掌握關(guān)鍵資源的人進(jìn)行頻繁的交往。此外,女性缺乏和商業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交換的合適社會(huì)資本,因此,女性創(chuàng)業(yè)往往更難得到相應(yīng)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)支持。而家庭環(huán)境的研究表明與男性相比,女性經(jīng)歷更多的工作與家庭的沖突。MoenP,YuY(2000)則提出了許多外部途徑來降低工作家庭沖突,包括推遲要小孩,雇用保姆,縮減工作。Ruderman(2002)等人強(qiáng)調(diào)綜合運(yùn)用心理學(xué)的方法和社會(huì)支持來提高工作與家庭沖突的處理能力。但家庭的支持是影響女性創(chuàng)業(yè)成功的重要因素。家庭對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的正向影響表現(xiàn)在女性可以從家庭獲得資源支持。Caputo和Dolillsky(1998)探討了家庭對(duì)創(chuàng)業(yè)的影響,認(rèn)為家庭可以為創(chuàng)業(yè)提供人力及商業(yè)資本。眾多研究表明,女性創(chuàng)業(yè)的資金多數(shù)來自家庭存款或親戚借款。

    3.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

    20世紀(jì)90年代后,國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)女性創(chuàng)業(yè)問題日漸重視,但相較于國(guó)外的研究,在數(shù)據(jù)獲取、研究方法和內(nèi)容方面都相對(duì)滯后。岳春光(2008)通過對(duì)國(guó)內(nèi)外女性創(chuàng)業(yè)相關(guān)文獻(xiàn)的整理,簡(jiǎn)要回顧了國(guó)外女性創(chuàng)業(yè)研究的歷史、女性創(chuàng)業(yè)研究的局限性和原因,并建立了女性創(chuàng)業(yè)研究的一般框架。鄔家瑛(2008)創(chuàng)設(shè)了女性人才創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)的四因素模型,即市場(chǎng)機(jī)遇、社會(huì)資本、女性創(chuàng)業(yè)特質(zhì)及家庭。王華峰(2009)從人力資本、發(fā)展戰(zhàn)略、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等方面。探討了女性人才創(chuàng)業(yè)中面臨的性別歧視問題,王華峰,李生校對(duì)浙江創(chuàng)業(yè)女性的調(diào)查顯示,創(chuàng)業(yè)女性普遍認(rèn)為家庭支持對(duì)創(chuàng)業(yè)成功有絕對(duì)影響。因此,家庭作為影響女性創(chuàng)業(yè)的微觀環(huán)境因素,己引起了越來越多的學(xué)者的關(guān)注

    4.評(píng)價(jià)與展望

    國(guó)內(nèi)民族地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)研究存在以下不足:研究的范圍還不全面;研究的方法比較簡(jiǎn)單,很少運(yùn)用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法和綜合、系統(tǒng)的研究手段;研究大都局限于女性與男性之間的比較,而很少關(guān)注女性創(chuàng)業(yè)者內(nèi)部之間的比較分析;大多屬于案例分析,缺乏理論方面的深入研究。具體表現(xiàn)為,一些實(shí)證研究的樣本大多限于某一地區(qū)或某一領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)女性,所以研究的外部效度受到限制,有些結(jié)論甚至相互矛盾;一些規(guī)范研究明顯受到國(guó)外相關(guān)研究的影響,所提出的對(duì)策和建議與本國(guó)實(shí)際情況的結(jié)合不夠緊密,因而缺乏可操作性;創(chuàng)業(yè)女性群體內(nèi)部的差異性(如個(gè)性差異、績(jī)效差異等)女性創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)和開發(fā)未受到應(yīng)有的重視。

    之所以出現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)研究不足的現(xiàn)象,可能跟以下兩方面原因有關(guān):一是因?yàn)閲?guó)內(nèi)研究民族地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)的人數(shù)少,二是因?yàn)閲?guó)內(nèi)民族地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)研究存在現(xiàn)實(shí)困難。研究女性行為的學(xué)者主要集中在幾個(gè)學(xué)科領(lǐng)域如社會(huì)學(xué)、人口學(xué)和人類學(xué)等,他們主要關(guān)注婚姻、家庭、生活方式等問題,只有極少數(shù)人注意女性創(chuàng)業(yè)行為和工作行為。因此,未來的民族地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)研究應(yīng)該注意以下問題;對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的研究不僅要關(guān)注創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),還要關(guān)注創(chuàng)業(yè)進(jìn)程和結(jié)果;不僅要考慮女性內(nèi)在的個(gè)人特質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn),還要考慮國(guó)家、社會(huì)和家庭的環(huán)境因素;不僅可以采用訪談和問卷調(diào)查的方法,還可以采用觀察、檔案資料分析現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)等方法,不僅要借鑒國(guó)外的研究成果,還要加強(qiáng)本土化的理論構(gòu)建。所以,縱向研究、多種研究方法的綜合使用是發(fā)現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)規(guī)律性特征的有效途徑。

    [1]姚曉芳,代宇.國(guó)內(nèi)女性創(chuàng)業(yè)研究述評(píng)[J].經(jīng)濟(jì)問題探索.2011(1):94-98

    [2]高秀娟.女性創(chuàng)業(yè)家個(gè)體、組織及環(huán)境特征的研究綜述[J].婦女研究叢林2009(4):85-88.

    [3]居凌云.女性創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀與促進(jìn)對(duì)策研究—以鎮(zhèn)江市為例[D].江蘇:江蘇大學(xué),2006

    [4]童亮,陳勁,女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)研究.中國(guó)地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2004,4(4):17-21.

    [5]費(fèi)涓洪.女性創(chuàng)業(yè)動(dòng)因淺析—上海30位私營(yíng)企業(yè)女性業(yè)主的個(gè)案調(diào)查.中共寧波市委黨校學(xué)報(bào).2005,27(002):81-86.

    [6]馮運(yùn)義.高科技創(chuàng)業(yè)成功因素研究.重慶大學(xué)碩士論文.2002.

    胡述芬,女,漢族,1991年12月,安徽省安慶人,現(xiàn)就讀于云南民族大學(xué)管理學(xué)院,2015級(jí)企業(yè)管理專業(yè)。

    李正文,男,漢族,1992年05月,河南省周口市,現(xiàn)就讀于云南民族大學(xué)管理學(xué)院,2015級(jí)企業(yè)管理專業(yè)。

    王娟,女,漢族,1987年01月,山東省莒南縣,現(xiàn)就讀于云南民族大學(xué)管理學(xué)院,2015級(jí)會(huì)計(jì)碩士專業(yè)。

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