楊筱卿?莊文靜?和斌斌?謝丹丹
總理來(lái)了!
10月19日,北京中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街再次沸騰。這是李克強(qiáng)總理在今年5月之后又一次造訪中關(guān)村,為創(chuàng)業(yè)者加油、打氣和站臺(tái),更是為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)點(diǎn)贊。
在2014年的夏季達(dá)沃斯論壇上,總理首次提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”(簡(jiǎn)稱“雙創(chuàng)”),之后更是將其作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引擎,和社會(huì)變革的驅(qū)動(dòng)力。
2015年1月,總理視察深圳柴火創(chuàng)客空間,給予高度贊揚(yáng)。5月,總理在視察中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街上的3W咖啡等創(chuàng)業(yè)平臺(tái)后,創(chuàng)業(yè)平臺(tái)迅速在全國(guó)掀起熱潮。而在國(guó)務(wù)院辦公廳頒布的相關(guān)政策之后,全國(guó)各地,上至省級(jí)政府,下至基層政府,無(wú)不在推動(dòng)“眾創(chuàng)空間”的建設(shè)。一時(shí)間,各種創(chuàng)業(yè)平臺(tái)風(fēng)頭無(wú)二,并迅速生長(zhǎng)。
那么,以“眾創(chuàng)空間”為統(tǒng)稱的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),在整個(gè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新體系中扮演著什么角色?發(fā)揮了什么作用?
對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言,雖然不缺聰明創(chuàng)意,但創(chuàng)業(yè)之路往往是白手起家,既缺資金,又缺資源與經(jīng)驗(yàn),每天把自己困在瑣事中,疲于應(yīng)對(duì)卻又感到迷茫。
——沒(méi)有資金?我成立了投資基金。
——沒(méi)有技術(shù)?我可以與你共享。
——缺乏各項(xiàng)資源?我可以對(duì)接各類服務(wù)商。
——感到困惑?我有導(dǎo)師團(tuán)……
正是通過(guò)這樣全方位的服務(wù),創(chuàng)業(yè)平臺(tái)把創(chuàng)業(yè)所需的資源連接在一起,并打造一個(gè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)微系統(tǒng),也在客觀上培育了創(chuàng)新精神以及創(chuàng)新文化。
不可否認(rèn),在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新體系中,創(chuàng)業(yè)平臺(tái)發(fā)揮著舉足輕重的推力。
然而,不能僅僅是亢奮,夢(mèng)想終歸要照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。新生事物誕生的背后,往往掩蓋著各種挑戰(zhàn)。大規(guī)模涌現(xiàn)的眾創(chuàng)空間,目前是什么生存現(xiàn)狀?又面臨哪些問(wèn)題?要如何做,創(chuàng)業(yè)平臺(tái)才能打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力?
換言之,創(chuàng)業(yè)平臺(tái)自己又該如何創(chuàng)業(yè)?管理(楊筱卿)
綜述篇
創(chuàng)業(yè)平臺(tái)成功的三大法則
文/《眾創(chuàng)時(shí)代》作者 吳霽虹
很多創(chuàng)業(yè)平臺(tái)是從自己的資源優(yōu)勢(shì)出發(fā)來(lái)建立的,而不是針對(duì)創(chuàng)業(yè)者的“痛”創(chuàng)造高價(jià)值。這導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上的創(chuàng)業(yè)者風(fēng)起云涌,但成功創(chuàng)業(yè)者鳳毛麟角。于是,商業(yè)世界正在呼喚有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
必須要承認(rèn),大多數(shù)時(shí)候,只有少數(shù)人的夢(mèng)想能通過(guò)激情創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)。
但是,這種“可能”如今正在大大增加。今天,萬(wàn)物連接的Web站點(diǎn)數(shù)量已經(jīng)與世界人口相等。這意味著:每個(gè)人都有了一個(gè)不但可以向世界發(fā)出自己聲音的網(wǎng)絡(luò)連接,而且也可以在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)世界,充分展現(xiàn)自己天賦和才華的機(jī)會(huì)。
于是,一個(gè)“人人創(chuàng)業(yè)”、“人人都當(dāng)CEO”的時(shí)代到來(lái)了。
“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”就是代表這個(gè)時(shí)代的新國(guó)策,它將帶來(lái)個(gè)人和組織商業(yè)價(jià)值觀及經(jīng)營(yíng)理念的變革,這種變革將改變建立社會(huì)化創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的商業(yè)邏輯。本文從當(dāng)今創(chuàng)業(yè)(含二次或多次創(chuàng)業(yè))浪潮促進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)(即創(chuàng)業(yè)服務(wù)商)發(fā)展的機(jī)會(huì)、以及面臨挑戰(zhàn)的角度,提出如何建立有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的創(chuàng)新思路和法則。
一場(chǎng)新興的“創(chuàng)業(yè)運(yùn)動(dòng)”興起
新經(jīng)濟(jì)正在猛烈沖擊著傳統(tǒng)企業(yè)。這次沖擊不是簡(jiǎn)單的換換設(shè)備、修修模式、升升技術(shù)就能應(yīng)對(duì)的,它顛覆的是人類的意識(shí)空間、市場(chǎng)思維和商業(yè)邏輯,導(dǎo)致全球商界一大批“大而全”的傳統(tǒng)企業(yè)無(wú)法在短期內(nèi)真正變革,以符合新世界的世界觀、價(jià)值觀、方法論。于是,一大批在大公司工作的優(yōu)秀員工,對(duì)前途、晉升、薪酬、創(chuàng)新等都抱有非常悲觀的態(tài)度,結(jié)果,“牛人”們陸陸續(xù)續(xù)離開(kāi)了大公司。
當(dāng)然,也有一些企業(yè)高管是為了自己的商業(yè)理想而重新啟程,開(kāi)始了人生的下半場(chǎng)。
人才出走,已經(jīng)成為如今商業(yè)世界的一道風(fēng)景線。這道風(fēng)景線催生了一個(gè)新的契機(jī),那就是一批批有夢(mèng)想、有經(jīng)驗(yàn)、有天賦的人,開(kāi)始創(chuàng)造“聘用自己”的機(jī)會(huì),以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
在美國(guó),Airbnb的創(chuàng)始人布萊恩·切斯基(Brian?Chesky)等草根,最初因?yàn)槭I(yè)而要解決付不起房租的問(wèn)題,于是創(chuàng)建了“空氣床墊+早餐”的服務(wù)。后來(lái),將這個(gè)模式變成了一個(gè)偉大的事業(yè),吸引了納森·布林克茲克(Nathan?Blecharczyk)加入成為首席技術(shù)官兼共同創(chuàng)始人。而納森是一位在微軟、OPNET科技等大公司任過(guò)職的牛人。今天,他們和首席產(chǎn)品官兼共同創(chuàng)始人喬·杰比亞(Joe?Gebbia)共同將Airbnb發(fā)展成為一家引領(lǐng)共享經(jīng)濟(jì)的全球性公司,估值超過(guò)250億美元。
國(guó)內(nèi)榮昌洗衣的董事長(zhǎng)張榮耀,在2013年選擇了二次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)建了“e袋洗”的O2O洗衣服務(wù),吸引了只有26歲,但已經(jīng)在百度LBS事業(yè)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、渠道等工作的陸文勇。陸文勇帶著豐富的O2O經(jīng)驗(yàn),來(lái)到e袋洗任CEO。短短兩年,e袋洗的估值就超過(guò)了5億美元。
今天,在一個(gè)開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)世界里,像Airbnb創(chuàng)始人、e袋洗CEO這樣年輕、有夢(mèng)想、有能力,又能幸運(yùn)找到創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的突破口的人才越來(lái)越多,他們正在形成一股新的力量。與此同時(shí),那些能夠革自己命的傳統(tǒng)企業(yè)家,如張榮耀,正在擁抱新商業(yè),加入二次創(chuàng)業(yè)的新浪潮。更有甚者,原來(lái)想創(chuàng)業(yè)而因?yàn)閯?chuàng)業(yè)門檻高的大學(xué)畢業(yè)生們,也紛紛躍躍欲試,扎進(jìn)這股創(chuàng)業(yè)浪潮中。
正如《長(zhǎng)尾理論》的作者安德森所指出的,互聯(lián)網(wǎng)的大眾性降低了創(chuàng)造的門檻,讓每個(gè)人都具備創(chuàng)造和傳播的能力。這種力量沖擊到現(xiàn)實(shí),就能帶來(lái)新的創(chuàng)造運(yùn)動(dòng)。
當(dāng)這條創(chuàng)業(yè)風(fēng)景線足夠亮麗、誘人時(shí),我們看到為各種創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器等應(yīng)運(yùn)而生。
創(chuàng)業(yè)平臺(tái)是創(chuàng)業(yè)者成功的搖籃。國(guó)際上,有管理300億美元的Y?Combinator(以下簡(jiǎn)稱為“YC”)孵化器,估值超過(guò)50億美元的Wework等。在中國(guó),有大到原來(lái)各地高新區(qū)建立的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),也有像騰訊的眾創(chuàng)空間這樣的新平臺(tái)——2015年計(jì)劃在全國(guó)建立25個(gè)線下眾創(chuàng)空間,總面積超過(guò)50萬(wàn)平方米,目標(biāo)是再造100個(gè)億萬(wàn)富豪;還有小到以3W咖啡為代表的,遍地開(kāi)花的創(chuàng)業(yè)咖啡館,它們都吸引了來(lái)自各方的創(chuàng)業(yè)大軍。
創(chuàng)業(yè)平臺(tái):一半是海水,一半是火焰
創(chuàng)業(yè)平臺(tái)也是成就創(chuàng)業(yè)者的孵化器。創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的成功必須是創(chuàng)業(yè)者的成功。但是,在這輪空前的創(chuàng)業(yè)大浪潮中,目前呈現(xiàn)出來(lái)的卻是:一半是海水,而另一半是火焰,創(chuàng)業(yè)者的痛也成了創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的痛。
創(chuàng)業(yè)者的痛就是創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的痛
近年來(lái),一大批創(chuàng)業(yè)者把投資人的錢燒完后,上了死亡名單。從電商到O2O平臺(tái)再到微電商,從餐飲到服裝,從電器到醫(yī)療等,橫跨十多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,創(chuàng)業(yè)的興起帶來(lái)創(chuàng)業(yè)的誤區(qū),讓創(chuàng)業(yè)平臺(tái)也陷入困境。
創(chuàng)業(yè)者的誤區(qū)體現(xiàn)為:
● 有夢(mèng)想就能成功;
● 有成功的模式就可以模仿;
● 有好的創(chuàng)意就能拿到錢;
● 有資金和政府資源就能獲得用戶……
本質(zhì)上,很多創(chuàng)業(yè)者是有愿望無(wú)能力。更重要的是,他們都犯了新時(shí)代更深層的錯(cuò)誤:用舊世界的思維做新時(shí)代的事。
例如:很多創(chuàng)業(yè)者還沒(méi)有從商家控制型轉(zhuǎn)為以用戶為中心,因此沒(méi)有解決用戶的痛點(diǎn),或者痛點(diǎn)不痛;有些創(chuàng)業(yè)者還沒(méi)有用連接、網(wǎng)絡(luò)、參與的方法解決問(wèn)題,還在封閉獨(dú)行。因此,有夢(mèng)想、有經(jīng)驗(yàn)、有資源不等于就能創(chuàng)業(yè)成功。
大批創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的創(chuàng)始人和管理者,事實(shí)上也是創(chuàng)業(yè)者或者二次創(chuàng)業(yè)者,他們也有同樣的痛。例如:很多成功的房地產(chǎn)商,為了實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),將房地產(chǎn)的購(gòu)物中心變成了眾創(chuàng)空間,為創(chuàng)業(yè)者提供辦公空間和服務(wù)。很多新興的創(chuàng)新空間或者孵化器,為了吸引創(chuàng)業(yè)者入駐,提供非常優(yōu)惠的服務(wù)條件:“拎包入住,輕松創(chuàng)業(yè)”,并提供投融資對(duì)接等服務(wù)??墒菦](méi)想到,很多創(chuàng)業(yè)者錢燒完了,就走人,結(jié)果那些創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)們,變得像走馬燈,錢花了,人累了,但不可持續(xù)。
創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的痛,還在于難以超越資源優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造高價(jià)值
根據(jù)投中研究院的研究總結(jié),目前中國(guó)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)主要有以下幾種類型:
● 活動(dòng)聚合型。定期舉辦項(xiàng)目發(fā)布、展示、路演等創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。例如:北京創(chuàng)客空間、上海新車間、深圳柴火空間、杭州洋蔥膠囊等。
● 培訓(xùn)聚合型。依托大學(xué)以培訓(xùn)輔導(dǎo)為主。例如:清華x-Lab、北大創(chuàng)業(yè)孵化營(yíng)、亞杰會(huì)等。
● 媒體驅(qū)動(dòng)型。為企業(yè)提供宣傳、輔導(dǎo)。例如:36氪、創(chuàng)業(yè)家等。
● 投資驅(qū)動(dòng)型。聚集天使投資人、投資機(jī)構(gòu),為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供融資服務(wù)。例如:車庫(kù)咖啡、創(chuàng)新工場(chǎng)、天使匯等。
● 地產(chǎn)驅(qū)動(dòng)型。地產(chǎn)商開(kāi)發(fā)聯(lián)合辦公空間,類似美國(guó)的WeWork模式。例如:SOHO?3Q、優(yōu)客工場(chǎng)(UrWork)等。
● 產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)型。為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供辦公場(chǎng)地、業(yè)務(wù)對(duì)接和天使投資等產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。例如:創(chuàng)客總部。
● 綜合服務(wù)型。提供金融、培訓(xùn)輔導(dǎo)、招聘、運(yùn)營(yíng)、政策申請(qǐng)、法律顧問(wèn)乃至住宿等一系列服務(wù)。例如:創(chuàng)業(yè)公社,大多數(shù)的高新區(qū)。
對(duì)這些創(chuàng)業(yè)平臺(tái)稍加研究,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),很多創(chuàng)業(yè)平臺(tái)是從自己的資源優(yōu)勢(shì)出發(fā)建立平臺(tái)的,而不是針對(duì)創(chuàng)業(yè)者的痛創(chuàng)造高價(jià)值。例如:做地產(chǎn)的,可以給創(chuàng)業(yè)者提供一個(gè)工位,但并不能改變企業(yè)自身產(chǎn)品不給力的本質(zhì)問(wèn)題;做活動(dòng)的,可以幫助企業(yè)獲得投資、合作的資源,可是,并不能改變企業(yè)自身的基因問(wèn)題。因此,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上的創(chuàng)業(yè)者前赴后繼,但成功創(chuàng)業(yè)者鳳毛麟角。
由此看來(lái),創(chuàng)業(yè)者的挑戰(zhàn)也是創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的挑戰(zhàn)。于是,商業(yè)世界正在呼喚有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
呼喚有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
在眾創(chuàng)時(shí)代,萬(wàn)物連接,資源更豐富,信息更透明,網(wǎng)絡(luò)更廣闊。因此,創(chuàng)業(yè)平臺(tái)與過(guò)去傳統(tǒng)的孵化器有很多本質(zhì)的不同,簡(jiǎn)單的保姆式服務(wù)已經(jīng)不能滿足當(dāng)今創(chuàng)業(yè)者的需求。
我的研究發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)平臺(tái)要獲得、留住、培育出有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)者,必須從建立C2C商業(yè)生態(tài)圈模式切入,遵從三個(gè)法則,建立自己的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的C2C商業(yè)生態(tài)圈模式
C2C商業(yè)生態(tài)圈模式的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),其中有兩個(gè)關(guān)鍵內(nèi)涵。
一個(gè)是商業(yè)生態(tài)圈。它指的是:利益相關(guān)者,基于一個(gè)共同目標(biāo),在同一個(gè)有價(jià)值的平臺(tái)上為客戶提供統(tǒng)一解決方案的商業(yè)圈群。對(duì)于創(chuàng)業(yè)平臺(tái)來(lái)說(shuō),這個(gè)商業(yè)生態(tài)圈就是與幫助創(chuàng)業(yè)者解決痛點(diǎn)問(wèn)題有關(guān)的各個(gè)特色資源和創(chuàng)新體的圈群。
比如:來(lái)自美國(guó)的YC是一個(gè)“運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng)”的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)孵化器,從幫助創(chuàng)業(yè)者一開(kāi)始就“做正確的事”(公司發(fā)展模式、戰(zhàn)略、企業(yè)家精神的錘煉)到“正確地做事”(整合投融資資源、拓展價(jià)值鏈、發(fā)展市場(chǎng)資源等),平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助力創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng),形成商業(yè)生態(tài)圈。
僅僅就平臺(tái)上孵化的創(chuàng)業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),它就已經(jīng)是一個(gè)龐大的、連接了互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)、最牛的風(fēng)投基金、最前沿的新興產(chǎn)業(yè)鏈的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。這意味著,每一個(gè)被孵化的創(chuàng)業(yè)者,都有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)后順利進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)圈。
這個(gè)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),按照YC創(chuàng)始人保羅·格雷厄姆(Paul?Graham)的話說(shuō),已經(jīng)是一個(gè)商業(yè)生態(tài)的經(jīng)濟(jì)體,成為很多“傳統(tǒng)企業(yè)的替代者”。
另一個(gè)關(guān)鍵概念,就是C2C。它的含義超越了人與人連接的概念,主要指從客戶需求到客戶消費(fèi),其中“2”就是創(chuàng)業(yè)平臺(tái)要?jiǎng)?chuàng)造或創(chuàng)新什么的核心問(wèn)題。拿YC的案例來(lái)說(shuō),它創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵點(diǎn)在于圍繞“人”:遴選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者種子的價(jià)值,幫助創(chuàng)業(yè)者挖掘潛力的價(jià)值,讓創(chuàng)業(yè)者變企業(yè)家的價(jià)值。
三大法則奠定有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
C2C商業(yè)生態(tài)圈模式,能幫助創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建立一種有獨(dú)立人格、網(wǎng)絡(luò)連接、價(jià)值創(chuàng)造的新商業(yè)生態(tài)。我認(rèn)為,要成功建立這樣有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),創(chuàng)建者必須遵循三大法則。
法則一:創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的價(jià)值主張
傳統(tǒng)商業(yè)的價(jià)值主張是以自我為中心,大到股東利益最大化的價(jià)值取向,小到實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或者服務(wù)功能的商家說(shuō)了算。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上,就是“我有地產(chǎn),我能租一塊地給你”的價(jià)值思維。這有悖互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人類最高層次的自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的追求,即讓自己成為更有價(jià)值的人、有能力幫助他人的人。這是一種利他的價(jià)值取向。
創(chuàng)業(yè)平臺(tái)要想成功,就必須倡導(dǎo)一種利他=利己的人文關(guān)懷的價(jià)值主張,這是一個(gè)尚未滿足需求的價(jià)值,通常隱藏在創(chuàng)業(yè)者(客戶)的價(jià)值訴求中,一旦將這些價(jià)值訴求嵌入到創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的產(chǎn)品和服務(wù),就能創(chuàng)造新價(jià)值,并建立無(wú)與倫比的新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
人文關(guān)懷的價(jià)值主張包含了利他=利己,參與=貢獻(xiàn),分享=獲得,選擇=進(jìn)步,創(chuàng)業(yè)平臺(tái)要在這些要素方面給創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造什么價(jià)值?
對(duì)于創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的創(chuàng)建者來(lái)說(shuō),你的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)要孵化“牛人”,你首先就要成為孵化的“牛人”,而不是一個(gè)普通的資源供應(yīng)商;創(chuàng)業(yè)平臺(tái)要成就未來(lái)的企業(yè)家,你首先就要成為給力的企業(yè)家,而不是一個(gè)房地產(chǎn)商;你的平臺(tái)服務(wù)的是一群有夢(mèng)想、有行動(dòng)力的創(chuàng)業(yè)先鋒,你就必須是有激情能創(chuàng)造的弄潮兒,而不是一個(gè)只管收租金、遞材料的中介服務(wù)員。
因此,重塑價(jià)值主張是創(chuàng)業(yè)平臺(tái)能否有真正價(jià)值的第一步。
法則二:創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的盈利模式
盈利模式將決定創(chuàng)業(yè)平臺(tái)能否持續(xù)發(fā)展。畢竟創(chuàng)業(yè)平臺(tái)需要有收入,而不是慈善機(jī)構(gòu)。這就要求平臺(tái)的創(chuàng)建者必須要從供與需的要素出發(fā),特別是要從解決創(chuàng)業(yè)者痛點(diǎn)為切入點(diǎn),而不僅僅從自身有什么資源出發(fā)。
例如:創(chuàng)業(yè)平臺(tái)在設(shè)計(jì)商業(yè)模式時(shí),要考慮這些核心問(wèn)題:
● 如何找到最有潛力的創(chuàng)業(yè)者?
● 如何幫助他們完成快速成長(zhǎng)?
● 如何幫助他們成為企業(yè)家?
● 如何因?yàn)樘峁┝藙?chuàng)造價(jià)值的創(chuàng)業(yè)服務(wù)而獲得收入?
這些都是能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的問(wèn)題。挑選項(xiàng)目、孵化管理等服務(wù),能夠撬動(dòng)投資、投智、現(xiàn)金、眾籌等方式的運(yùn)用,事實(shí)上就是在鑄造一個(gè)超級(jí)專業(yè)的共創(chuàng)模式,才可能獲得財(cái)務(wù)的收益。
YC的盈利模式就是投資投智后,創(chuàng)業(yè)者成功、他們退出而獲得巨大收入,創(chuàng)業(yè)平臺(tái)分享的是投資收益模式而不是現(xiàn)金流收入模式。這對(duì)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)來(lái)說(shuō),增加了風(fēng)險(xiǎn),因此,會(huì)逼迫創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為創(chuàng)業(yè)者解決痛點(diǎn)問(wèn)題而創(chuàng)造、創(chuàng)新,才可能成功,而不是提供似是而非、雞毛蒜皮、痛點(diǎn)不痛、創(chuàng)點(diǎn)不創(chuàng)的同質(zhì)化服務(wù)。
法則三:創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的新方法論
這里是說(shuō)要用新的方式方法,解決“怎么辦”的問(wèn)題,解決創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的價(jià)值主張和盈利模式提出的問(wèn)題。過(guò)去創(chuàng)業(yè)園區(qū)用新建辦公樓,提供一站式注冊(cè)服務(wù)等方法吸引創(chuàng)業(yè)者,但是,今天還以這個(gè)方法就很難吸引有品質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者,因?yàn)檫@樣的服務(wù)已經(jīng)同質(zhì)化,幾乎家家都有。因此,創(chuàng)業(yè)平臺(tái)今天必須學(xué)會(huì)能用科學(xué)的手段解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
例如:建立智能交互的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),精準(zhǔn)配對(duì)合適的投資者;有效連接全球網(wǎng)絡(luò)資源,成就有價(jià)值的交易和創(chuàng)造;提供基于云計(jì)算的個(gè)性化定制辦公,幫助創(chuàng)業(yè)者解決高效營(yíng)運(yùn)問(wèn)題等等,都有可能創(chuàng)造高價(jià)值。
特別是作為平臺(tái),我在《眾創(chuàng)時(shí)代》一書中,提出了互聯(lián)網(wǎng)的+、-、×、平方數(shù)的解決方案,分別是基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)平臺(tái)、個(gè)性化定制平臺(tái)以及眾(自)創(chuàng)平臺(tái)模型。比如:北京898創(chuàng)新空間的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),如何能創(chuàng)造一個(gè)智能工具,將全球商務(wù)的資源轉(zhuǎn)化成有效的潛在市場(chǎng)并嫁接給創(chuàng)業(yè)者。
總之,在“雙創(chuàng)”熱潮的涌動(dòng)之下,當(dāng)大眾的智慧、天賦、才華釋放,當(dāng)創(chuàng)業(yè)成為新經(jīng)濟(jì)一道亮麗的風(fēng)景線,新商業(yè)世界就會(huì)呼喚與之相媲美的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。而一個(gè)有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)與成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)一樣,將有能力重塑人文關(guān)懷的價(jià)值主張,有能力接入信任連接的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),有能力用更科學(xué)的工具解決創(chuàng)業(yè)者的痛點(diǎn)問(wèn)題。
至少,與成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)一樣,一個(gè)價(jià)值的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)應(yīng)該能創(chuàng)造有靈魂、有溫度的產(chǎn)品或者服務(wù)!