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    加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量

    2016-03-11 12:49:15李曉明
    關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)

    李曉明

    加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量

    李曉明

    目前,我國的市場經(jīng)濟(jì)取得了很大的發(fā)展,企業(yè)深深意識了到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量對于企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重要性。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)工作的基石,要做好日常的經(jīng)營管理工作,就需加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。時(shí)代的進(jìn)步也使得會(huì)計(jì)核算方法取得了很大的發(fā)展,從而促進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。在當(dāng)代高壓的競爭環(huán)境下,企業(yè)的發(fā)展面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),這也就要求企業(yè)得跟上市場發(fā)展的腳步,提高自身的財(cái)務(wù)管理水平,因此我們需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

    企業(yè);會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作指的是會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)管理服務(wù)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的一個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié),在企業(yè)的財(cái)務(wù)工作和管理工作中起著至關(guān)重要的作用。企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做不好會(huì)給企業(yè)的財(cái)務(wù)工作帶來很大的隱患,千里之堤,毀于蟻穴,長期堆積就會(huì)產(chǎn)生大問題,甚至?xí)o企業(yè)帶來毀滅性的災(zāi)難,細(xì)節(jié)決定成敗,我們需要重視細(xì)節(jié)。

    一、目前我國企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的狀況

    (一)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范

    目前,一些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不真實(shí),這會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,成為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的障礙。財(cái)務(wù)管理的不規(guī)范主要表現(xiàn)為:把不該合并的報(bào)表進(jìn)行合并,夸張數(shù)據(jù),項(xiàng)目核對不準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德不夠高,會(huì)計(jì)事務(wù)混亂,缺乏條理,賬目和實(shí)際狀況有很大的出入,對財(cái)產(chǎn)的清查不規(guī)范,會(huì)計(jì)資料不夠嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確,財(cái)產(chǎn)不明確,偷稅、漏稅的狀況時(shí)有發(fā)生。

    (二)會(huì)計(jì)監(jiān)督不嚴(yán)格

    企業(yè)高層貪污腐敗的事情經(jīng)常在發(fā)生,給企業(yè)帶來巨額的財(cái)產(chǎn)損失,為什么他們能夠貪污?就是因?yàn)槠髽I(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督有漏洞,由此可見,完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度有著重要的作用。然而,現(xiàn)在部分企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員在日常工作中并沒有嚴(yán)格執(zhí)行對會(huì)計(jì)資料的監(jiān)督,保證不了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和合法性,并且,對于企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)、合同等也沒有嚴(yán)格的監(jiān)督,這是長期以來養(yǎng)成的壞習(xí)慣,必須及時(shí)糾正。有的企業(yè)甚至不嚴(yán)格遵循國家的法律法規(guī),投機(jī)取巧,謀取不正當(dāng)?shù)睦?,在日常工作中處理憑據(jù)也很隨意,沒有負(fù)責(zé)人的簽字也能夠得到辦理。

    (三)會(huì)計(jì)管理制度不完善

    部分企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)分散,難以實(shí)現(xiàn)相互制衡,從而容易導(dǎo)致企業(yè)被人為控制、信用降低。會(huì)計(jì)管理制度不完善,對于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)就缺乏強(qiáng)有力的約束,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)活動(dòng)隨意性很大,面對突發(fā)的問題,很容易自亂陣腳,使企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)陷入困境,同時(shí)還會(huì)導(dǎo)致信息傳遞、處理不及時(shí)的問題,使得信息處理的程序不能嚴(yán)格執(zhí)行。企業(yè)的管理制度無人重視,成為一紙空文,發(fā)揮不了其應(yīng)有的價(jià)值和作用。

    二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的意義

    (一)有利于保障企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)順利開展

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作決定著會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,要做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作就要保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、可靠,并針對資料能夠及時(shí)生成有效的會(huì)計(jì)工作報(bào)告,決策者往往都是通過這些信息來對企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行評估和決策的,有利于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)利益最大化,此外,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還會(huì)影響資源利益等的分配問題,因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量對于企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)具有很重要的意義。

    (二)有利于規(guī)范會(huì)計(jì)工作

    目前,我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)取得了很大的發(fā)展,黨的“十六大”之后,投資者們提高了對于企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的重視,目的在于深入了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及和各種發(fā)展數(shù)據(jù),加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量能夠?yàn)橐?guī)范的會(huì)計(jì)工作提供保障。近年來,有許多企業(yè)為了提升在市場上的競爭力,也在不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,制定并完善相關(guān)的規(guī)章制度,從而促進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范,這跟加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是息息相關(guān)的。

    (三)有利于提高企業(yè)工作人員的整體素質(zhì)

    要想使會(huì)計(jì)工作得以順利開展,就要加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,這樣還有利于企業(yè)工作人員的素質(zhì)提升,提高會(huì)計(jì)工作人員提取、處理會(huì)計(jì)信息的能力,同時(shí)還能提高企業(yè)管理人員辦理業(yè)務(wù)的能力,提高職業(yè)素養(yǎng),通過在工作中的實(shí)踐,使企業(yè)工作人員加深對企業(yè)政策制度的理解,促進(jìn)企業(yè)新制度的實(shí)施。

    三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的方法

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理,對于企業(yè)來說是非常關(guān)鍵的,針對目前我國企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的狀況,特別是缺陷,我們要充分意識到加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的重要性,對于企業(yè)制定的規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,從而提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

    (一)提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的法律知識素養(yǎng)

    目前,我國企業(yè)中的會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)參差不齊,對財(cái)經(jīng)法規(guī)的知識更是有很大的缺陷,沒有引起足夠的重視,這與現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不協(xié)調(diào),因此,我們應(yīng)該采取有效的措施,來提升會(huì)計(jì)工作者的法律素養(yǎng)。企業(yè)可以通過豐富的活動(dòng)形式來對員工進(jìn)行教育培訓(xùn),而不是只用傳統(tǒng)單一的宣講模式,在教育活動(dòng)當(dāng)中要充分把握好員工個(gè)體的差異,有針對性的進(jìn)行教育,這樣能夠使教育活動(dòng)的效果發(fā)揮到最大,教育活動(dòng)不能是盲目的,而是要制定出明確的目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,增強(qiáng)可行性,使會(huì)計(jì)工作人員培養(yǎng)正確的財(cái)務(wù)觀念,同時(shí),還要加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn),為企業(yè)打造一支綜合素質(zhì)強(qiáng)大的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

    (二)完善企業(yè)的會(huì)計(jì)制度,使會(huì)計(jì)行為更規(guī)范

    想要讓企業(yè)的會(huì)計(jì)工作井然有序的開展,前提條件就是建立完善的會(huì)計(jì)制度,讓大家“有法可依”。要建立合理的會(huì)計(jì)制度,首先要清楚會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的程序,設(shè)置科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽{證審核制,憑證的使用要嚴(yán)格遵守規(guī)定,保證憑證的合法和完整。利用好會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,工作當(dāng)中要權(quán)責(zé)分明,權(quán)力要相互制衡,把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,出了問題才能嚴(yán)格追究到底,有利于失誤防止的發(fā)生。要規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)的上崗,并且制定嚴(yán)格的考核制度,定期對會(huì)計(jì)進(jìn)行考評,激勵(lì)會(huì)計(jì)工作人員不斷地自我提高,防止工作當(dāng)中有散漫懈怠的風(fēng)氣。

    (三)加大會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度

    我國實(shí)行依法治國,企業(yè)當(dāng)中同樣需要做到“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)”,無規(guī)矩不成方圓,有了制度就必須要嚴(yán)格遵守,這樣才能保障企業(yè)當(dāng)中每個(gè)人應(yīng)有的利益,使企業(yè)當(dāng)中的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)能夠有序開展。要更新完善企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度和管理制度,要讓會(huì)計(jì)活動(dòng)都有制度來規(guī)范,財(cái)政部門要履行好監(jiān)督管理的職能,加強(qiáng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)活動(dòng),定期對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并解決,并做好事后監(jiān)督。

    (四)組織會(huì)計(jì)培訓(xùn),提高專業(yè)技能

    會(huì)計(jì)上崗之后還需要根據(jù)公司的發(fā)展需要對其進(jìn)行培訓(xùn),為企業(yè)的發(fā)展量身打造人才,培訓(xùn)過后要進(jìn)行考核,不合格的不予以錄用,要保障企業(yè)會(huì)計(jì)的質(zhì)量。光有基礎(chǔ)知識也是不夠的,還要在崗位實(shí)踐當(dāng)中不斷提高工作能力,要多給新員工鍛煉的機(jī)會(huì),老員工經(jīng)驗(yàn)豐富,但創(chuàng)新不足,因此,要形成新老員工搭配合作的工作模式,相互幫帶,有利于提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率。要組織員工學(xué)習(xí)最新的知識和技能,跟上時(shí)代的腳步。

    四、總結(jié)

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),對企業(yè)的影響非常大,直接影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,只有做好了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,才能提高企業(yè)的整體財(cái)務(wù)管理水平。會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的提高對于企業(yè)能夠更好更快地發(fā)展起著不可替代的作用。目前我國的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到了這一點(diǎn),正在不斷加強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,隨著時(shí)代的進(jìn)步,我們將面臨更多的問題,對此我們要發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決的方法,要把社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r跟企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來,實(shí)事求是,不斷完善企業(yè)的會(huì)計(jì)制度,深化體制改革,保障企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的完整性和系統(tǒng)性,從而加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)的核算質(zhì)量。

    [1]張金虎.淺談會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題及對策[J].中國管理信息化,2010(13).

    [2]郭小峰.淺談會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的現(xiàn)狀及對策[J].會(huì)計(jì)之友,2012(11).

    [3]孔玉琴,徐志紅.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性分析[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2010(1).

    (作者單位:上海恒企教育培訓(xùn)有限公司??趪Q(mào)分公司)

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