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    信息科技下縣級公共圖書館的輔導工作現有問題分析與策略分析

    2016-03-14 06:52:58張春偉吉林省農安縣圖書館吉林長春130200
    電子測試 2016年8期
    關鍵詞:縣級公共圖書館輔導工作問題

    張春偉(吉林省農安縣圖書館,吉林長春,130200)

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    信息科技下縣級公共圖書館的輔導工作現有問題分析與策略分析

    張春偉
    (吉林省農安縣圖書館,吉林長春,130200)

    摘要:縣級公共圖書館面臨著快速發(fā)展的社會經濟與文化事業(yè),需要進一步提升自我的輔導工作能力,幫助日益增多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館的建設與發(fā)展,這就給當前的縣級公共圖書館輔導工作的開展,提出了新的要求與內涵。如何在新的形勢下開展縣級公共圖書館的輔導工作,成為各地縣級圖書館的業(yè)務輔導人員一直探索和思考的問題。本文結合了當前縣級公共圖書館輔導工作中存在的問題,探索了解決這些問題、提升圖書館服務水平的策略,希望能給縣級公共圖書館開展輔導工作提供有價值的參考建議。

    關鍵詞:縣級公共圖書館;輔導工作;問題;策略

    縣級公共圖書館在我國的圖書館體系中,處于市圖書館與鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館中間,在服務讀者、提升社會文明方面有著不可忽視的重要作用,在業(yè)務輔導工作方面同樣有著承上啟下的作用??h級公共圖書館一方面接受市圖書館的業(yè)務輔導,另一方面又承擔著本地區(qū)圖書館的輔導工作??h級公共圖書館面臨著快速發(fā)展的社會經濟與文化事業(yè),需要進一步提升自我的輔導工作能力,幫助日益增多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館的建設與發(fā)展,這就給當前的縣級公共圖書館輔導工作的開展,提出了新的要求與內涵。如何在新的形勢下開展縣級公共圖書館的輔導工作,成為各地縣級圖書館的業(yè)務輔導人員一直探索和思考的問題??h級公共圖書館的輔導工作有著自身的特點和優(yōu)勢,但在實際工作中也存在著諸多問題,需要縣級公共圖書館輔導工作人員結合現實需要和理論知識,不斷探索解決現有問題的策略,提升縣級公共圖書館的輔導水平和整體服務能力。

    1 當前縣級圖書館業(yè)務輔導工作的特征

    1.1縣級公共圖書館業(yè)務輔導工作的范圍增加

    當前經濟發(fā)展速度,人們對公共社會文化的需求日益增強,尤其在黨中央倡導建設精神文明的背景下,各地都加大了對文化的投入力度,推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館的興起和發(fā)展,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館的數量大大增加。隨著國家對文化事業(yè)的投入增加,縣級公共圖書館的建設也迎來更廣泛的發(fā)展空間,相關的圖書館建設也迎來了更為光明的發(fā)展前景,吸引了更多的人才投入到縣級公共圖書館的建設中來。這些都為縣級公共圖書館的建設提供了廣闊的發(fā)展空間,給縣級公共圖書館的輔導工作帶來了便利,增加了輔導工作的范圍,提升了縣級公共圖書館的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    1.2縣級公共圖書館輔導工作的復雜化

    縣級公共圖書館的輔導工作,要求對本地區(qū)圖書館進行業(yè)務上的幫助與輔導,從而進一步提升各個基層圖書館的業(yè)務水平和工作能力。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館和村圖書館的數量不斷增加,辦館的模式逐漸增多,有獨立辦館、企業(yè)合辦、民辦公助等多種形式,各個形式的圖書館都有著不同的特征,在人員管理方面存在著專職、兼職、文化素質不同的問題,這就加大了縣級公共圖書館的輔導工作難度,給縣級公共圖書館的輔導工作提出了新的要求。面對當前基層圖書館數量多、人員雜、分布廣的情況,縣級公共圖書館的輔導工作呈現出復雜化、內容多樣化的特征,給縣級公共圖書館的輔導工作提出了新的要求,需要縣級公共圖書館工作人員開展靈活多樣的輔導方式,適應形勢發(fā)展需要。

    2 縣級公共圖書館輔導工作中存在的問題

    2.1縣級公共圖書館輔導工作人員整體素質偏低

    新形勢的發(fā)展給縣級公共圖書館的輔導工作人員,提出了新的工作要求和難度,需要公共圖書館輔導工作人員不斷提升自我能力,適應新形勢下的公共圖書館工作要求。但是,當前縣級公共圖書館的輔導工作人員缺乏必備的素質,不能較好提升自我能力,缺乏扎實的圖書館學理論基礎,不能根據圖書管理的基本原則采取靈活多樣的工作方法,缺乏與時俱進的知識更新能力,輔導人員缺乏掌握最新知識的動力,無法有效指導區(qū)域內的圖書館工作。一些輔導人員學習新知識和技能速度慢,還不熟悉計算機網絡搜集信息的技術,需要獲得年輕人的幫助,才能利用先進的技術手段開展工作,這就給輔導工作帶來阻力。此外,公共圖書館輔導工作人員在日常的工作中,存在著懶散的工作作風,不善于調查研究,不愿下基層到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地調研,導致縣級公共圖書館輔導人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的溝通受阻,無法幫助基層圖書館解決問題,從而做好輔導工作。

    2.2縣級公共圖書館的輔導方式單一

    在新的形勢下,縣級公共圖書館面對的輔導工作內容多樣化,輔導范圍擴大化,但是縣級公共圖書館的輔導方式依舊比較單一,沒有適應當前形勢發(fā)展帶來的變化需求。一些縣級公共圖書館在進行輔導工作時,習慣采用開辦培訓班的方式,雖然開辦培訓班是一種直接、有效的輔導方式,但不適于每一個輔導案例,需要結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館、村圖書室和中小學圖書館的實際情況,開展多種多樣的輔導形式。比如,對于那些不能比較分散、不方面集中輔導的基層圖書館管理人員,可以采取特色化輔導,開展一帶一、有針對性的輔導方式,不能只是所有的輔導都“一刀切”,采用同一個方式和模式,影響輔導工作的實際效果。

    2.3縣級公共圖書館輔導的溝通工作不到位

    縣級公共圖書館輔導工作的順利開展,離不開基層圖書管理員的意見,需要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館人員的有效溝通,從而實現有效的互動,促進縣級公共圖書館工作的順利開展。但是,在現實的工作情況中,縣級公共圖書館與鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館之間的溝通工作不到位,除了一些業(yè)務聯系外,平常之間的互動與溝通比較缺乏,導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館管理人員對縣級公共圖書館的輔導工作缺乏興趣與信心,影響了縣級公共圖書館的輔導工作開展。

    3 解決縣級圖書館輔導工作問題的策略

    3.1建設高水平、高素質的輔導員隊伍

    輔導人員的素質高低,直接影響了縣級公共圖書館輔導工作水平的高低,缺乏一支高素質的輔導隊伍,就不能有效承擔起縣級公共圖書館的業(yè)務輔導職責。建設高水平的輔導員隊伍,需要縣級公共圖書館通過多種途徑,廣泛吸引高校、社會上優(yōu)秀的人才加入到輔導員的隊伍中,及時補充和完善現有輔導員隊伍,同時要對現有的輔導工作人員開展一系列的培訓工作??h級圖書館可以指定一名副館長,單獨負責輔導人員的培訓工作,聘請具有豐富實踐經驗和理論知識的專家學者,對輔導員進行定期培訓,使輔導人員經過系統(tǒng)的、全面的專業(yè)培訓,提高輔導員的業(yè)務能力。輔導人員還可以積極參加省級圖書館的交流活動,充分利用現有的多媒體渠道,開展自我學習,實現自我充電,不斷提升自我綜合素質和專業(yè)能力,應對新形勢下的工作需要,提高輔導工作的整體水平。

    3.2做好縣級公共圖書館與有關部門的溝通工作

    縣級公共圖書館的輔導工作順利開展,離不開與鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館、中小學圖書館等相關管理人員的溝通,需要縣級公共圖書館人員能夠具備較強的人際交往和溝通能力,把最新的知識傳授給基層圖書館人員,同時能夠聽取和總結基層圖書館人員的心聲與意見,能夠及時發(fā)現、反映現實工作中出現的問題,能夠解決基層圖書館中出現的問題,給與基層圖書館工作正確的建議和指導,幫助基層圖書館開展各項工作。同時,要協(xié)調好與當地政府部門之間的關系,作為公益性事業(yè)單位,縣級公共圖書館沒有行政職能,要想更好開展各項輔導工作,需要相關職能部門的支持,因此需要加強與政府部門之間的溝通,針對輔導工作中遇到的問題,應該及時向有關領導匯報,調動各方積極力量,促進基層圖書館建設,發(fā)揮好縣級公共圖書館的輔導工作作用。

    3.3創(chuàng)新多種多樣的圖書館輔導模式

    縣級公共圖書館的輔導工作開展,應該摒棄傳統(tǒng)模式中的消極因素,大膽采用創(chuàng)新型、積極性的輔導模式,針對現有的實際情況開展有特色的輔導。傳統(tǒng)的公共圖書館輔導工作開展,大多源于行政命令,有的單純是為了應付上級部門的工作檢查,輔導工作開展具有很強大隨意性,這就需要縣級公共圖書館輔導工作的制度化,為多種多樣的輔導模式的建立、開展,提供強有力的制度支持。在制定具體的輔導工作模式時,可以重點對縣內鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館、村圖書室的實際情況進行調研分析,然后再制定有針對性的輔導計劃,充分利用先進的現代技術手段提高工作的科學性與合理性,調動一切積極因素保證輔導計劃的順利開展。在實際的輔導工作中,可以利用示范圖書館的建設,選擇有代表性的圖書館進行示范建設,對示范圖書館的管理人員進行重點培訓,在不同的區(qū)域內樹立有效典型案例,建立示范圖書館,鼓勵周邊圖書館積極學習和借鑒示范圖書館的管理經驗,從而提高整個區(qū)域的圖書館建設水平。

    3.4加強縣級公共圖書館業(yè)務輔導工作的制度化建設

    縣級公共圖書館的業(yè)務輔導工作開展,需要完善的制度做支撐,改變輔導工作現有的隨意性狀況,提高輔導工作的目標性、計劃性,保障輔導工作在制度的約束下有效開展。縣級圖書館的業(yè)務輔導工作不能單純依靠行政命令,也不能應付檢查要求,而是要對現有的業(yè)務輔導工作進行實地研究的基礎上,制定出科學、完善的制度,讓輔導工作的開展做到有制度可依循,一旦出現任何問題可以依據制度進行管理??h級公共圖書館的業(yè)務輔導工作有其自身的特征,要求制定輔導工作計劃時,必須要對縣內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館、學校圖書館進行整體研究,實地調查數據,掌握具體情況,根據不同的圖書館情況,制定有針對性的輔導計劃,增強業(yè)務輔導工作的實際效果??h級公共圖書館業(yè)務輔導工作制度化的完善,可以有效借鑒國內外有關制度中的寶貴經驗,重點抓好示范圖書館建設,對制度建設和完善中的優(yōu)秀建館經驗進行典型宣傳,從而推動全縣圖書館的建設,提高輔導工作的效率。

    隨著社會主義文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展,縣級公共圖書館的輔導工作會發(fā)揮越來越重要的作用,輔導工作的內容也會逐漸得到豐富,在不遠的將來,縣級公共圖書館的輔導工作會突破單純的業(yè)務輔導,不斷融合文化建設、創(chuàng)新管理、人文服務等多方面的建設,為圖書館的文化事業(yè)發(fā)展作出貢獻。

    參考文獻

    [1]岳志武.論新形勢下縣級圖書館的業(yè)務輔導工作[J].圖書館界.2005(01)

    [2]李汪洋.關于縣級公共圖書館建設和管理的思考[J].黑河學刊.2015(08)

    作者簡介

    張春偉(1966-)男,漢,吉林農安人,吉林省農安縣圖書館,館員(現有職稱)本科學歷,圖書情報學方向.

    Analysis on the existing problems of the guidance work of the county public libraries under the information science and technology

    Zhang Chunwei
    (Jilin province Jilin Nong'an County Library Changchun 130200)

    Abstract:County Public Library Facing the rapid development of social economy and culture, need to further enhance the self coaching ability, help increasing the township library construction and development, which for the development of the county public library guidance work proposed new requirements and content. How to carry out the guidance work of the county public libraries in the new situation,to become the business guidance staff of the county libraries throughout the country has been exploring and thinking of the problem. According to the problems existing in the county level public library guidance work, exploration of solving these problems and strategies to enhance the service level of the library, hoping to county public library to carry out remedial work provides valuable reference for advice.

    Keywords:County Public Library;guidance work;problem;strategy

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