醫(yī)院職工思想政治工作中工會(huì)作用的分析

周萍

摘 要：由于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)院的思想政治工作面臨著新的更高的要求。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，更貼近基層、靠近群眾；作為職工切身利益的代表，對(duì)醫(yī)院職工不同的群體更加了解。因此，工會(huì)要充分發(fā)揮自身職能，在醫(yī)改中、在思想政治工作中充分發(fā)揮作用，配合醫(yī)院黨政做好職工思想政治工作。

關(guān)鍵詞：醫(yī)改；政工；工會(huì)；作用分析

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，這是我們黨在領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)和改革開(kāi)放過(guò)程中得出的一條重要經(jīng)驗(yàn)。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，醫(yī)院職工的價(jià)值取向、思維方式也隨之發(fā)生改變，這對(duì)醫(yī)院的思想政治工作提出了新的更高的要求。工會(huì)作為社會(huì)政治團(tuán)體的一部分，作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，作為職工和群眾利益的代表，如何在新形勢(shì)下，結(jié)合自身的特點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)職能，配合醫(yī)院黨組織做好職工的思想政治工作，本人結(jié)合自己的工作實(shí)踐談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、工會(huì)在醫(yī)院思想政治工作中的位置

“黨的思想政治工作”是解決人的思想、觀念、政治立場(chǎng)問(wèn)題，提高人們思想覺(jué)悟的工作，其本質(zhì)是群眾工作，目的在于最大限度地化解矛盾，調(diào)整關(guān)系，理順情緒，凝聚人心，調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和創(chuàng)造性。作為群眾組織，工會(huì)主席、副主席、委員等工會(huì)干部是由全體會(huì)員或會(huì)員代表選舉產(chǎn)生。相對(duì)于醫(yī)院其他部門(mén)而言，工會(huì)組織更貼近基層，了解職工，對(duì)醫(yī)院職工不同群體工作的特殊性質(zhì)、各自的特點(diǎn)比較了解。醫(yī)療崗位從業(yè)人員的特點(diǎn)是，知識(shí)層次比較高，民主意識(shí)比較強(qiáng)，在素質(zhì)方面比較注重人文精神。他們工作任務(wù)重、壓力大，時(shí)間上沒(méi)有規(guī)律性，與此同時(shí)還需承擔(dān)教學(xué)、科研等方面的任務(wù)；機(jī)關(guān)工作人員的政治訴求比較高，他們肩負(fù)管理、指導(dǎo)的職責(zé)，計(jì)劃考核、檢查評(píng)估、協(xié)調(diào)溝通等等，責(zé)任重大；后勤職工的文化程度相對(duì)低一些，個(gè)人訴求多一些，他們服務(wù)一線，服務(wù)患者，工作繁雜比較瑣碎。由于占一定比例的工會(huì)干部是一線的優(yōu)秀職工，是被醫(yī)院不同群體職工認(rèn)可而選舉產(chǎn)生的，因此，工會(huì)干部作為職工的代表，他們的行為在職工群眾中具有典型示范效應(yīng)，對(duì)醫(yī)院不同群體職工的思想具有一定的導(dǎo)向作用，這為工會(huì)組織配合黨組織做好職工群眾的思想政治工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、醫(yī)院思想政治工作在醫(yī)改中的重要作用

國(guó)家醫(yī)改方案的目標(biāo)是將公共衛(wèi)生服務(wù)基本普及，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋，減輕居民醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)，提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的可及性。在這一過(guò)程中，各方利益關(guān)系交織錯(cuò)綜。在種種利益的變化中，職工的思想觀念也在發(fā)生變化，一些影響穩(wěn)定的因素隨之顯現(xiàn)。如新醫(yī)改的“公益性”，藥品零差價(jià)的實(shí)施、大型設(shè)備檢查費(fèi)用下調(diào)等，與以往一些過(guò)度醫(yī)療“趨利性”的沖突；人事分配制度的改革，職稱(chēng)晉升，業(yè)績(jī)、績(jī)效考核帶來(lái)分配上的差距，使醫(yī)院不同群體的職工出現(xiàn)心理落差；隨著醫(yī)改的不斷深入，基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民展開(kāi)，激發(fā)起社會(huì)潛在的巨大就醫(yī)需求，醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)已凸顯，為了提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，醫(yī)院需要在人才、技術(shù)、設(shè)備、管理等軟硬件設(shè)施上注入大量資金，職工的思想在“回報(bào)”與“奉獻(xiàn)”、“得”與“失”的天平上發(fā)生錯(cuò)位。當(dāng)利益得不到滿足，會(huì)導(dǎo)致一些職工的事業(yè)心、責(zé)任感缺失。

三、工會(huì)在醫(yī)院思想政治工作中的優(yōu)勢(shì)

工會(huì)作為群眾組織，在醫(yī)院思想政治工作中與院黨委、院行政存在著一定的差異性，它們之間有著獨(dú)特的互補(bǔ)性。黨委的思想政治工作屬意識(shí)形態(tài)范疇，有著鮮明的政治屬性，具有針對(duì)性、原則性和嚴(yán)肅性極強(qiáng)的特點(diǎn)。而工會(huì)活動(dòng)側(cè)重于精神和人文范疇，一般具有傾向性、實(shí)效性和靈活性的特點(diǎn)，在形式上更易被大多數(shù)人所接受。 首先在工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)上，通過(guò)先民主后集中的過(guò)程，自下而上建立了自己的組織網(wǎng)絡(luò)，形成了覆蓋面廣泛的組織體系。二是在工會(huì)的職能上，《工會(huì)法》明確規(guī)定代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能，替職工說(shuō)話、辦事，為職工答疑解惑是工會(huì)的權(quán)力和義務(wù)。工會(huì)作為職工之家，在關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工，為職工送溫暖的過(guò)程中，不斷增進(jìn)了職工群眾和工會(huì)組織之間的血肉聯(lián)系。三是在組織活動(dòng)的平臺(tái)上，工會(huì)具有得天獨(dú)厚的條件，工會(huì)組織有著法律規(guī)定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)開(kāi)展工作提供了有效的保證，因此工會(huì)有豐富的宣傳、文體活動(dòng)陣地。在醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，可以說(shuō)工會(huì)組織的活動(dòng)始終是參加人數(shù)最眾多的。

四、工會(huì)在醫(yī)院思想政治工作中的特點(diǎn)

工會(huì)本著解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則，在醫(yī)院思想政治工作中始終堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，盡力解決影響職工思想情緒的一些實(shí)際問(wèn)題入手，避免“空洞無(wú)力”的狀況，使思想教育更加有的放矢。“職工之家”作為工會(huì)密切聯(lián)系職工群眾的主陣地，在與時(shí)俱進(jìn)的建家過(guò)程中，“職工之家”及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，抓住不同時(shí)期的主要矛盾，不斷賦予了“職工之家”新的內(nèi)涵。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)提高了職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力，正確評(píng)估自我，擺正醫(yī)患關(guān)系，更好的服務(wù)患者，服務(wù)臨床。在醫(yī)院開(kāi)展“勞?！痹u(píng)先活動(dòng)，應(yīng)用勞模的示范作用帶動(dòng)職工立足本職，干一行、愛(ài)一行，學(xué)一行、精一行，通過(guò)學(xué)習(xí)身邊的榜樣激勵(lì)更多的職工“比勞模、學(xué)勞模、趕勞模、超勞?！?，讓廣大職工把聰明才智全面展示出來(lái)，把積極性創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來(lái)，在本職崗位上建功立業(yè)、創(chuàng)新增效。

總之通過(guò)這些展示先進(jìn)性的有效形式，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)理念，推進(jìn)醫(yī)院職工思想政治工作的開(kāi)展，培樹(shù)更多積極上進(jìn)的職工，為提高醫(yī)院的整體形象、提升醫(yī)院的服務(wù)能力起到良好的推動(dòng)作用。