侯榮立
(齊齊哈爾工程學(xué)院,黑龍江齊齊哈爾 161005)
創(chuàng)業(yè)型大學(xué)作為傳統(tǒng)高校的一種轉(zhuǎn)型形態(tài),其實(shí)根本中還是沒(méi)有擺脫傳統(tǒng)教育的方式。還是以傳統(tǒng)的教學(xué)方式進(jìn)行知識(shí)的傳授,但作為高等教育的一種轉(zhuǎn)型,也是社會(huì)和高等教育變革生產(chǎn)的產(chǎn)物,是需要有自己的教育理念,組織文化,運(yùn)行機(jī)構(gòu)的,所以制定并實(shí)踐屬于自己的教育理念,運(yùn)行機(jī)構(gòu),組織文化等已經(jīng)是迫在眉睫。
在當(dāng)前社會(huì),創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)型大學(xué)還是在各自為政,并沒(méi)有很好的結(jié)合,而創(chuàng)業(yè)型大學(xué)應(yīng)以創(chuàng)業(yè)教育為目標(biāo)。培育良好的創(chuàng)業(yè)型人才。創(chuàng)業(yè)型大學(xué)致力于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才,以開(kāi)拓事業(yè)為目標(biāo),借助傳統(tǒng)高等教育的方式,結(jié)合“素質(zhì)教育”和“創(chuàng)新教育”來(lái)培育以開(kāi)拓事業(yè)為目標(biāo)的人才。創(chuàng)業(yè)教育在于培育具有素質(zhì)的開(kāi)拓型人才,創(chuàng)業(yè)作為開(kāi)拓事業(yè)的一種行為,創(chuàng)業(yè)型素質(zhì)教育則是開(kāi)拓事業(yè)的核心素質(zhì)教育。開(kāi)拓型素質(zhì)是一種以知識(shí),修養(yǎng),反應(yīng)等優(yōu)良品質(zhì)的一種結(jié)合,是人們綜合素質(zhì)的一種提升。
國(guó)外的創(chuàng)業(yè)型大學(xué)大部分都是一些研究型大學(xué)轉(zhuǎn)型而成,我國(guó)的大學(xué)大部分都是由一些傳統(tǒng)教育轉(zhuǎn)型而成,雖然國(guó)情不同,大學(xué)教育方式不同,但作為創(chuàng)業(yè)型大學(xué),必然是有一些相同的特性。
在當(dāng)前社會(huì),各行各業(yè)都在迅速的發(fā)展,“模仿“已經(jīng)不能滿足社會(huì)的需要,所以每年都要有創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新是密不可分的,創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的發(fā)展主要依靠創(chuàng)新的思想和成果,而這些成果則要依靠強(qiáng)大科研實(shí)力。
創(chuàng)業(yè)型大學(xué)作為以創(chuàng)業(yè)為主的大學(xué),是屹立在自由競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)上的。創(chuàng)業(yè)型大學(xué)之間的競(jìng)爭(zhēng)也是相當(dāng)激烈的,從而是的創(chuàng)業(yè)型大學(xué)必須具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)已經(jīng)超越了生存范疇,而是為了搶占更大的市場(chǎng),為了獲得更好的發(fā)展,增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí),這種良性競(jìng)爭(zhēng),也促進(jìn)了封閉型大學(xué)的發(fā)展,使得封閉型大學(xué)走出校門(mén),注重與社會(huì)間的互動(dòng)交流,另一方面,也使得社會(huì)與大學(xué)之間更加的了解,社會(huì)了解大學(xué)的培育方式與辦學(xué)特色,大學(xué)了解社會(huì)對(duì)人才的需求,從而更好的培養(yǎng)社會(huì)所需人才。
經(jīng)費(fèi)無(wú)論是在創(chuàng)業(yè),科研,辦學(xué)上都是很重要的因素,無(wú)論是國(guó)內(nèi)外的哪個(gè)一流大學(xué),為什么能有令人矚目的成就與成果,必然是與經(jīng)費(fèi)有很大的關(guān)聯(lián)的。一般的大學(xué)經(jīng)費(fèi)都是來(lái)自于政府撥款,基金機(jī)構(gòu),學(xué)生學(xué)費(fèi)等,其中政府撥款占的比重較大,而創(chuàng)業(yè)型大學(xué)具有良好的經(jīng)濟(jì)意識(shí),經(jīng)費(fèi)的來(lái)源也是多元化的,比如創(chuàng)業(yè)型大學(xué)就可以利用自己的科研成果申請(qǐng)專(zhuān)利,搶占市場(chǎng)。這使得創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的發(fā)展有更大的自主權(quán)。
每個(gè)大學(xué)都有著自己的校園文化,而創(chuàng)業(yè)文化是大學(xué)中共同的特性,每所大學(xué)每年都會(huì)舉行不同的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),而作為創(chuàng)業(yè)型大學(xué)自然是具有很濃重的創(chuàng)業(yè)文化,這也是創(chuàng)業(yè)型大學(xué)最大的特性,相對(duì)來(lái)說(shuō)一般大學(xué)的創(chuàng)業(yè)文化只是很淺的。在創(chuàng)業(yè)型大學(xué)中,無(wú)論是教師和學(xué)生都是非常注重和社會(huì)的溝通交流,都有著很重的創(chuàng)業(yè)意識(shí),以創(chuàng)新為理念,以創(chuàng)業(yè)為目標(biāo),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的更好發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)型大學(xué)中其實(shí)最主要的還是師資力量,在構(gòu)建創(chuàng)業(yè)型大學(xué)中,具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),合作意識(shí),品牌意識(shí)等綜合意識(shí)的教師是核心力量。作為學(xué)生的授業(yè)老師,要做到開(kāi)發(fā)學(xué)生的才能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,才能使得創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的良好發(fā)展。
當(dāng)前我國(guó)高校大部分還在處于正在向著創(chuàng)業(yè)型大學(xué)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,而在其中師資力量還是在以傳統(tǒng)方式教學(xué),以傳授知識(shí)為主,以創(chuàng)新實(shí)踐為輔的教學(xué)方式,與構(gòu)建創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的要求不相符,重要體現(xiàn)在:第一,招聘機(jī)制的不完整;第二,教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不完善;第三,教師考核的不科學(xué);第四,教師崗位競(jìng)爭(zhēng)的不充分。
首先就要進(jìn)行人才的不斷引進(jìn),并不斷的進(jìn)行篩選,這樣不僅僅使得師資隊(duì)伍進(jìn)行了充實(shí),還使得教師本身有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使得教師本身不斷地有著創(chuàng)新與提高。第二,完善教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培育提高教師的素質(zhì)水平。一所高校想要有良好的競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵條件就是教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)越高,那競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)越大。第三,構(gòu)建科學(xué)有效的績(jī)效考核系統(tǒng),改善教師的績(jī)效??茖W(xué)的績(jī)效在高校中起一個(gè)向?qū)ё饔?,使得教師的越?lái)越高,從而使得學(xué)校的效率越來(lái)越好。最后,推進(jìn)人才的替換,使得教師居安思危,激發(fā)教師更大的競(jìng)爭(zhēng)力,使得教師有更高的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
綜上所述,構(gòu)建良好的創(chuàng)業(yè)型大學(xué),首先要以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才為理念,以實(shí)踐創(chuàng)新為主,以傳統(tǒng)教學(xué)為輔創(chuàng)建適合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的教學(xué)模式,其次要有良好的師資力量,使得學(xué)生入學(xué)便能感受強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力并存有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有創(chuàng)新意識(shí),從而促進(jìn)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的良好發(fā)展。
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