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      不同年級(jí)中職男護(hù)生心理健康狀況調(diào)查分析

      2016-03-13 08:11:56張維
      衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年24期
      關(guān)鍵詞:男護(hù)生健康狀況心理健康

      張維

      (桂東衛(wèi)生學(xué)校,廣西 賀州 542833)

      不同年級(jí)中職男護(hù)生心理健康狀況調(diào)查分析

      張維

      (桂東衛(wèi)生學(xué)校,廣西 賀州 542833)

      目的 了解不同年級(jí)中職男護(hù)生的心理健康狀況。方法 采用癥狀自評(píng)量表(SCL-90)對(duì)桂東衛(wèi)生學(xué)校在校的22名男護(hù)生進(jìn)行調(diào)查并統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果 中職男護(hù)生除抑郁、敵對(duì)、偏執(zhí)3個(gè)因子得分與全國(guó)常模比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)外,其他因子得分與全國(guó)常模比較,均無(wú)顯著性差異(P>0.05),且上述3個(gè)因子的得分均低于全國(guó)常模。一年級(jí)中職男護(hù)生抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、精神病性6個(gè)因子與全國(guó)常模比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。二年級(jí)中職男護(hù)生各因子得分與全國(guó)常模比較,無(wú)顯著性差異(P>0.05)。三年級(jí)中職男護(hù)生軀體化、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、偏執(zhí)5個(gè)因子得分與全國(guó)常模比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 中職男護(hù)生心理健康狀況良好,其中一年級(jí)最好,三年級(jí)次之,二年級(jí)最差,因此要針對(duì)不同年級(jí)的男護(hù)生采取不同的心理干預(yù)措施。

      男護(hù)生;心理健康;中職

      隨著護(hù)理學(xué)科的快速發(fā)展,人們醫(yī)療觀念的逐漸改變,男護(hù)士已逐漸得到社會(huì)的認(rèn)可。目前,急診科、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)病房等勞動(dòng)強(qiáng)度比較大的臨床科室對(duì)男護(hù)士需求越來(lái)越大,男護(hù)士應(yīng)急能力強(qiáng)、遇事沉著冷靜、思維敏捷等特性顯現(xiàn)出了性別優(yōu)勢(shì)。因此,全國(guó)各大中專院校每年都能正常招收到男護(hù)生。但是,學(xué)校中男女護(hù)生比例失調(diào),男護(hù)生人數(shù)較少的現(xiàn)象仍將持續(xù)很長(zhǎng)一段時(shí)間。中職男護(hù)生正處于身心發(fā)展的階段,心理健康問(wèn)題值得我們關(guān)注,因此開展心理健康狀況調(diào)查,為有針對(duì)性地幫助男護(hù)生提供依據(jù),現(xiàn)介紹如下。

      1 對(duì)象與方法

      1.1 對(duì)象

      以桂東衛(wèi)生學(xué)校2013—2015級(jí)在校男護(hù)生22人作為研究對(duì)象,于2016年3月發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷22份,回收有效問(wèn)卷22份,有效問(wèn)卷回收率100%。其中一年級(jí)(2015級(jí))7人,二年級(jí)(2014級(jí))8人,三年級(jí)(2013級(jí))7人。

      1.2 方法

      采用問(wèn)卷調(diào)查法,由調(diào)查人員發(fā)放問(wèn)卷,男護(hù)生獨(dú)立作答,當(dāng)場(chǎng)回收。

      1.3 研究工具

      采用SCL-90癥狀自評(píng)量表進(jìn)行心理健康調(diào)查。該量表由L.R.D erogatis編制(1975),上海精神衛(wèi)生中心工作人員翻譯,內(nèi)含90個(gè)項(xiàng)目和9個(gè)因子(軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、精神病性)。每個(gè)項(xiàng)目的得分采用5級(jí)評(píng)分法,從無(wú)=1分,輕度=2分,中度=3分,偏重=4分,嚴(yán)重=5分,每個(gè)因子的得分等于組成該因子的各項(xiàng)目總分除以組成該因子的項(xiàng)目數(shù),分值越高癥狀越嚴(yán)重。該量表信效度較高。

      1.4 統(tǒng)計(jì)分析

      用Excel建立數(shù)據(jù)庫(kù)并錄入數(shù)據(jù),用SPSS19.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,采用t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 結(jié)果(見(jiàn)表1)

      由表1得知,中職男護(hù)生除抑郁、敵對(duì)、偏執(zhí)3個(gè)因子得分與全國(guó)常模比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)外,其他因子得分與全國(guó)常模比較,均無(wú)顯著性差異(P>0.05),且上述3個(gè)因子的得分均低于全國(guó)常模。一年級(jí)中職男護(hù)生抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、精神病性6個(gè)因子與全國(guó)常模比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。二年級(jí)中職男護(hù)生各因子得分與全國(guó)常模比較,無(wú)顯著性差異(P>0.05)。三年級(jí)中職男護(hù)生軀體化、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、偏執(zhí)5個(gè)因子得分與全國(guó)常模比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

      3 討論與分析

      表1 各年級(jí)男護(hù)生SCL-90量表各因子得分與全國(guó)常模的比較分)

      注:t1和P1、t2和P2、t3和P3、t4和P4分別為男護(hù)生、一年級(jí)男護(hù)生、二年級(jí)男護(hù)生、三年級(jí)男護(hù)生與全國(guó)常模比較的結(jié)果

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      3.1 男護(hù)生心理健康狀況分析

      據(jù)不同的研究資料顯示,不同地區(qū)的男護(hù)生心理健康狀況差異很大。孫海婭[1]、黃毅等[2]人的研究表明,男護(hù)生的心理健康水平低于全國(guó)正常水平(P<0.05);而陳亞萍[3]、何春渝等[4]人的研究卻顯示,男護(hù)生的心理健康狀況良好,除個(gè)別因子得分高于全國(guó)常模(P<0.05)外,其他因子得分與全國(guó)常模比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),總體心理健康狀況甚至好于普通大學(xué)生。此外,不同學(xué)歷層次男護(hù)生的心理健康狀況差異很大。何春渝[4]、陳瑜等[5]人的研究表明,在同一校園內(nèi),本科男護(hù)生部分因子得分高于大專男護(hù)生(P<0.05),但大專男護(hù)生心理健康狀況優(yōu)于本科生;陳禮翠等[6]人的研究顯示,中職男護(hù)生心理問(wèn)題較為突出,強(qiáng)迫癥狀、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、精神病性7個(gè)因子得分與全國(guó)常模比較,存在顯著性差異(P<0.05)。本次研究卻顯示,中職男護(hù)生心理健康狀況良好。但是,同一學(xué)歷層次不同年級(jí)的男護(hù)生心理健康狀況存在差異。葛虹[7]的研究表明,大專各年級(jí)男護(hù)生各因子均分呈年級(jí)越低平均分越高的現(xiàn)象,其中強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、焦慮分值低年級(jí)顯著高于高年級(jí)(P<0.05)。本次研究顯示,一年級(jí)中職男護(hù)生心理健康狀況最好(因子得分最低),三年級(jí)次之(因子得分次之),二年級(jí)最差(因子得分最高)。

      3.2 導(dǎo)致男護(hù)生心理健康現(xiàn)狀的原因分析

      就整體而言,就業(yè)好是吸引男護(hù)生就讀護(hù)理專業(yè)的最大職業(yè)優(yōu)勢(shì),而社會(huì)地位低下是挫傷男護(hù)生學(xué)習(xí)動(dòng)力的主要原因[8]。因此,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、省會(huì)城市院校的男護(hù)生由于當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)前景良好、社會(huì)對(duì)男護(hù)士的認(rèn)可度高,使得男護(hù)生心理健康水平較高。

      就學(xué)歷層次而言,護(hù)理本科生由于與同學(xué)歷層次的臨床專業(yè)學(xué)生價(jià)值取向沖突,導(dǎo)致專業(yè)思想動(dòng)搖而產(chǎn)生困惑,因此較大專生心理問(wèn)題突出[9]。而中專生主要的心理問(wèn)題來(lái)源于身心發(fā)展轉(zhuǎn)折時(shí)期較差的心理適應(yīng)能力,相對(duì)于本科生、??粕晕艺{(diào)適能力較差,因此中專生的心理健康問(wèn)題又較本科生、專科生突出[6]。

      就年級(jí)層次而言,低年級(jí)男護(hù)生因?yàn)閯側(cè)胄@,對(duì)專業(yè)不了解以及學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)方式急劇改變,所以各學(xué)歷層次的男護(hù)生心理健康問(wèn)題都較高年級(jí)突出[7]。但是對(duì)于畢業(yè)班的男護(hù)生,心理健康水平取決于調(diào)查時(shí)間。如果在四五月份前,本科生和??粕蚓蜆I(yè)壓力、中專生因護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試壓力導(dǎo)致心理負(fù)擔(dān)較重。

      但是學(xué)校的干預(yù)能起到至關(guān)重要的改變作用[3-4]。在專業(yè)態(tài)度教育和心理干預(yù)開展較好的學(xué)校,男護(hù)生心理健康狀況改善明顯。在本次調(diào)查中,一年級(jí)、三年級(jí)男護(hù)生班級(jí)的班主任均為校內(nèi)的優(yōu)秀班主任,其中一年級(jí)的班主任還是護(hù)理本科畢業(yè)的男教師。而二年級(jí)男護(hù)生班級(jí)的班主任雖然也是護(hù)理本科畢業(yè)的男教師,但第一次擔(dān)任班主任,班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)不足。因此本次調(diào)查出現(xiàn)一年級(jí)心理健康狀況最好,三年級(jí)次之,二年級(jí)最差的現(xiàn)象。

      3.3 不同年級(jí)中職男護(hù)生心理健康干預(yù)建議

      在入學(xué)時(shí)就要對(duì)一年級(jí)的中職男護(hù)生進(jìn)行專業(yè)態(tài)度和心理健康狀況的調(diào)查,然后一邊有針對(duì)性地開展專業(yè)態(tài)度教育,一邊進(jìn)行心理健康干預(yù),以增強(qiáng)他們的專業(yè)認(rèn)同感,提高他們的心理適應(yīng)能力。針對(duì)二年級(jí)的中職男護(hù)生,積極為他們提供各種展示的平臺(tái),讓他們?cè)诟黝惢顒?dòng)中大顯身手,增強(qiáng)他們的自信心。針對(duì)三年級(jí)的中職男護(hù)生,幫助他們積極備戰(zhàn)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,并做好就業(yè)指導(dǎo)工作,讓他們順利通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,從而自信地走上工作崗位。同時(shí),對(duì)于男護(hù)生所在班級(jí),選派管理經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉專業(yè)發(fā)展的男護(hù)理教師擔(dān)任班主任,這是比較有效的干預(yù)措施。

      [1]孫海婭.山東省護(hù)理本科男生心理健康狀況及其影響因素研究[D].濟(jì)南:山東大學(xué),2009.

      [2]黃毅,張金沙,程家娥.男性高護(hù)生心理狀況調(diào)查研究[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2007(16):1523-1524.

      [3]陳亞萍,葉國(guó)英.男護(hù)生40例心理健康狀況調(diào)查及分析[J].第四軍醫(yī)大學(xué)學(xué)報(bào),2007,28(8):F3.

      [4]何春渝,景璐石,萬(wàn)文松.不同層次男護(hù)生心理健康狀況調(diào)查及分析[J].中國(guó)健康心理學(xué)雜志,2011,19(1):92-94.

      [5]陳瑜.醫(yī)科大學(xué)男護(hù)生心理健康狀況與影響因素分析[J].中國(guó)健康心理學(xué)雜志,2010,18(3):348-350.

      [6]陳禮翠,鄧芝伶,伍利民.中職學(xué)校男護(hù)生心理健康狀況的調(diào)查[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2013,31(22):88-90.

      [7]葛虹.大專男護(hù)生心理健康狀況調(diào)查及不同年級(jí)比較分析[J].安徽衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,7(5):107-108.

      [8]李慧娟,張美芬,胡愛(ài)玲.不同年級(jí)男性護(hù)理本科生專業(yè)態(tài)度的調(diào)查[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,2009,8(2):64-67.

      [9]程家娥,黃毅.男性護(hù)理大專生專業(yè)態(tài)度調(diào)查[J].護(hù)理學(xué)雜志,2006,21(12):68-69.

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      B

      1671-1246(2016)24-0137-02

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