全省大力開展機關(guān)作風整頓暨一問責八清理專項行動

全省大力開展機關(guān)作風整頓暨一問責八清理專項行動

省水利廳

近日，省水利廳在部署推進機關(guān)作風整頓工作過程中，將“實”字貫穿始終，注重突出“實際、實干、實政、實效”，確保將省委省政府決策部署落到實處，為全省水利改革發(fā)展提供有力支撐。

一是圍繞水利實際定目標。緊密結(jié)合全省經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作，著眼全省水利改革發(fā)展實際，明確全力做好防汛抗旱工作，確保安全度汛；全力推進重點水利項目建設(shè)，確保工程進度；全面實行最嚴格水資源管理制度，確保“三條紅線”；全力打好水利扶貧攻堅戰(zhàn)，確保精準扶貧；全力抓好安全生產(chǎn)工作，確保工程安全；全力爭取國家支持，確保增比進位“六項任務(wù)目標”。2016年爭取中央水利資金量繼續(xù)保持在全國前列，所占比重高于去年，確保年底前重大水利工程建設(shè)完成投資90%以上，面上工程建設(shè)完成投資80%以上，在水利部考核的36個單位中爭取進位。

二是圍繞促進實干查問題。結(jié)合水利項目建設(shè)和水利改革工作要求，重點查找在強化擔當方面，對新常態(tài)不適應(yīng)，想問題干事情有畏難情緒，拈輕怕重，缺乏激情工作、敢闖敢為的精神和韌勁問題；在履職盡責方面，精力不集中、工作不在狀態(tài)、在崗不盡責、在位不謀政、為官不為問題；在機構(gòu)職能方面，內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職能配置不合理，權(quán)責不一，職能交叉重疊，辦事效率低下問題；在工作標準方面，辦事標準不高、得過且過、底數(shù)不清、情況不明、本領(lǐng)恐慌、遇事拖沓、缺乏深鉆細研勇爭一流的勁頭問題；在創(chuàng)新能力方面，開拓創(chuàng)新活力不夠，對水利改革發(fā)展新情況、新問題研究不深，破解水利建設(shè)管理、體制機制創(chuàng)新、水利投融資等問題辦法不多，慣性思維、等靠依賴，謀劃拉長短腿、補齊短板的政策措施不夠硬問題；在遵規(guī)守紀方面，紀律意識淡化，沒有把紀律和規(guī)矩挺在前面，紀律松弛，自由散漫問題等。以此推動全體水利干部以更加昂揚的精神、更加務(wù)實的作風、更加自律的狀態(tài)，奮發(fā)有為做好各項工作。

三是圍繞推進實政抓改革。把落實好中央和省推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快生態(tài)文明建設(shè)的政策要求作為作風整頓的突破口，著力加快推進水權(quán)、農(nóng)業(yè)水價、小型水利工程管理體制、水利投融資體制、行政管理職能、目標績效管理“六項改革”，努力用改革的手段、創(chuàng)新的舉措，破解制約我省水利改革發(fā)展的水資源剛性約束不強、小型水利工程管護責任不到位、配套資金落實難、質(zhì)量安全監(jiān)管力量薄弱、水利綜合執(zhí)法能力弱、河系管理機構(gòu)職能不順等“瓶頸”問題，調(diào)動方方面面的積極性，持續(xù)增強水利改革發(fā)展的活力與動力。

四是圍繞確保實效強保障。牢牢抓住整治“為官不為”這一關(guān)鍵，聚焦突出問題，明確了加強理論武裝，提升素質(zhì)能力；開展公開評議，強化社會監(jiān)督；實施督查問責，促進作風轉(zhuǎn)變；注重典型引路，發(fā)揮示范作用；搞好統(tǒng)籌結(jié)合，兩手抓兩促進；完善規(guī)章制度，建立長效機制；強化組織領(lǐng)導，確保方案落實等“七項具體措施”，確保廳機關(guān)作風整頓取得實實在在的效果。

省水利水電第二勘測設(shè)計研究院

近日，省水利水電第二勘測設(shè)計研究院院黨委結(jié)合全院實際，研究制定《作風整頓推進方案》和《一問責八清理專項行動實施方案》，成立領(lǐng)導小組和辦公室。

3月初先后召開由全體干部職工參加的動員會，以及由各支部、各部門負責人參加的調(diào)度推進會；組織理論中心組集中學習有關(guān)文件和蘇銀增廳長的重要講話；制定詳細的時間安排表和具體措施，明確各階段任務(wù)要求，全院各部門明確一名聯(lián)絡(luò)人，具體負責協(xié)調(diào)工作，定期向院報送有關(guān)情況。

目前，院黨委正在按省水利廳黨組的統(tǒng)一部署，組織全院各支部、各部門認真進行學習，廣泛征求意見，積極開展調(diào)研，深入查擺問題，對項目管理等有關(guān)管理制度進行修訂。

省石津灌區(qū)管理局

2月18日，省石津灌區(qū)管理局組織召開作風整頓暨一問責八清理專項行動動員會，會議由局長蘭卿良主持，副局長任進虎傳達了省委書記趙克志在河北省省級機關(guān)作風整頓動員大會上的重要講話精神和省級機關(guān)作風整頓意見，紀委書記魏亮傳達了全省一問責八清理專項行動實施方案。

蘭卿良強調(diào)，各處室各單位一要高度重視，深刻領(lǐng)會活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的決策部署上來。二要準確把握活動的要點和節(jié)點，關(guān)鍵環(huán)節(jié)、規(guī)定動作不能少。三要嚴格要求，從我做起，盡快適應(yīng)新常態(tài)。四是聯(lián)系實際，調(diào)整狀態(tài)，提升效能，力促各項工作再上新臺階。

廊坊市水務(wù)局

近日，廊坊市水務(wù)局組織召開局黨組擴大會議，明確責任分工，堅持以問題為導向，著重在“四個進一步”上下功夫，推進全局機關(guān)作風整頓。

一是進一步解放思想，解決觀念固化問題。結(jié)合廊坊水利發(fā)展面臨的新形勢，加快治水理念轉(zhuǎn)變，切實把解放思想的新成果，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新水務(wù)工作、破解水務(wù)難題的新思路，轉(zhuǎn)化為推動“生態(tài)發(fā)展、綠色優(yōu)先”的智力支撐。

二是進一步轉(zhuǎn)變作風，解決工作漂浮問題。深入工程一線調(diào)查研究，分析制約水利工程項目建設(shè)進展的因素，深度瞄準重點、難點、突破點，聚焦問題，精準發(fā)力，攻堅克難，形成尚實干、馬上辦、勇?lián)數(shù)墓ぷ髯黠L。

三是進一步提升效能，解決拖拉低效問題。圍繞著水生態(tài)文明建設(shè)、地下水超采綜合治理等年度重點工程，不斷增強部門協(xié)調(diào)配合能力，強化項目督辦能力，培育水利發(fā)展為新動力，推動重點水利項目建設(shè)增比進位。

四是進一步嚴格問責，解決為官不為問題。加強對干部職工日常工作進行動態(tài)臺賬式監(jiān)督檢查，針對“慢作為、不作為、亂作為”等庸政懶政行為，予以責任追究，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的水利發(fā)展環(huán)境。

邢臺市水務(wù)局

近日，邢臺市水務(wù)局突出“三個重點”，全面開展干部作風整頓年活動。

一是樹立問題導向，自覺深挖思想根源。開展批評與自我批評，從主觀上深挖原因，從領(lǐng)導角度總結(jié)教訓，從個人履行職責方面查找差距，準確查擺作風中存在的問題、深挖問題存在的根源。

二是加強機關(guān)建設(shè)，進一步完善長效機制。在堅持民主集中制、上下班制度、請銷假制度等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，建立完善加強機關(guān)作風建設(shè)的工作機制工作流程，不斷提高機關(guān)工作標準和效能，用制度鞏固機關(guān)作風建設(shè)成果。

三是狠抓工作落實，以活動促進工作開展。確定“‘五大戰(zhàn)役’和80項具體工作目標”，明確任務(wù)目標、責任分工和時間節(jié)點，要求干部職工嚴格按照規(guī)定的時間節(jié)點，找準點，鉚足勁，集中精力把各項工作做實、做好見成效。

武安市水利局

3月15日，武安市水利局召開一問責八清理專項行動動員會，局領(lǐng)導班子成員、局屬各單位負責人、局機關(guān)全體人員參加會議。

會議指出，一是要充分認識當前各級黨委抓黨風廉政建設(shè)和紀律整頓的嚴峻形勢。二是要采取切實可行的措施做到作風建設(shè)常態(tài)化，使一問責八項清理專項行動取得實在效果。三是要嚴明責任，立行立改把成效切實轉(zhuǎn)化成工作成果。

會議強調(diào)，局屬各單位、局機關(guān)各科室要結(jié)合實際，認真開展一問責八清理專項行動。通過持續(xù)常態(tài)化的作風整頓，通過開展一問責八清理專項行動，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風、創(chuàng)新的精神，確保全年任務(wù)目標順利完成。

文安縣水務(wù)局

3月2日，文安縣水務(wù)局召開中層以上干部會議，學習貫徹全縣機關(guān)作風整頓暨一問責八清專項行動動員大會精神。

會議指出，要站在思想認識的高起點，著力強化作風整頓重要性和緊迫性的認識。一是高度重視，切實把這兩項活動作為當前的重要政治任務(wù)抓好抓實。二是抓住關(guān)鍵，切實把這兩項活動抓出成效，取得實實在在的效果。三是加強領(lǐng)導，切實把這兩項活動不斷引向深入。

會議要求，要堅持組織推進的高標準，著力強化各項工作的統(tǒng)籌性和導向性。一是明確領(lǐng)導責任。成立局機關(guān)作風整頓暨一問責八清理專項行動領(lǐng)導小組。二是堅持以上率下。突出重點，全員參與。三是建立監(jiān)督機制。對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以督促糾正，并及時將督促檢查情況予以通報。四是營造濃厚氛圍。大力宣傳培樹先進典型，宣傳推廣好做法、經(jīng)驗和成果。五是搞好統(tǒng)籌結(jié)合。用實干巧干促進水利工作快發(fā)展，用工作成績檢驗作風整頓的成效。

魏縣水利局

3月2日，魏縣水利局組織召開思想作風整頓工作會，傳達貫徹省市縣有關(guān)會議精神，安排部署2016年重點工作，要求全體干部職工迅速統(tǒng)一思想，切實做好2016年水利重點工作。

2016年是“十三五”開局之年，縣水利局重點圍繞干部職工在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面存在的突出問題，扎實推進水利系統(tǒng)干部思想作風整頓，著力提高機關(guān)效能，解決干部職工中不適應(yīng)新形勢、新要求、新常態(tài)的突出問題，進一步提高水利隊伍執(zhí)行力，提高群眾滿意度，提高工作質(zhì)量和水平。

2016年，縣水利局確定了環(huán)城水系提檔升級、地下水超采綜合治理、主城區(qū)供水管網(wǎng)改造、農(nóng)村飲水安全工程鞏固提升等20項重點工作，明確了工作時間節(jié)點和人員責任目標，要求全局干部職工按照縣兩辦印發(fā)的《實行“三個三”工作機制推動2016年全縣重點工作任務(wù)目標落實的通知》的精神，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，強化督導，嚴肅問責，以此推動水利系統(tǒng)形成上行下效反“四風”、同頻共振轉(zhuǎn)作風的有力局面，確保高標準高質(zhì)量地完成全年任務(wù)目標。

隆化縣水務(wù)局

近日，隆化縣水務(wù)局將一問責八清理專項行動緊密結(jié)合工作實際，強化措施，科學部署，確保專項行動取得實效。

迅速落實工作責任，局主要負責人組織召開班子成員會議和全體中層干部會議，同時成立專項行動領(lǐng)導小組，各負其責；制定行動方案，將工作目標實化，實行清單式、臺賬式管理，各牽頭股室每周五定期上報工作進度，領(lǐng)導小組辦公室建立總賬，具體問題具體分析，逐項整改逐項銷號；抓實問責和清理重點，著重解決領(lǐng)導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、懶政怠政、侵害群眾利益等突出問題，切實通過專項行動，在全縣水利系統(tǒng)營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)；優(yōu)化環(huán)境轉(zhuǎn)變作風，把馬上辦、辦就辦好作為服務(wù)新常態(tài)，加大對“中梗阻”、不作為、慵懶散干部的問責力度，加大執(zhí)紀問責力度，對干部是否在崗、在崗狀態(tài)進行不定期巡查，巡查結(jié)果與干部年終考核、推薦提拔掛鉤。□

（本刊綜合）

2016-03-23