關(guān)于完善選派村黨組織“第一書記”工作的四點(diǎn)思考

□黃景泉

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關(guān)于完善選派村黨組織“第一書記”工作的四點(diǎn)思考

□黃景泉

向軟弱渙散村、貧困村黨組織選派“第一書記”，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、推動(dòng)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)全面小康、開展精準(zhǔn)扶貧工作的一項(xiàng)戰(zhàn)略性舉措。方正縣委嚴(yán)格按照上級黨委關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”的部署要求，從全縣科級后備干部中選派優(yōu)秀干部到村任“第一書記”，既促進(jìn)了“三農(nóng)”工作的發(fā)展，又為青年干部的成長探索出一條新路徑。如何進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，我認(rèn)為應(yīng)該向四個(gè)“工作相關(guān)方”提出更嚴(yán)格的要求。

“第一書記”要珍惜鍛煉機(jī)會(huì)，提升實(shí)踐能力。一是強(qiáng)學(xué)習(xí)。農(nóng)村工作涉及組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)穩(wěn)定等方方面面，內(nèi)容瑣碎、任務(wù)繁多，“第一書記”需要認(rèn)真向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，虛心向群眾學(xué)習(xí)。通過調(diào)研，摸透任職村的自然條件、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和集體經(jīng)濟(jì)等情況，弄清群眾的所盼所想所憂，進(jìn)而與上級關(guān)于“三農(nóng)”工作的決策部署、涉農(nóng)工作的各項(xiàng)政策法規(guī)相互印證，謀劃發(fā)展思路，制定工作計(jì)劃，抓好推進(jìn)落實(shí)，使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)強(qiáng)的“第一書記”。二是抓核心?！暗谝粫洝币m應(yīng)由機(jī)關(guān)骨干到基層黨組織第一責(zé)任人、由被領(lǐng)導(dǎo)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)、由執(zhí)行者變?yōu)闆Q策者的角色轉(zhuǎn)變，緊緊抓住切實(shí)提升農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力這個(gè)核心，采取多種形式引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)，提高村黨組織及黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力；加強(qiáng)陣地建設(shè)，不斷豐富黨建活動(dòng)載體，切實(shí)提升基層黨組織的活力。三是解難題?！暗谝粫洝币槍Υ逋蛯?shí)際，解決發(fā)展問題，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為農(nóng)民增收開辟途徑，不斷增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力；解決民生問題，重點(diǎn)在保障農(nóng)村貧困學(xué)生教育、強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生、公共文化服務(wù)上下功夫，切實(shí)減輕低收入群體和困難群眾的生活壓力；解決穩(wěn)定問題，引領(lǐng)村“兩委”成員積極主動(dòng)地排查化解矛盾糾紛、清查梳理信訪積案，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，把苗頭性信訪問題和社會(huì)矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)對“第一書記”的管理。一是給任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)各村實(shí)際情況，研究制定“第一書記”工作目標(biāo)、明確工作任務(wù)，并將“第一書記”任期目標(biāo)量化，在推進(jìn)實(shí)踐任務(wù)中鍛煉“第一書記”，促進(jìn)他們更快成長；要把“第一書記”當(dāng)作自己的干部來管理和使用，充分發(fā)揮“第一書記”眼界寬、人脈廣的優(yōu)勢，共同謀劃村里的發(fā)展方向；部署農(nóng)村工作時(shí)，要吸納“第一書記”參加，讓“第一書記”對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有更為直觀的認(rèn)識(shí)，切實(shí)提升“第一書記”通盤考慮問題的能力。二是教方法。建立完善幫扶機(jī)制，指派鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員與“第一書記”結(jié)成對子，負(fù)責(zé)幫助“第一書記”及時(shí)了解村情實(shí)際，為“第一書記”傳授解決農(nóng)村熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的辦法、與農(nóng)民群眾溝通交流的方式和化解農(nóng)村矛盾的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)他們開展農(nóng)村工作的積極性、創(chuàng)造性，讓他們盡快融入任職村的工作環(huán)境之中。三是嚴(yán)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對“第一書記”的直接管理責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“第一書記”駐村請假銷假、隨機(jī)督查等制度，定期開展明察暗訪，督促“第一書記”履行職責(zé)。要加強(qiáng)監(jiān)督，在村務(wù)公開欄公布監(jiān)督電話，接受群眾來信來訪，掌握“第一書記”工作進(jìn)展情況，通過日常的跟蹤考察，切實(shí)把“第一書記”管好、管出成效。

派出單位要加大支持力度，為“第一書記”開展工作創(chuàng)造條件。一是多關(guān)心。由于“第一書記”遠(yuǎn)離單位、遠(yuǎn)離家庭，到一個(gè)陌生的環(huán)境開展工作，會(huì)面臨很多實(shí)際困難和問題，派出單位要多關(guān)心理解“第一書記”的工作。在安排部署工作時(shí)，要盡可能減輕“第一書記”在本單位的任務(wù)，確?！暗谝粫洝庇袝r(shí)間、有精力到村開展工作。在生活上，應(yīng)多給予照顧，著力解決他們在家庭和工作方面的實(shí)際困難，努力為他們安心工作創(chuàng)造良好條件，幫助他們解決后顧之憂。二是多傾斜。要把選派“第一書記”駐村開展工作作為分內(nèi)職責(zé)，擺上議事日程。結(jié)合本部門的特點(diǎn)和優(yōu)勢，在資金、項(xiàng)目、政策等方面，盡可能地向“第一書記”任職村傾斜，能出力的出力，能出錢的出錢，能上項(xiàng)目的上項(xiàng)目，為“第一書記”任職提供多方位保障。三是多支持。派出單位的主要負(fù)責(zé)人要把“第一書記”的任職村當(dāng)作自己的聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入基層，幫助“第一書記”出謀劃策，理清發(fā)展思路，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要發(fā)揮單位“一人駐村，集體幫扶”的優(yōu)勢，組織單位職工到“第一書記”任職村開展扶貧慰問、黨員義工等活動(dòng)，讓廣大群眾切實(shí)感受到上級的關(guān)懷和“第一書記”的工作成效。

組織部門要發(fā)揮牽頭引領(lǐng)作用，推動(dòng)“第一書記”選派工作見實(shí)效。一是搭平臺(tái)。通過建立“第一書記”微信群，鼓勵(lì)他們通過網(wǎng)絡(luò)分享好的工作做法，互相啟發(fā)工作思路，查找不足，取長補(bǔ)短；適時(shí)編發(fā)“第一書記”工作日志、心得體會(huì)等簡報(bào)，相互傳閱，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和主動(dòng)性；定期召開工作例會(huì)，采取每季度集中座談或?qū)嵉赜^摩等方式，讓“第一書記”們面對面交流溝通、共同探討解決問題的措施，達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、共同提高的目的。二是嚴(yán)考核。開展定期考核，每季度成立由組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位相關(guān)人員組成的考核組，通過聽取匯報(bào)、民主測評、個(gè)別談話等方式，對“第一書記”工作狀態(tài)、目標(biāo)任務(wù)實(shí)施、廉潔自律情況進(jìn)行考察，激發(fā)他們的工作主動(dòng)性；開展專項(xiàng)考核，考核“第一書記”規(guī)定任務(wù)中的每一項(xiàng)工作進(jìn)展情況，助推他們有效完成全部任務(wù)目標(biāo)；開展任期考核，“第一書記”任職期滿時(shí)，組織召開述職會(huì)議，由村“兩委”班子成員、全體黨員、村民代表對他們的工作表現(xiàn)進(jìn)行民主測評。三是定獎(jiǎng)懲。在健全考核辦法、完善考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用?！暗谝粫洝比纹诳己撕螅h委組織部要根據(jù)考核結(jié)果分檔排序，并將考核結(jié)果作為評選先進(jìn)、提拔使用、晉升職級的重要依據(jù)，對業(yè)績突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)平平的給予批評教育，對未完成目標(biāo)任務(wù)的撤銷“第一書記”職務(wù)，切實(shí)解決“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問題。

（作者系中共方正縣委常委、組織部部長）

[編輯：李樹明電子信箱：shuming101@163.com ]

“黨中央堅(jiān)定不移反對腐敗的決心沒有變，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變?！?/p>

——1月12日，習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。

“有的領(lǐng)導(dǎo)干部身為黨委或黨組書記，卻習(xí)慣于被稱作‘部長’‘董事長’，別人叫他一聲‘書記’，他還打愣。這就是因?yàn)樗L期把自己當(dāng)成了‘官’，連黨內(nèi)職務(wù)都忘了。這樣的書記，又怎么能擔(dān)當(dāng)起黨賦予的責(zé)任？”

——近日，《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》發(fā)文指出，中央巡視組在巡視中央企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)以及部分中央部委、事業(yè)單位時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些黨委、黨組對中央的精神不傳達(dá)、不貫徹，把黨建工作置之腦后，長期不管不問，或者只是走走形式，當(dāng)成可有可無的“附屬品”。

“要千方百計(jì)把黨放心、人民滿意的好干部選出來，千方百計(jì)把被驅(qū)逐的‘良幣’找回來、用起來?！?/p>

——1月13日，山西省委書記王儒林在接受媒體采訪時(shí)表示，山西省委堅(jiān)持習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人?dǎo)向，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首要位置，把清正廉潔作為基本前提，把實(shí)績能力作為重要依據(jù)，注重選拔具有基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部。

“希望大家加強(qiáng)對我的監(jiān)督，民主生活會(huì)上多向我‘開炮’，包括監(jiān)督我的家屬、我的子女。我能做到的希望大家也都能做到?！?/p>

——在1月15日召開的中共湖南省委常委會(huì)上，談及全面從嚴(yán)治黨問題時(shí)，湖南省委書記徐守盛對與會(huì)省委常委們提出要求，希望所有省委常委都做領(lǐng)隊(duì)帶隊(duì)的“頭雁”，不僅對自己要求嚴(yán)格，也要監(jiān)督好家屬、子女，一級做給一級看，一級帶著一級干。

“反對腐敗，打擊權(quán)力尋租，凈化市場環(huán)境，實(shí)際上是有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的。通過打擊腐敗，消除市場運(yùn)行機(jī)制的障礙，充分發(fā)揮市場機(jī)制的決定性作用，將更有利于中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展?！?/p>

——1月15日，在國務(wù)院新聞發(fā)布會(huì)上，針對現(xiàn)場記者提出的“反腐繼續(xù)下去對經(jīng)濟(jì)發(fā)展不利”的疑慮，中央紀(jì)委宣傳部部長陳小江如是回應(yīng)。

“現(xiàn)在是有地可以賣，但還可以賣幾年？”

——近日，廣州市人大常委會(huì)副主任謝寶在市人大常委會(huì)上指出，廣州市財(cái)政資金并不寬裕，且政府性基金80%左右靠賣地，這是不可持續(xù)的。

“一個(gè)月差不多發(fā)兩個(gè)（文件），這么多文件發(fā)下去，下面的反映是：這個(gè)文件還沒有消化，新的文件又上來了，更談不上執(zhí)行和落地了。”

——財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所所長劉尚希稱，有些方面的改革正在“空轉(zhuǎn)”。

[編輯：任紅禧電子信箱：renhong.xi@163.com ]