高速公路職工的思想政治教育工作難點(diǎn)與對(duì)策

許清龍

摘 要：近些年來，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，也相應(yīng)的推動(dòng)了我國高速公路事業(yè)的發(fā)展。在高速公路事業(yè)的發(fā)展過程中，需要做好職工的思想政治教育工作，這樣才能夠保證職工思想上的進(jìn)步，進(jìn)而為高速公路事業(yè)作出更多的努力，有助于將職工的效能發(fā)揮到最大，促進(jìn)高速公路事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。但是，從目前高速公路職工思想政治教育工作的實(shí)際情況來看，存在著較多的難點(diǎn)，影響到思想政治教育的質(zhì)量。因此，在實(shí)際的工作中，應(yīng)該對(duì)高速公路職工思想政治教育工作的難點(diǎn)進(jìn)行有效的分析，并且采取有效的對(duì)策，以不斷的提高高速公路職工思想政治教育的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：高速公路職工；思想政治教育工作；難點(diǎn)

從目前高速公路職工思想政治教育工作的實(shí)際情況來看，由于高速公路職工分散、職工日常工作龐而雜以及職工思想政治素質(zhì)參差不齊等原因?qū)е滤枷胝谓逃ぷ鏖_展的難度大，因此，需要結(jié)合上述工作難點(diǎn)采取有效的教育對(duì)策，以確保職工思想政治水平的不斷提高，實(shí)現(xiàn)職工的良好發(fā)展。下面進(jìn)行具體的分析。

一、高速公路職工思想政治教育工作難點(diǎn)分析

（一）高速公路職工分散，思想政治教育力度不足

由于高速公路涉及到很多的職工，并且職工分屬于不同的地區(qū)，不同的工作崗位，相關(guān)的思想政治人員無法將職工集中起來進(jìn)行思想政治教育，又由于距離的原因無法依次到各地區(qū)進(jìn)行思想政治教育工作，進(jìn)而影響到高速公路職工思想政治教育的質(zhì)量。

（二）高速公路日常工作多而雜，職工能夠接受思想政治教育的時(shí)間少而又少

由于職工日常工作量較大，沒有多余的時(shí)間接受思想政治教育，進(jìn)而導(dǎo)致思想政治教育工作困難重重，無法提高思想政治教育的效率，長此以往對(duì)高速公路事業(yè)也會(huì)造成較大的影響，不利于高速公路事業(yè)的良好發(fā)展。

（三）高速公路職工多，思想政治素質(zhì)參差不齊

由于職工文化水平不同以及所受到的文化熏陶不同，進(jìn)而導(dǎo)致職工的思想政治素質(zhì)存在著較大的差異性，大部分職工能夠有效的配合思想政治教育工作，但是，也有極少部分職工出現(xiàn)了不配合的情況，影響到高速公路思想政治教育工作開展的進(jìn)度。

二、高速公路職工思想政治教育工作開展的對(duì)策分析

（一）利用現(xiàn)代化信息技術(shù)開展思想政治教育工作，切實(shí)解決職工分散的問題

在高速公路職工思想政治教育工作中，由于職工工作地區(qū)不同導(dǎo)致職工較為分散，影響到思想政治教育工作的效率。因此，需要切實(shí)解決上述問題。作者認(rèn)為，在開展職工思想政治教育工作的過程中，應(yīng)該切實(shí)的應(yīng)用現(xiàn)代化的信息技術(shù)。由于現(xiàn)代化信息技術(shù)能夠打破時(shí)間和空間的限制，能夠確保思想政治教育工作的有效性[3]。例如，可以結(jié)合高速公路事業(yè)的實(shí)際情況，安排好時(shí)間對(duì)各地區(qū)的職工開展思想政治教育的遠(yuǎn)程大會(huì)。通過利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行可視教育，使所有地區(qū)的職工都能夠接受到系統(tǒng)化的思想政治教育，有助于提高職工的思想政治素質(zhì)，確保高速公路事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。此外，思想政治教育工作者還可以利用微信、QQ等現(xiàn)代化信息交流工具與職工進(jìn)行交流，切實(shí)的解決職工在思想政治方面的問題，有助于提高思想政治教育的質(zhì)量。

（二）合理安排工作時(shí)間，為職工思想政治學(xué)習(xí)預(yù)留充足的時(shí)間

由于高速公路職工日常工作量較大而導(dǎo)致職工沒有充足的時(shí)間進(jìn)行思想政治的學(xué)習(xí)。鑒于此種情況，高速公路部門應(yīng)該對(duì)職工的工作時(shí)間進(jìn)行合理的安排，每周為職工預(yù)留充足的思想政治學(xué)習(xí)時(shí)間，這樣才能夠使職工學(xué)習(xí)到最先進(jìn)的政治思想，了解近期黨的工作重點(diǎn)以及政策方針，切實(shí)的提高職工的思想政治水平，有助于職工更加積極的投入到日常工作中，進(jìn)而為高速公路事業(yè)作出突出的貢獻(xiàn)[4]。

（三）對(duì)職工進(jìn)行差異化教育，切實(shí)解決職工思想政治素質(zhì)參差不齊的問題

由于高速公路部門職工思想政治素質(zhì)參差不齊而導(dǎo)致思想政治教育工作開展難度大。因此，思想政治工作人員應(yīng)該采取各個(gè)擊破的方式，實(shí)施差異化教育，將文化水平低、思想政治素質(zhì)低的職工集中起來進(jìn)行教育，并且延長思想政治教育的時(shí)間，加大思想政治教育的力度，以確保此類職工能夠快速的提高自身的思想政治素質(zhì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高速公路部門職工整體思想政治素質(zhì)的提高。

三、結(jié)束語

本文主要就高速公路職工思想政治教育工作難點(diǎn)與對(duì)策進(jìn)行了分析和探討，通過本文的研究，我們了解到，高速公路事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展是所有職工共同努力結(jié)果。因此，需要保證職工思想上的積極性，政治上的先進(jìn)性，緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)，一切聽從黨的指揮，通過不斷的努力，實(shí)現(xiàn)職工與高速公路事業(yè)的共同發(fā)展。因此，對(duì)職工的思想政治教育工作非常重要，需要相應(yīng)的工作人員結(jié)合實(shí)際的工作情況，采取有效的方法不斷的提高對(duì)職工的思想政治教育水平，確保思想政治教育工作的有序進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1] 宋麗麗.淺議做好高速公路企業(yè)青年職工的思想政治工作[J].新西部（理論版），2014，02（02）：130-131.

[2] 錢冰.對(duì)公路職工的思想政治教育工作的探討[J].科教文匯（上旬刊），2013，01（05）：224-225.

[3] 何旭.當(dāng)前思想政治教育任務(wù)的科學(xué)定位[J].企業(yè)家天地，2008，02（08）：129-130.

[4] 張峰，葉云蘇.思想政治教育文化研究理論綜述[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊， 2008，11（11）：120-121.