列寧優(yōu)良作風的回顧與啟示*

陳兆芬，都 超

(聊城大學 政治與公共管理學院，山東 聊城 252000)

列寧優(yōu)良作風的回顧與啟示*

陳兆芬，都 超

(聊城大學 政治與公共管理學院，山東 聊城 252000)

革命導師列寧作為世界上第一個社會主義國家的最高領袖，在領導俄國人民進行社會主義革命和建設工作中，形成了調研工作深入實際，不走過場；群眾工作平等待人，不擺官架子；日常工作率先垂范，不搞特權；經濟工作求真務實，不尚空談等優(yōu)良作風。反觀我們現(xiàn)實生活中的黨風流弊，列寧優(yōu)良作風不僅為俄國布爾什維克黨及其馬克思主義者密切聯(lián)系群眾、順利完成社會主義革命和建設任務提供了學習榜樣，也為今天我們推進黨的作風建設提供了可供鏡鑒的歷史智慧。

列寧；優(yōu)良作風；調查研究；清正廉潔；求真務實

習近平同志指出，領導干部特別是高級領導干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。要下決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，首先要求領導干部特別是高級領導干部，必須以身作則、率先垂范，切忌“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，因為領導干部所表現(xiàn)出的行為作風和道德風范對各級政府機關工作人員和普通人民群眾起著示范和引領作用，黨風正則政風清，政風清則民風純，優(yōu)良黨風是凝聚黨心民心的巨大力量，關系著國家各項事業(yè)的進退成敗。

一、調研工作深入實際,不走過場

深入實際進行調查研究的方法是辯證唯物主義在實際工作中的生動體現(xiàn)。馬克思和恩格斯為國際無產階級制定的每一個綱領、策略，以及某些重大原則問題的解決方法，都是對社會各階級的政治、經濟狀況進行深入實際調查研究的結果。列寧繼承和發(fā)揚了馬克思和恩格斯的優(yōu)良作風，在領導俄國人民進行革命和建設過程中，時刻把深入實際進行調查研究作為無產階級政黨制定路線、方針和政策的根本方法，作為指導無產階級及其政黨正確地進行活動的基本條件，他說：“馬克思主義要求我們在確定任何重大政策的時候，必須以經得起精確的客觀檢驗的事實作為政策的基礎和依據(jù)?！盵1]283無產階級政黨和真正的馬克思主義者，在革命和建設形勢特別錯綜復雜的時候，如果“把湊巧碰到，偶然聽到的較為‘公開地’叫喊的東西等等信以為真，自然要容易的多，但是，以此為滿足的人，就叫做輕率的、輕浮的人，誰也不會認真地理會他的。不用相當?shù)墓Ψ?，不論在哪個嚴重的問題上都不能找出真理；誰怕用功夫，誰就無法找到真理”[2]，顯然那些企圖草率行事、輕浮的人，是絕不會尋找到真理的。換言之，如果無產階級政黨在制定革命和建設計劃、方案的時候，不到基層調研，不到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去深入了解真實情況，甚至即使去了也僅僅是走過場，那么黨就不可能制定出符合實際的政策來，人們的實踐活動也就必然失敗。所以，無產階級政黨要使自己的計劃、方案符合實事求是的原則，必須把它建立在周密考察基礎之上，盡可能地占有比較全面的材料，然后通過獨立的思考、比較和分析，從事物的全部總和以及事實的聯(lián)系中去把握事物本質，這樣才能找到問題的癥結所在，制定出正確合理的解決問題的方案和辦法。實際工作中，列寧十分重視實際調查研究對于政策制定的重要性。據(jù)德·伊·格拉茲回憶，列寧在采取任何一項重要決策之前，都要作一番周密的調查研究。1921年俄國糧食稅政策制定就是列寧經過一系列親自調查研究的結果。期間，列寧經常在辦公室接見來訪者；多次深入到工廠、農村，與工人、農民們親切交談，傾聽他們的意見和建議，直接了解第一手材料；親自參加蘇維埃第8次代表大會非黨農民代表會的會議，從非黨農民代表對農村生活最重大問題的討論中了解到一些情況，并把他所記錄的農民發(fā)言分發(fā)給中央委員會和人民委員，征求他們意見。正是由于列寧能夠深入實際進行調研，做到了對實際情況和群眾意愿的了如指掌，才使廢除余糧收集制這個決定既符合廣大人民群眾的根本利益，又切實可行。1922年1月，為了了解某些管理部門出現(xiàn)的拖拉作風和形式主義問題，列寧以“全俄肅反委員會的一個無名工作人員的身份乘車”，實地考察了全俄肅反委員會直接管轄下的軌道車管理狀況，針對工作中“秩序混亂、工作馬虎”等現(xiàn)象給予嚴厲批評，并親自委派和督促有關人員追查縱容這種作風的負責人的責任。他說：“幸虧我是化名乘坐軌道車的，所以能夠聽到而且已經聽到職工們坦率而真實的(不像官方那樣娓娓動聽而虛假的)介紹”。而那些“出行往往要發(fā)幾十份專電，興師動眾”的大官是看不到這些真實信息的[3]，所以列寧一再地告誡全黨：“少來一些政治喧嚷，少發(fā)一些知識分子議論。多接近生活，多注意工農群眾怎樣在日常工作中實際地建設新事物”[4]573。顯然，在列寧看來，要想掌握客觀真實的材料和事實，就要輕車簡從、減少陪同，不要興師動眾，切忌走過場、搞形式主義，否則就可能被假象所迷惑，不能獲得真實情況，不能解決實際問題和困難。

反觀我們今天的現(xiàn)實生活中，某些領導干部下去調研時，熱衷于講排場、走過場，熱衷于搞迎來送往、前呼后擁的形式主義的黨風流弊，列寧進行調查研究深入實際、不走過場的優(yōu)良作風對我們黨的作風建設具有借鑒意義，也是每一個馬克思主義者都應該時刻銘記的。調查研究本是領導干部制定工作方案或計劃時用以指導實際工作的重要依據(jù)，而某些領導干部作調研時卻擅長于“文山會?！?、以會議落實會議、以文件落實文件；滿足于看材料、聽匯報、上網絡，坐在辦公室關起門來作決策；滿足于“盆景式”調研，聽聽、轉轉、看看，蜻蜓點水、淺嘗輒止，走過場。甚至有些領導干部滿足于“被調研”，即專門到已經有準備、已經打好招呼和安排的地方調研，淺嘗輒止，顯然這種調研是看不到實情、得不到真知、作不出正確結論的，勢必會影響科學決策，妨礙中央各項政策貫徹執(zhí)行，有損于領導干部的形象。所以我們領導干部要想制定出正確工作方案和計劃必須深入實際、深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地調查了解情況；必須有明確的目的，帶著問題下去，切忌走過場；必須掌握調研活動的主動權，堅決避免出現(xiàn)“被調研”現(xiàn)象。

二、群眾工作平等待人,“不擺官架子”

“擺官架子”是中國封建社會官員講究官階、官場威儀而表現(xiàn)出來的顯官威、擺官譜的習慣和常態(tài)，從本質上它是封建主義余孽，更是與中國共產黨領導干部作風要求背道而馳的。列寧極其反對領導干部“擺官架子”，在俄國社會主義建設初期，對于那些暫時還不打算被取消特權地位的舊機關工作人員和工程師，“我們很重視他們的勞動。我們將很樂意付給他們報酬。我們重視每一個愿意工作的人，但是，希望他們在工作中不要擺官架子，而應當同大家一樣受工人監(jiān)督”[5]525。而那些工作中崇尚“地主和資本家生活方式”的講官階、擺官譜、顯官威的領導干部，是卑鄙的，是和蘇維埃人、一個共產黨員的光榮稱號不相容的。1900年8月，列寧在致娜·康·克魯普斯卡婭的信中，批評某些俄國社會民主黨領導人工作中在因流言蜚語引起的人身攻擊問題時指出：這“完全是擺官架子的行為和侮辱人格的吹毛求疵，所使用的手段是完全‘不能容忍的’”[6]。

1922年3月27日，列寧在《俄共(布)中央委員會的政治報告》中，針對某些共產黨員在社會主義建設工作上暴露出來的不會經營管理、不擅學習、“狂妄自大”等官僚主義問題提出批評說：“我們既然不懂，我們就要從頭學起。我們到底還是革命者(雖然很多人甚至毫無根據(jù)地說，我們已經官僚化了)，我們能夠了解這個簡單的道理：對于新的異常困難的事業(yè)，應當善于三番五次地從頭做起，開頭碰了壁，就重新再來，——即使這樣來上十次也沒有關系，但是一定要達到我們的目的，不要擺架子，不要狂妄自大”[7]624-625。同樣，列寧對于黨的最高領袖表現(xiàn)出來的擺官架子習氣更是氣憤和擔憂，1922年12月，鑒于斯大林對待同志的粗暴態(tài)度，列寧曾建議把斯大林從總書記位子上調開，希望要一個“更耐心，更忠順，更和藹，更關心同志，少任性”的人來擔任黨的總書記[8]。當然，對于自身而言，列寧雖位高權重，但待人和藹可親、平易近人，處處以一個普通勞動者身份出現(xiàn)，絕不擺官架子，以自己的實際行動為全黨做出表率。比如，列寧上班時客氣、主動地向士兵問好；對于別人的幫助，哪怕帶報紙這樣的小事都要表示感謝；出席會議從來不遲到一分鐘，總是按照約定時間提前幾分鐘，會上從不利用自己的威信壓制別人，每個到會者都可以就所討論的問題暢所欲言；自己發(fā)表文章不強人所難，經常提議編輯“如合用，請刊登；如不合用，請扔進字紙簍”[9]。對待普通勞動群眾更是不擺官架子，有一次列寧在度假的國營農場周圍散步，當他走進牛欄時，被農場的主人以命令語氣呵斥他立刻走開，列寧聽了這個命令迅速離開，并沒有因自己身份特殊而感到不悅或譴責別人。

反觀現(xiàn)實社會中，我國某些領導干部隨著官越做越大，脾氣也越來越壞，生活要求越來越高，房子越來越大，裝修越貴越好，供應越多越好等“官架子”習氣越來越濃的流弊，作為蘇維埃最高領袖的列寧都能做到平等待人、不擺官架子，這不能不使那些“官不大，架子不小”的人感到汗顏。而對于那些不管走到哪里，總擺出一副盛氣凌人、高高在上的“官老爺”姿態(tài)，熱衷于“長戟高門、高車駟馬、前呼后擁”的封建主義官場威儀，整天端著“官架子”，哼著“官腔”，陶醉于自我標榜、眾人吹捧的“幻化的權力”之中的人，結果只會使“官不大、架子不小”的為官者離群眾越來越遠，更不用說其全心全意為人民服務的宗旨意識了。其實，擺官架子、耍家長作風是一種低級趣味，是與我黨的光榮傳統(tǒng)相違背的。人民群眾心目中自有一桿秤，只有那些時刻把老百姓的安危冷暖掛在心上，想人民所想、急人民所急、憂人民所憂的不擺官架子的干部才是好干部，所以要做一名人民群眾擁護和愛戴的好干部，必須丟掉官架子，永遠置身于人民群眾之中，時時刻刻把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的標準。

三、日常工作清正廉潔,不搞特權

特權出現(xiàn)是階級社會等級制的產物，在階級社會中“個人的生活方式，個人的活動性質等等，不但不使個人成為社會的一個成員、社會的一種機能，反而使他成為社會的例外，變成了他的特權。”[10]十月革命的勝利打碎了封建等級制度，實現(xiàn)了人人平等，但是封建等級制度的余毒即特權思想仍然侵蝕著新社會機體。為了徹底鏟除特權余孽，首先，列寧領導蘇維埃頒布了一系列廢除特權的法令。1917年，列寧先后同意簽署了《關于廢除一切等級和文官官銜的法令》和《關于全體軍人一律平等的法令》，法令規(guī)定廢除一切公民間的身份區(qū)別和特權，取消公民中的等級制和文官官銜，廢除軍隊中由于軍銜而產生的一切特權。1918年列寧批準制定了《關于不準親屬同在一個蘇維埃機關中工作的法令》和《關于俄羅斯聯(lián)邦高等學校招生問題的決定》，法令規(guī)定：“三親等以內的血親和姻親不能在同一中央機關或地方蘇維埃機關中任職?！盵11]這一規(guī)定防止了蘇維埃機關因出現(xiàn)新的親屬關系網而產生特權。教育領域的法令規(guī)定保證每個人都有升學機會，絕不容許有產階級享受任何法律上和事實上的特權。其次，列寧以身作則，帶頭自覺、模范地遵守各種規(guī)章制度，從不允許因為他自己對任何規(guī)定有所破壞，從不搞特權。1919年3月列寧秘書莉·亞·福季耶娃出于對人才的愛惜，請求列寧繞過法令，錄用一名頗有才華但其姐姐在人民委員會任職的女同志到人民委員會工作，對此列寧給予秘書嚴厲批評，他說: “繞過法令是絕對不行的，光是因為提出這樣的建議就該送交法庭審判?！盵12]革命勝利后當蘇維埃政府由彼得堡搬至莫斯科的時候，列寧帶頭自覺遵守關于人民委員會委員的住房規(guī)定，主動選擇了一處與其流放期間的房子差不多大小的住宅，由此人們多次建議他在側廳換一個更大、更好一些的房間，都被他嚴辭拒絕。列寧即使為了工作，需要借閱幾本詞典和參考書，也嚴格遵守圖書館的規(guī)則，不因位高權重而搞特殊化。在生活中，他會因為多給一份面包、多發(fā)一點工資這樣的小事，都要嚴肅批評工作人員并主動退回。

反觀當今中國現(xiàn)實社會中，某些領導干部以權謀私，利用手中權力在招生、就業(yè)等方面為子女謀取特殊利益；在保障性住房分配等民生問題上與民爭利；有的干部家屬仗勢欺人，子女“衙內”習氣嚴重；甚至有的干部依仗位高權重，漠視黨紀國法乃至以權壓法等現(xiàn)象屢見不鮮，多年來黨內這些特權思想和行為的存在，既嚴重破壞了黨的形象，也嚴重影響了黨的執(zhí)政地位的鞏固，這必須引起全黨警覺。其實，反對領導干部搞特權是我們黨一貫堅持的鮮明立場。早在1956年黨的八屆二中全會就提出過防止各級領導干部特權化的主張，而且黨章也明確規(guī)定：黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己的特殊利益，共產黨員永遠是人民群眾中的一員，不得謀求私利和特權。2012年黨的十八大中，我們黨從新形勢新任務出發(fā)，對黨員領導干部進一步重申了這一政治原則：各級領導干部特別是高級干部必須自覺遵守廉政原則，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，既嚴以律己，又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權。這對于引導廣大黨員干部保持先進性和純潔性，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)具有重要指導意義。

四、經濟工作求真務實,不尚“空談”

列寧著作中多次抨擊“革命空談”，十月革命前他多次告誡布爾什維克黨說：“馬克思主義者可能犯的最大的最致命的錯誤，就是把空談當作事實，把虛假的外表當作實質，或者一般地當作某種重要的東西?！盵1]351尤其在革命緊要關頭和重要轉折時期不顧客觀形勢而一味“鼓吹革命戰(zhàn)爭的革命空談會斷送我們的革命”，這種空談的口號很漂亮，很誘人，很醉人，但是毫無根據(jù)，其實質是“一味重復口號、空話和戰(zhàn)斗叫喊，卻怕分析客觀實際情況”，并且“容易接受革命空談是小資產階級性的一種殘余表現(xiàn)?！盵5]355作為馬克思主義者“只有學會獨立地把這個問題弄清楚，你們才能認為自己的信念已經十分堅定，才能在任何人面前，在任何時候，很好地堅持這種信念”[7]624-625。如果有半點虛偽和不實，就可能作出荒謬的決定，而貽誤革命工作。

1918年5月，列寧在揭露托洛茨基、布哈林、拉狄克、皮達可夫等人在對締結布列斯特和約問題上的“左派”幼稚病時說：“空話連篇，夸夸其談，這是沒有固定階級特性的小資產階級知識分子的特性。有組織的無產階級共產主義者，對于有這種‘習性’的人，一定會給以懲罰，大概最輕也要加以嘲笑和撤銷其一切負責職務”[4]517。在列寧看來，對待革命事業(yè)尚且禁忌空談，同樣對待現(xiàn)實社會主義建設事業(yè)更應該反對“革命空談”，他說：十月革命勝利以后，隨著所處環(huán)境和地位改變，俄共(布)黨內一些人日益滋長出了一種不務實事、熱衷空談、對工作敷衍塞責的不良風氣，比如某些妄自尊大的共產黨員熱衷于“革命空談”，他們把“虛構、夸大和書生式的許諾(‘事情正在就緒’、‘計劃業(yè)已擬就’、‘力量已經投入’、‘現(xiàn)在可以擔保’、‘肯定有所改善’，以及諸如此類‘我們’特別擅長的油腔滑調)”作為自己業(yè)績工作的體現(xiàn)，反而堅決回避具體實際工作，他們的這種做法既嚴重影響了黨與人民群眾關系，也阻礙了新生政權各項工作的順利開展。況且社會主義國家“需要的經濟是指搜集、周密地審核和研究新生活的實際建設中的各種事實”[4]572，不是泛泛的議論、學究式評述、書生的計劃以及諸如此類的空話，列寧警告說，這種“空談病”一旦傳染開來，勢必像“纏人的疥瘡”一樣，“折磨和危害”黨的肌體，嚴重“妨礙經濟建設”，這恰恰是目前“對我們黨的(因而也是對革命的)最大威脅”[5] 372-375?；谶@種分析，列寧號召共產黨人“少來一些政治空談。少發(fā)一些書生的議論。多深入生活。多注意工農群眾怎樣在日常生活中實際地創(chuàng)造新事物”[3]573；“多知道些事實，少來些假冒共產主義原則性的爭論吧！”[13]不要把代表大會和會議變成空談場，而要變成檢驗經濟成就和能夠真正學習經濟建設經驗的具體工作，空話在任何時候都是有害的，尤其在緊要關頭，它會起致命作用。不僅如此，列寧自己與空談作風也是格格不入、絕不調和的，他說：“如果空談政策占了上風，那我個人當然是一秒鐘也不會留在政府和我們的黨中央委員會里”[5]377-378。

作為一個社會主義國家的領導干部必須學會從變化了的實際情況出發(fā)，確定自己新的工作方法，不能以幻想代替事實，不能為自己制造神話，不能浮夸，不要武斷，不要說假話，更不要吹牛。列寧在實際工作中歷來時刻警惕革命空談的危害性，認為討論和研究問題必須求真務實。眾所周知，在蘇維埃國家資本主義的各種形式中，“租讓制”是列寧提出的通過吸收外資參加開采和加工俄國天然財富，加速俄國生產力發(fā)展，并把資本主義引上國家資本主義軌道，逐漸向社會主義大生產過渡的一種主張。為此，1920年3月，列寧親自擬定了關于租讓制的提綱，同年11月簽署了租讓法令，這一做法引起了黨內不少干部的疑慮和擔心，他們認為把外國資本家請進來，就是要毀掉俄國社會主義事業(yè)和前途，對此列寧嚴肅地指出：“實際上，我們在革命前講了15年理論，革命后管理了兩年國家，現(xiàn)在就應當表現(xiàn)出求實精神和實踐精神?！盵14]在列寧看來，這個時候純粹從理論上探討爭論一般問題并作出原則性決議的時期已經過去，目前應該懂得俄國面臨的實際任務，即以全部力量和革命熱情來完成俄國社會主義建設這一切實任務。如果在社會主義建設問題上沒有一點求實精神，就只能說明我們是脫離俄國實際的空洞的馬克思主義者，所以只有統(tǒng)一全黨認識，從根本上扭轉部分領導人的狂妄自大和革命空談，徹底把革命膽略、革命熱情與腳踏實地精神結合起來，才是黨的領導干部應具備的優(yōu)良作風。

反觀我國社會主義建設中，某些領導干部擅長于狂妄自大和夸夸其談，由此給經濟建設帶來了巨大損失，不能不說列寧經濟工作中堅持“搜集、周密地審核和研究新生活的實際建設中的各種事實”的優(yōu)良作風，對于指導今天我國領導干部經濟建設工作具有普遍借鑒意義。雖然我們黨長期以來大力倡導求真務實，力戒空談，但是空談這一頑疾卻仍像牛皮癬一樣在某些黨員干部身上蔓延，正如人們所調侃的:隨著各級領導干部文化素質的提高，經過各種學習培訓，某些領導干部的“做功”不見增長，而“唱功”卻日趨見長?？梢娔承╊I導干部工作中習慣于空談政策、坐而論道、以會議落實會議、以文件落實文件的不良作風嚴重損害了我們黨在人民心目中的形象。更為危險的是，由于某些領導干部的空談和好大喜功，也給我國的經濟建設帶來了不可估量的損失。比如某些領導干部說起發(fā)展宏圖來，往往是大話、空話、假話連篇，口號震天實則大而無當；抓起工作落實來，往往是急功近利、表面文章、弄虛作假，大張旗鼓實則勞民傷財，結果造成經濟虛假數(shù)字大行其道，豆腐渣和爛尾工程事件層出不窮，官出數(shù)字、數(shù)字出官的現(xiàn)象難以避免，這正應了習近平同志多次告誡全黨的“空談誤國”那句話。我們共產黨人不是空談家，而是實踐家，新世紀全面建成小康社會靠什么？不是靠空談，而是靠實踐，靠領導億萬人民群眾生機勃勃的實踐，這就要求各級領導干部不僅要在“求真”上下功夫，更要在“務實”上做文章，尤其要做到講實情、出實招、辦實事、求實效；要按照實際情況決定工作方針，不提不切實際的口號，不提超越階段的目標，不做不切實際的事情，力戒空談，追求實干，把心思用在務實上。不管什么時候都要謹記“空談誤國、實干興邦”，對歷史負責，對人民負責，就要實干，不能空談。

五、結 語

古人云：“以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失”。作為新時期的領導干部在當前正在開展的群眾路線教育實踐活動中,回溯列寧在社會主義革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，進而再觀照自己在現(xiàn)實生活中暴露出的種種令人揪心的黨風流弊，既能使我們深刻感知先輩們光耀千秋、永志后人，令貪者廉、儒者立的閃光人格，也能驚喜地發(fā)現(xiàn)其給予我們領導干部的資政育人、醫(yī)治流弊的精神滋養(yǎng)。如黑格爾所言，傳統(tǒng)美德并不是一尊不動的石像，而是生命的洋溢，猶如一道洪流，離它的源頭愈遠，它就膨脹得愈大。新的世紀，黨的大政方針已定、目標已明，惟愿列寧的優(yōu)良作風也能成為一種美德，經過我們廣大黨員干部的生命洋溢越傳越寬廣。

[1]列寧全集:第25卷[M].北京:人民出版社，1985.

[2]列寧全集:第19卷[M].北京:人民出版社，1989:136.

[3]列寧全集：第52卷[M].北京:人民出版社，1988:194.

[4]列寧選集：第3卷[M].北京:人民出版社，1995.

[5]列寧全集：第33卷[M].北京:人民出版社,1985.

[6]列寧全集：第44卷[M].北京:人民出版社,1990:36.

[7]列寧選集：第4卷[M].北京:人民出版社,1995:624-625.

[8]列寧全集：第36卷[M].北京:人民出版社,1985:617-618.

[9]憶列寧:[M].北京:人民出版社,1955:83.

[10]馬克思恩格斯全集：第1卷[M].北京:人民出版社, 1956:346.

[11]列寧全集：第60卷[M].北京:人民出版社,1990:238.

[12]列寧全集：第48卷[M].北京:人民出版社,1987:521.

[13]列寧全集：第32卷[M].北京:人民出版社,1985:135.

[14]列寧全集：第38卷[M].北京:人民出版社，1986:288.

(責任編輯 王婷婷)

2016-01-02 作者簡介：陳兆芬(1972-)，女，山東省平陰縣人，聊城大學政治與公共管理學院副教授，博士，主要從事馬克思主義理論研究。 都 超(1973-)，男，山東省沂水縣人，聊城大學外國語學院講師，碩士，主要從事蘇聯(lián)問題研究。

國家社會科學基金項目(16BKS009)；山東省社會科學規(guī)劃研究項目(13BZZJ05)

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10.3963/j.issn.1671-6477.2016.06.0011