賴澤好,劉昌華,陳永交(廣東省陽江市江城區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所,廣東 陽江 529500)
畜牧獸醫(yī)防疫工作現(xiàn)狀及對策探討
賴澤好,劉昌華,陳永交
(廣東省陽江市江城區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所,廣東 陽江 529500)
我國長期以來一直都是世界上的農(nóng)牧業(yè)大國。畜牧業(yè)是我國整體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中非常重要的一項組成部分,對于我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也有著非常顯著的影響。伴隨著農(nóng)業(yè)科技能力的不斷改進和經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國畜牧業(yè)的規(guī)模和技術(shù)也在不斷拓展、創(chuàng)新,對畜牧的防疫工作重視度也在不斷提升。本文首先詳細分析畜牧獸醫(yī)防疫工作的工作現(xiàn)狀,并針對現(xiàn)狀提出幾點行之有效的改善對策。
畜牧獸醫(yī);防疫工作;現(xiàn)狀;改善對策
我國是一個畜牧業(yè)大國,從事畜牧業(yè)或者從事畜牧業(yè)相關(guān)工作的人數(shù)占比非常高,以九臺市為例,其從事畜牧業(yè)或者相關(guān)行業(yè)的人數(shù)占60%,這也就代表了畜牧業(yè)是九臺市的核心經(jīng)濟。在我國,這樣的城市并不少見,甚至有個別城市畜牧業(yè)經(jīng)濟占比更高。在畜牧行業(yè)的工作中,確保經(jīng)濟發(fā)展的重要項目便是獸醫(yī)防疫工作的有效實施。在當前的獸醫(yī)防疫工作中,仍然有許多的問題,這就需要相關(guān)工作者以正確的態(tài)度去面對,采取合理的措施進行處理。
1.1 獸醫(yī)防疫工作管理機制的不健全
在實際的獸醫(yī)防疫工作管理現(xiàn)狀中,我國按照國務(wù)院所頒布的各種規(guī)定,建立了相應(yīng)的職能較為明確的獸醫(yī)行政管理部門、動物衛(wèi)生監(jiān)督部門以及動物預(yù)防控制部門等[1]。并按照政府的要求構(gòu)建了相應(yīng)的防疫工作體系[2]。在該體系下,雖然有了這些防疫工作體系的的引導(dǎo),但是某些農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地區(qū)的畜牧獸醫(yī)防疫工作仍然沒有達到相應(yīng)的標準,存在著實施團隊能力較弱,文化水平較低以及實時管理的方式陳舊等多樣化的因素,尤其是偏遠農(nóng)村地區(qū),在這樣的現(xiàn)狀中,必然會導(dǎo)致獸醫(yī)防疫工作的管理機制本身不健全。
1.2 防疫宣傳工作的缺陷
伴隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,畜牧業(yè)雖然問題在不斷的出現(xiàn),但是處理方式也在不斷完善。近些年,國家對防疫工作的宣傳有非常較高的認識,但是宣傳現(xiàn)狀仍然不夠理想。在實際的宣傳工作中,往往因為畜牧業(yè)養(yǎng)殖戶的位置比較分散不集中,養(yǎng)殖戶所形成的養(yǎng)殖范圍非常廣,并且從事畜牧業(yè)養(yǎng)殖戶的農(nóng)戶個人素質(zhì)以及文化水平普遍較低,缺乏疾病防疫的認識,再加上一些偏遠地區(qū)對于防疫知識以及防疫政策的認識和理解更加少,從而導(dǎo)致整體的畜牧業(yè)獸醫(yī)防疫宣傳工作難以全面普及和實施。
1.3 防疫工作人員的從業(yè)素質(zhì)較低
形成防疫工作人員的從業(yè)素質(zhì)較低的因素非常多,筆者認為主要有以下幾個方面:①個別地方的畜牧獸醫(yī)防疫工作的資金補貼較少,導(dǎo)致許多基層的防疫工作人員所享受的資金補貼比較低,從而導(dǎo)致工作消極,法制觀念不足,缺乏對防疫知識的認識和意識,導(dǎo)致不會認真負責(zé)相關(guān)工作;②個別獸醫(yī)防疫工作人員的工作能力較弱,往往在防疫工作中出現(xiàn)錯誤或失誤等操作行為,例如一針多畜、采用過期或非正規(guī)渠道的疫苗、沒有認真完成消毒工作等等,使疫苗工作有效性受到影響,最終導(dǎo)致種植戶對疫苗防疫站的疫苗工作不信任等;③個別基層防疫人員的文化水平較低,很容易發(fā)生主觀性的錯誤,甚至是非?;奶频挠^念。
2.1 構(gòu)建完善的管理體制
在改善畜牧獸醫(yī)防疫工作現(xiàn)狀時,首先應(yīng)當逐漸完善合理的管理機制,強化對畜牧獸醫(yī)防疫工作的根本性管理和約束,在對于當下的動物疫病防控環(huán)境背景下,應(yīng)當詳細明確每一等級、每一區(qū)域的管理工作職責(zé),落實地方的防疫工作任務(wù),并不斷完善、優(yōu)化管理體系,及時處理各式各樣的疾病突發(fā)控制策略,做好嚴格控制,帶動畜牧業(yè)養(yǎng)殖戶樂意參與畜牧防疫工作。
2.2 強化防疫工作重要性的宣傳
想要強化防疫工作的宣傳,就必須做好管理部門和基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳教育工作,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的防疫工作人員的教育學(xué)習(xí),促使他們接受正確的教育和培訓(xùn)。促使其了解并掌握相應(yīng)的防疫工作,促使防疫工作站的管理工作者和實施者能夠有法必依、有法可依、依法工作。
2.3 完善畜牧獸醫(yī)防疫工作隊伍的建設(shè)
針對防疫工作者經(jīng)濟收入不合理等一問題,筆者認為應(yīng)當構(gòu)建公共財政保障制度。強化畜牧獸醫(yī)防疫的設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè),由國家級、省級和市級政府按照自身相應(yīng)工作責(zé)任比例投入相應(yīng)的經(jīng)濟費用,務(wù)必保障能夠及時構(gòu)建防疫工作的公共辦公場所,及時構(gòu)建辦公經(jīng)費、先進設(shè)備投入等項目。其次,提升對基層畜牧工作者的重視,在構(gòu)建免疫、檢疫監(jiān)督經(jīng)費投入以及消毒等物品的經(jīng)費投入的同時,保障相關(guān)工作人員的第待遇、低津貼、低福利等現(xiàn)象,掌握其全年度的經(jīng)濟收入,并對于經(jīng)濟收入不客觀的工作站提供相應(yīng)的經(jīng)濟補貼,經(jīng)濟補貼的方式需要以實際工作人員進行計算。除此之外,還需要完善相應(yīng)的培訓(xùn)體系,以全面的培訓(xùn)提升員工的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,強化防疫工作者的工作能力,建立相應(yīng)的規(guī)章管理制度,對員工實施嚴格的管理,以提升畜牧獸醫(yī)防疫工作質(zhì)量為目標,為農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖的不斷優(yōu)化提供基礎(chǔ)力量。
綜上所述,伴隨市場經(jīng)濟的不斷優(yōu)化以及農(nóng)業(yè)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,我國的畜牧獸醫(yī)工作有了明顯的創(chuàng)新和發(fā)展,同時也對畜牧獸醫(yī)防疫工作提出了更加苛刻的要求,這一現(xiàn)狀也就決定了畜牧獸醫(yī)業(yè)防疫工作中出現(xiàn)各種問題的現(xiàn)狀。對此,就需要相關(guān)工作者以認真的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、承認問題、分析問題、解決問題,持續(xù)優(yōu)化自身的工作質(zhì)量,優(yōu)化防疫工作的規(guī)章制度,保障防疫工作能夠順利開展,促使畜牧業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展。
[1]付金花,王東雪,尤麗霞,等.豬場防疫工作存在的問題及對策探討[J].中國畜牧獸醫(yī)文摘,2014,(11).
[2]施宣全.邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物集中免疫整村推進的現(xiàn)狀及對策[J].中國畜牧獸醫(yī)文摘,2015,(21).
(編輯:李善祥)
S851.63
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1006-799X(2016)13-0022-02