蘇州市教育工會“五大”機制推進師資隊伍建設(shè)

蘇州市教育工會“五大”機制推進師資隊伍建設(shè)

江蘇省蘇州市教育工會辦公室報道近年來，蘇州市教育工會有效利用“主題教育、勞模品牌、志愿服務(wù)、職業(yè)引領(lǐng)、深入調(diào)研”等五大機制，推進師資隊伍建設(shè)。

主題活動引導(dǎo)崗位成才。開展了“做學(xué)生喜歡的老師、辦人民滿意的教育”、 “我的教育夢、成才夢、家庭夢”等主題教育系列活動。全市教職工撰寫了大量的讀書筆記、心得、微感言、圓夢故事，其中有6397篇教育故事、516篇圓夢故事、494篇優(yōu)秀征文，真實反映了廣大教職工愛崗敬業(yè)、教書育人的感人事跡和為人師表、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。。

勞模品牌引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展。培育選樹典型，全市推選出的48位老師分別獲得全國、省、市勞動模范。編印《望一棵開花的樹——勞模精神在校園》，同時通過 “微信平臺”、“網(wǎng)站專欄”、“巡回展覽”等形式大力宣傳勞模事跡。創(chuàng)建蘇州市勞模創(chuàng)新工作室12個，其中蘇州大學(xué)附一院楊惠林勞模等2個工作室被評為第一批示范性工作室，先后2次組織考核并對取得成果的勞模工作室給予工作經(jīng)費獎勵，共計14萬元。

志愿服務(wù)樹立奉獻精神。開展“社會尊重教師、教師回報社會”活動，組織教師走進學(xué)生家庭、走進社區(qū)、走進企業(yè)，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工，幫扶百戶企業(yè)、聯(lián)系千個社區(qū)、結(jié)對萬名學(xué)生，近4萬人參與活動，受惠學(xué)生家庭近20萬戶。開展“關(guān)愛一個學(xué)生、聯(lián)系一個家庭”愛生行動，蘇州市教育局機關(guān)干部結(jié)對幫扶221名學(xué)生，送去100多萬元幫困金和物品，全市教師參與結(jié)對幫扶，使近14萬名學(xué)生受益。

職業(yè)引領(lǐng)營造尊師氛圍。蘇州市教育工會聯(lián)合市教育局下發(fā)《〈蘇州市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)五項制度〉的實施意見》，引導(dǎo)基層工會加強師德師風(fēng)建設(shè)。通過“新教師集體入會暨上崗宣誓儀式”和“為老教師辦理從教三十年榮譽證書”，發(fā)揚和傳承老教師的優(yōu)秀品質(zhì)和工作經(jīng)驗。在各類活動中引領(lǐng)職業(yè)精神，開展“師德標(biāo)兵、愛生模范、優(yōu)秀教師群體”評選表彰活動，引導(dǎo)教職工在活動中提升素質(zhì)、感受職業(yè)幸福、樹立正確的職業(yè)價值觀。

深入調(diào)研了解一線動態(tài)。近年來，圍繞“教師體質(zhì)健康”、“教師心理狀況”、“教師參與健身運動狀況”、“農(nóng)村教師生活和工作現(xiàn)狀”、“教師職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r”等專題組織調(diào)研，各級教育工會共同參與，蘇州大學(xué)、蘇州科技學(xué)院等高校專家引領(lǐng)，研制調(diào)研提綱、確定方法，進行大量的數(shù)據(jù)采集和分析，形成了《蘇州市中小學(xué)校（幼兒園）教師職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r》等6篇近10萬字的調(diào)研報告。其中《蘇州教育系統(tǒng)教職工代表大會制度建設(shè)情況調(diào)查報告》獲全國教科文衛(wèi)體工會第十三屆優(yōu)秀調(diào)研成果獎。