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    構(gòu)建高校體育管理中的文化模式

    2016-03-14 04:00:46昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院云南昆明65030云南體育運動職業(yè)技術(shù)學(xué)院云南昆明65030
    文體用品與科技 2016年24期
    關(guān)鍵詞:體育鍛煉體育課程

    □金 麗 宣 嬰(.昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院云南昆明65030;.云南體育運動職業(yè)技術(shù)學(xué)院云南昆明65030)

    構(gòu)建高校體育管理中的文化模式

    □金 麗1宣 嬰2(1.昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院云南昆明650302;2.云南體育運動職業(yè)技術(shù)學(xué)院云南昆明650302)

    高校的體育教學(xué)管理工作是高校教育中的一個重要卻曾經(jīng)被很多學(xué)校忽視的一個部分?,F(xiàn)如今的科學(xué)教學(xué)的方式逐步深入高校教育,體育管理也在朝著多元化發(fā)展。高校體育為學(xué)生的全面素質(zhì)發(fā)展提供了最堅實的基礎(chǔ)。本文是通過對高校體育的發(fā)展意義的討論和現(xiàn)狀的說明,以此來提出對高校體育管理的未來的建議和構(gòu)想。

    高校教育體育管理文化模式

    1、緒論

    隨著教育體制改革,體育教育也有了其新的理念,高校體育是為了培養(yǎng)學(xué)生對于現(xiàn)代體育的新理念,健康生活學(xué)習(xí),享受運動帶來的愉悅,為未來發(fā)展打下堅實的身體基礎(chǔ)。很多地方的教育還不是太過完善,所以教育依然是將課本當(dāng)做是知識的傳播的載體,對于體育教育而言,有很大的局限性,很難適應(yīng)當(dāng)前時代理念。而解決這個問題,我們應(yīng)該從高校體育管理中的文化模式入手。一直以來,高校的體育管理大多是自主接受,讓學(xué)生通過嘗試練習(xí)然后進(jìn)行自我完善。對于教育結(jié)果則是因人而異,良莠不齊。這種教育手段更多的是營造體育鍛煉氛圍,從而讓學(xué)生進(jìn)行自主的學(xué)習(xí)鍛煉,選擇性較高,但是因其目標(biāo)性較弱,使之缺乏系統(tǒng)教學(xué)模式,不夠規(guī)范,也無法引導(dǎo)一部分學(xué)生的體育文化素質(zhì)的提高。

    本文是從高校體育文化的模式進(jìn)行研究的,主要從其意義和最終目標(biāo)著手,然后討論體育管理中欠缺的內(nèi)容,最終根據(jù)現(xiàn)狀提出合理的建設(shè)性意見。使體育管理模式更加深入人心,更有利于提高學(xué)生的身體素質(zhì)。為其完善高等教育功能做貢獻(xiàn)。

    2、構(gòu)建高校體育文化教育模式意義

    構(gòu)建高校體育管理中的文化模式是高校體育文化發(fā)展的需要。高校體育是指在校的學(xué)生為參加課程的主體,在校園內(nèi)進(jìn)行的一項體育活動。通過引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生的體育態(tài)度、知識和技能來使學(xué)生強健體質(zhì),磨煉意志。而高校體育文化是高校體育的關(guān)鍵。在很多的文獻(xiàn)中,我們可以看到高校的體育文化一般體現(xiàn)在對高校體育的價值和傳承,研究者會從不同角度進(jìn)行解釋與說明,殊途同歸,都會表明高校體育文化的不可替代。

    文化是需要長期積累的,在傳播過程中形成自己獨有的理論實踐指導(dǎo)系統(tǒng),需要穩(wěn)定的環(huán)境。在一次專家聚首討論會上,大家以高效體育文化的傳承為主題,進(jìn)行了多層次的討論。這也能說明,在新的時代下,高校體育文化越來越受到人們的重視。而高校體育文化的未來走向,如果在思想上得到重視的時候努力發(fā)展,將體育文化更好的傳承和發(fā)展下去成為了我們應(yīng)該深入探究的問題。

    構(gòu)建高校體育文化教育模式是督促學(xué)生進(jìn)行自主鍛煉的保障。

    根據(jù)調(diào)查,我們可以發(fā)現(xiàn),大學(xué)生在學(xué)校四年(三年)的體質(zhì)測試是曲線變化,大一到大二時呈現(xiàn)一種成績上升趨勢,而大三大四又逐年降低。從各個項目的體側(cè)結(jié)果來看,“肥胖與超重”人數(shù)在大三開始增多;肺活量成績在大二時成績最好的;握力成績學(xué)生差異也是逐年增大。結(jié)合這些數(shù)據(jù),再根據(jù)我們隨機(jī)抽查統(tǒng)計的鍛煉人數(shù),統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),經(jīng)常參加體育鍛煉的僅占38.9%,偶爾參加體育鍛煉的占到50.1%,很少和從不參加的占11%。對于這種不自主的運動現(xiàn)狀應(yīng)該給予重視。

    體育教育本身就是以運動為載體的一種實踐活動,而學(xué)生的自主運動則需要很多方面層次的促進(jìn)。首先要激發(fā)學(xué)生運動的興趣,才能逐漸形成穩(wěn)定的運動習(xí)慣,從而實現(xiàn)自主運動的狀態(tài)。高校體育文化教育就是在為學(xué)生的鍛煉動機(jī)和興趣提供動力,增強學(xué)生堅持鍛煉的意志,為學(xué)生身體素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    構(gòu)建高校體育文化教育模式是促進(jìn)學(xué)生體育精神在行為中更好的體現(xiàn)。高校的體育教育在一定程度上可以愉悅學(xué)生的身心,促進(jìn)學(xué)生心理健康,不僅僅可以強身健體,還有利于豐富學(xué)生的內(nèi)心涵養(yǎng)和精神需求。體育文化在現(xiàn)代所表達(dá)的意義,依然是敢于挑戰(zhàn)自我,勇于冒險,公平競爭,友誼第一,而且還包含了尊重理解的人文精神和與時俱進(jìn)的時代精神。所以構(gòu)建高校體育文化,促進(jìn)學(xué)生更好發(fā)展。

    構(gòu)建高校體育文化教育模式是跟進(jìn)教育變革,實現(xiàn)多元化教學(xué)目標(biāo)的迫切需要。體育作為增強體質(zhì)的重要手段,在如今已經(jīng)擁有得更高的要求,不僅將體育與健康相連接,而且與心理、價值觀進(jìn)行了聯(lián)系。教育部明確規(guī)定,高校體育教育文化,是在促進(jìn)學(xué)生的身心健康、磨煉意志、強身健體、更好的學(xué)習(xí)文化知識、將生活與體育有機(jī)結(jié)合的教育模式。而且還建議高校體育應(yīng)該在自主性提高的同時,加強體育鍛煉的目標(biāo)性。利用多元化課程提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而達(dá)到提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生自主鍛煉的習(xí)慣。

    3、高校體育管理現(xiàn)狀

    根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,高校體育文化中還存在很多問題。其中79%的學(xué)生認(rèn)為體育教育項目的種類有待改善;82%的學(xué)生認(rèn)為師資水平有待提高;95%學(xué)生認(rèn)為體育文化資訊有待增強;75%的學(xué)生認(rèn)為硬件設(shè)施有待完善。根據(jù)這些數(shù)據(jù),我們應(yīng)該去對癥下藥,分析高校教育現(xiàn)狀與現(xiàn)代體育教育目標(biāo),研究未來體育教育的教學(xué)方向與措施,傳承發(fā)展,與時俱進(jìn)。

    從高校體育教學(xué)的整體情況來看,普遍的問題就是因為高校的擴(kuò)招,致使物質(zhì)資源與學(xué)生的增加數(shù)不能匹配,不能滿足學(xué)生需求,導(dǎo)致體育教學(xué)存在困難,無法營造濃厚的體育鍛煉氛圍。還有由于各個高校的不重視,使之高校間的關(guān)于體育管理的交流比較缺少,沒有辦法進(jìn)行相互的學(xué)習(xí),管理太過局限。高校的體育管理者的社會地位偏低,導(dǎo)致在體育管理崗位的人才缺少,造成管理人才短缺,教育體系不夠完備。

    總而言之,高校體育教育應(yīng)該從師資水平、教學(xué)環(huán)境等方面著手,以便完善體育教育系統(tǒng),構(gòu)建合理的管理模式,更好的引導(dǎo)學(xué)生促進(jìn)學(xué)生健康穩(wěn)定發(fā)展。

    4、構(gòu)建高校體育管理文化建設(shè)的策略

    4.1、提高校園體育活動的建設(shè)

    高校體育建設(shè)是在潛移默化中對學(xué)生產(chǎn)生的影響,為了促使學(xué)生進(jìn)行自主體育鍛煉。高校的體育教育包括課堂教學(xué)和課體育活動,在活動中宣傳這一項便能直接體現(xiàn)出體育文化內(nèi)涵,展示校園體育文化中積極向上的狀態(tài)。在活動中,根據(jù)不同規(guī)則引伸出不同的鍛煉意義與樂趣,可以直接讓學(xué)生在體育中感受到愉悅,激發(fā)學(xué)生自主鍛煉的興趣。這樣的影響都是潛在的,濃厚健身氛圍會讓學(xué)生越來越喜愛體育運動,有利于他們的身心健康,這樣才能實現(xiàn)體育管理的文化目標(biāo)。

    所以,高校體育文化的建設(shè)必須完善體育課程的豐富性和課外活動的全面性。學(xué)校應(yīng)該承擔(dān)起各種體育活動的費用和活動執(zhí)行,使學(xué)生能夠因興趣參加比賽,又能在活動中找尋體育項目的興趣,如此讓學(xué)生能更加熱愛運動。

    4.2、增加體育鍛煉器材

    大學(xué)校園需要增加體育鍛煉的器材,使學(xué)生可以方便安全地進(jìn)行體育鍛煉。有了體育鍛煉的機(jī)會和平臺,才能讓學(xué)生在鍛煉中獲得快樂,感受體育的魅力。所以學(xué)校應(yīng)該增加各類體育鍛煉的基礎(chǔ)器材,保證不同學(xué)生能有相應(yīng)的鍛煉內(nèi)容,還有對器材的安全性嚴(yán)格把關(guān),以便保障學(xué)生安全,定期做好器材維護(hù)保養(yǎng),在保證安全的前提下,進(jìn)行器材的更新。應(yīng)該合理的發(fā)揮學(xué)生的自主能力,成立相應(yīng)的組織,將體育器材的管理分布下去,使器材能更貼近學(xué)生需求。還可以更加方便的管理器材資源分配問題,最大限度的發(fā)揮基礎(chǔ)設(shè)施的作用。這樣既可以滿足高校學(xué)生體育需求的時代性,也可以將鍛煉變成全校性,積極響應(yīng)國家的全民健身計劃。

    4.3、全面貫徹校園體育文化制度建設(shè)

    制度是工作的保障。高校體育文化建設(shè)以完善體育教育制度為抓手,貫徹落實各項管理理念和體育教育機(jī)制。對于各項體育活動,都要有相應(yīng)的制度來保障活動安全順利進(jìn)行。對于體育管理工作應(yīng)該提出明確的工作規(guī)范,制定相應(yīng)的規(guī)章。合理的制度可以規(guī)范學(xué)生,愛惜器材,安全健身,使學(xué)生在課堂上的鍛煉學(xué)習(xí)可以更加放心。體育活動中的制度可以保證活動安全有序進(jìn)行。對于一些常規(guī)體育賽事的比賽規(guī)則,學(xué)生可以在參加運動項目中進(jìn)行學(xué)習(xí),增加學(xué)生的體育知識。

    4.4、積極進(jìn)行體育教學(xué)改革

    體育的教育體制應(yīng)該順應(yīng)時代進(jìn)行變革。對于高校的體育管理也應(yīng)進(jìn)行模式改革,體育教學(xué)應(yīng)該本著交流分享,嘗試著與其他學(xué)院,其他學(xué)校進(jìn)行橫向交流,與所在地區(qū)的體育文化相結(jié)合,實現(xiàn)體育教學(xué)的時代性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性和包容性。

    在此背景下,有的高校進(jìn)行了學(xué)生自主選課的措施進(jìn)行教育體制改革。學(xué)校將本校的體育資源進(jìn)行了網(wǎng)上共享,擴(kuò)大了學(xué)生的選擇范圍。學(xué)生可以在網(wǎng)上按照自己的興趣選擇課程,大大提高了學(xué)生的鍛煉熱情。這種舉措不僅打破了傳統(tǒng)的封閉學(xué)習(xí)模式,依學(xué)生興趣來進(jìn)行課程學(xué)習(xí),還讓學(xué)生在體育鍛煉的同時,促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新意識,擴(kuò)大學(xué)生的知識層面,增加學(xué)生對體育的熱愛。

    傳統(tǒng)的體育課程很多都是以一些西方的體育項目,教學(xué)改革中應(yīng)該添加多種元素,以便學(xué)生的自主選擇。在很多高校中,已經(jīng)開始注重傳統(tǒng)的體育文化,包括武術(shù)、太極等課程,自開展以來,不僅擴(kuò)大了學(xué)生的課程選擇,而且傳承和發(fā)展了傳統(tǒng)文化,深受廣大師生的追捧。傳統(tǒng)的體育項目不僅可以增強體質(zhì),還因為其獨有的內(nèi)涵,使學(xué)生的意志得到磨煉,也在一定程度上培養(yǎng)學(xué)生的高尚品質(zhì)。

    4.5、加強高校體育教師的職業(yè)關(guān)注

    體育課程在曾經(jīng)一度不被人們重視,致使體育教師,體育工作者也變得無足輕重。構(gòu)建高校體育管理的文化模式,必須從教學(xué)者入手,提高體育教師的素質(zhì)。體育課程不同于文化課程,大部門的教學(xué)是要進(jìn)行室外的訓(xùn)練,所以應(yīng)該合理安排教學(xué)崗位。在體育教學(xué)中,隨著年齡的增長應(yīng)該減少其室外教學(xué)的工作,更多的將教師的教學(xué)放在技能培訓(xùn)或者課程研究上。還有在高校的教育管理中,我們應(yīng)該尊重體育教師,使教師能夠自信的進(jìn)行教學(xué)工作,營造公平公正的工作環(huán)境,使教師在自己的崗位中獲得價值認(rèn)可。提高待遇薪酬,增加體育事業(yè)研究和活動的經(jīng)費,使教師在進(jìn)行教育的活動中,可以沒有后顧之憂,更好的發(fā)揮自己的能力,增強學(xué)生的身體素質(zhì)。

    5、結(jié)論

    生命在于運動,現(xiàn)在的時代不再是僅僅以知識為先的時代,倡導(dǎo)全民運動,因此我們應(yīng)該順應(yīng)時代,尤其在高校體育管理中,更應(yīng)該合理引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉。構(gòu)建高校體育管理中的文化模式,要合理的完善課程安排,上課方式。提高教學(xué)者的專業(yè)水平。加大資金投入,建設(shè)更多更加安全地器械資源,減緩擴(kuò)招帶來的資源壓力。增加學(xué)校間的相互交流,體現(xiàn)體育運動的包容性,使體育教學(xué)更好的進(jìn)行改革創(chuàng)新,充分實現(xiàn)體育管理中的文化構(gòu)建。

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    G807

    1006-8902-(2016)-12-ZQ

    金麗(1967-),女,漢族,云南省楚雄市人,云南師范大學(xué)本科畢業(yè)。昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院體藝部體育教研室主任,副教授,研究方向:體育教育、運動訓(xùn)練。

    宣嬰(1963-),女,漢族,云南省昆明市人,首都體育學(xué)院本科畢業(yè)。云南體育運動職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育傳媒與藝術(shù)學(xué)院院長。副教授,研究方向:體育教育、體育競賽。

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