新情況新舉措◆

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●重慶市總工會構(gòu)建全方位聯(lián)動維權(quán)機制

重慶市總工會辦公室報道 為提高維權(quán)實效，重慶市總工會構(gòu)建聯(lián)動維權(quán)新機制，取得明顯成效。

跨省聯(lián)動維權(quán)。建立并完善省際、城際間聯(lián)動維權(quán)機制。今年來，以民事協(xié)議的方式陸續(xù)與北京、河南等8個省市工會簽訂農(nóng)民工維權(quán)合作協(xié)議書。在農(nóng)民工跨省維權(quán)、組織關(guān)系接續(xù)、勞動保護、法律援助等方面展開合作，力爭在7月前與全國31個省市總工會全面簽訂合作協(xié)議書，構(gòu)建省際間工會聯(lián)合維護農(nóng)民工合法權(quán)益的新途徑。

市內(nèi)聯(lián)動維權(quán)。制定《重慶市工會維權(quán)聯(lián)動實施方案》，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各區(qū)縣總工會建立聯(lián)動機制，整合工作力量，集中開展普法宣傳、聯(lián)合維權(quán)維穩(wěn)、法律服務(wù)等活動。堅持屬地管轄原則，強化勞務(wù)輸入地工會維權(quán)責(zé)任，依靠輸入地法律服務(wù)隊伍力量，依法維護職工合法權(quán)益。

群團聯(lián)動維權(quán)。制定《聯(lián)手群團組織打造“法律援助”品牌工作方案》，邀請共青團重慶市委、重慶市婦聯(lián)等群團組織有關(guān)負責(zé)人為重慶市總工會法律顧問委員會成員，推動共享共建維權(quán)律師隊伍，互聯(lián)互通法律服務(wù)平臺。共同開展法律援助工作，對群眾訴求實行一并登記，按照援助對象及條件分類受理，實現(xiàn)信息共享、方便群眾辦事。

探索“走出工會 發(fā)展工會”新途徑●唐山市總工會推動幫扶工作社會化

河北省唐山市總工會辦公室報道 河北省唐山市總工會創(chuàng)新幫扶形式，將困難職工幫扶社會化。通過工會精心組織、社會各界人士奉獻愛心，解決了部分困難職工的一些實際問題。

唐山市總工會在“遍訪困難職工”活動的基礎(chǔ)上，進一步對市直屬單位2511戶困難職工家庭進行了摸底調(diào)研，從中篩選出202戶急需幫扶的困難職工，確定為第一批幫扶對象，將他們的家庭情況輯印成冊，以便有意幫扶的愛心人士聯(lián)系困難職工。

接著，唐山市總工會召開了困難職工精準幫扶——社會化幫扶“暖心活動”動員大會。正式下發(fā)了《唐山市總工會關(guān)于開展困難職工精準幫扶行動——社會化幫扶“暖心活動”的通知》。共計發(fā)放“暖心活動”倡議書2萬份，困難職工《社會化幫扶“暖心活動”幫扶手冊》1萬冊。

各級工會組織按照市總工會的統(tǒng)一部署，制定了具體工作方案，明確了工作措施，深入落實工作責(zé)任，廣泛動員社會愛心人士參與，通過“一對一”、“一對多”、“多對一”等方法直接向受助對象實施幫扶。截至目前，全市已有5067名愛心人士參與活動，完成結(jié)對幫扶320人次，使254戶（包含幫扶手冊之外的92戶）困難職工家庭得到有效救助，幫助3名困難職工成功就業(yè)，涉及款物共計42.6萬元。

據(jù)統(tǒng)計，參與活動的愛心人士來自醫(yī)院、銀行、企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等不同行業(yè)，為困難職工提供的幫扶內(nèi)容涵蓋了衣、食、住、行、教育等各個方面。有關(guān)方面負責(zé)同志評價，此次活動是一次開拓“走出工會，發(fā)展工會”新途徑的成功嘗試，有效推動了幫扶工作社會化進程。

上門普法 訂單普法 互動普法 免費普法●蕪湖市總工會打造“送法進企業(yè)、普法進園區(qū)”工作平臺

安徽省蕪湖市總工會法工部王欣報道 安徽省蕪湖市總工會為適應(yīng)新形勢下職工依法維權(quán)要求多元化與基層工會組織普法力量不足的突出矛盾，創(chuàng)新普法工作平臺和機制，在“七五”普法開局之年，制定了《關(guān)于進一步健全完善“送法進企業(yè)、普法進園區(qū)”工作機制的意見》。

《意見》著眼增強基層工會和職工的法治意識，提高職工的法律素養(yǎng)和工會的依法維權(quán)能力，推進“七五”普法工作全面落實，以便形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法，化解矛盾靠法”的良好環(huán)境。該《意見》是蕪湖市總工會在近一年的試行基礎(chǔ)上，廣泛征求基層工會意見建議，不斷完善后推出的新機制。

其主要特點：一是上門普法。圍繞企業(yè)需求，職工足不出廠就可以接受專家、行家送法上門服務(wù)。二是訂單普法。普法的內(nèi)容、時間和形式由基層、企業(yè)工會自定，蕪湖市總工會全程服務(wù)。三是互動普法。普法的形式有政策專家、業(yè)務(wù)行家、專業(yè)律師授課培訓(xùn)式；有基層工會干部、社會化工會工作者和一線職工面對面座談式；有基層工會、企業(yè)職工涉法熱點、難點問題交流式；有網(wǎng)上網(wǎng)下法律知識、實際案例查詢式等。四是免費普法。“送法進企業(yè)、普法進園區(qū)”（簡稱“雙進”）實行全免費。做到“你點菜，我買單”，所有費用由蕪湖市總工會承擔(dān)。

為保證新機制滿足基層工會和廣大職工的需求，蕪湖市總工會成立“雙進”普法專家?guī)祠摺捌呶濉逼辗ㄖv師團。成員由懂法律、通政策、熟實踐的職業(yè)律師以及政府、工會、院校、企業(yè)的專家學(xué)者組成。每個成員重點圍繞工會和勞動關(guān)系領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)、政策，以及職工最關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，結(jié)合自身專業(yè)，自薦課題入庫上網(wǎng)。也可以根據(jù)基層工會和企業(yè)的需求，提前“量身定制”符合普法要求的課題“菜單”。

蕪湖市總工會“雙進”普法機制，實行常態(tài)化、申報制。市直單位或駐蕪大企業(yè)工會，直接填寫“雙進”普法申報表。其他基層企業(yè)工會，由縣區(qū)工會統(tǒng)一填寫普法申報表。蕪湖市總工會根據(jù)各單位填報的普法時間、內(nèi)容和具體要求，組織協(xié)調(diào)相應(yīng)的講師團成員實施。

助職工把理想做成“產(chǎn)品”●中牟縣總工會設(shè)立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客室

河南省鄭州市總工會政研室報道5月11日，由河南省中牟縣總工會設(shè)立的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客室正式建成并投入使用。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客室位于中牟縣職工之家一樓大廳，室內(nèi)設(shè)有辦公區(qū)、交流區(qū)、會議室、圖書室、信息屏、休閑區(qū)，為有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的創(chuàng)業(yè)者搭建一個創(chuàng)業(yè)平臺，推動該縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客活動快速健康發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客室經(jīng)時近4個月的設(shè)計、籌備和探索，目前已完成創(chuàng)業(yè)項目征集、評選、培養(yǎng)、孵化、扶持于一體的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，設(shè)立了“咨詢服務(wù)顧問團”，可以解決創(chuàng)業(yè)者在導(dǎo)師、信息、場地等方面的現(xiàn)實需求。對優(yōu)秀作品申請產(chǎn)權(quán)保護，為創(chuàng)客們尋找合作的商家、企業(yè)。組織開展創(chuàng)客作品展覽會，打造以展覽展示為主題的開放型、體驗式文化創(chuàng)意工作室。截至目前，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客室共收集的招聘信息100余條，創(chuàng)業(yè)信息50余條。

●山東能源肥礦集團工會實施創(chuàng)新項目注冊掛靠制

山東能源肥礦集團工會 田新恭報道 山東能源肥礦集團工會借鑒項目化管理模式，分基層單位、創(chuàng)新團隊、工會機關(guān)部室三個層面對今年以來的工會創(chuàng)新項目實施注冊掛靠。截至目前，共注冊創(chuàng)新項目21項，全部落實了具體掛靠人員。

肥礦集團各單位確立的創(chuàng)新項目首先由集團工會辦公室進行初審，對問題項目反饋至責(zé)任單位進行修改完善。集團工會分管領(lǐng)導(dǎo)按項目性質(zhì)、類別、可行性進行注冊前審核把關(guān)，集團工會創(chuàng)新項目領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究確立。對確立注冊的項目，按程序進行注冊，并逐項明確集團工會或基層單位工會人員進行掛靠，督導(dǎo)項目實施，幫助解決遇到的問題或困難?！?/p>