孔建華,張國磊
(吉林大學(xué)珠海學(xué)院,廣東珠海519041)
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新常態(tài)下高校構(gòu)建宣傳思想工作大格局實踐路徑研究
孔建華,張國磊
(吉林大學(xué)珠海學(xué)院,廣東珠海519041)
摘要:高校宣傳思想工作是高校日常管理的一項重點任務(wù),在新形勢下面臨巨大的挑戰(zhàn)。通過對部分高校進(jìn)行走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn):部分高校管理層“認(rèn)識不足”,高校宣傳部門“各自為政”,高校宣傳工作人員專而不“專”成為目前高校宣傳思想工作的共性問題。其原因在于:人力物力保障不足,工作經(jīng)費難以支撐,相關(guān)制度的配套缺乏。因而,在新常態(tài)下,高校管理層應(yīng)將宣傳思想工作提升至新的戰(zhàn)略高度,建立高校宣傳思想工作部門聯(lián)動機(jī)制,全力打造宣傳精英隊伍,形成全員參與的宣傳思想工作大格局,實現(xiàn)高校宣傳思想工作可持續(xù)化發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新常態(tài);高校;宣傳思想工作;聯(lián)動機(jī)制;大格局
2013年,習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上系統(tǒng)闡述了宣傳思想工作長遠(yuǎn)發(fā)展重要理論和現(xiàn)實問題。2014年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見》(以下簡稱《意見》)從七個層面進(jìn)一步明確:“在新形勢下加強(qiáng)高校宣傳思想工作和深化思想政治教育教學(xué)改革,對于立德樹人、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人具有重要的戰(zhàn)略意義”。高校在人才培養(yǎng)和開發(fā)中的作用舉足輕重,尤其是宣傳思想工作更是意義重大,不僅關(guān)系到我國高校未來的辦學(xué)方向,更關(guān)系到全社會的安全穩(wěn)定大局。隨著新媒體時代不斷發(fā)展,西方外來文化的沖擊以及學(xué)生網(wǎng)民的不斷增長,國內(nèi)外社會形勢的復(fù)雜性使得高校宣傳思想工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此,本研究基于對部分高校宣傳部門調(diào)研走訪的基礎(chǔ),深入剖析當(dāng)前高校宣傳思想工作存在的共性問題,并提出新常態(tài)下高校構(gòu)建宣傳思想工作大格局實踐路徑對策。
做好高校宣傳思想工作,加強(qiáng)高校意識形態(tài)陣地建設(shè),事關(guān)全面貫徹黨的教育方針,事關(guān)中國特色社會主義后繼有人,對于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。[1](p17-19)近年來,隨著《意見》的發(fā)布,學(xué)術(shù)界對于高校宣傳思想工作關(guān)注度越來越高,研究視角和研究成果日趨多樣化,主要集中在以下幾個方面:
一是以新媒體為切入點。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的深入推進(jìn),新媒體也在深刻影響人們的生活和工作,越來越多的人向互聯(lián)網(wǎng)“遷徙”,尤其是對新媒體的使用,高校師生的覆蓋率已達(dá)到百分之百。然而,新媒體在帶來積極作用的同時,也給高校宣傳思想工作帶來諸多挑戰(zhàn)。因而,高校在利用新媒體開展宣傳思想工作時,存在同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重、交流互動性不足、隊伍建設(shè)不夠?qū)I(yè)、全媒體運作效果不佳、媒介生態(tài)失衡等不足問題。[2](p84-86)如何利用新媒體的優(yōu)勢,構(gòu)建宣傳思想工作新格局,成為高校宣傳思想工作主體面臨的緊迫問題。有學(xué)者提出,各個高校應(yīng)通過提升宣傳主體的媒體素養(yǎng),增強(qiáng)對新媒體環(huán)境的適應(yīng)性,并建立高效創(chuàng)新的傳播渠道,使新媒體應(yīng)用融入機(jī)制之中,把內(nèi)涵創(chuàng)新與傳播創(chuàng)新結(jié)合起來。[3](p58-60)同時,高校要與時俱進(jìn),應(yīng)從提高“人”的新媒體素養(yǎng)入手,創(chuàng)新高校宣傳工作思路和工作機(jī)制方法,實現(xiàn)“全媒體”戰(zhàn)略整合,強(qiáng)化高校宣傳思想工作。[4](p84-86)
二是以網(wǎng)絡(luò)思想政治工作為切入點。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為高校宣傳思想工作提供了新的空間和途徑,但也提出了新的難點和問題,而高校對網(wǎng)絡(luò)思想政治工作認(rèn)識不夠,導(dǎo)致高校宣傳思想工作難以開展,學(xué)生的意識形態(tài)難以把控。因此,高校應(yīng)積極探索網(wǎng)絡(luò)條件下的大學(xué)生思想政治工作規(guī)律,充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢進(jìn)行宣傳,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)思想政治工作隊伍,才能更好地利用網(wǎng)絡(luò)為大學(xué)生思想政治工作服務(wù)。[5](p227-228)
三是以高校宣傳平臺為切入點。高校宣傳平臺是進(jìn)行思想政治教育的重要載體,但在發(fā)揮功能的實際運行中,仍存在指導(dǎo)思想上有誤區(qū)、傳播內(nèi)容不夠豐富、宣傳平臺設(shè)備不夠完善、宣傳工作人員專業(yè)素質(zhì)低、宣傳平臺之間缺乏互動、與外界缺乏交流合作等問題。[6](p114-115)其破解之道在于:一方面,高校宣傳思想工作人員應(yīng)端正指導(dǎo)思想,重視宣傳平臺傳播正能量的作用;另一方面,高校應(yīng)整合和優(yōu)化資源配置,在加大對宣傳平臺基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入的同時,加強(qiáng)宣傳工作人員的培訓(xùn),打造一支高素質(zhì)宣傳人才隊伍。
四是以高校宣傳隊伍為切入點。高校宣傳思想工作隊伍主要包括高校黨政干部和共青團(tuán)干部、思想政治理論課教師和哲學(xué)社會科學(xué)課教師、輔導(dǎo)員班主任和心理咨詢教師等直接從事宣傳思想工作的人員。[7](p31-33)從發(fā)展來看,各地高校管理層能夠以大宣傳的工作理念,加強(qiáng)對高校宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo),培養(yǎng)了一支素質(zhì)過硬的宣傳隊伍。然而,在多元文化的沖擊、多元價值觀的并存、網(wǎng)絡(luò)傳播失序等影響下,高校更應(yīng)該創(chuàng)新工作方式方法,積極引導(dǎo)輿論。同時應(yīng)具備過硬的思想政治素質(zhì)、新聞策劃及社會媒體管理能力,輿情分析和危機(jī)應(yīng)對能力,校園文化引領(lǐng)能力,以及國際傳播能力和視野,才能充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論引領(lǐng)、文化引領(lǐng)和行為引領(lǐng)的功能。[8](p60-63)
五是以高校宣傳工作質(zhì)量評價體系為切入點。所謂高校宣傳思想工作質(zhì)量評價,指的是高校確定宣傳思想工作目標(biāo),按照一定的評價標(biāo)準(zhǔn)、評價參數(shù)和評價方法,對高校宣傳思想工作的效果進(jìn)行定性或定量的評定,并注重時效性。[9](p57-58)當(dāng)前,我國高校宣傳思想工作評價體系缺乏,難以適應(yīng)當(dāng)前高校宣傳思想工作要求。因此,構(gòu)建高校宣傳思想工作質(zhì)量評價體系要有新思維、新思路,要兼顧定性與定量有機(jī)統(tǒng)一,評價模型的建立要經(jīng)得起檢驗,對高校宣傳思想工作質(zhì)量的進(jìn)一步提升具有實際意義。[10](p183-185)
綜合上述,國內(nèi)學(xué)者從不同視角對高校宣傳思想工作進(jìn)行研究,主要集中于:一方面,以中央文件解析對高校宣傳思想工作的指導(dǎo),高校在新媒體背景下如何創(chuàng)新宣傳思想工作方式方法,如何培育宣傳隊伍和完善評價體系等。另一方面,以理論研究為主,實地調(diào)研的相關(guān)文獻(xiàn)較少,難以對高校宣傳思想工作過程中所遇到的問題進(jìn)行深入剖析,因而提出的對策建議的可操作性有待檢驗。因此,本研究基于對部分高校宣傳部門調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上,深入剖析當(dāng)前高校宣傳思想工作存在的問題,并提出新常態(tài)下高校構(gòu)建宣傳思想工作大格局實踐路徑對策。
當(dāng)前高校宣傳思想工作呈現(xiàn)出媒體融合、數(shù)據(jù)智能、訴求多元等新元素不斷疊加的“新常態(tài)”。不斷增長的網(wǎng)民基數(shù),不斷變化的外部環(huán)境和輿論生態(tài)環(huán)境,也在不斷影響著高校師生群體價值觀的改變。筆者通過對部分高校進(jìn)行走訪和調(diào)研,找尋當(dāng)前高校宣傳思想工作存在的共性問題并剖析原因。
(一)存在的主要問題。
從高校管理層來看。筆者采取訪談法對部分高校管理層進(jìn)行采訪,主要問題有:當(dāng)前一些高校管理層對高校宣傳思想工作的把握力度不夠,未能認(rèn)清當(dāng)前宣傳思想工作的困境與挑戰(zhàn),尤其是對宣傳思想工作的重要性認(rèn)識不足,缺乏緊迫感。主要表現(xiàn)在:一方面,多元文化的沖擊下,高校宣傳思想工作面臨的挑戰(zhàn)對管理層的工作要求更高,然而管理層卻存在工作不到位,甚至錯位的情況,尤其是對宣傳思想工作和意識形態(tài)工作要求的模糊認(rèn)識依然存在。另一方面,部分高校管理層,尤其是二級院系的主要領(lǐng)導(dǎo)人對宣傳思想工作的理解仍存在誤區(qū),認(rèn)為高校宣傳思想工作就是學(xué)校宣傳部門的工作,思想政治教育工作就是學(xué)生工作部門、思想政治教育教師和輔導(dǎo)員的工作,這些工作與本部門日常工作相關(guān)性不大,因而出現(xiàn)宣傳思想工作排序后置,主要負(fù)責(zé)人對該項工作的關(guān)注度不夠,導(dǎo)致宣傳思想工作滯后,難以銜接高校黨委宣傳部的工作需要。例如,一些以理工類為主的二級院系,將工作重心放在科研上,在爭取各類課題項目上呈現(xiàn)“百花齊放”,但對學(xué)生的思想宣傳工作卻難以形成有效的工作機(jī)制,在一定程度上弱化了宣傳思想工作的功能。
從宣傳思想工作部門來看。筆者對高校宣傳部門進(jìn)行調(diào)研發(fā)現(xiàn),當(dāng)前高校宣傳思想工作主要由學(xué)校黨委宣傳部和學(xué)工處負(fù)責(zé),但兩者的職能分工存在差異,運行方式相對獨立,以及資源分散等問題難以形成聚合力,“各自為政”的局面導(dǎo)致高校宣傳思想工作的績效低,實效性不強(qiáng)。一方面,從職能分工來看,高校黨委宣傳部作為思想政治工作和意識形態(tài)工作的主管部門,主要負(fù)責(zé)理論武裝、宣傳輿論導(dǎo)向、形勢政策教育、思想政治教育、精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)等全面工作。而高校學(xué)工處主要負(fù)責(zé)制定全校學(xué)生日常教育(包括思想政治專題教育)、管理工作以及輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃、具體工作計劃并組織實施等局面工作。兩者呈現(xiàn)“全面—局面”的工作格局,其職責(zé)都貫穿對大學(xué)生的思想政治教育,都能對大學(xué)生的意識形態(tài)的進(jìn)行把控,但在實際運行中,高校黨委宣傳部的工作在于宣傳思想工作的頂層設(shè)計,而實際操作者為學(xué)工處,工作的銜接不足,呈現(xiàn)“重政策,輕落實”的困境。另一方,高校黨委宣傳部工作的對象是學(xué)校二級學(xué)院涉及宣傳的相關(guān)人員,而學(xué)工處直接面對的是學(xué)生,兩者工作方式的差異,往往出現(xiàn)各管各的事,缺乏橫向溝通,資源分散,難以形成具有凝聚力高校宣傳思想工作體系,宣傳思想工作能否達(dá)到可持續(xù)性不言而喻。
從高校宣傳思想工作人員來看。高校宣傳思想工作人員,尤其是一線輔導(dǎo)員隊伍,是高校宣傳思想工作的踐行者,也是直接與大學(xué)生群體面對面的引導(dǎo)者,應(yīng)具備過硬的政治素質(zhì)以及一定技能,如思想政治教育、新聞傳播、輿情應(yīng)急等。但在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn),一方面,部分從事宣傳工作的輔導(dǎo)員極少具有宣傳思想專業(yè)理論知識,其專業(yè)大都與本院系所開設(shè)的專業(yè)相關(guān),其工作往往局限于學(xué)生的日常管理,對學(xué)生的思想工作以及意識形態(tài)的變化難以做到全方位跟進(jìn),因而由此出現(xiàn)“專門而不專業(yè)”的局面,工作成效難以達(dá)到預(yù)期。而教育部發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)的意見》等文件要求“要不斷提升輔導(dǎo)員工作專業(yè)化水平,構(gòu)建高校輔導(dǎo)員隊伍能力標(biāo)準(zhǔn)體系,推動高校輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)”,意味著高校宣傳思想工作人員(輔導(dǎo)員)應(yīng)具備專業(yè)化、職業(yè)化水平,才能保障高校宣傳思想工作落實到位。另一方面,高校對宣傳思想工作隊伍缺乏考核,或是缺乏考核指標(biāo),導(dǎo)致這支隊伍的工作績效難以衡量,造成學(xué)校無法預(yù)知該項工作進(jìn)展到達(dá)何種程度,對未來的工作方向難以把握。
(二)存在問題的原因。
基于對部分高校調(diào)研所反映的共性問題,筆者認(rèn)為,在新形勢下,當(dāng)前高校對宣傳思想工作的重要性與緊迫性認(rèn)識的不足,部門之間缺乏溝通與資源整合,加上宣傳思想隊伍的缺乏專業(yè)技能,以致高校宣傳思想工作成為各個高校的薄弱環(huán)節(jié),其原因在于:
首先,人力投入不足難以支撐工作開展?!兑庖姟分忻鞔_要求“配齊建強(qiáng)高校宣傳思想工作隊伍”,為高校加強(qiáng)宣傳思想工作隊伍建設(shè)工作指明了方向、提供了遵循。然而,部分高校由于缺乏專業(yè)化的宣傳思想工作隊伍,或是對宣傳思想工作隊伍建設(shè)的投入不足,加之宣傳思想工作人員對高校宣傳思想工作的責(zé)任意識淡薄,駕馭和統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作的能力難以適應(yīng)當(dāng)前宣傳思想工作的復(fù)雜性要求。例如,部分高校黨委宣傳部成為高校宣傳思想工作的中堅力量,而黨委宣傳部的工作人員編制比較少,負(fù)責(zé)該項工作的人員一般為1至2名,而這些工作人員不僅要做好上級領(lǐng)導(dǎo)和部門指示的工作任務(wù),又要負(fù)責(zé)宣傳思想工作其他額外的工作,分身乏術(shù),難以做到專業(yè)化和職業(yè)化,再加上宣傳工作負(fù)責(zé)人晉升后,新晉工作人員不得不重新開始學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能,難以在短時間內(nèi)銜接高校宣傳思想工作。
其次,宣傳工作經(jīng)費保障力度不夠。宣傳思想工作體系(黨委宣傳部、學(xué)工處)難以形成合力,造成高校在宣傳思想工作的財力投入過于分散,甚至出現(xiàn)宣傳思想工作的預(yù)算不足,難以支持各部門開展相關(guān)工作。例如,一些高校在做年度預(yù)算時,對本年度的工作經(jīng)費預(yù)算過低,往往在一些突發(fā)情況(輿情風(fēng)險)亟需宣傳經(jīng)費工作時難以提供,不得不按照經(jīng)費支出審批流程從其他預(yù)留機(jī)動經(jīng)費支出,造成高校宣傳思想工作滯后,因而導(dǎo)致突發(fā)情況難以在最短時間內(nèi)化解,使高校陷入輿情危機(jī),進(jìn)而導(dǎo)致輿情風(fēng)險防控能力弱化。
最后,缺乏相關(guān)制度的配套和跟進(jìn)。主要表現(xiàn)在:一方面,部分高校宣傳思想工作的評價體系尚未建立,基層宣傳工作部門之間和人員之間缺乏溝通交流,以致很少有人去關(guān)心該如何做、做得如何、效果如何等問題,更不去關(guān)心宣傳思想工作對象(大學(xué)生)的認(rèn)識和感受,因此宣傳思想工作仍處于被動和滯后的狀態(tài),無法滿足新媒體時代對宣傳思想工作的高要求。另一方面,高校宣傳思想工作隊伍人才培養(yǎng)機(jī)制不健全,導(dǎo)致“非專業(yè)管理專業(yè)”的局面,宣傳思想工作人員的素質(zhì)過低和業(yè)務(wù)能力不足,難以把握高校宣傳思想工作的未來走向,以致未能發(fā)現(xiàn)問題和解決輿情危機(jī)等問題。
新時期下,高校加強(qiáng)宣傳思想工作與意識形態(tài)陣地建設(shè)所涉及的范圍呈現(xiàn)點多線長面廣的特征,是一項系統(tǒng)工程。關(guān)系黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)和黨的教育方針,對于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。[11]因此,各高校應(yīng)以大宣傳理念指導(dǎo)工作,加強(qiáng)高校宣傳思想工作的頂層設(shè)計,不斷完善和創(chuàng)新工作機(jī)制,及時統(tǒng)籌和整合校內(nèi)外宣傳資源,充分調(diào)動宣傳工作人員的積極性,形成多元主體參與、協(xié)同推進(jìn)高校宣傳思想工作的大格局。
(一)高校管理層:認(rèn)清當(dāng)前形勢,科學(xué)謀劃宣傳工作布局。
一是充分認(rèn)識高校宣傳思想工作的重要性和緊迫性。當(dāng)前國際國內(nèi)形勢的復(fù)雜性在一定程度上給高校宣傳思想工作帶來不少影響,加上新媒體時代的發(fā)展以及西方意識形態(tài)不斷向大學(xué)生群體滲透,由此出現(xiàn)的新問題層出不窮,高校宣傳思想工作的困難程度不斷增大,所涉及工作范圍越來越廣,宣傳思想工作人員的任務(wù)也越來越繁重。因此,高校各級黨委、黨支部應(yīng)充分認(rèn)清當(dāng)前復(fù)雜多變的社會形勢,正視構(gòu)建高校宣傳思想工作大格局的重要性和緊迫性。
二是將高校宣傳思想工作提升至新的戰(zhàn)略高度。實踐證明,做好高校宣傳思想工作,關(guān)鍵在于高校黨委的領(lǐng)導(dǎo)。高校各級黨組織(機(jī)關(guān)黨支部、教師黨支部和學(xué)生黨支部)應(yīng)從戰(zhàn)略和全局的高度,將這項工作提上日程,并擺在重要位置,不斷提高管理水平與駕馭能力,為打好高校宣傳思想工這場攻堅戰(zhàn)奠定組織保障。高校黨委要明確宣傳工作第一責(zé)任人職責(zé),應(yīng)根據(jù)實際需要,及時或不定期召開宣傳思想工作會議,對宣傳思想工作進(jìn)行整體部署,對實踐過程中出現(xiàn)的各種新問題采取多部門參與,集中處理方式,充分調(diào)動二級學(xué)院宣傳工作人員的積極性,形成全體師生參與的工作格局。同時,作為頂層設(shè)計者的高校管理層(黨委)要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和政治責(zé)任,科學(xué)謀劃高校宣傳思想工作的總體布局與發(fā)展戰(zhàn)略,嚴(yán)格執(zhí)行對該項工作的績效考核,督促基層黨組織貫徹落實高校宣傳思想工作的各項措施。
(二)宣傳工作部門:強(qiáng)化部門協(xié)作,加大宣傳思想工作投入。
一是建立高校宣傳思想工作聯(lián)動機(jī)制,優(yōu)化宣傳部門與人員之間協(xié)作、形成橫向聚合力。所謂聯(lián)動機(jī)制,指的是高校各相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系,實現(xiàn)通力合作、協(xié)調(diào)運行、統(tǒng)一行動以保證宣傳思想工作和意識形態(tài)陣地建設(shè)的針對性、實效性、長期性和全覆蓋的工作方式。[12]主要包括宣傳思想工作部門內(nèi)部的聯(lián)動,宣傳思想工作部門和其他部門的聯(lián)動。因此,高校宣傳思想工作部門(黨委宣傳部、學(xué)工處)不僅要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校內(nèi)校外、課內(nèi)課外、網(wǎng)上網(wǎng)下等各方面的輿論引導(dǎo),更要按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管的工作機(jī)制。同時,各部門要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,切實加強(qiáng)對高校大學(xué)生意識形態(tài)的思想引導(dǎo),以課堂內(nèi)外為傳播正能量的主要陣地。此外,要主動適應(yīng)新媒體對高校宣傳思想工作的要求,將校報、???、廣播等傳統(tǒng)媒介與校園BBS、微信和微博等新媒體的融合,形成網(wǎng)上網(wǎng)下的宣傳思想工作格局。
二是加大高校宣傳工作部門的投入。高校黨委應(yīng)不斷完善高校宣傳思想工作經(jīng)費保障機(jī)制,加大對高校宣傳思想工作的財力和物力支持。一方面,建立和健全宣傳思想工作專項基金管理制度,拓寬專項基金支持渠道,同時加強(qiáng)監(jiān)督,保證該項工作經(jīng)費??顚S?,使更多的專項經(jīng)費投入到宣傳思想工作的各個環(huán)節(jié)。另一方面,高校應(yīng)成立宣傳思想工作研究部門,給予一定的科研經(jīng)費,對涉及該項工作的課題研究給予一定的經(jīng)費支持,尤其是加大對改進(jìn)宣傳思想工作的新方法、新措施的項目給予側(cè)重,使高校宣傳思想工作形成理論,而且能夠適應(yīng)新形勢。
(三)宣傳工作人員:優(yōu)化隊伍建設(shè),積極動員多元主體參與。
一是主動學(xué)習(xí),適應(yīng)高校宣傳思想工作新常態(tài)。做好高校宣傳思想工作,不僅需要高校黨委以及基層黨支部等部門通力協(xié)作,更需要宣傳工作人員主動適應(yīng)新發(fā)展和新要求,尤其要從戰(zhàn)略高度深刻認(rèn)識宣傳思想工作的重要性、必要性和緊迫性。高校宣傳思想工作人員主動學(xué)習(xí)其他部門或是其他院校的工作方法應(yīng),在積極探索和應(yīng)用新理論、新觀點和新方法的同時,努力提高政治覺悟和政治素質(zhì)。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,積極弘揚主流意識形態(tài),自覺抵制各種錯誤思潮,用社會主義核心價值觀引領(lǐng)社會思潮。[13]同時,要以弘揚社會主義核心價值觀為抓手,自覺運用社會主義核心價值觀來引導(dǎo)輿論、規(guī)范管理,及時解決宣傳思想工作中的重大問題,真正將宣傳思想工作落實到位,促進(jìn)高校各項工作的改進(jìn)和事業(yè)發(fā)展。
二是動員多元主體參與,形成協(xié)同推進(jìn)局面。宣傳思想工作隊伍是宣傳思想工作的組織者和實施者,他們素質(zhì)水平的高低直接決定著宣傳思想工作的效果。[14]然而在實踐中,僅僅依靠黨委宣傳部的工作人員的力量是不夠的,需要的是高校思想政治教育教師、輔導(dǎo)員、心理咨詢部門的全程參與。各個宣傳主體應(yīng)樹立高校宣傳思想工作大格局觀念,高校教師(思想政治教育教師)應(yīng)樹立宣傳思想意識,將課堂教學(xué)與宣傳思想工作相結(jié)合,在課堂教學(xué)中積極傳播正能量。輔導(dǎo)員隊伍應(yīng)樹立“立德樹人”為工作理念,主動到學(xué)生宿舍調(diào)研走訪,關(guān)注和了解學(xué)生的思想動態(tài),及時采取措施糾正學(xué)生的不良意識形態(tài),積極引導(dǎo)學(xué)生走上正軌。心理咨詢部門應(yīng)以學(xué)生為本開展工作,不定期展開大學(xué)生心理情況摸底和排查,對存在問題(心理問題)的學(xué)生進(jìn)行有針對性的疏導(dǎo),同時應(yīng)積極開展與宣傳思想工作相關(guān)的座談會與學(xué)術(shù)講座,在與學(xué)生互動的同時,提高學(xué)生對高校宣傳思想工作的認(rèn)同和配合。
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責(zé)任編輯張豫
中圖分類號:G641
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1003-8477(2016)05-0182-05
作者簡介:孔建華(1982—),男,吉林大學(xué)行政學(xué)院政治學(xué)理論專業(yè)2014級博士研究生,吉林大學(xué)珠海學(xué)院黨委宣傳部部長,助理研究員。張國磊(1990—),男,管理學(xué)碩士,吉林大學(xué)珠海學(xué)院黨委辦公室。
基金項目:2015年度廣東省高校德育創(chuàng)新項目“民辦高校加強(qiáng)大學(xué)生政治認(rèn)同實踐路徑”(2015DYYB034)階段性成果。