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    淺議加強(qiáng)國有企業(yè)基層建設(shè)的措施

    2016-03-10 13:52:25韓英
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年1期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)基層建設(shè)

    韓英

    摘 要:在新的形勢下,加強(qiáng)國有企業(yè)基層建設(shè)需要不斷創(chuàng)新思維,強(qiáng)化落實(shí),不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力,進(jìn)一步提升基層黨支部建設(shè)水平,著力提高員工基本素質(zhì),才能夠?yàn)槠髽I(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展提供有力保障。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);基層;建設(shè)

    一、加強(qiáng)基層班子建設(shè),增強(qiáng)干部綜合能力

    (一)對照先進(jìn)找差距,不斷提升自身能力

    要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工找準(zhǔn)差距,明確努力方向。在實(shí)際工作中,要牢固樹立大局觀念,在實(shí)踐中找準(zhǔn)差距,明確努力方向。在運(yùn)輸生產(chǎn)中結(jié)合崗位實(shí)際,制定科學(xué)有效的工作措施,保證工作順利開展。全面掌握和熟練運(yùn)用科學(xué)的決策程序,特別是在關(guān)鍵問題上,認(rèn)真開展深入細(xì)致的調(diào)查研究,做好決策目標(biāo)的分析論證,培養(yǎng)工作的預(yù)測能力,摒棄憑經(jīng)驗(yàn)辦事、工作武斷的不良習(xí)慣,增加決策工作的科學(xué)性和規(guī)范化。

    (二)立足實(shí)際勤溝通,不斷提高協(xié)調(diào)能力

    運(yùn)輸生產(chǎn)的各項(xiàng)工作牽扯的人、財、物非常龐雜,因此領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)調(diào)能力的強(qiáng)弱決定著基層單位各項(xiàng)工作能否流暢的開展。提高協(xié)調(diào)能力應(yīng)該從兩方面進(jìn)行,一是經(jīng)常向上級匯報工作開展情況、基層存在的問題,取得上級支持。各基層單位之間要加強(qiáng)的溝通、交流和協(xié)作,全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作信息和動態(tài),及時的協(xié)調(diào)解決各種問題,執(zhí)行好各項(xiàng)政策,保持各項(xiàng)政策執(zhí)行的統(tǒng)一性。二是做好本單位內(nèi)部各方面的協(xié)調(diào)工作。圍繞各項(xiàng)工作的執(zhí)行落實(shí),積極的協(xié)調(diào)好人財物,做好分工,實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸生產(chǎn)各項(xiàng)工作的整體推進(jìn),及時高效的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

    (三)扎根基層辦實(shí)事,不斷提高辦事能力

    作為年輕的基層干部,要做好本職工作,要端正態(tài)度、保持好心態(tài),不怕麻煩,不怕辛苦,積極主動的體察群眾的工作和生活實(shí)際,從事實(shí)出發(fā),做好每一項(xiàng)工作。很多基層干部在日常工作中經(jīng)常感到很辛苦,抱怨自己可支配的時間少,工作多,但年輕干部要懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。只有經(jīng)過了基層工作的鍛煉,養(yǎng)成吃苦耐勞的習(xí)慣,踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作,才能練出真本事。要擺正位置、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),廉潔奉公,做好表率,用客觀存在的事實(shí)來說服教育人,使群眾對基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做的每個每個決策都能有正確的理解,在快樂中工作,在工作中享受快樂。

    二、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

    一是把基層黨支部建設(shè)成為貫徹推進(jìn)工作的堡壘?;鶎狱h支部是黨的基層組織單位,是聯(lián)系群眾推進(jìn)決策的基礎(chǔ),是貫徹精神、推進(jìn)工作的執(zhí)行者,擔(dān)負(fù)著傳達(dá)上級精神,宣傳上級政策,執(zhí)行上級決議的任務(wù)。具體的工作中,通過加強(qiáng)對員工群眾的宣傳教育,講道理、講大局、講責(zé)任,讓員工群眾切切實(shí)實(shí)掌握上級的精神,在執(zhí)行政策的過程中,真正做到堅持原則不動搖,執(zhí)行政策不走樣,使廣大員工群眾能夠圍繞油田發(fā)展大局,在運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營中拼搏進(jìn)取、攻堅克難,踏踏實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

    二是把基層黨支部建設(shè)成為善于攻堅啃硬的堡壘?;鶎狱h支部要主動擔(dān)負(fù)起生產(chǎn)經(jīng)營中攻堅啃硬的職責(zé),圍繞企業(yè)需要,參與到生產(chǎn)經(jīng)營中去,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在具體的工作中,可以把黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營活動有機(jī)的結(jié)合起來,隊(duì)干部分工不分家,目標(biāo)同向,工作同步,體現(xiàn)“上下同欲者勝”的精神。基層黨支部帶領(lǐng)廣大干部員工,保安全、挖潛力、增效益,解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各種難題,為生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行提供有力的保障。

    三是把基層黨支部建設(shè)成為聯(lián)系員工群眾的堡壘?;鶎狱h組織作為組織與群眾溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶,只有主動深入到員工群眾中去,了解他們的想法,及時發(fā)現(xiàn)問題,關(guān)注員工關(guān)心的熱點(diǎn),做好幫扶工作,才能使員工群眾能夠切實(shí)的感受到組織的溫暖,從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力??梢酝ㄟ^座談、談心等形式,向員工宣傳當(dāng)前公司所面臨的形勢,達(dá)到增強(qiáng)員工責(zé)任意識和大局意識的目的。

    三、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提升員工基本素質(zhì)

    (一)強(qiáng)化思想教育,樹立正確的價值取向

    通過正確把握和認(rèn)真分析思想政治工作在新階段出現(xiàn)的新特征,把解決實(shí)際問題與提高員工的思想覺悟相結(jié)合,把實(shí)現(xiàn)個人理想與公司發(fā)展相結(jié)合,引導(dǎo)教育員工,看正面、看主流、看發(fā)展,使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。特別是黨員干部,通過自覺提高政治思想素質(zhì),努力在生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、安全管理等方面當(dāng)先鋒、做模范,表現(xiàn)出黨員干部的精神風(fēng)貌和帶頭作用,用實(shí)際行動影響和帶動企業(yè)形成正確的價值觀,形成誠實(shí)守信,忠于職守,雷厲風(fēng)行,拼搏奉獻(xiàn)的價值取向。

    (二)強(qiáng)化責(zé)任培養(yǎng),樹立愛崗敬業(yè)的思想

    實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),奮斗目標(biāo),使員工的利益得到保障,需要每一名員工都要有主人翁責(zé)任感和過硬的綜合素質(zhì)。一方面,應(yīng)當(dāng)通過持續(xù)開展素質(zhì)教育和培訓(xùn),提升員工職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;另一方面,可以通過引導(dǎo)各級干部立足崗位,自覺的提高職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,為企業(yè)分擔(dān)更多壓力,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

    (三)強(qiáng)化基本功訓(xùn)練,樹立崗位成才的理念

    按照“一般人員普遍培訓(xùn),骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn),短缺人員抓緊培訓(xùn),優(yōu)秀人員獎勵培訓(xùn)”的原則,靈活培訓(xùn)方式,拓寬培訓(xùn)渠道,提升培訓(xùn)效果。在強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的同時,積極開展技術(shù)競賽、比武、練兵活動,掀起員工立足崗位學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的高潮,進(jìn)一步激發(fā)員工熟練掌握崗位技能、崗位成才的積極性。著力培養(yǎng)一批年輕員工成為企業(yè)不可或缺的人才,帶動員工專業(yè)素質(zhì)的大幅提升,為公司生產(chǎn)提供高素質(zhì)的人才支撐。

    總之,要認(rèn)真弘揚(yáng)大慶優(yōu)良傳統(tǒng),全面提升基層建設(shè)工作水平,為企業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)可靠的保障。

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