• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高等院校固定資產(chǎn)管理與核算中若干問題探討

    2016-03-14 10:30:30段瑞祥
    甘肅科技縱橫 2016年1期
    關鍵詞:固定資產(chǎn)核算高校

    段瑞祥

    (蘭州城市學院財務處,甘肅 蘭州 730070)

    ?

    高等院校固定資產(chǎn)管理與核算中若干問題探討

    段瑞祥

    (蘭州城市學院財務處,甘肅蘭州730070)

    摘要:根據(jù)新事業(yè)單位會計制度中固定資產(chǎn)及折舊的管理規(guī)定,結合高等院校實際情況,指出西部部分高等院校事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理及核算中仍然存在的若干問題以及這些問題導致的后果,并提出了做好高等院校固定資產(chǎn)管理與核算的相應措施與辦法。

    關鍵詞:高校;固定資產(chǎn);核算

    DOI10.3969/j.issn.1672-6375.2016.01.024

    高等院校財務核算應該遵循事業(yè)單位會計制度,我國當前執(zhí)行的事業(yè)單位會計制度是2013年1月1日起開始施行的新事業(yè)單位會計制度。在事業(yè)單位會計制度改革中,固定資產(chǎn)管理與核算變動比較大,雖然新會計制度已經(jīng)執(zhí)行兩年多,但高等院校固定資產(chǎn)管理與核算在實際工作中存在遺留問題還比較多,情況也較復雜,部分西部高等院校甚至還沒有完全執(zhí)行新的事業(yè)單位會計制度。下面專門談談高等院校在固定資產(chǎn)管理與核算中可能存在的問題及如何在新事業(yè)單位會計制度下搞好固定資產(chǎn)的管理及核算工作。

    1 單位固定資產(chǎn)價值標準與新事業(yè)單位會計制度不完全一致

    在新事業(yè)單位會計制度中,固定資產(chǎn)的分類進行了調(diào)整,總的來說分為以下幾類:1.房屋及構筑物;2.通用設備;3.專用設備;4.文物、陳列品;5.圖書、檔案;6.家具、用具、裝具及動植物。部分固定資產(chǎn)價值標準也有所提高,通用設備提高到1 000元、專用設備提高到1 500元??山鼇戆l(fā)現(xiàn),部分西部高等院校仍然沿用以前固定資產(chǎn)的價值標準,并沒有執(zhí)行新事業(yè)單位會計制度中的固定值產(chǎn)價值標準。

    2 單位固定資產(chǎn)折舊計提工作是高等院校固定資產(chǎn)管理與核算的短板

    歷史上高等院校的所有固定資產(chǎn)是不提折舊的,所以高等院校固定資產(chǎn)管理與核算肯定會比以前變得復雜的多,由于管理與核算內(nèi)容及工作量的增加,管理人員短缺、經(jīng)驗不足,必然出現(xiàn)管理上的短板。

    2.1搞好固定資產(chǎn)清查盤點工作是固定資產(chǎn)管理、核算和折舊的基礎

    按照新事業(yè)單位會計制度中固定資產(chǎn)價值標準,過去賬中作為固定資產(chǎn)核算的實物資產(chǎn),有一部分達不到新固定資產(chǎn)標準的資產(chǎn)要轉(zhuǎn)為低值易耗品。單位年初建立新賬后,要先將原有固定資產(chǎn)全部轉(zhuǎn)到新賬固定資產(chǎn)科目,然后進行盤查清理,根據(jù)盤查結果,按照新的固定資產(chǎn)標準對原有固定資產(chǎn)重新劃分,符合新固定資產(chǎn)標準的資產(chǎn)繼續(xù)保留在固定資產(chǎn)科目內(nèi),低于新固定資產(chǎn)標準的實物資產(chǎn)應該轉(zhuǎn)到存貨中,按存貨管理。杜絕懶省事,不清理,不盤點,不管夠不夠新標準,全部轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)賬目中管理,這樣做就會給以后固定資產(chǎn)和存貨的管理工作帶來麻煩和混亂。

    (1)在清理工作完成后,對于達不到新制度中固定資產(chǎn)標準的實物資產(chǎn),經(jīng)主管領導批準后,應當將這部分實物資產(chǎn)的余額轉(zhuǎn)入“存貨”科目,相應的“固定基金”科目余額轉(zhuǎn)入新賬中“事業(yè)基金”科目。對于已領用出庫的,還應在年初將其成本一次性攤銷,在新賬中,借記“事業(yè)基金”科目,貸記“存貨”科目。

    (2)對于清理盤點后符合新制度中固定資產(chǎn)確認標準的,余額保留在“固定資產(chǎn)”科目。

    (3)固定資產(chǎn)的清查盤點工作應該是定期進行的,一般一年進行一次,很多事業(yè)單位由于日常工作繁忙,管理人員短缺等客觀理由造成固定資產(chǎn)清理盤查工作多年不能進行一次,嚴重影響了固定資產(chǎn)的日常管理與核算,造成了固定資產(chǎn)賬實不符,甚至給單位和國家造成一定的經(jīng)濟損失。

    2.2搞好固定資產(chǎn)折舊的核算才能加強事業(yè)單位固定資產(chǎn)的管理

    高等院校等事業(yè)單位會計制度設置了“累計折舊”科目,核算固定資產(chǎn)計提的累計折舊。原科目“固定基金”,更改為“非流動資產(chǎn)基金—固定資產(chǎn)”,新制度明確了事業(yè)單位部分固定資產(chǎn)應該計提折舊,并且規(guī)定了新制度實施以前固定資產(chǎn)和新增固定資產(chǎn)計提折舊的方法。高等院校固定資產(chǎn)折舊,形式上采取了虛提折舊方式,也就是說,計提的折舊金額不計入支出,而是直接沖減“非流動資產(chǎn)基金—固定資產(chǎn)”。新舊制度轉(zhuǎn)換時,年初設立新賬,已經(jīng)形成的固定資產(chǎn)暫不補提折舊,這部分固定資產(chǎn)應在當年全面核查其原值、已使用年限和繼續(xù)使用年限等,在本年末補提折舊。新制度規(guī)定,新增的固定資產(chǎn),應按照“當月增加的固定資產(chǎn),當月不提折舊,從下月起計提折舊”的要求計提。固定資產(chǎn)的應計提折舊金額為其成本,一般應采取年限平均法或工作量法計提固定資產(chǎn)折舊:

    2.2.1年限平均法

    (1)每年應計提折舊額=固定資產(chǎn)原始價值÷預計使用年限;

    (2)每月應計提折舊額=固定資產(chǎn)原始價值÷預計使用月份=每年應計提折舊額÷12(月)。

    2.2.2工作量法

    (1)單位工作量折舊額=固定資產(chǎn)原始價值÷預計總工作量;

    (2)某項固定資產(chǎn)月折舊額=該項固定資產(chǎn)當月工作量×單位工作量折舊額。

    實際處理會計折舊業(yè)務時,事業(yè)單位月末采用如下辦法:首先編制“固定資產(chǎn)折舊計算匯總表”,計算出當月應計提的折舊額,然后進行編制會計分錄。

    本月應該計提折舊額的計算公式為:本月應計提折舊額=上月折舊額+上月增加資產(chǎn)折舊額-上月減少資產(chǎn)折舊額。

    根據(jù)本月應計提折舊額編制轉(zhuǎn)賬憑證記賬:借記“非流動資產(chǎn)基金——固定資產(chǎn)”科目,貸記“累計折舊”科目。

    需要指出的是:高等院校等事業(yè)單位固定資產(chǎn)折舊是“虛提”,固定資產(chǎn)虛提折舊是事業(yè)單位會計制度改革的重要內(nèi)容,是指在計提折舊時沖減非流動資產(chǎn)基金,而并未計入支出或成本,這樣有利于反映資產(chǎn)隨著時間推移和使用過程中發(fā)生的資產(chǎn)價值消耗的程度,同時又為高校等事業(yè)單位進行內(nèi)部成本核算提供了數(shù)據(jù)。所以說只有搞好“累計折舊”的核算才能加強固定資產(chǎn)的管理,而且計提折舊工作做的越精細,單位的固定資產(chǎn)管理和使用效率越高。事業(yè)單位固定資產(chǎn)的應折舊金額為其全部成本,計提折舊不考慮預計凈殘值,與企業(yè)有所區(qū)別。事業(yè)單位固定資產(chǎn)計提折舊雖不計入成本或支出,但由于計提了折舊,在年度企業(yè)所得稅納稅申報時,可以進行納稅調(diào)整并在稅前扣除。

    3 高等院校固定資產(chǎn)管理亟需解決的問題

    從目前西部高等院校固定資產(chǎn)管理的實際情況來看,還存在許多普遍性的問題,當然也有制度性的缺陷。這些問題的存在仍然嚴重制約著高等院校固定資產(chǎn)管理與核算,甚至造成管理混亂,給國家和事業(yè)單位造成不應有的損失。

    3.1部分單位對固定資產(chǎn)管理重視不足,有重采購輕管理現(xiàn)象

    按規(guī)定事業(yè)單位的固定資產(chǎn)由國有資產(chǎn)管理部門統(tǒng)一管理,財務部門建立總賬、明細賬、卡,每年要對固定資產(chǎn)進行一次清理核查,確保賬實相符、賬卡相符、賬賬相符。但由于種種原因,事業(yè)單位根本做不到年年盤點清查,往往是重采購輕管理,設備購入驗收后就完事大吉了,幾年以后,到底還有沒有?能不能使用?資產(chǎn)部門就沒人知道了。筆者曾經(jīng)被抽調(diào)去檢查某單位的固定資產(chǎn)使用情況,結果發(fā)現(xiàn)設備買來后好幾年還在倉庫的某個角落里封存著,從來沒人使用過。只所以這樣,第一種原因:單位領導不重視,重科研、教學,輕管理;第二種原因:資產(chǎn)管理人員嚴重配備不足,基層管理人員大多兼職,一年時間忙于采購、驗收、入賬,根本沒時間進行日常管理、清查盤點;第三種原因:管理人員不盡職,不懂管理,不愿管理,圖清靜,對固定資產(chǎn)的混亂狀況掙一只眼閉一只眼,上級管理部門不發(fā)文件、本單位領導不催著去辦的事沒人主動去干。要克服這些問題,需要各級部門及各部門資產(chǎn)管理人員認真學習新會計制度,切實從思想上重視,從制度下手,從方法上改進,還要配備足夠的專職專業(yè)管理人員。

    3.2事業(yè)單位長期不計提折舊養(yǎng)成對固定資產(chǎn)疏于管理的懶惰習慣

    自從改革開放以來,我國總是在精簡機構、精簡人員,把管理人員精簡到了無法開展日常管理的地步,結果各個管理環(huán)節(jié)漏洞百出,給有權利的人各種貪腐行為創(chuàng)造了條件。固定資產(chǎn)的管理與核算也存在這樣的問題,沒有足夠的管理人員去從事清產(chǎn)核資工作,時間長了必然造成資產(chǎn)賬實不符,資產(chǎn)流失。事業(yè)單位長期不計提折舊,管理簡單,驗收入賬后再無人去過問,時間長了就養(yǎng)成了對固定資產(chǎn)疏于管理的懶惰習慣,從業(yè)務上和管理人員配備上也就沒有了這部分內(nèi)容。新制度實施后,事業(yè)單位要趁這這個機會,及時配備固定資產(chǎn)管理及核算人員,搞好固定資產(chǎn)折舊計提工作。事業(yè)單位固定資產(chǎn)數(shù)量多,管理人員短缺是目前事業(yè)單位普遍存在的情況,導致部分事業(yè)單位仍然不去計提折舊,沿用過去疏于管理的老辦法,這應該引起足夠的重視。

    3.3高校等事業(yè)單位通用設備中電子設備多,極易淘汰,財務賬上垃圾資產(chǎn)數(shù)額較大

    很多事業(yè)單位都存在資產(chǎn)數(shù)量多、管理人員嚴重不足,基層資產(chǎn)管理人員大多兼職工作,固定資產(chǎn)的清查盤點工作不知道多少年進行一次,一些電子產(chǎn)品如微機、照相機、攝像機等發(fā)展很快,沒幾年就徹底淘汰了,東西都不知道在哪堆放著,甚至就成了一堆垃圾。筆者曾經(jīng)去過一個學校,淘汰的計算機等電子設備堆滿了一個大教室,都是破爛垃圾,辦不了報廢手續(xù),就不敢處理,財務賬上還有記錄,造成資產(chǎn)虛增,垃圾資產(chǎn)數(shù)額驚人。當然這也說明我國的固定資產(chǎn)報廢手續(xù)繁瑣,需要層層審批,沒有主管部門批示,不好辦理報廢手續(xù),這也是造成部分固定資產(chǎn)無法報廢,實際情況賬實不符的一個原因。這就需要在制度上來規(guī)定一些電子設備的使用年限,要求配置的設備到了什么年代必須淘汰報廢,不需要上級部門審批,本部門領導審批就可以直接下賬。每年進行固定資產(chǎn)清查盤點時就可以清理掉淘汰報廢資產(chǎn),確保財務賬上沒有太多的固定資產(chǎn)垃圾。

    3.4高等院校等事業(yè)單位執(zhí)行新會計制度后仍需加強固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制管理

    固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制屬于會計內(nèi)部控制理論的一部分,事業(yè)單位“虛提”折舊后仍需加強固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制管理。國有資產(chǎn)管理部門、財務部門、審計部門必須相互配合,信息資源共享,加強內(nèi)部控制和監(jiān)督,利用信息化管理軟件進行數(shù)據(jù)處理與實物資產(chǎn)管理相匹配的管理方法進行資產(chǎn)的管理與控制。資產(chǎn)管理部門要定期進行檢查,檢查固定資產(chǎn)是否存在;是否歸單位所有,有無流失;財務部門累計折舊計提增減是否完整恰當;固定資產(chǎn)期末余額是否正確,固定資產(chǎn)在會計報表上披露是否恰當??朔鞑块T各自為政,數(shù)據(jù)相互矛盾的混亂現(xiàn)象。

    3.5加強基層使用單位固定資產(chǎn)管理

    在單位合并、拆分時認真辦理固定資產(chǎn)的移交手續(xù),基層事業(yè)單位合并拆分頻繁,尤其是高等院校中二級學院經(jīng)常會合并、拆分或組建,作為單位的固定管理部門要督促各相關單位及時辦理固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等移交手續(xù),不能在單位合并時造成資產(chǎn)的流失。

    3.6事業(yè)單位在新制度下需要加強對文物和陳列品的管理

    加強對圖書館、檔案館列入固定資產(chǎn)的圖書、重要檔案管理。過去很多的事業(yè)單位可能對文物和陳列品、部分圖書、重要檔案可能沒有列入固定資產(chǎn),無賬可查,這樣很容易造成資產(chǎn)流失。目前事業(yè)單位,特別是高等院校圖書館、展覽館、檔案館都具有一定規(guī)模,也珍藏著具有很高收藏價值的文物、圖書、檔案,這就需要各事業(yè)單位必須加強此類資產(chǎn)的管理,堵塞漏洞。

    3.7加強對外單位捐贈固定資產(chǎn)的管理

    事業(yè)單位尤其是高等院校,在校慶等重大活動中經(jīng)常有捐贈活動,接受捐贈的固定資產(chǎn)要根據(jù)同類固定資產(chǎn)的市場價格或捐贈者提供的有關憑據(jù)記賬,不應成為賬外資產(chǎn)管理。

    3.8加強固定資產(chǎn)的計提折舊核算和管理

    新制度執(zhí)行后,事業(yè)單位要確實搞

    清計提折舊資產(chǎn)的范圍,哪些固定資產(chǎn)需要計提折舊,哪些固定資產(chǎn)不計提折舊,雖然是“虛提”折舊,但要向企業(yè)管理固定資產(chǎn)一樣,對固定資產(chǎn)累計折舊進行核算和管理。財務部門必須有專職固定資產(chǎn)折舊核算管理人員。

    4 結束語

    固定資產(chǎn)的管理是高等院校等事業(yè)單位財務管理的重要組成部分,由于過去制度的缺陷,導致現(xiàn)在可能存在這樣或那樣的問題。發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題,要借新事業(yè)單位會計制度的推行,領導要足夠重視,配備具有專業(yè)知識的專職管理人員,建立完善的國有資產(chǎn)管理制度,引進現(xiàn)代的管理技術和方法,制定相應的內(nèi)部控制制度,更要管理人員投入大量的精力和時間才能使固定資產(chǎn)的管理工作做得井井有條,賬實相符,才能提高固定資產(chǎn)的使用效率,杜絕固定資產(chǎn)的流失,提高事業(yè)單位的財務資產(chǎn)管理水平。

    參考文獻:

    [1]高承和,孫德金,張復英.預算財務會計實用大全[M].沈陽:遼寧人民出版社,1989.

    [2]新舊事業(yè)單位會計制度有關銜接問題的處理規(guī)定[Z].財會〔2013〕2號.

    [3]蔣燕輝.會計監(jiān)督與內(nèi)部控制[M].北京:中國財政經(jīng)濟出版社,2002.

    作者簡介:段瑞祥(1964-),男,漢族,河北欒城人,大學本科,高級會計師,主要研究方向為事業(yè)單位財務管理、內(nèi)部控制理論等。

    收稿日期:2015-12-12

    中圖分類號:F812.2

    文獻標識碼:A

    猜你喜歡
    固定資產(chǎn)核算高校
    2020年河北省國民經(jīng)濟核算
    會計集中核算制下的內(nèi)部審計工作
    消防部隊固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策
    鐵路后勤部門設備信息化管理淺析
    中小企業(yè)固定資產(chǎn)核算與管理問題研究
    基于云會計的A集團企業(yè)固定資產(chǎn)投資決策實施探析
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:51
    中日高校本科生導師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高??蒲袆?chuàng)新團隊建設存在的問題及對策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品伦人一区二区| 亚洲avbb在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲成人久久性| 久久精品国产自在天天线| 露出奶头的视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 老司机午夜福利在线观看视频| 日日夜夜操网爽| 欧美区成人在线视频| 欧美bdsm另类| 欧美在线一区亚洲| 亚洲图色成人| 在线天堂最新版资源| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲最大成人av| 乱系列少妇在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 熟女电影av网| 99热只有精品国产| 男人的好看免费观看在线视频| 久久精品国产亚洲网站| 18+在线观看网站| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品爽爽va在线观看网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产在线男女| 国产乱人视频| 深爱激情五月婷婷| 成年女人毛片免费观看观看9| 真人做人爱边吃奶动态| 全区人妻精品视频| 变态另类丝袜制服| x7x7x7水蜜桃| 国产69精品久久久久777片| 欧美潮喷喷水| 午夜福利高清视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品伦人一区二区| av天堂中文字幕网| 久久久久久久久大av| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜久久久久精精品| 精品福利观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 可以在线观看的亚洲视频| 99精品在免费线老司机午夜| 成人毛片a级毛片在线播放| 88av欧美| 午夜激情福利司机影院| 成人永久免费在线观看视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 少妇的逼好多水| 男人和女人高潮做爰伦理| 级片在线观看| 悠悠久久av| АⅤ资源中文在线天堂| 国产成人aa在线观看| 99热精品在线国产| 22中文网久久字幕| 男女边吃奶边做爰视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美3d第一页| 免费无遮挡裸体视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产成人福利小说| 乱系列少妇在线播放| 可以在线观看毛片的网站| 国产高清视频在线播放一区| 成人特级av手机在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 国产av麻豆久久久久久久| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲美女视频黄频| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| h日本视频在线播放| 黄片wwwwww| 亚洲黑人精品在线| 国产v大片淫在线免费观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 丰满的人妻完整版| 亚洲四区av| 成人综合一区亚洲| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 黄色一级大片看看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲国产精品久久男人天堂| av福利片在线观看| 变态另类丝袜制服| 91麻豆av在线| 免费av不卡在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 九九爱精品视频在线观看| av天堂中文字幕网| 国产精品三级大全| 久久草成人影院| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜福利高清视频| 成人午夜高清在线视频| 日本一本二区三区精品| 男人舔奶头视频| 国产精品精品国产色婷婷| 啦啦啦啦在线视频资源| 中文亚洲av片在线观看爽| 天堂动漫精品| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美人与善性xxx| 婷婷色综合大香蕉| 最后的刺客免费高清国语| 人妻久久中文字幕网| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲avbb在线观看| 一级黄色大片毛片| 99热网站在线观看| 国产精品一区www在线观看 | 日日干狠狠操夜夜爽| 国产久久久一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲18禁久久av| 成人av在线播放网站| 看黄色毛片网站| 精品人妻1区二区| 中文字幕熟女人妻在线| 九九爱精品视频在线观看| 免费观看在线日韩| 18禁在线播放成人免费| 亚洲美女搞黄在线观看 | ponron亚洲| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99精品久久久久人妻精品| 午夜日韩欧美国产| 精品国产三级普通话版| 国产真实乱freesex| 少妇的逼水好多| 色在线成人网| 制服丝袜大香蕉在线| 婷婷丁香在线五月| 成人国产综合亚洲| 丰满人妻一区二区三区视频av| www.www免费av| 免费人成在线观看视频色| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久午夜欧美精品| 国国产精品蜜臀av免费| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 久久6这里有精品| 毛片女人毛片| 中国美白少妇内射xxxbb| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品人妻视频免费看| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久国产成人精品二区| 免费无遮挡裸体视频| 精品午夜福利在线看| 亚洲成人久久爱视频| 国产免费男女视频| 日本色播在线视频| 精品欧美国产一区二区三| 少妇的逼水好多| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 日韩国内少妇激情av| 99久久精品热视频| 日本黄色片子视频| 日本黄大片高清| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 级片在线观看| 深夜a级毛片| 一区二区三区免费毛片| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 免费av毛片视频| 国产精品一及| 免费观看人在逋| 国产69精品久久久久777片| av在线亚洲专区| 成人三级黄色视频| 免费观看人在逋| 久99久视频精品免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产真实乱freesex| 日本三级黄在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 免费观看精品视频网站| 少妇的逼水好多| 国产精品一区二区性色av| 亚洲自偷自拍三级| 午夜免费激情av| 国产在视频线在精品| 网址你懂的国产日韩在线| 村上凉子中文字幕在线| 长腿黑丝高跟| 国产成人影院久久av| 国产单亲对白刺激| 可以在线观看毛片的网站| 我的老师免费观看完整版| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美一区二区亚洲| 99热这里只有是精品在线观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 免费高清视频大片| 别揉我奶头 嗯啊视频| ponron亚洲| 最近中文字幕高清免费大全6 | 成人特级av手机在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲图色成人| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成年人黄色毛片网站| 欧美潮喷喷水| 国产私拍福利视频在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| a在线观看视频网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲黑人精品在线| 久久久久性生活片| h日本视频在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 99在线视频只有这里精品首页| 中文字幕高清在线视频| www.色视频.com| 成年免费大片在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中文在线观看免费www的网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩强制内射视频| 免费观看精品视频网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕久久专区| 国产精品av视频在线免费观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 丰满的人妻完整版| 99热6这里只有精品| 看十八女毛片水多多多| 听说在线观看完整版免费高清| 色视频www国产| 全区人妻精品视频| 中亚洲国语对白在线视频| 精品久久久噜噜| 一a级毛片在线观看| 春色校园在线视频观看| 婷婷亚洲欧美| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久精品大字幕| 国产免费av片在线观看野外av| 成人无遮挡网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产成年人精品一区二区| 成人鲁丝片一二三区免费| 色哟哟哟哟哟哟| 嫩草影院入口| 国产午夜精品论理片| 亚洲18禁久久av| 国产久久久一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 18禁在线播放成人免费| 色综合婷婷激情| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产中年淑女户外野战色| 欧美日本视频| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜激情福利司机影院| 久久热精品热| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品色激情综合| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜福利高清视频| 99久久精品国产国产毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 天堂影院成人在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产视频内射| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 午夜亚洲福利在线播放| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产老妇女一区| 超碰av人人做人人爽久久| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 成人av一区二区三区在线看| 校园人妻丝袜中文字幕| av在线亚洲专区| 丰满乱子伦码专区| 免费观看精品视频网站| 精品国产三级普通话版| 九九爱精品视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产乱人视频| 国产成人av教育| 在线观看免费视频日本深夜| 两个人视频免费观看高清| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品免费一区二区三区在线| 中出人妻视频一区二区| 男人舔奶头视频| 国产精品一区www在线观看 | 精品人妻熟女av久视频| 国产高潮美女av| 久久久久九九精品影院| 在线天堂最新版资源| 男女视频在线观看网站免费| av福利片在线观看| 午夜老司机福利剧场| 看十八女毛片水多多多| 国产精品久久视频播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 一夜夜www| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产一区二区在线观看日韩| 久久99热6这里只有精品| 在线观看av片永久免费下载| bbb黄色大片| 悠悠久久av| 在现免费观看毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 嫩草影院入口| 成年版毛片免费区| 淫秽高清视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲无线观看免费| 听说在线观看完整版免费高清| 九色国产91popny在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 可以在线观看的亚洲视频| 悠悠久久av| 午夜精品久久久久久毛片777| av福利片在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲专区中文字幕在线| 日本 av在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久视频播放| 又爽又黄a免费视频| 一区二区三区高清视频在线| 长腿黑丝高跟| 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕久久专区| 久久亚洲精品不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 赤兔流量卡办理| 91av网一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产主播在线观看一区二区| 日韩高清综合在线| 身体一侧抽搐| 久久99热这里只有精品18| 99久久无色码亚洲精品果冻| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品乱码一区二三区的特点| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜老司机福利剧场| 日韩欧美国产在线观看| 最好的美女福利视频网| 免费观看的影片在线观看| 国产免费男女视频| 欧美三级亚洲精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 性欧美人与动物交配| 搞女人的毛片| 欧美精品国产亚洲| 国产精品久久电影中文字幕| 此物有八面人人有两片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 成人综合一区亚洲| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| 丰满的人妻完整版| 国产淫片久久久久久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 精品久久久久久久末码| 婷婷精品国产亚洲av| 成人无遮挡网站| 日本黄色视频三级网站网址| 1024手机看黄色片| 欧美又色又爽又黄视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 我的老师免费观看完整版| 可以在线观看的亚洲视频| 男人舔奶头视频| 成年免费大片在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产久久久一区二区三区| 香蕉av资源在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一区福利在线观看| 一本精品99久久精品77| 久久精品影院6| 国产精品电影一区二区三区| 欧美性感艳星| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 校园人妻丝袜中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av成人av| 俺也久久电影网| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日韩亚洲欧美综合| 黄色一级大片看看| 久久久精品欧美日韩精品| 99热这里只有是精品50| 日本色播在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲第一电影网av| 成人国产一区最新在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 淫妇啪啪啪对白视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 嫩草影院精品99| 免费在线观看日本一区| 日韩精品有码人妻一区| 精品一区二区三区视频在线| 在线观看免费视频日本深夜| 精品乱码久久久久久99久播| 男人的好看免费观看在线视频| 人人妻人人看人人澡| 亚州av有码| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲国产精品成人综合色| 久久人妻av系列| 精品无人区乱码1区二区| 中文资源天堂在线| 99热网站在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲美女黄片视频| a在线观看视频网站| 看免费成人av毛片| 露出奶头的视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 12—13女人毛片做爰片一| 日本爱情动作片www.在线观看 | 免费在线观看成人毛片| 一区二区三区激情视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 伊人久久精品亚洲午夜| 乱人视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 日韩国内少妇激情av| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜福利在线观看吧| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产高清视频在线观看网站| 久久久久久久久中文| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 永久网站在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久99热这里只有精品18| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 天堂√8在线中文| 亚洲图色成人| 国产男人的电影天堂91| 欧美高清成人免费视频www| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲电影在线观看av| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品午夜福利在线看| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本 欧美在线| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美色欧美亚洲另类二区| 热99在线观看视频| 日本一本二区三区精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| av福利片在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲不卡免费看| 天堂√8在线中文| 色综合婷婷激情| 69人妻影院| 又紧又爽又黄一区二区| 麻豆国产av国片精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品成人久久久久久| 又爽又黄a免费视频| 九九热线精品视视频播放| 少妇高潮的动态图| 午夜精品在线福利| 亚洲专区中文字幕在线| 极品教师在线视频| 日韩欧美三级三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 麻豆一二三区av精品| 日本a在线网址| 看免费成人av毛片| 最近中文字幕高清免费大全6 | 有码 亚洲区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲最大成人av| av福利片在线观看| bbb黄色大片| 久久这里只有精品中国| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 偷拍熟女少妇极品色| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲国产色片| 日韩精品有码人妻一区| 看片在线看免费视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 性色avwww在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产综合懂色| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产真实乱freesex| 午夜a级毛片| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产一区二区三区视频了| xxxwww97欧美| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文资源天堂在线| 成年人黄色毛片网站| av在线观看视频网站免费| 婷婷丁香在线五月| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日韩欧美在线乱码| 在线观看午夜福利视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产精品免费一区二区三区在线| 日韩欧美在线乱码| 春色校园在线视频观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲欧美日韩东京热| 久9热在线精品视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品一区二区免费欧美| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美精品综合久久99| 88av欧美| 亚洲av五月六月丁香网| 一级黄片播放器| 亚州av有码| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产成年人精品一区二区| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产色片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美潮喷喷水| videossex国产| 午夜福利18| 天堂网av新在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 久久精品影院6| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 熟女人妻精品中文字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲无线观看免费| 春色校园在线视频观看| 午夜福利欧美成人| 天堂网av新在线| 夜夜爽天天搞| .国产精品久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 麻豆国产97在线/欧美| 婷婷精品国产亚洲av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久精品国产自在天天线| 免费观看精品视频网站| 最近中文字幕高清免费大全6 | 91久久精品国产一区二区成人| 又紧又爽又黄一区二区| 99热这里只有是精品在线观看| 色吧在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美色视频一区免费| 久久精品国产自在天天线| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成人性生交大片免费视频hd|