• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    眼科專業(yè)學(xué)位研究生臨床教學(xué)模式探討

    2016-03-10 16:12:52王仁萍
    國際眼科雜志 2016年11期
    關(guān)鍵詞:點(diǎn)對點(diǎn)專業(yè)學(xué)位眼科

    姜 濤,姜 靖,王仁萍,周 楊,吳 瑗,徐 麗

    ?

    眼科專業(yè)學(xué)位研究生臨床教學(xué)模式探討

    姜濤1,姜靖2,王仁萍3,周楊1,吳瑗1,徐麗1

    針對醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生臨床教學(xué),我們一改以往的“全盤傾注”、“照本宣科”,進(jìn)行了“點(diǎn)對點(diǎn)”模式探討,對眼科專業(yè)學(xué)位研究生有效施教,舉一反三,加強(qiáng)對新型研究生的培養(yǎng)。所謂“點(diǎn)對點(diǎn)”,是指教學(xué)內(nèi)容“點(diǎn)對點(diǎn)”,教學(xué)方式“點(diǎn)對點(diǎn)”,教學(xué)指導(dǎo)“點(diǎn)對點(diǎn)”,教學(xué)考核“點(diǎn)對點(diǎn)”。即內(nèi)容不需全,要精煉,教學(xué)內(nèi)容不再全盤傾注、照本宣科,而是選擇經(jīng)典、重點(diǎn)、難點(diǎn);方式不限講,要訓(xùn)練,教學(xué)方式多樣,不僅講授,還有多媒體演示,現(xiàn)場示教,手術(shù)帶教,實(shí)驗(yàn)室指導(dǎo),論文撰寫訓(xùn)練,論文報(bào)告會,臨床思維、手術(shù)基本功、病歷書寫訓(xùn)練等;指導(dǎo)不限時(shí),要效果,教學(xué)指導(dǎo)不僅限于導(dǎo)師,各級醫(yī)師都有不同的帶教任務(wù),保證效果;考核不打分,要實(shí)踐,教學(xué)考核不是一張?jiān)嚲恚桥R床技能實(shí)踐、病歷書寫實(shí)踐、手術(shù)基本功實(shí)踐、臨床流程實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)技能實(shí)踐、論文撰寫實(shí)踐等。通過“點(diǎn)對點(diǎn)”的教學(xué)模式,將會為專業(yè)學(xué)位研究生打下較好的臨床實(shí)踐基礎(chǔ),并養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,為他們今后的知識更新、為他們未來的執(zhí)業(yè)生涯奠定根基。

    眼科;專業(yè)學(xué)位研究生;臨床教學(xué);點(diǎn)對點(diǎn)模式

    引用:姜濤,姜靖,王仁萍,等.眼科專業(yè)學(xué)位研究生臨床教學(xué)模式探討.國際眼科雜志2016;16(11):2109-2111

    0 引言

    國家要發(fā)展科技,培養(yǎng)新型人才,其中的創(chuàng)新性與應(yīng)用性是重要的標(biāo)桿,高等學(xué)校的改革正基于此。臨床醫(yī)學(xué)研究生的招生理念與培養(yǎng)環(huán)境正隨著高等學(xué)校教學(xué)改革的變化而不斷出新,專業(yè)學(xué)位研究生的招生比例不斷擴(kuò)大正是與此相適應(yīng)并應(yīng)運(yùn)而生的。針對醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生臨床教學(xué),我們一改以往的“全盤傾注”、“照本宣科”,進(jìn)行了“點(diǎn)對點(diǎn)”模式探討,對眼科專業(yè)學(xué)位研究生有效施教,舉一反三,加強(qiáng)對新型研究生的培養(yǎng)。所謂“點(diǎn)對點(diǎn)”,是指教學(xué)內(nèi)容“點(diǎn)對點(diǎn)”,教學(xué)方式“點(diǎn)對點(diǎn)”,教學(xué)指導(dǎo)“點(diǎn)對點(diǎn)”,教學(xué)考核“點(diǎn)對點(diǎn)”。即內(nèi)容不需全,要精煉;方式不限講,要訓(xùn)練;指導(dǎo)不限時(shí),要效果;考核不打分,要實(shí)踐。

    1 教學(xué)內(nèi)容不再全盤傾注、照本宣科,而是選擇經(jīng)典、重點(diǎn)、難點(diǎn)

    教學(xué)內(nèi)容“點(diǎn)對點(diǎn)”,即內(nèi)容不需全面、寬泛,但要精煉、經(jīng)典,突出重點(diǎn)、難點(diǎn),將臨床最常見的病例、最經(jīng)典的病例、最常用的操作、最經(jīng)典的手術(shù)直接呈現(xiàn)在研究生面前,獲得“點(diǎn)殺”效果。

    傳統(tǒng)的教學(xué)方式是嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,一板一眼,全盤傾注,雖然內(nèi)容上比較全面,但學(xué)生們在學(xué)習(xí)過程中難免有些“茫然”,要學(xué)的內(nèi)容太多,又沒有那么多精力去全盤掌握,只好去“押題”,看自認(rèn)為的重點(diǎn)內(nèi)容了。其實(shí)重點(diǎn)內(nèi)容完全可以直接告訴學(xué)生們,因?yàn)榕R床研究生教育不同于小學(xué)初中的基礎(chǔ)教育,而是直接為臨床輸送可用之才的。那么臨床上最常遇到的病例、最具有代表性的病例一定要讓研究生們在學(xué)習(xí)階段就有直觀的認(rèn)識與體會,而不是把一大堆概念都灌輸給他們,讓他們在今后的實(shí)踐中自己去“對號入座”。所以,臨床教學(xué)的經(jīng)典、重點(diǎn)、難點(diǎn)一定要直接告知并專門指導(dǎo),才能不走彎路,直接為研究生今后的執(zhí)業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。我們在臨床教學(xué)中,注重“典型病例”的“示范作用”[1],教學(xué)內(nèi)容不再是全盤傾注,而是選擇重點(diǎn),以經(jīng)典病例為切入點(diǎn),直接將該種病例的特點(diǎn)展現(xiàn)在學(xué)生面前,起到了“畫龍點(diǎn)睛”、“事半功倍”的效果。

    側(cè)重教學(xué)法也是根據(jù)學(xué)生的不同專業(yè)、不同研究方向,而相應(yīng)地調(diào)整了教學(xué)的思路與對策,根據(jù)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)大綱、不同課程的要求,在教學(xué)過程中應(yīng)用適當(dāng)增加或刪減部分教學(xué)內(nèi)容的一種教學(xué)手段或媒介。教師在不同專業(yè)的眼科學(xué)教學(xué)中應(yīng)用何種教學(xué)法直接影響教學(xué)效果或質(zhì)量,此教學(xué)法確保了教學(xué)大綱完成,又提高了不同專業(yè)學(xué)生的興趣和專業(yè)知識,有助于學(xué)生擇業(yè)時(shí)適應(yīng)臨床需要,是一種行之有效的教學(xué)法[2]。

    2 教學(xué)方式多樣,不僅講授,還有多媒體演示,現(xiàn)場示教,手術(shù)帶教,實(shí)驗(yàn)室指導(dǎo),論文撰寫訓(xùn)練,論文報(bào)告會,臨床思維、手術(shù)基本功、病歷書寫訓(xùn)練等

    教學(xué)方式“點(diǎn)對點(diǎn)”,即脫離簡單的課堂教學(xué)模式,在講授的基礎(chǔ)上,豐富教學(xué)手段,各種新型的教學(xué)理念、教學(xué)方式皆可運(yùn)用,只要能全面培養(yǎng)研究生素質(zhì),都可實(shí)施。多媒體演示的教學(xué)方式早已被大多數(shù)高校所應(yīng)用,為提高眼科學(xué)研究生學(xué)習(xí)臨床知識的興趣和實(shí)習(xí)效果,在臨床實(shí)習(xí)帶教的基礎(chǔ)上開展多媒體教學(xué),觀摩手術(shù)錄象、典型病例圖片,應(yīng)用多媒體開展講座和疑難病例討論。數(shù)年的實(shí)踐證明,這個(gè)方法有利于提高學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的質(zhì)量[3]。

    案例教學(xué)法在醫(yī)學(xué)教育中的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)國內(nèi)外已有較多報(bào)道,但是,既往的案例教學(xué)多局限于課堂中精心準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)的案例,具有課堂教學(xué)的固有缺陷,比如教學(xué)環(huán)境有限,學(xué)生思考與操作難以同步等。國內(nèi)作者采取的案例不是教材或課堂上的案例,而是學(xué)生現(xiàn)實(shí)生活中的具體研究項(xiàng)目,是關(guān)于統(tǒng)計(jì)學(xué)方法的培養(yǎng)應(yīng)用[3]。盡管是一個(gè)調(diào)查研究式的項(xiàng)目,但其統(tǒng)計(jì)思維與臨床型碩士生將來可能接觸到的臨床實(shí)驗(yàn)或者基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)所需要的統(tǒng)計(jì)思維有本質(zhì)相通之處,具有很好的代表性。經(jīng)培訓(xùn)后,團(tuán)隊(duì)內(nèi)的所有6名臨床型碩士研究生對基本統(tǒng)計(jì)學(xué)方法掌握程度的自我評分(滿分為100)由之前的59.5±11.0分上升至85.2±5.4分(P<0.001)。同時(shí),帶教老師對此6名研究生的統(tǒng)計(jì)學(xué)思維和統(tǒng)計(jì)處理能力的認(rèn)同度也明顯提高,可見案例教學(xué)法有助于提高臨床型碩士生的統(tǒng)計(jì)學(xué)思維培養(yǎng)。通過案例學(xué)習(xí),研究生形象具體地了解了一個(gè)科研項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集到最終的論文撰寫過程中,如何以統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)思維保持研究的質(zhì)量和連貫性。授之以魚不如授之以漁,研究生在項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)處理和統(tǒng)計(jì)軟件操作方面的經(jīng)歷,在其未來的科研生涯中將不斷重復(fù),這次案例的學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)將有助于其在未來的研究實(shí)踐中統(tǒng)計(jì)思維的更新和提高[4]。

    PBL即“基于問題式學(xué)習(xí)”或“問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)”(problem-based learning, PBL),PBL教學(xué)模式最早由加拿大McMaster大學(xué)醫(yī)學(xué)院提出并開始實(shí)施,其完整的概念由美國南伊利諾斯大學(xué)醫(yī)學(xué)院的Barrows提出[5]。英文“Seminar”之意指(大學(xué)或暑期學(xué)校)學(xué)生為研究某問題而與教師共同討論之班級或研習(xí)班[6]。Seminar教學(xué)法的特點(diǎn)[7]:(1)互動性。(2)民主性。(3)激勵(lì)性。(4)學(xué)術(shù)性。既往學(xué)生有問題多是問老師,通過PBL和Seminar教學(xué)模式的培養(yǎng)“授之以漁”,多數(shù)學(xué)生面對問題首先選擇是自己查找和總結(jié)資料來找答案,懂得了該怎樣去學(xué)習(xí),該怎樣去自己學(xué)習(xí)以獲得所需的知識,進(jìn)而養(yǎng)成終生的主動獲取知識的學(xué)習(xí)習(xí)慣[8]。

    PBL和案例教學(xué)法(case-based teaching method, CM)都是近年來我國醫(yī)學(xué)教育改革中經(jīng)常采用的兩種新型教學(xué)方法。但二者從教學(xué)論方面來看,在教學(xué)材料的選擇上、教師角色觀、教學(xué)目的上都存在著差別。從對我國醫(yī)學(xué)教育實(shí)踐中的適用性上看,案例教學(xué)法能更好地適應(yīng)我國目前醫(yī)學(xué)教育的資源狀況,也有較PBL更好的教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控性,在教育觀念上案例教學(xué)法更易于被醫(yī)學(xué)生所接受[9]。

    循證醫(yī)學(xué)強(qiáng)調(diào)最佳臨床研究證據(jù)、醫(yī)生的專業(yè)技能和患者的價(jià)值、愿望的完美結(jié)合。在眼科實(shí)習(xí)帶教中引入循證醫(yī)學(xué),為眼科實(shí)踐教學(xué)的改革提供了一種新的模式,適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育的需要,有利于培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的臨床思維能力、創(chuàng)新能力及終身自我教育能力,提高醫(yī)學(xué)生的綜合素質(zhì)[10]。

    3 教學(xué)指導(dǎo)不僅限于導(dǎo)師,各級醫(yī)師都有不同的帶教任務(wù),保證效果

    教學(xué)指導(dǎo)“點(diǎn)對點(diǎn)”,即指導(dǎo)教師不限于導(dǎo)師一人,指導(dǎo)時(shí)間不限于課堂教學(xué)、臨床實(shí)踐,而在于指導(dǎo)效果的落點(diǎn)。

    應(yīng)該說,在臨床上工作的各級醫(yī)師、技師,甚至護(hù)士,都是研究生在臨床實(shí)踐中不同層面、不同內(nèi)容的“指導(dǎo)教師”。導(dǎo)師自然對專業(yè)學(xué)位研究生的臨床實(shí)踐起著最重要的指導(dǎo)作用,這其中也包括臨床課題的選擇指導(dǎo)。其他醫(yī)師在不同的臨床環(huán)節(jié)中,都會對研究生起指導(dǎo)作用。例如研究方向?yàn)檠鄣撞〉呐R床型研究生在臨床工作中分配到了白內(nèi)障專業(yè)組進(jìn)行實(shí)踐,在這個(gè)階段,白內(nèi)障專業(yè)組的醫(yī)師就會對研究生進(jìn)行該專業(yè)的具體指導(dǎo),術(shù)前的核分級如何劃分,人工晶狀體如何測算,術(shù)中的注意事項(xiàng),如何完美地完成“CCCC”撕囊,如何進(jìn)行劈核,如何拋光囊膜,怎么保護(hù)角膜內(nèi)皮等,都會在這一階段打下基礎(chǔ)。

    技師的工作雖然重復(fù)性高,但具體操作的技術(shù)含量也不亞于單純手術(shù)。比如驗(yàn)光,尤其是兒童的檢影,就有比較高的“技術(shù)含量”。研究生們要在臨床實(shí)踐中,學(xué)會視力檢查、眼壓測量、驗(yàn)光檢影、角膜內(nèi)皮計(jì)數(shù)、眼B超、人工晶狀體度數(shù)測量、OCT等檢查方法,甚至UBM、FFA、ICG造影,電生理包括VEP、ERG等的檢查,都需要不同的技師給予悉心的指導(dǎo)。

    國外有負(fù)責(zé)研究生教育的顧問,整體負(fù)責(zé)專業(yè)培訓(xùn),營造積極的教育環(huán)境,保證培訓(xùn)質(zhì)量,并承擔(dān)大量的行政工作[11]。而國內(nèi)的這些具體工作往往要分配到各級各類人員,分解后“以點(diǎn)帶面”,通過每個(gè)人的“點(diǎn)對點(diǎn)”對接培訓(xùn),達(dá)到博采眾長、融會貫通的目的。

    4 教學(xué)考核不是一張?jiān)嚲?,而是臨床技能實(shí)踐、病歷書寫實(shí)踐、手術(shù)基本功實(shí)踐、臨床流程實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)技能實(shí)踐、論文撰寫實(shí)踐等

    教學(xué)考核“點(diǎn)對點(diǎn)”,即考核不打分,要實(shí)踐,要通過臨床實(shí)踐的真實(shí)場景、真實(shí)演練、真實(shí)培訓(xùn)來體現(xiàn)臨床教學(xué)的實(shí)際效果。

    長期以來,教學(xué)考核一直是一張?jiān)嚲韥頉Q定的,將課本上的“知識點(diǎn)”甚至是“邊角旮旯”的內(nèi)容放到試卷上,硬生生地用分?jǐn)?shù)來衡量學(xué)生們的水平,能記憶、能背誦、能復(fù)制課本原話的自然就會得高分,而不管什么實(shí)踐技能。這恰恰是一種偏頗,失去了教學(xué)考核的核心內(nèi)容。我們?nèi)缃褡⒅氐氖桥R床技能、病歷書寫能力、手術(shù)基本功與基本操作、實(shí)驗(yàn)技能、論文撰寫能力等,這些考核都是“真刀真槍”地演練,也不需要什么特殊的準(zhǔn)備,會什么做什么,形式多樣,效果直觀,學(xué)生喜歡,教師權(quán)衡,真正將考核與實(shí)踐結(jié)合起來,真正為研究生們將來的執(zhí)業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試(objective structured clinical examination, OSCE)是評價(jià)醫(yī)學(xué)生的臨床能力的性能的一種有效的評價(jià)方法。五項(xiàng)核心考試內(nèi)容包括病史,體格檢查,氣管插管操作,臨床推理,以及告知患者及家屬有關(guān)病情的不好消息的溝通技巧[12]。這些考核內(nèi)容,正體現(xiàn)了基本的臨床技能所在,包括病史采集與病歷書寫基本內(nèi)容,搶救的基本操作,臨床思辨過程與重要而實(shí)用的溝通能力,這些都是將來真正意義上的工作“考核”,在今后的執(zhí)業(yè)生涯中會一一體現(xiàn)出來。所以說這種“考核”才有意義,才是不局限于考卷的真正有內(nèi)涵的綜合“考核”,才能為專業(yè)學(xué)位研究生的臨床教學(xué)帶來質(zhì)量的提升,讓他們提早實(shí)習(xí)、強(qiáng)化實(shí)習(xí)、回歸基礎(chǔ)[13],在臨床實(shí)踐中茁壯成長,經(jīng)過這種培訓(xùn),直接成為可用的臨床之才。

    綜上所述,眼科專業(yè)學(xué)位研究生臨床教學(xué)的模式將直接導(dǎo)致其教學(xué)效果,這種效果將在未來的工作實(shí)踐中體現(xiàn)出來?!包c(diǎn)對點(diǎn)”的教學(xué)模式,帶來的是“面對面”的教學(xué)效果,“以點(diǎn)帶面”的效果輻射,將會為專業(yè)學(xué)位研究生打下較好的臨床實(shí)踐基礎(chǔ),并養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,為他們今后的知識更新、為他們未來的執(zhí)業(yè)生涯奠定根基。

    1王哲,姜濤,姜靖,等. 眼科專業(yè)型研究生臨床培養(yǎng)中典型病例的示范作用. 國際眼科雜志 2014;14(5): 919-921

    2王皓. 不同專業(yè)眼科學(xué)的側(cè)重教學(xué)法. 吉林醫(yī)藥學(xué)院學(xué)報(bào) 2009;30(3):184-185

    3方愛武.多媒體教學(xué)在眼科學(xué)研究生臨床實(shí)習(xí)中的應(yīng)用.食品與藥品2007;9(5):37-38

    4徐正梅,呂開陽,賁道峰,等.案例教學(xué)法在臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生培養(yǎng)中的應(yīng)用.解放軍醫(yī)院管理雜志2011;18(2):191-192

    5 Neville AJ.Problem-based learning and medical education forty years on.A review of its effects on knowledge and clinical performance.MedPrincPract2009;18(1): 1-9

    6孫連坤,康勁松,李揚(yáng),等.Seminar在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)中的作用.中國高等醫(yī)學(xué)教育 2006;20(11):84-85

    7王毓琴,王毓林,呂帆.眼視光學(xué)碩士研究生臨床眼科學(xué)Seminar教學(xué)法應(yīng)用初探.中國高等醫(yī)學(xué)教育2008;22(10):116-118

    8鐘華,茶雪萍,袁援生. PBL與Seminar教學(xué)模式相結(jié)合在眼科研究生臨床教學(xué)中的應(yīng)用. 國際眼科雜志 2010;10(12):2333-2334

    9賴亞曼,蔣學(xué)武.醫(yī)學(xué)教育中PBL教學(xué)法和案例教學(xué)法的比較研究.西北醫(yī)學(xué)教育2009; 17(3):424-425

    10毛俊峰,許雪亮,劉雙珍,等.在眼科臨床實(shí)習(xí)帶教中實(shí)踐循證醫(yī)學(xué).中國高等醫(yī)學(xué)教育 2006;20(7):47-48

    11 Malling B,Scherpbier AJ,Ringsted C. What is the role of the consultant responsible for postgraduate education in the clinical department?MedTeach2007;29(5):471-477

    12 Tsai JC,Liu KM,Lee KT,etal. Evaluation of the effectiveness of postgraduate general medicine training by objective structured clinical examination-pilot study and reflection on the experiences of Kaohsiung Medical University Hospital.KaohsiungJMedSci2008;24(12):627-633

    13鄭少燕,譚海珠,蔡琮,等.醫(yī)學(xué)教學(xué)模式的改革與實(shí)踐.西北醫(yī)學(xué)教育2006;14(3): 255-256

    Study in clinical teaching for ophthalmology professional degree graduate students

    Tao Jiang1, Jing Jiang2, Ren-Ping Wang3, Yang Zhou1, Yuan Wu1, Li Xu1

    1Department of Ophthalmology, the Affiliated Hospital of Qingdao University, Qingdao 266003, Shandong Province, China;2Infectious Diseases Department, Eastern Branch of the Affiliated Hospital of Qingdao University, Qingdao 266061, Shandong Province, China;3Health Examination Center, the Affiliated Hospital of Qingdao University, Qingdao 266003, Shandong Province, China

    Tao Jiang. Department of Ophthalmology, the Affiliated Hospital of Qingdao University, Qingdao 266003, Shandong Province, China. lanlandetian20000@163.com

    2016-06-26Accepted:2016-10-09

    ?According to the clinical teaching for ophthalmology professional degree graduate students, we changed the mode of "all pouring", "echoing what the books say", to the "point to point" mode, giving effective teaching, and strengthening the cultivation of the new postgraduates. The "point to point" mode refers to the teaching content of "point to point", the teaching mode of "point to point", the teaching guidance of "point to point", the teaching assessment of "point to point".The content is to be refined, the teaching content is no longer entirely devoted, scripted, but choosing the classic, the key and difficult points. The mode is not limited to teaching, but to training, teaching modes include not only lecture, but also multimedia presentations, on-site teaching, guiding surgery teaching, laboratory, thesis writing training, papers report, clinical thinking and operation basic skill, medical record writing training. The guidance is not limited to time, but to having effect, the teaching guidance is not limited to the tutor, physicians at all levels having the teaching tasks, with different guarantee effect. The assessment is not just scoring, but to practice, the teaching assessment is not a piece of test paper, but the clinical skills practice, medical record writing practice, operation basic skill practice, the clinical process practice, experiment skills practice and thesis writing practice. For the professional degree graduate students, through the "point to point" teaching mode, it will lay the foundation for the clinical practice better to develop a good habit of continuous learning, self learning, lifelong learning, for their future knowledge update, for their future career life.

    Department of Ophthalmology; professional degree graduate students; clinical teaching; point to point mode

    1(266003)中國山東省青島市,青島大學(xué)附屬醫(yī)院眼科;2(266061)中國山東省青島市,青島大學(xué)附屬醫(yī)院東區(qū)感染科;3(266003)中國山東省青島市,青島大學(xué)附屬醫(yī)院健康查體中心

    姜濤,博士,主任醫(yī)師,教授,碩士研究生導(dǎo)師,研究方向:眼外傷、眼底病、角膜病、白內(nèi)障、眼眶病。

    姜濤.Lanlandetian20000@163.com

    2016-06-26

    2016-10-09

    Jiang T, Jiang J, Wang RP,etal. Study in clinical teaching for ophthalmology professional degree graduate students.GuojiYankeZazhi(IntEyeSci) 2016;16(11):2109-2111

    10.3980/j.issn.1672-5123.2016.11.32

    猜你喜歡
    點(diǎn)對點(diǎn)專業(yè)學(xué)位眼科
    眼科診所、眼科門診、視光中心的區(qū)別
    臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生醫(yī)患溝通的認(rèn)知及培養(yǎng)需求研究
    第二十二屆亞非眼科大會(AACO 2022)
    第二十二屆亞非眼科大會(AACO 2022)
    “點(diǎn)對點(diǎn)”幫2萬名農(nóng)民工返崗
    OptiX155622H設(shè)備點(diǎn)對點(diǎn)以太網(wǎng)透傳業(yè)務(wù)故障分析
    電子制作(2018年19期)2018-11-14 02:37:08
    便攜式點(diǎn)對點(diǎn)可見光通信終端的實(shí)驗(yàn)研究
    土木專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策——以廣大為例
    中外專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式比較與啟示
    點(diǎn)對點(diǎn)紅外通訊裝置的設(shè)計(jì)
    電測與儀表(2015年7期)2015-04-09 11:40:24
    最近最新中文字幕大全免费视频| 级片在线观看| 老司机福利观看| www.999成人在线观看| av福利片在线观看| 色老头精品视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本五十路高清| netflix在线观看网站| 最近在线观看免费完整版| 美女大奶头视频| 天天一区二区日本电影三级| 成年人黄色毛片网站| 久久天堂一区二区三区四区| 麻豆成人av在线观看| 性欧美人与动物交配| 视频区欧美日本亚洲| 久久久久久人人人人人| 伦理电影免费视频| 亚洲黑人精品在线| 丁香欧美五月| 国产亚洲精品av在线| 好男人在线观看高清免费视频| 久久中文字幕一级| 亚洲真实伦在线观看| 不卡av一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 日本黄色片子视频| 在线观看午夜福利视频| 国产一区二区在线av高清观看| 久久人人精品亚洲av| 又紧又爽又黄一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 在线免费观看的www视频| 波多野结衣高清无吗| 在线a可以看的网站| 9191精品国产免费久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 又紧又爽又黄一区二区| 黑人操中国人逼视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国内精品久久久久久久电影| 中国美女看黄片| 免费看美女性在线毛片视频| 日本 av在线| 日韩欧美 国产精品| 日韩精品中文字幕看吧| 日日夜夜操网爽| 国产激情久久老熟女| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 1024手机看黄色片| 中文字幕熟女人妻在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜免费成人在线视频| 日韩欧美三级三区| 舔av片在线| 嫩草影院入口| 久99久视频精品免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 成年免费大片在线观看| 免费在线观看成人毛片| 成年人黄色毛片网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 1024香蕉在线观看| 一区福利在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品电影一区二区在线| 婷婷精品国产亚洲av| 超碰成人久久| 超碰成人久久| 99视频精品全部免费 在线 | a级毛片a级免费在线| АⅤ资源中文在线天堂| 美女免费视频网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费在线观看日本一区| 日本一本二区三区精品| 日本三级黄在线观看| 免费看十八禁软件| 免费大片18禁| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 少妇丰满av| 亚洲美女黄片视频| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久精品大字幕| 毛片女人毛片| 国产黄色小视频在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 在线永久观看黄色视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 动漫黄色视频在线观看| 国产毛片a区久久久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品久久久久久成人av| 很黄的视频免费| 在线观看日韩欧美| 这个男人来自地球电影免费观看| 男女视频在线观看网站免费| a级毛片a级免费在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美日韩黄片免| 一二三四在线观看免费中文在| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲国产欧美网| 一本精品99久久精品77| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品久久蜜臀av无| 日本 欧美在线| 99国产综合亚洲精品| 舔av片在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产黄a三级三级三级人| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲激情在线av| 精品人妻1区二区| 成人国产一区最新在线观看| 欧美日韩黄片免| 不卡一级毛片| 身体一侧抽搐| 无遮挡黄片免费观看| 美女大奶头视频| 村上凉子中文字幕在线| 少妇丰满av| 在线视频色国产色| 日本与韩国留学比较| 午夜免费成人在线视频| 99视频精品全部免费 在线 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 波多野结衣高清作品| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产主播在线观看一区二区| avwww免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲美女黄片视频| 亚洲 国产 在线| 午夜视频精品福利| 成人av一区二区三区在线看| 国产高清视频在线播放一区| 午夜视频精品福利| 亚洲 国产 在线| 波多野结衣高清无吗| 国产av在哪里看| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久成人免费电影| 欧美av亚洲av综合av国产av| 啦啦啦免费观看视频1| av欧美777| 一进一出好大好爽视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 一区福利在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本 av在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久久国产a免费观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久中文字幕一级| 精品免费久久久久久久清纯| 99国产精品一区二区蜜桃av| a级毛片在线看网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 色播亚洲综合网| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 嫩草影院入口| 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线观看日韩欧美| 国产69精品久久久久777片 | 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人三级做爰电影| 国产人伦9x9x在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品野战在线观看| 国产亚洲精品av在线| 成年版毛片免费区| 国产极品精品免费视频能看的| 999久久久国产精品视频| 国产三级中文精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 久久中文字幕人妻熟女| 露出奶头的视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 香蕉国产在线看| 在线观看免费午夜福利视频| 国产日本99.免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品久久电影中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲无线观看免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 黄色成人免费大全| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产人伦9x9x在线观看| 国产高清三级在线| 99热精品在线国产| 香蕉久久夜色| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久九九热精品免费| 两人在一起打扑克的视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲国产精品合色在线| 日本成人三级电影网站| 老汉色∧v一级毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产av不卡久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 俺也久久电影网| 免费在线观看成人毛片| 日本三级黄在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 嫩草影视91久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲成av人片免费观看| 色视频www国产| 99久久成人亚洲精品观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久久国产a免费观看| 夜夜爽天天搞| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 制服人妻中文乱码| 韩国av一区二区三区四区| 日本成人三级电影网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产真人三级小视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 岛国在线免费视频观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品午夜福利视频在线观看一区| 可以在线观看毛片的网站| 一个人看的www免费观看视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲av免费在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲五月婷婷丁香| 美女高潮的动态| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 黄色 视频免费看| 午夜a级毛片| 露出奶头的视频| bbb黄色大片| 一本精品99久久精品77| 黄色日韩在线| 亚洲熟女毛片儿| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 舔av片在线| 久久久色成人| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久久人人人人人| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 1024手机看黄色片| 亚洲avbb在线观看| 久久久国产精品麻豆| or卡值多少钱| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| a在线观看视频网站| 精品日产1卡2卡| 91在线观看av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 天堂动漫精品| 欧美黑人巨大hd| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av五月六月丁香网| 色在线成人网| 亚洲无线在线观看| 青草久久国产| 老司机福利观看| 成人永久免费在线观看视频| 国产高清视频在线播放一区| 一进一出好大好爽视频| cao死你这个sao货| av片东京热男人的天堂| 亚洲无线观看免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产91精品成人一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费在线观看日本一区| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产不卡一卡二| 免费看美女性在线毛片视频| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美极品一区二区三区四区| 超碰成人久久| 亚洲美女黄片视频| 亚洲无线在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 天天一区二区日本电影三级| 搡老岳熟女国产| 99国产综合亚洲精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 看免费av毛片| 两个人的视频大全免费| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品久久国产高清桃花| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩精品中文字幕看吧| av国产免费在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品无人区乱码1区二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产高潮美女av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 麻豆成人午夜福利视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 免费看美女性在线毛片视频| 可以在线观看的亚洲视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 天堂动漫精品| 色av中文字幕| 午夜福利18| av女优亚洲男人天堂 | 波多野结衣高清作品| 一级作爱视频免费观看| 一本综合久久免费| 国产不卡一卡二| 在线观看日韩欧美| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲精品色激情综合| 日本一二三区视频观看| 国产精品野战在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 美女高潮的动态| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜免费观看网址| 99精品久久久久人妻精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 三级国产精品欧美在线观看 | 制服人妻中文乱码| 日韩欧美 国产精品| 国产伦人伦偷精品视频| 99久久综合精品五月天人人| 九九在线视频观看精品| 久久香蕉国产精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲中文字幕日韩| 视频区欧美日本亚洲| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日韩精品网址| 岛国视频午夜一区免费看| 好男人在线观看高清免费视频| 一级毛片女人18水好多| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美性猛交黑人性爽| 99久国产av精品| 国产视频一区二区在线看| 成人特级av手机在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产乱人伦免费视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产97色在线日韩免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久精品国产清高在天天线| 午夜精品在线福利| 国产成人精品久久二区二区免费| 最好的美女福利视频网| 亚洲av熟女| 亚洲av成人精品一区久久| 黄色 视频免费看| 欧美黄色片欧美黄色片| 男人和女人高潮做爰伦理| 丁香六月欧美| 色噜噜av男人的天堂激情| a级毛片在线看网站| 99久久精品一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 麻豆国产av国片精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 草草在线视频免费看| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 成人三级黄色视频| 午夜免费激情av| 在线国产一区二区在线| 成人三级黄色视频| 9191精品国产免费久久| 日本成人三级电影网站| 久久香蕉国产精品| 午夜成年电影在线免费观看| 动漫黄色视频在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲 国产 在线| 精品久久久久久久末码| 一级毛片精品| 最新中文字幕久久久久 | 老司机午夜十八禁免费视频| 白带黄色成豆腐渣| 视频区欧美日本亚洲| 日韩欧美国产在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲在线自拍视频| av中文乱码字幕在线| 一本一本综合久久| 老司机在亚洲福利影院| or卡值多少钱| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av片天天在线观看| 波多野结衣高清作品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 毛片女人毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久精品人妻少妇| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久这里只有精品中国| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产视频一区二区在线看| 香蕉丝袜av| 日日夜夜操网爽| 最好的美女福利视频网| 香蕉国产在线看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 美女免费视频网站| 久久性视频一级片| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品在线观看二区| 后天国语完整版免费观看| 亚洲最大成人中文| 露出奶头的视频| 国产成人av激情在线播放| 国产一区在线观看成人免费| 后天国语完整版免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 黄频高清免费视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 99久久精品热视频| 91麻豆av在线| 91字幕亚洲| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一本综合久久免费| 日韩三级视频一区二区三区| 国产综合懂色| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产视频内射| 麻豆久久精品国产亚洲av| www.www免费av| 99国产精品一区二区三区| 亚洲中文av在线| 伦理电影免费视频| 亚洲国产精品999在线| 操出白浆在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久久久九九精品二区国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| av天堂中文字幕网| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 免费人成视频x8x8入口观看| 在线看三级毛片| 一区二区三区高清视频在线| 久久久久九九精品影院| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲av免费在线观看| 成人18禁在线播放| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产成人欧美在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| a在线观看视频网站| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲午夜理论影院| 五月玫瑰六月丁香| 真实男女啪啪啪动态图| 午夜a级毛片| 人妻久久中文字幕网| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲欧美日韩高清专用| av天堂中文字幕网| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国内精品美女久久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 男女那种视频在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久国产欧美日韩av| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产高潮美女av| 一本一本综合久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产亚洲精品av在线| 偷拍熟女少妇极品色| 国产激情偷乱视频一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲在线自拍视频| 18禁国产床啪视频网站| 色尼玛亚洲综合影院| 久久这里只有精品中国| 亚洲第一电影网av| 少妇丰满av| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲专区中文字幕在线| 精品一区二区三区视频在线 | 白带黄色成豆腐渣| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲最大成人中文| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产亚洲精品av在线| 中文字幕熟女人妻在线| 在线国产一区二区在线| 久久久久久大精品| 一级毛片高清免费大全| 久久久国产精品麻豆| 午夜日韩欧美国产| 长腿黑丝高跟| 窝窝影院91人妻| 欧美性猛交黑人性爽| 韩国av一区二区三区四区| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| av视频在线观看入口| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 两个人视频免费观看高清| www日本在线高清视频| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本熟妇午夜| 国产精品久久视频播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美3d第一页| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成人啪精品午夜网站| 国产高清激情床上av| 成人18禁在线播放| 在线永久观看黄色视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产三级黄色录像| 久久精品国产综合久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 伦理电影免费视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 可以在线观看毛片的网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色综合婷婷激情| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲av成人一区二区三| 91av网站免费观看| 欧美日韩精品网址| 禁无遮挡网站| 大型黄色视频在线免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜影院日韩av| 日韩欧美在线二视频| 亚洲av美国av|