□河北省水利科學(xué)研究院院長(zhǎng) 張栓堂
凝心聚力 優(yōu)化形象 認(rèn)真開展作風(fēng)整頓和一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng)
□河北省水利科學(xué)研究院院長(zhǎng) 張栓堂
按照廳黨組機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng)安排部署,省水利科學(xué)研究院堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為主線,以“凝心聚力、提質(zhì)增效、強(qiáng)化落實(shí)、樹優(yōu)形象”,進(jìn)一步弘揚(yáng)水利行業(yè)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)”精神為目標(biāo),認(rèn)真開展作風(fēng)整頓和一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,努力為全省水利改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的水利科技保障。
專題研究制訂了作風(fēng)整頓和一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案,對(duì)水科院機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和一問責(zé)八清理工作做了細(xì)致的部署和安排。明確了作風(fēng)整頓和專項(xiàng)行動(dòng)重要性、必要性,提出了工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法。為調(diào)動(dòng)全體干部職工參與的積極性和自覺性,保證兩項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效,召開了動(dòng)員大會(huì),成立了院作風(fēng)整頓和一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定、印發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案,對(duì)活動(dòng)做出全面安排,并確保這次整頓在人員、時(shí)間、精力、措施4到位,做到活動(dòng)和日常工作兩不誤、相互促進(jìn)。
采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,深入習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于推進(jìn)科技創(chuàng)新的重大決策部署。統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提升規(guī)矩意識(shí)。全面了解我國(guó)科技創(chuàng)新所處的歷史方位、時(shí)代背景和國(guó)際地位,深刻理解中國(guó)特色科技創(chuàng)新道路的豐富內(nèi)涵、總體要求和目標(biāo)任務(wù),明確了新時(shí)期科技創(chuàng)新工作的發(fā)展方向。創(chuàng)建了黨員活動(dòng)室、榮譽(yù)室,為每位黨員建立了政治學(xué)習(xí)活動(dòng)檔案,要求各支部每周組織一次黨員學(xué)習(xí)活動(dòng),并將學(xué)習(xí)活動(dòng)情況放入學(xué)習(xí)檔案,實(shí)現(xiàn)了政治學(xué)習(xí)常態(tài)化。開展特色教育,組織黨員干部到紅色教育基地開展黨性教育,聘請(qǐng)法律顧問對(duì)全院干部職工進(jìn)行知法守法教育,不斷強(qiáng)化黨性意識(shí)和法律意識(shí)。
通過自查互查、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、征求意見等形式查找問題。召開民主生活會(huì),各位黨員干部進(jìn)行了對(duì)照檢查,都能夠?qū)嵤虑笫堑牟檎易陨韱栴},分析產(chǎn)生問題的根源,提出整改方向和措施。經(jīng)過認(rèn)真梳理,查找了存在的主要問題:一是執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)格,上班時(shí)間,有個(gè)別職工上網(wǎng)玩游戲、購(gòu)物、看電影,不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。考勤制度不嚴(yán),部分職工經(jīng)常遲到早退無人管,造成不良影響。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng),對(duì)水利科技改革發(fā)展遇到的新情況新問題研究不深入,缺乏科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,科技人員創(chuàng)新積極性受到束縛。積極開展一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng),逐項(xiàng)對(duì)照認(rèn)真清理。對(duì)“超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)入、違規(guī)公費(fèi)出國(guó)(境)、公款旅游問題、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利用問題、滯留截留套取挪用財(cái)政專項(xiàng)資金問題”等方面,進(jìn)行了全面清理整頓,對(duì)“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題”進(jìn)行了認(rèn)真排查,排查出6個(gè)方面的問題,逐項(xiàng)進(jìn)行了整改。
認(rèn)真分析問題存在的根本原因,制定切實(shí)可行的整改方案,從3個(gè)方面進(jìn)行整改。
一是進(jìn)一步規(guī)范管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律。根據(jù)管理和工作紀(jì)律方面存在的問題,研究制定了《職工考勤管理辦法》、《人事紀(jì)檢聯(lián)查制度》,嚴(yán)格考勤和工作紀(jì)律檢查。人事科和紀(jì)檢每周組織一次聯(lián)合檢查暗訪、查一次監(jiān)控錄像,對(duì)查出的遲到、早退及外出不請(qǐng)假行為記入考勤,對(duì)上班期間上網(wǎng)玩游戲、看電影等行為記錄在案。為整肅紀(jì)律,對(duì)10名遲到人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),對(duì)兩名早退人員提出批評(píng)教育,并對(duì)其所在部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。
二是深入推進(jìn)科技體制改革,提高科技創(chuàng)新能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)、河北省科技創(chuàng)新大會(huì)精神,大膽改革,銳意進(jìn)取,建立科學(xué)有效的科技管理機(jī)制。盡快建立人才引進(jìn)機(jī)制,積極引進(jìn)高端科技人才,改變水科院后繼無人的局面。建立科技激勵(lì)機(jī)制,提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例,真正讓科研人員憑借聰明才智和創(chuàng)新成果各得其所、名利雙收。以京津冀協(xié)同發(fā)展為契機(jī),打造京津冀水利科技協(xié)同創(chuàng)新共同體,全力提升我省水利科技創(chuàng)新能力。
三是長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固清理成果。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,充分發(fā)揮制度的治本作用,針對(duì)清理中發(fā)現(xiàn)的問題,研究制定了 《聘用人員管理辦法》、《臨時(shí)工管理規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《車輛管理規(guī)定》等管理制度,堵塞漏洞、防患未然,切實(shí)用制度鞏固整治成果,讓制度成為硬杠杠、“鐵籠子”。
這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng),初步解決了在作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面存在的突出問題,干部職工積極進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的精神面貌得到明顯改善,政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、遵規(guī)守紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胍庾R(shí)得到明顯增強(qiáng),下一步,水科院將按照廳黨組機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng)的有關(guān)要求,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,確保完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo),確保增比進(jìn)位?!?/p>
2016-08-06